分包单位劳务员资格理制度
保证分包单位施工员具备完成分包工程力够分包单位进行效控制确保工程质量特制定制度
第章 范围
制度包括劳务分包队伍选定劳务分包合理劳务队伍进场理现场劳务理工费（劳务费）理质量安全环境理劳务分包队伍考核评价劳务队伍退场理监督检查奖罚劳务分包信息理等容
第二章 职责
项目理项目部劳务理第责时项目部必须设专（兼）职劳务理员职责：
1贯彻执行公司关劳务理制度规定制定项目部劳务纠纷应急预案农民工工资结算理制度实施
2配合公司选择劳务分包队伍负责项目部专业工长班组长员选聘理
3负责劳务分包队伍程中理加强劳务员进出场登记考勤工资发放（声记录）离场结算培训教育竣工工程劳务资料移交等工作劳务分包队伍进行理考核评定
4拨付工程款劳务员工资发放进行掌握协调劳务（专业）分包队伍劳务工工资发放工作
5负责项目劳务工工资支付监督理劳务工工资纠纷接访处理等工作
合约定时间收集审核工月度工资计算表时进行劳务分包项目预结算工作
6负责劳务队伍生活区理工作改善工生活条件组织工开展工夜校培训文体娱乐活动留记录
7负责施工现场务工员实名制登记劳动合规范化签订
8时收集整理报劳务理类数信息
第三章 理制度
第1条 劳务队伍进场理
1劳务资质必须公司审批合格签订劳务分包合
劳务分包合签订项目部根劳动力需计划分阶段组织劳动力进场劳务分包队伍规定时间持公司签订劳务分包合身份证进入项目施工现
2劳务队伍进入项目施工现场项目部应收集整理验证劳务分包队伍员种效备案资料包括
1) 公司签订劳务分包合
2) 劳务分包单位五证等证件
① 工商行政理部门签发企业营业执
② 建设行政部门签发企业资质证书
③ 建筑行政部门签发企业安全生产许证
④ 企业注册税务部门签发税务登记证
⑤ 企业注册质量技术监督部门颁发机构代码证
⑥ 企业法法证明书企业法签发法授权（委托）书
⑦ 青岛施工外埠劳务分包应提供青岛市建筑工程理局签发入青施工备案证明信登记证
3）劳务分包队伍进场提供入场员花名册：分包单位现场理员登记表分包单位现场劳务工登记表身份证寸彩色免冠片暂住证岗证特殊工种岗证劳动保险证明组织机构设置员分工情况工进场相存档入场员花名册求劳务员签字栏签字备案进场员片身份证岗证签名等必须证片签字相符登记表编号工施工现场唯编号未登记备案员进入施工现场
3项目部资料进行查验进场员进行清点核整理资料建档
4劳务员进场教育：劳务员进入现场第天项目部相关员进行进场教育
1）进场教育容：包括工维权教育企业理规章制度安全生产文明施工质量规范项目劳务理制度遵纪守法等中安全生产维权普法教育工资结算发放程序现场施工劳务员务工指南（明白纸）等方面容应列重点培训容
2）进场教育记录：进场教育必须文字记录建立学档案三级教育卡必须学容时间点授课详细记录受教育员亲笔签名劳务员进场日进行维权培训领取现场施工劳务员务工指南（明白纸）签名等资料档保存
第2条 现场劳务理
1现场专（兼）职劳务理员设置
1）施工面积2万方米（含2万方米）项目项目部设名兼职劳务理员
2）施工面积2万方米10万方米（含10万方米）项目项目部必须设名专职劳务理员两名兼职劳务理员
3）施工面积10万方米项目项目部须设2名专职劳务理员
2劳动合理
劳务员进场三日项目部应时求分包单位劳务员签订规范劳动合合容包含劳务员姓名身份证号合期限工作岗位安排尤明确工资计算方式工资支付方式工资支付时间等劳动合必须劳务员签字少签订式三份劳务员分包单位项目部留存份原件备查
3现场施工生产组织
1）项目部施工阶段根施工进度交叉施工劳动力进行统理分包队伍实施统调度确保专业协调配合施工利
2）项目部指导劳务分包队伍科学合理组织安排施工提高工作效率创造条件避免窝工重复工等现象发生
3）务单（班组结算单工工资结算）结算验收劳务分包队伍施工务单组织施工项目部预算员进行工程量核定质量安全材料理员分施工质量安全生产文明施工材料消耗等方面予考核评价结算单结算签字报项目理审核公示公示误劳务理员登记工资台帐存档备查
4现场劳务员理
1）分包队伍员增减变更报项目部意时办理登记签证未项目部意意更换员尤具较高技术等级员
2）分包队伍私引进作业班组零散员需补充现场劳动力引进分工种作业班组零散员时须项目部批准规定办理入场手续
3）项目部劳务保卫安全理员应定期分包单位现场劳务工登记表劳务分包队伍员进行清点核符者查明原视情况责员进行处罚劳务分包队伍月应汇总报类员变更情况
4）新增员进场理规定进行查验证件资料进场教育
5）工考勤：求项目部认真严格劳务员进行考勤记录月28日（项目部规定日期）报项目部劳务理员工手册考勤表日班组长签字认班组长日填制班组考勤总表工考勤表应月底交施工员审核施工员劳务理员应定期定期结合施工务工考勤情况进行抽查班组考勤表月施工员终汇集项目部劳务理员
