公司内部竞聘公告内部竞聘公告编号：_______公告日期：___________ 结束日期：___________在________部门中有一全日制职位 __________，级别为__________。此职位对/不对外部应聘者开放。薪金支付水平： 最低： 最高:一．职责：（参见所
文艺范书香满屋 3年前 上传731 0
员工姓名 现就职部门 现任职位 入司日期 性别 年龄 应聘部门 应聘职位 本人在现任职位上的工作业绩总结及自我评价
文艺范书香满屋 3年前 上传445 0
公司内部竞聘自荐书 尊敬的领导： 您们好！ 我叫许**，目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员，我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。 我个人情况如下： 1.自我介绍 在公司工作近半年了，积累了一些实践经验，对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习，发现成功并不是想象中的那么困难：正确的目标+详细的计划+顽强的
y***y 8年前 上传5899 0
公司内部竞聘演讲稿(精选多篇)第一篇：公司内部竞聘自荐书公司内部竞聘自荐书尊敬的领导：您们好！我叫许慧瑶，目前岗位是公司技术部。我自荐到公司技术二部做技术员，我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。我个人情况如下：1.自我介绍在公司工作近半年了，积累了一些实践经验，对公司的营运也有了一定的了解。通过公司的相关培训及各种会议分享学习，发现成功并不是想象中的
l***9 10年前 上传583 0
专业技术岗位竞聘申请表姓 名性别出生年月身份证号码政治面貌参加工作时间最后学历毕业时间最后学位获得时间现任党政职务及任职时间及现任专业技术职称及任职时间近三年考核结果2018年2019年2020年申请岗位等级正高级副高级中级初级二三四五六七八九十十一十二十三申请理
笑***7 4年前 上传868 0
一、指导思想 为进一步健全幼儿园干部人事制度，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通学前教育、善于管理的高素质幼儿园干部队伍，促进园所各部门卓有成效地开展工作，根据上级精神要求，结合我园实际情况，制定此方案。二、组织领导领导组组长：副 组 长：三、竞聘岗位与职数保教处X 名（本部X人 分部X人）综合处X人四、竞聘条件 （一
校***递 2年前 上传1119 0
社团干部竞聘申请表及申请书 尊敬的各位： 你们好！ 我申请参加青年志愿者协会实践部的副部长竞选。 作为青年志愿者协会实践部的一名理事，积极参与协会里的一切组织活动是应该的。另外，我知道竞选所需要的条件，我也相信我有资格参加这次竞选。 经过将近一年的历练，我懂得了很多，这些在生活中的知识，是在课本上所学不到的，除去在青年志愿者协会里的工作，我还曾在我们物理与电气工程学
q***4 10年前 上传448 0
制度名 公司内部审计制度 电子文件编码 GLZD102 页码 6-1 一、总则 第一条 为进一步完善公司内部审计，增强公司自我约束，完善公司内部控制制度，优化公司业务流程，改善经营管理，提高经济效益，依据国家的有关法规和公司的基本法精神制定本制度。 第二条 公司的内部审计主要负责对公司经营管理的各方面各环节进行独立监督和评价，以确定其是否遵循了公司的方针、政策和计划，是否
清***影 12年前 上传30784 0
公司内部审计制度第一章 总则第一条 为了加强本公司的内部审计工作，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国内部审计条例》、《中华人民共和国内部审计准则》、《内部审计实务指南》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。第二条 本制度所称审计对象，特指本公司财务部门、各子公司财务部门及相关责任人员。第三条 本制度所称内部审计，包括监督被审计对象的内部控制制度运行情况，检查
美***2 3年前 上传660 0
公司内部招聘公告 公司内部招聘公告 编号: 公告日期: 结束日期: 在xx部门中有一全日制职位xxx职级为xxx可申请。此职位对/不对外部候选人开放。 薪金支付水平: 最低: 最高: 职责: (参见所附职务说明书。) 所要求的技术或能力: (候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑) 1.在现在/过去
寒***龙 10年前 上传597 0
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j***6 11年前 上传23823 0
物业公司内部职责1、负责管理物业清洁、治安、维修、接待、回访、协调服务工作;2、全面掌握物业公共设施、设备的使用过程;3、协调经理送发物业管理方面的文件;4、负责接待及处理业务咨询、投诉工作，并定期进行回访;5、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作;6、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要求及时通知有关领导或部门，对突然来访者，做好接待记录;7、做好物管费用的收取工
z***a 2年前 上传451 0
**股份有限公司内部审计制度 第一章 总则 第一条 为了加强集团公司及所属子公司的管理和监督，维护集团公司合法权益，保障公司经营活动稳定、健康发展，维护财经法纪，改善经营管理，提高经济效益，根据审计署有关内部审计工作的规定和集团公司的实际情况，制定本制度。 第二条 集团公司本部及所属子公司依照本规定接受审计监督。 第二章 机构设置及职责 第三条 集团公司内部审计工作，在总裁
z***8 8年前 上传4532 0