6）建立现场劳动力统计制度现场劳动力出勤数量实行日统计旬月报表制度分包队伍提供班组出勤情况项目部劳务理员负责收集汇总建立台帐编制报表时掌握施工现场劳动力情况进行定期定期抽查劳务队伍始终处动态理序流动状态
7）严格现场工理做包括床位日常品（褥工作服）发放等项记录现场工花名册考勤表等应
5劳务员工资理
1）项目部应编制维权培训计划计划现场劳务工进行相关维权容培训留书面片记录
2）严格劳务员工资监督理制度项目部监督理分包单位劳务员工资支付保证工资发放劳务员手中严禁工资发放包工头具备工体资格组织
3）劳务员工资月结算次劳动合约定时间发放月结算工资劳务员签字确认记入劳务员工资台账发放工资时分包单位编制工资表工资发放表工生活区公示报总包项目部备案工资表公示时应相存档公示三日异议时正式记账发放工资
4）分包单位工资发放制度劳务工登记表工资结算表工工资发放表劳务员工资台帐原件等项目竣工时项目部劳务理员移交公司劳务理部门保存两年备查
5）建立项目理组长劳务工工资支付理组时掌握劳务工工资发放情况发现问题时处置控制良苗头问题消灭萌芽状态
6）建立劳务工工资纠纷应急预案发生劳务工工资纠纷访项目部积极应推诿回避激化矛盾妥善处理
7）现场设立公告栏公布总包单位项目理分理联系电话公布分包单位理项目理联系电话公布公司劳务工工资纠纷部门——工程部负责电话公布市建设行政部门维权监督电话劳务工解工资投诉程序投诉渠道
8）项目部监督分包单位月时发放工工资发放例低拨付分包工程款例发现分包队伍克扣工工资项目部立报告公司公司接报告双方签订分包合代付工工资然分包工程款中扣回合约定劳务分包单位进行处罚
9）工退场时应进行工资结算资金紧张根劳动合约定应立支付工资应工签订工退场工资结算表工退场承诺书约定领取工资日期期签证工资结算表领取工资工亲领签署委托书委托持结算表委托委托身份证原件代领项目部核结算表身份证备案签名误发放工资
6劳务队伍退场理
1）劳务分包队伍完成承包工程务工程完工项目部应劳务分包队伍劳务员办理退场登记发放劳务队伍退场通知书办理退场手续组织劳务分包队伍员退场
2）项目部应做分包队伍退场监督理工作劳务财务设备材料等部门做财物清点移交登记等工作
3）项目部保卫员做安全保卫工作确保劳务队伍安全稳定序退场
4）退场工需分包单位现场劳务工登记表中签字
7工程创新
青岛市建筑施工现场标准化理样板工程必须实行劳务实名制卡通系统
第四章 监督检查处罚
第1条 公司项目部劳务分包队伍理进行常性检查考核监督
第2条 项目部违反制度关规定拖欠劳务员工资投诉访造成良影响公司根规定严重罚时列行公司予通报批评责令整改责项目部处10000500000罚款责处1000——20000元罚款情节严重者追究法律责
1违反规定招劳务分包队伍
2违反规定擅印制签订劳务分包合
3违反规定擅改变合条款企业造成损失
劳务资料（花名册考勤记录工资发放表培训资料关证件等）未规定收集整理汇总
4月度分包（割算）结算工资结算工工资台帐登记等资料造假收集整理登记时
5工费包代工资发放监力发现分包单位挪工费采取措施制止解决
6分包队伍考核未进行时
7发生分包员政府部门访关单位责推诿扯皮予时处理劳务纠纷公司带良影响媒体曝光政府关部门处罚
8项目部撤销未公司交接劳务资料
9合规定拨付全部劳务费（分包工程款拨付保修金外全额拨付）工工资没发放完毕
10劳务理善造成级建设部门通报批评企业考核分扣罚
11项目部未规定设置专（兼）职劳务员
12项目部未关制度求报关报表
13公司检查程中达隐患整改未时回复整改力
14违背制度理规定
第3条 劳务分包队伍列行公司通安全生产部予通报批评视情节轻重处200000元罚款情节严重予清退出场公司合格劳务分包队伍名册中名列入合格劳务分包队伍名册
1违反劳务理规章制度相关理规定
2规定交验单位证件资料
3时办理务工暂住手续私招滥雇员
4劳动安全保障体系健全服安全理
5协调配合力影响正常施工工作
6通正途径解决农民工工资纠纷恶意讨工资聚众闹事
7违反社会治安理条例发生严重架斗殴盗窃行
8违反关规定造成良影响
附件：进场工种数览表
二分包单位现场理员登记表
三分包单位现场劳务工登记表
四现场施工劳务员务工指南
五工退场工资结算表
六工退场承诺书
七劳务分包方资格审查表
附件 进场工种数览表
进场单位： 劳务公司
序号
工种
数
进场日期
班组长
联系方式
备 注
月
日
合计
填表： 日期： 年 月 日
附件二 分包单位现场理员登记表
分包单位名称： 工程名称： 制表日期： 年 月 日
序号
姓 名
性
文化程度
身份证号
家庭住址
岗位
岗位证书编号
社会保险编号
进场时间
退场时间
签字备案
备注
分包单位负责： 分包单位项目负责： 制表：
附件三 分包单位现场劳务工登记表
分包单位名称： 工程名称： 制表日期： 年 月 日
序号
姓 名
性
身份证号
家庭住址
工种
技术等级
岗证书
编号
劳动合
编号
进 场
退 场
备注
进场时间
签字备案
退场时间
签字确认
分包单位负责： 分包单位项目负责： 制表：
附件四 现场施工劳务员务工指南
（明白纸）
建筑农民工朋友：
欢迎家庭城市建设辛勤劳动美丽加入发展壮谨表示衷心感谢进入施工现场保障合法权益真诚提醒：
签订劳动合
进场法正规具建筑业企业资质证书施工企业劳务企业签订劳动合劳动合应书面形式订立合中明确约定劳动合期限试期限工作容劳动保护劳动报酬劳动纪律劳动合终止条件违反劳动合责劳动纠纷解决方式等中关劳动报酬条款明确工资支付标准支付形式支付时间等劳动合应企业法定代表（委托代理）务工员签字企业盖章生效劳动合少应式三份企业项目部务工员持份
二务工基准
分稳定工作外出务工员真诚希做点需掌握定专业知识具定操作技必须具职业道德遵守业基准
1严格遵守国家省市关法律法规遵守施工单位施工现场种理规章制度聚众访滋事架斗殴破坏公秩序妨害公安全扰乱社会理秩序
2遵守社会公德文明礼貌助乐爱护公物讲究卫生保护环境损坏公设施乱吐乱扔赤膊街酗酒吸毒说脏话粗话
3遵守职业道德文明施工爱岗敬业遵章守纪团结事听指挥服理诚实守信觉维护集体利益企业形象
4提高职业技努力学钻研业务热爱职工作积极断提高身素质职业技关规定事建筑施工作业生产工应技培训鉴定取合格证书方岗工作未取职业技证书员律岗作业
三安全第
建筑业事发行业施工安全关重建筑业业员积极参加关安全教育培训未安全培训培训合格员岗作业建设工程施工前总承包单位项目理技术员应作业班组作业员进行安全施工技术交底双方签字确认进入施工现场必须遵守项安全规定提高安全防范意识切记十纪律：
1进入施工现场必须遵守安全生产规章制度
2严禁酒岗
3准施工现场闹准带孩进入施工现场
4进入施工现场必须戴安全帽扣帽带正确劳动保护品现场准赤脚准穿拖鞋高鞋
5非现场员准进入施工区域作业员未许禁止事非工种作业
6两米高空悬空作业安全设施必须带安全带扣保险钩严禁穿皮鞋带钉易滑鞋
7严禁高处抛掷材料物件
8严禁私接电
9未施工负责批准准意拆架设电气设备设施安全装置
10吊装区域非操作员严禁入吊装机械必须完杆垂直方准站
四维权须知
1工资应月结算发放次分包单位编制工资表工资发放表工生活区公示根劳动合约定工资发放形式工资表应注明应发工资实发工资结存工资（记账工资）实发工资低劳动合签订月实发工资数额公示三日异议时正式工资表公示数额记账发放工资果发现工资公示容致时应快项目部反映核实
2工退场时应进行工资结算根劳动合约定必立支付工资应项目部签订工退场工资结算表约领取工资日期期签证工资结算表指定点领取工资工亲领签署委托书委托持结算表委托委托身份证原件代领项目部核结算表身份证备案签名误发放工资
3项目理工程解决工资拖欠第责施工单位发生劳动纠纷争议时找项目理协商解决协商调解成总包单位分领导集团劳务理中心进行投诉解决持劳动合工资结算单等相关证工程劳动争议仲裁委员会申请仲裁直接工程民法院提起诉讼
4解决拖欠工资须准备提交资料：工单位签订劳动合拖欠工资数额效证明（工单位签证现场工程量济签证）提供劳务关信息（工种作业量起止日期）提供劳务工程信息（工程工程名称工程总承包劳务分包单位项目理名称）信息工门口标志牌里请进场工作记保存
5现场签字效员：总分包单位项目理项目理书面授权委托代理余开具工程量清单欠条作结算发放工资
6施工现场设建筑工维权须知告示栏注维权投诉举报电话工资克扣拖欠合法权益侵害时时拨投诉电话进行投诉举报
广建筑农民工朋友诚挚欢迎承建工程项目工作携手进努力城市建设社会发展做出新更贡献
建筑安装股份限
20 年 月
附件五
工工资结算单
年 月 日 年 月 日期间 承包 工程 班组工作 年 月 日项目部予 班组全部工工资款进行结算发放工工资部分结清（剩余部分 年 月结清）全部结清 年 月 日晚退场工没责关系
领款：
年 月 日
身份证正面 身份证反面
附件六
工退场承诺书
（身份证码： 家庭住址： ） 年 月 日起 项目事 工作
该项目建设单位： 施工总承包单： 分包单位：
该项目工作应全部工资已全部结算完成款项纠纷郑重承诺参访恶意讨薪事件述情况发生责均承担项目建设施工总承包分包单位均关特承诺
承诺（签字）：
年 月 日
身份证正面 身份证反面
附件七 编号：
劳务分包方资格审查表
分包方名称
注册址
法代表
联系
联系电话
劳务分包工程名称
调查项目
资料证明
1企业相关证件否齐全
营业执资质证书安全生产许证税务登记证机构代码证复印件（盖章）
2理员配置