公司内部公文写作与管理文案XXXXXXXXXX有限公司文件总经办?2013?1号签发人：总经理名字公文写作与管理一、 目的为规范公司内部公文格式，提高公司内部文件管理质量。二、 适用范围公司各部门三、 文件种类（一） 普通文件普通文件一般指不涉及密级或没有紧急时间限制的文件。（二） 密级文件1） 分类：绝密（A密）、机密（B密）、秘密（C密）。 ? 绝
8***6 12年前 上传613 0
2011年内部质量审核报告 我**市**区伦教华南钢塑复合管厂取得ISO9001：2008的质量认证，已将近两年。两年来，质量体系可以说是按照要求，向着持续改进的轨道正常运行的。为了进一步验证我华南钢塑复合管厂在2011年里是否能够按照ISO9001：2008质量体系的标准要求提供产品的质量保证，我厂在12月20、21日两天的时间以ISO9001：2008的标准，对本厂质量手册所覆盖的部门进
华***塑 11年前 上传11850 0
公司内部文件管理规定范文1.目的为了更好的规范公司各类文件的发放与存档管理，树立公司正规严谨的良好形象。2.适用范围公司及公司各部门、各门店对内发文。3.标准结合公司实际要求，在遵循文件格式及标准的前提下，对其格式及标准进行了灵活运用。4.内容4.1公司常用文件4.2规格：统一使用A4纸张，上下边距2.54㎝，左右边距3.17㎝。4.3公司各部门代码：总经办：ZJB;人事
d***u 2年前 上传752 0
公司内部行政岗位职责1、负责公司行政制度的管理及贯彻执行。2、负责各类文件、纪要、讲话稿、报告等文字材料整理、起草。3、负责来访的接待、商务随行4、完成领导交办的其他工作任务。公司内部行政岗位职责21、负责公司相关行政管理制度的制定、推行与修订;2、负责公司对外接待工作，及对外关系管理;3、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;4、起草各类工作计划总结，并作好公司重要会议记
f***u 2年前 上传303 0
内部控制管理细则（一） 内部机构运行管理控制1、内部机构运行关键管理控制点(1) 内部机构梳理。(2) 内部机构设置的合理性和运行的高效性。(3) 内部机构设置和运行中存在职能交叉、缺失或运行效率低下的，应当及时解决。2、 内部机构运行管理控制细则(1) 人事部门应当定期对公司内部机构设计与运行的效率和效果进行全面评估，发现内部机构设计与运行中存在缺陷的，应当进行优化调整。(2)
徐***计 3年前 上传645 0
公司内部网站管理办法 第1条为规范本公司网站的建设和管理，扩大公司对外知名度、提升公司外部形象，进一步发挥网络对公司经营与发展的服务功能，公司信息化建设和实际工作的需要制定本办法。 第2条本办法所称的公司内部网站是指由有限公司以本单位法定名称命名建立的通过互联网面向社会公众的网站。 第3条本办法适用于参与公司网站管理的所有业务人员及其他相关人员。 第4条公司网站建设应严格遵守国家法律法规
x***6 8年前 上传6275 0
2021年公司内部审计制度第一章总则第一条为了加强本公司的内部审计工作，根据国家有关审计的法律法规和股份公司规范化的要求，结合本公司实际，特制定本制度。第二条本制度所称被审计对象，特指公司各部室、境内全资或控股子公司，上述机构相关责任人员。第三条本制度所称内部审计，包括监督被审计对象的内部控制制度运行情况，检查被审计对象会计账目及其相关资产，监督被审计对象预决算执行和财务收支，（范
d***u 2年前 上传608 0
公司内部员工自我介绍 我们要时刻持续昂扬的学习.，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。下面是我为大家带来的公司内部员工自我介绍5篇，盼望大家能够喜爱! 公司内部员工自我介绍1 敬重的各位领导，各位前辈： 大家好! 我叫__X,现在主要负责电话销售这一块。我为人正直、乐观、简单与人相处;平常爱好看书、摄影和打球。 我特别兴奋也特别荣幸的加入到__这个大家庭中来，这
g***1 1年前 上传369 0
2020年内部课程评审验收方案为提高内部开发课程交付质量，加强内训课程管理，由人力资源部负责组织实施2020年度公司内部开发课程评审验收，具体要求及流程如下：一、评审验收时间：2020年X月X日至X月X日二、评审委员会组成人员：课程开发者所属部门总监、课程开发者直接上级、课程内容领域骨干员工3-5名、人力发展中心总监、人力资源经理、培训专员；三、评审地点：三楼培训室四、评审验收流程和
知***享 4年前 上传1187 0
十一、公司内部稽核制度 第一条本公司为协助各部门的工作能顺利进行并检核其执行情况促进工作的效率特制定本规则 第二条本规则所称稽核人员系指稽核室稽核人员 第三条稽核人员掌理的职务如下 1. 遵行已定政策及命令贯彻的应行检核事项 2. 经营管理各项业务及成本控制等的应行检核事项 3. 生财器具各项设备及有关采购等的管理使用保养等的检核事项 4. 有关特殊案件的调查审议事项 5. 有关
X***5 12年前 上传13951 0
公司内部部门管理制度公司绩效考核制度绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一绩效管理的标准规范，绩效管理制度是为了实现科学、公正、务实的绩效管理的规范，使之成为有效地提高员工积极性和公司生产效率的手段。为提高公司竞争力，保证公司目标的顺利达成，在公司形成奖优罚劣、管理标准、公平人性的氛围。因此绩效管理制度是公司管理体系中重要的组成部分，也是人力资源管理管理核心保障。第一条、工作绩效考核
d***u 2年前 上传360 0
公司内部保密制度 为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。 一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。 二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项： 1、公司经营发展决策中的秘密事项; 2、人事决策中的秘密事项; 3、专有技术; 4、招
l***g 10年前 上传871 0