现场负责安全员质检员（带保险）
3施工质量验收标准
工程质量达设计图纸求合约定质量标准
4施工力否满足求
施工工程情况拟投入工程员材料设备览表
5社会信誉情况
社会信誉良情况说明
6
审查意见（第15条）：
□符合求 □符合求（附原）
项目理： 年 月 日
审查意见（第123条）：
□符合求 □符合求（附原）
安全生产部： 年 月 日
审查意见：
□符合求 □符合求（附原）
分副总理 ： 年 月 日
工程名称： 调查： 日期： 年 月 日
备注：项目部报表相关部门审查时需提交相关资料证明（加盖资料提供单位红章）
附件八
代领工资委托书
兹委托受托 代理全权代表办理列事项：
办理 项目 班组工费施工（分包）企业工资款全额拨付受托视支付委托受托承诺务工员访讨薪均受托负责施工企业： 分包企业： 关系
受托授权范围签署切关文件委托均予承认法律产生权利义务均委托承担
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
受托： 身份证编号：
年 月 日
附件九
农民工工资发放表
工程名称： 施工总承包单位：
劳务分包单位（公章）： 发放时间： 年 月 日
序号
姓 名
身份证号码
工 种
月应
发工资
月实发工资生活费
通种方式发放
月未发生余额（记入工资台帐）
工签字
（摁手印）
备注
现金
工资卡
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分包项目理： 分包财务员： 总包项目理： 总包劳务理员：
附件十
劳务专业分包单位劳务理员职责
1 劳务专业分包单位劳务理员须持证岗
2 认真履行项理规定项目劳务理工作领导组领导开展项理工作确保出现劳务群体性事件维护行业社会稳定
3 服施工总承包单位劳动力理员领导认真开展项日常工作
4 农民工进场定时间法全部农民工签订劳动合合签订完成单位备案工作施工总承包单位劳动力理员提交劳动合原件份农民工进场规定时限实现劳动合签订全部备案
5 劳务分包合签订10日劳务分包合农民工花名册进行备案施工总承包单位劳务理员提交备案手续复印件劳务分包单位部采班组承包形式班组进场规定时间施工总承包项目部提交班组绩效承包协议施工总承包项目部备案
6 劳务分包合签订10日施工总承包单位劳务理员提交施工队现场负责授权委托书
7 月严格记录考勤工资发放时进行工资结算确保月结月清月25日前标准化业资料格式施工班组长收取真实效农民工花名册工资表考勤表述业资料汇总签认盖章提交施工总承包单位劳务理员备案
8 实时掌握单位农民工流动情况施工程中农民工进场规定时间完成劳动合签订工作周五前标准化业资料格式施工班组长收取真实效员变更情况周报表述资料汇总签认盖章提交施工总承包单位劳动力理员备案
9 定期参项目劳务费结算支付工作实时掌握劳务分包合履约情况
10 施工总承包单位劳动力理员密切配合开展项目劳务理纠纷排查项工作月相关工作开展情况提交劳务理工作领导组项目劳务理工作例会讨
11 劳动合工资表考勤表员变更情况周报表授权委托书须施工总承包单位劳动力理员提交原件外余项资料均提供复印件须加盖企业公章劳务队长签字确认
12 专业分包单位采取劳务发包劳动力理员项职责施工总承包单位求执行直接工劳务分包单位求执行
附件十
建筑安装股份限公司
施工现场总（分）包项目资料目录
企业名称： 资质等级：
工程名称：
序号
容
备 注
1
企业法营业执
2
建筑业企业资质证书
3
中标通知书
限招投标项目
4
施工许证
5
工程施工总（分）合
6
建筑工程分包登记表
7
业监理分包认证明
8
工程款拨付记录
9
10
11
12
13
14
15
施工现场关资料采复印件复印件应企业确认加盖企业公章
施工现场总承包（专业承包劳务分包）企业员资料
施工总包企业： 资质等级：
工程名称：
序号
容
备 注
1
现场理员览表
2
理员职称证书岗位证书
3
岗位责制班组绩效承包协议
4
现场施工劳务员务工指南
5
安全生产协议书（总包分包分包班组）
6
理员出勤记录
7
理员劳动合
8
理员社会保险证明
9
现场工览表
10
工劳动合
11
工技岗位证书
12
工出勤记录
13
工资发放记录
14
施工员安全教育培训资料
①培训制度②花名册③档案④考核记录
15
级检查记录（劳务公司级项目级安全员日检）
16
代领工资委托书现场负责委托书
施工现场关资料采复印件复印件应企业确认加盖企业公章
总承包企业应保存分包企业现场理员览表理员出勤记录现场工览表工出勤记录工资发放记录
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分包单位劳务员资格理制度
保证分包单位施工员具备完成分包工程力够分包单位进行效控制确保工程质量特制定制度
第章 范围
制度包括劳务分包队伍选定劳务分包合理劳务队伍进场理现场劳务理工费（劳务费）理质量安全环境理劳务分包队伍考核评价劳务队伍退场理监督检查奖罚劳务分包信息理等容
第二章 职责
项目理项目部劳务理第责时项目部必须设专（兼）职劳务理员职责：
1贯彻执行公司关劳务理制度规定制定项目部劳务纠纷应急预案农民工工资结算理制度实施
2配合公司选择劳务分包队伍负责项目部专业工长班组长员选聘理
3负责劳务分包队伍程中理加强劳务员进出场登记考勤工资发放（声记录）离场结算培训教育竣工工程劳务资料移交等工作劳务分包队伍进行理考核评定
4拨付工程款劳务员工资发放进行掌握协调劳务（专业）分包队伍劳务工工资发放工作
5负责项目劳务工工资支付监督理劳务工工资纠纷接访处理等工作
合约定时间收集审核工月度工资计算表时进行劳务分包项目预结算工作
6负责劳务队伍生活区理工作改善工生活条件组织工开展工夜校培训文体娱乐活动留记录
7负责施工现场务工员实名制登记劳动合规范化签订
8时收集整理报劳务理类数信息
第三章 理制度
第1条 劳务队伍进场理
1劳务资质必须公司审批合格签订劳务分包合
劳务分包合签订项目部根劳动力需计划分阶段组织劳动力进场劳务分包队伍规定时间持公司签订劳务分包合身份证进入项目施工现
2劳务队伍进入项目施工现场项目部应收集整理验证劳务分包队伍员种效备案资料包括
1) 公司签订劳务分包合
2) 劳务分包单位五证等证件
① 工商行政理部门签发企业营业执
② 建设行政部门签发企业资质证书
③ 建筑行政部门签发企业安全生产许证
④ 企业注册税务部门签发税务登记证
⑤ 企业注册质量技术监督部门颁发机构代码证
⑥ 企业法法证明书企业法签发法授权（委托）书
⑦ 青岛施工外埠劳务分包应提供青岛市建筑工程理局签发入青施工备案证明信登记证
3）劳务分包队伍进场提供入场员花名册：分包单位现场理员登记表分包单位现场劳务工登记表身份证寸彩色免冠片暂住证岗证特殊工种岗证劳动保险证明组织机构设置员分工情况工进场相存档入场员花名册求劳务员签字栏签字备案进场员片身份证岗证签名等必须证片签字相符登记表编号工施工现场唯编号未登记备案员进入施工现场
3项目部资料进行查验进场员进行清点核整理资料建档
4劳务员进场教育：劳务员进入现场第天项目部相关员进行进场教育
1）进场教育容：包括工维权教育企业理规章制度安全生产文明施工质量规范项目劳务理制度遵纪守法等中安全生产维权普法教育工资结算发放程序现场施工劳务员务工指南（明白纸）等方面容应列重点培训容
2）进场教育记录：进场教育必须文字记录建立学档案三级教育卡必须学容时间点授课详细记录受教育员亲笔签名劳务员进场日进行维权培训领取现场施工劳务员务工指南（明白纸）签名等资料档保存
第2条 现场劳务理
1现场专（兼）职劳务理员设置
1）施工面积2万方米（含2万方米）项目项目部设名兼职劳务理员
2）施工面积2万方米10万方米（含10万方米）项目项目部必须设名专职劳务理员两名兼职劳务理员
3）施工面积10万方米项目项目部须设2名专职劳务理员
2劳动合理
劳务员进场三日项目部应时求分包单位劳务员签订规范劳动合合容包含劳务员姓名身份证号合期限工作岗位安排尤明确工资计算方式工资支付方式工资支付时间等劳动合必须劳务员签字少签订式三份劳务员分包单位项目部留存份原件备查
3现场施工生产组织
1）项目部施工阶段根施工进度交叉施工劳动力进行统理分包队伍实施统调度确保专业协调配合施工利
2）项目部指导劳务分包队伍科学合理组织安排施工提高工作效率创造条件避免窝工重复工等现象发生
3）务单（班组结算单工工资结算）结算验收劳务分包队伍施工务单组织施工项目部预算员进行工程量核定质量安全材料理员分施工质量安全生产文明施工材料消耗等方面予考核评价结算单结算签字报项目理审核公示公示误劳务理员登记工资台帐存档备查
4现场劳务员理
1）分包队伍员增减变更报项目部意时办理登记签证未项目部意意更换员尤具较高技术等级员
2）分包队伍私引进作业班组零散员需补充现场劳动力引进分工种作业班组零散员时须项目部批准规定办理入场手续
3）项目部劳务保卫安全理员应定期分包单位现场劳务工登记表劳务分包队伍员进行清点核符者查明原视情况责员进行处罚劳务分包队伍月应汇总报类员变更情况
4）新增员进场理规定进行查验证件资料进场教育
5）工考勤：求项目部认真严格劳务员进行考勤记录月28日（项目部规定日期）报项目部劳务理员工手册考勤表日班组长签字认班组长日填制班组考勤总表工考勤表应月底交施工员审核施工员劳务理员应定期定期结合施工务工考勤情况进行抽查班组考勤表月施工员终汇集项目部劳务理员
6）建立现场劳动力统计制度现场劳动力出勤数量实行日统计旬月报表制度分包队伍提供班组出勤情况项目部劳务理员负责收集汇总建立台帐编制报表时掌握施工现场劳动力情况进行定期定期抽查劳务队伍始终处动态理序流动状态
7）严格现场工理做包括床位日常品（褥工作服）发放等项记录现场工花名册考勤表等应
5劳务员工资理
1）项目部应编制维权培训计划计划现场劳务工进行相关维权容培训留书面片记录
2）严格劳务员工资监督理制度项目部监督理分包单位劳务员工资支付保证工资发放劳务员手中严禁工资发放包工头具备工体资格组织
3）劳务员工资月结算次劳动合约定时间发放月结算工资劳务员签字确认记入劳务员工资台账发放工资时分包单位编制工资表工资发放表工生活区公示报总包项目部备案工资表公示时应相存档公示三日异议时正式记账发放工资
4）分包单位工资发放制度劳务工登记表工资结算表工工资发放表劳务员工资台帐原件等项目竣工时项目部劳务理员移交公司劳务理部门保存两年备查
5）建立项目理组长劳务工工资支付理组时掌握劳务工工资发放情况发现问题时处置控制良苗头问题消灭萌芽状态
6）建立劳务工工资纠纷应急预案发生劳务工工资纠纷访项目部积极应推诿回避激化矛盾妥善处理
7）现场设立公告栏公布总包单位项目理分理联系电话公布分包单位理项目理联系电话公布公司劳务工工资纠纷部门——工程部负责电话公布市建设行政部门维权监督电话劳务工解工资投诉程序投诉渠道
8）项目部监督分包单位月时发放工工资发放例低拨付分包工程款例发现分包队伍克扣工工资项目部立报告公司公司接报告双方签订分包合代付工工资然分包工程款中扣回合约定劳务分包单位进行处罚
9）工退场时应进行工资结算资金紧张根劳动合约定应立支付工资应工签订工退场工资结算表工退场承诺书约定领取工资日期期签证工资结算表领取工资工亲领签署委托书委托持结算表委托委托身份证原件代领项目部核结算表身份证备案签名误发放工资
6劳务队伍退场理
1）劳务分包队伍完成承包工程务工程完工项目部应劳务分包队伍劳务员办理退场登记发放劳务队伍退场通知书办理退场手续组织劳务分包队伍员退场
2）项目部应做分包队伍退场监督理工作劳务财务设备材料等部门做财物清点移交登记等工作
3）项目部保卫员做安全保卫工作确保劳务队伍安全稳定序退场
4）退场工需分包单位现场劳务工登记表中签字
7工程创新
青岛市建筑施工现场标准化理样板工程必须实行劳务实名制卡通系统
第四章 监督检查处罚
第1条 公司项目部劳务分包队伍理进行常性检查考核监督
第2条 项目部违反制度关规定拖欠劳务员工资投诉访造成良影响公司根规定严重罚时列行公司予通报批评责令整改责项目部处10000500000罚款责处1000——20000元罚款情节严重者追究法律责
1违反规定招劳务分包队伍
2违反规定擅印制签订劳务分包合
3违反规定擅改变合条款企业造成损失
劳务资料（花名册考勤记录工资发放表培训资料关证件等）未规定收集整理汇总
4月度分包（割算）结算工资结算工工资台帐登记等资料造假收集整理登记时
5工费包代工资发放监力发现分包单位挪工费采取措施制止解决
6分包队伍考核未进行时
7发生分包员政府部门访关单位责推诿扯皮予时处理劳务纠纷公司带良影响媒体曝光政府关部门处罚
8项目部撤销未公司交接劳务资料
9合规定拨付全部劳务费（分包工程款拨付保修金外全额拨付）工工资没发放完毕
10劳务理善造成级建设部门通报批评企业考核分扣罚
11项目部未规定设置专（兼）职劳务员
12项目部未关制度求报关报表
13公司检查程中达隐患整改未时回复整改力
14违背制度理规定
第3条 劳务分包队伍列行公司通安全生产部予通报批评视情节轻重处200000元罚款情节严重予清退出场公司合格劳务分包队伍名册中名列入合格劳务分包队伍名册
1违反劳务理规章制度相关理规定
2规定交验单位证件资料
3时办理务工暂住手续私招滥雇员
4劳动安全保障体系健全服安全理
5协调配合力影响正常施工工作
6通正途径解决农民工工资纠纷恶意讨工资聚众闹事
7违反社会治安理条例发生严重架斗殴盗窃行
8违反关规定造成良影响
附件：进场工种数览表
二分包单位现场理员登记表
三分包单位现场劳务工登记表
四现场施工劳务员务工指南
五工退场工资结算表
六工退场承诺书
七劳务分包方资格审查表
附件 进场工种数览表
进场单位： 劳务公司
序号
工种
数
进场日期
班组长
联系方式
备 注
月
日
合计
填表： 日期： 年 月 日
附件二 分包单位现场理员登记表
分包单位名称： 工程名称： 制表日期： 年 月 日
序号
姓 名
性
文化程度
身份证号
家庭住址
岗位
岗位证书编号
社会保险编号
进场时间
退场时间
签字备案
备注
分包单位负责： 分包单位项目负责： 制表：
附件三 分包单位现场劳务工登记表
分包单位名称： 工程名称： 制表日期： 年 月 日
序号
姓 名
性
身份证号
家庭住址
工种
技术等级
岗证书
编号
劳动合
编号
进 场
退 场
备注
进场时间
签字备案
退场时间
签字确认
分包单位负责： 分包单位项目负责： 制表：
附件四 现场施工劳务员务工指南
（明白纸）
建筑农民工朋友：
欢迎家庭城市建设辛勤劳动美丽加入发展壮谨表示衷心感谢进入施工现场保障合法权益真诚提醒：
签订劳动合
进场法正规具建筑业企业资质证书施工企业劳务企业签订劳动合劳动合应书面形式订立合中明确约定劳动合期限试期限工作容劳动保护劳动报酬劳动纪律劳动合终止条件违反劳动合责劳动纠纷解决方式等中关劳动报酬条款明确工资支付标准支付形式支付时间等劳动合应企业法定代表（委托代理）务工员签字企业盖章生效劳动合少应式三份企业项目部务工员持份
二务工基准
分稳定工作外出务工员真诚希做点需掌握定专业知识具定操作技必须具职业道德遵守业基准
1严格遵守国家省市关法律法规遵守施工单位施工现场种理规章制度聚众访滋事架斗殴破坏公秩序妨害公安全扰乱社会理秩序
2遵守社会公德文明礼貌助乐爱护公物讲究卫生保护环境损坏公设施乱吐乱扔赤膊街酗酒吸毒说脏话粗话
3遵守职业道德文明施工爱岗敬业遵章守纪团结事听指挥服理诚实守信觉维护集体利益企业形象
4提高职业技努力学钻研业务热爱职工作积极断提高身素质职业技关规定事建筑施工作业生产工应技培训鉴定取合格证书方岗工作未取职业技证书员律岗作业
三安全第
建筑业事发行业施工安全关重建筑业业员积极参加关安全教育培训未安全培训培训合格员岗作业建设工程施工前总承包单位项目理技术员应作业班组作业员进行安全施工技术交底双方签字确认进入施工现场必须遵守项安全规定提高安全防范意识切记十纪律：
1进入施工现场必须遵守安全生产规章制度
2严禁酒岗
3准施工现场闹准带孩进入施工现场
4进入施工现场必须戴安全帽扣帽带正确劳动保护品现场准赤脚准穿拖鞋高鞋
5非现场员准进入施工区域作业员未许禁止事非工种作业
6两米高空悬空作业安全设施必须带安全带扣保险钩严禁穿皮鞋带钉易滑鞋
7严禁高处抛掷材料物件
8严禁私接电
9未施工负责批准准意拆架设电气设备设施安全装置
10吊装区域非操作员严禁入吊装机械必须完杆垂直方准站
四维权须知
1工资应月结算发放次分包单位编制工资表工资发放表工生活区公示根劳动合约定工资发放形式工资表应注明应发工资实发工资结存工资（记账工资）实发工资低劳动合签订月实发工资数额公示三日异议时正式工资表公示数额记账发放工资果发现工资公示容致时应快项目部反映核实
2工退场时应进行工资结算根劳动合约定必立支付工资应项目部签订工退场工资结算表约领取工资日期期签证工资结算表指定点领取工资工亲领签署委托书委托持结算表委托委托身份证原件代领项目部核结算表身份证备案签名误发放工资
3项目理工程解决工资拖欠第责施工单位发生劳动纠纷争议时找项目理协商解决协商调解成总包单位分领导集团劳务理中心进行投诉解决持劳动合工资结算单等相关证工程劳动争议仲裁委员会申请仲裁直接工程民法院提起诉讼
4解决拖欠工资须准备提交资料：工单位签订劳动合拖欠工资数额效证明（工单位签证现场工程量济签证）提供劳务关信息（工种作业量起止日期）提供劳务工程信息（工程工程名称工程总承包劳务分包单位项目理名称）信息工门口标志牌里请进场工作记保存
5现场签字效员：总分包单位项目理项目理书面授权委托代理余开具工程量清单欠条作结算发放工资
6施工现场设建筑工维权须知告示栏注维权投诉举报电话工资克扣拖欠合法权益侵害时时拨投诉电话进行投诉举报
广建筑农民工朋友诚挚欢迎承建工程项目工作携手进努力城市建设社会发展做出新更贡献
建筑安装股份限
20 年 月
附件五
工工资结算单
年 月 日 年 月 日期间 承包 工程 班组工作 年 月 日项目部予 班组全部工工资款进行结算发放工工资部分结清（剩余部分 年 月结清）全部结清 年 月 日晚退场工没责关系
领款：
年 月 日
身份证正面 身份证反面
附件六
工退场承诺书
（身份证码： 家庭住址： ） 年 月 日起 项目事 工作
该项目建设单位： 施工总承包单： 分包单位：
该项目工作应全部工资已全部结算完成款项纠纷郑重承诺参访恶意讨薪事件述情况发生责均承担项目建设施工总承包分包单位均关特承诺
承诺（签字）：
年 月 日
身份证正面 身份证反面
附件七 编号：
劳务分包方资格审查表
分包方名称
注册址
法代表
联系
联系电话
劳务分包工程名称
调查项目
资料证明
1企业相关证件否齐全
营业执资质证书安全生产许证税务登记证机构代码证复印件（盖章）
2理员配置
现场负责安全员质检员（带保险）
3施工质量验收标准
工程质量达设计图纸求合约定质量标准
4施工力否满足求
施工工程情况拟投入工程员材料设备览表
5社会信誉情况
社会信誉良情况说明
6
审查意见（第15条）：
□符合求 □符合求（附原）
项目理： 年 月 日
审查意见（第123条）：
□符合求 □符合求（附原）
安全生产部： 年 月 日
审查意见：
□符合求 □符合求（附原）
分副总理 ： 年 月 日
工程名称： 调查： 日期： 年 月 日
备注：项目部报表相关部门审查时需提交相关资料证明（加盖资料提供单位红章）
附件八
代领工资委托书
兹委托受托 代理全权代表办理列事项：
办理 项目 班组工费施工（分包）企业工资款全额拨付受托视支付委托受托承诺务工员访讨薪均受托负责施工企业： 分包企业： 关系
受托授权范围签署切关文件委托均予承认法律产生权利义务均委托承担
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
委托：姓名 性 身份证编号
受托： 身份证编号：
年 月 日
附件九
农民工工资发放表
工程名称： 施工总承包单位：
劳务分包单位（公章）： 发放时间： 年 月 日
序号
姓 名
身份证号码
工 种
月应
发工资
月实发工资生活费
通种方式发放
月未发生余额（记入工资台帐）
工签字
（摁手印）
备注
现金
工资卡
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
分包项目理： 分包财务员： 总包项目理： 总包劳务理员：
附件十
劳务专业分包单位劳务理员职责
1 劳务专业分包单位劳务理员须持证岗
2 认真履行项理规定项目劳务理工作领导组领导开展项理工作确保出现劳务群体性事件维护行业社会稳定
3 服施工总承包单位劳动力理员领导认真开展项日常工作
4 农民工进场定时间法全部农民工签订劳动合合签订完成单位备案工作施工总承包单位劳动力理员提交劳动合原件份农民工进场规定时限实现劳动合签订全部备案
5 劳务分包合签订10日劳务分包合农民工花名册进行备案施工总承包单位劳务理员提交备案手续复印件劳务分包单位部采班组承包形式班组进场规定时间施工总承包项目部提交班组绩效承包协议施工总承包项目部备案
6 劳务分包合签订10日施工总承包单位劳务理员提交施工队现场负责授权委托书
7 月严格记录考勤工资发放时进行工资结算确保月结月清月25日前标准化业资料格式施工班组长收取真实效农民工花名册工资表考勤表述业资料汇总签认盖章提交施工总承包单位劳务理员备案
8 实时掌握单位农民工流动情况施工程中农民工进场规定时间完成劳动合签订工作周五前标准化业资料格式施工班组长收取真实效员变更情况周报表述资料汇总签认盖章提交施工总承包单位劳动力理员备案
9 定期参项目劳务费结算支付工作实时掌握劳务分包合履约情况
10 施工总承包单位劳动力理员密切配合开展项目劳务理纠纷排查项工作月相关工作开展情况提交劳务理工作领导组项目劳务理工作例会讨
11 劳动合工资表考勤表员变更情况周报表授权委托书须施工总承包单位劳动力理员提交原件外余项资料均提供复印件须加盖企业公章劳务队长签字确认
12 专业分包单位采取劳务发包劳动力理员项职责施工总承包单位求执行直接工劳务分包单位求执行
附件十
建筑安装股份限公司
施工现场总（分）包项目资料目录
企业名称： 资质等级：
工程名称：
序号
容
备 注
1
企业法营业执
2
建筑业企业资质证书
3
中标通知书
限招投标项目
4
施工许证
5
工程施工总（分）合
6
建筑工程分包登记表
7
业监理分包认证明
8
工程款拨付记录
9
10
11
12
13
14
15
施工现场关资料采复印件复印件应企业确认加盖企业公章
施工现场总承包（专业承包劳务分包）企业员资料
施工总包企业： 资质等级：
工程名称：
序号
容
备 注
1
现场理员览表
2
理员职称证书岗位证书
3
岗位责制班组绩效承包协议
4
现场施工劳务员务工指南
5
安全生产协议书（总包分包分包班组）
6
理员出勤记录
7
理员劳动合
8
理员社会保险证明
9
现场工览表
10
工劳动合
11
工技岗位证书
12
工出勤记录
13
工资发放记录
14
施工员安全教育培训资料
①培训制度②花名册③档案④考核记录
15
级检查记录（劳务公司级项目级安全员日检）
16
代领工资委托书现场负责委托书
施工现场关资料采复印件复印件应企业确认加盖企业公章
总承包企业应保存分包企业现场理员览表理员出勤记录现场工览表工出勤记录工资发放记录
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