综合系班级量化考核结果
年级
班级
班
固定部分
班容量(30)
处室(30)
浮动(10)
津贴
数
津贴
检查
奖励
合计
高三
高二
高
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班级量化考核表 一、总则 为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。 二、实施方案 1、在老师的指导下,实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写。周末将总成绩一式两份,一份存档,一份张贴在教室宣传栏内。 2、每人基础分为100分。根据平时表现
m***i 11年前 上传726 0
班级量化考核细则 班级量化考核细则 (试行―修订版) 为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体,争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生,特制定以下量化考核细则,希望大家认真遵守。 第一章:总则 第一条 每月每位学生分配积分为60分,获得奖励加分,违反纪律扣分。 第二条 积分每周一小结,每月一总结。 第三条 月总积分将作
天***1 9年前 上传725 0
为了加强我校德育管理,使管理更加科学化、规范化、精细化。根据《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的要求,结合我校实际,决定在我校实行班级量化管理
平***7 2年前 上传448 0
一、宗旨:加强学校的规范管理,促进学生行为由规范向养成提升,提高学生的综合素质,进一步推进校园文化的建设。二、具体办法:建立班级管理量化考核制度,每班每月考核分50分,分项进行考核,各项分值扣完为止,不实行倒扣分。
平***7 1年前 上传206 0
初中班级量化考核细则 一、总则 为了进一步加强班级的管理力度,促进学生的自我管理、自我教育和自我约束能力,养成学生良好行为习惯、学习习惯和道德素养,创设良好的班风班纪,特制班级量化考核细则。 二、实施方案 1、实行班委负责制,由老师指导。 班委会各成员及每一位学科代表负责每周量化成绩的填写。填写两份,每周一清早将一份张贴在教室宣传栏内,一张上交存档。 2、每人基础分为50分。
齐***内 14年前 上传21274 1
为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,特制定本班量化管理细则。第一章考核说明1、每人基础分100分。
平***7 2年前 上传471 0
班级量化管理细则 班级量化管理细则 第一部分:总则 第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。特制定本班级量化管理条例。 第二条:本条例对本班有效,全部班级成员都必需遵守。 第一章 班级精神 第三条:自信、独立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。 自信:自信是胜利的前提,全部的同学都应当树立坚决的
天***猩 1个月前 上传128 0
班级德育量化管理细则为加强同学们自我管理、自我教育、自我约束能力,加强班风学风建设,营造竞争、创优、和谐的学习氛围,创建优秀班集体,本班将按学校规定实行德育量化管理制度。此制度主要根据同学们每天各方面的表现予以加分或扣分,每学期汇总德育量化考核表总得分,对同学们进行最终的评价(分优秀、良好、及格、不及格四个等级),并实行相关的奖惩。一.组成班级德育量化管理主要包括两个方面:扣分部分和奖励
Betty999888 2年前 上传998 0
班级量化管理规定1 为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则制定本规定。具体细则(以原始积分100分为准,优则加分,劣则减分)如下: 一、惩处条例: 1、下午1:55分前末到班扣0.5分,迟到扣1分,早退扣2分。旷课每节扣5分。请假需有班主任签字。否则当旷课计算(生活委员) 2、课堂上交头接耳、小声说话,课堂上无故趴着、睡觉,擅自换座、离座等扣1分;因纪律问题被
自***路 3年前 上传646 0
为规范每一位同学的日常行为,形成良好的班风、学风,让高二理科班更强、更优、更好,特制定如下规定:
爱***0 4年前 上传954 0
班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。 将竞争机制引入到班级的管理,激励各个班级之间形成你追我赶,争先恐后的竞赛热潮,促使学生德、智、体、美、劳全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格人才,特制定细则。 一.迟到
梦***者 11年前 上传755 0
班级量化管理考核细则 一、作业 1、一次没交扣2分(特殊情况除外,如突然生病或因事请假),抄作业一次扣5分,优加2分,中加1分、得差不加分。未完成者,当天课余时间补出,每周各科作业累计三次,专门安排时间在老师、家长帮助下补作业。 二、课堂 1、课代表课前巡查课本、练习册、笔,少一样扣1分;上课后,保持安静,违者一次扣1分。被老师批评一次扣1分,被罚离开座位一次扣2分,离开
h***9 6年前 上传545 0
班级管理工作量化考核评分细则 班级管理工作量化考核评分细则 为了进一步全面贯彻党的教育方针,切实提高我校的教育教学质量,必须不断加强学校各项工作的管理水平,巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理,激励各个班级之间形成你追我赶,争先恐后的竞赛热潮,促使学生德、智、体、美、劳全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格人才,特制定细则。 一.迟到、早
c***o 12年前 上传660 0
班级量化管理规定3篇为使我班学生有一个更好的学习生活环境,本着责任到人的原则制定本规定。具体细则(以原始积分___分为准,优则加分,劣则减分)如下:一、惩处条例:1、下午1:___分前末到班扣___分,迟到扣___分,早退扣___分。旷课每节扣___分。请假需有班主任签字。否则当旷课计算(生活委员)2、课堂上交头接耳、小声说话,课堂上无故趴着、睡觉,擅自换座、离座等扣___分;因纪律问题
s***7 2年前 上传466 0
初中班级量化管理细则 为创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌,促进同学们养成良好的学习、生活、行为习惯,特制定本班量化管理细则。 第一章 考核说明 1、每人基础分100分。 2、期末按总分评出名次,取前三十名发奖;低于基础分将受劝退。 第二章 加分项目 修养: 1、拾到钱物交还失主,每人次加2―5分。 2、生活中主动帮助他人,每人
e***o 10年前 上传596 0
科室内护士理论考核成绩合格率,80分为合格
尚***๑ 3年前 上传554 0
2003年度员工绩效考核结果通知单 __________________您好! 首先,本人在此谨代表公司各管理人员感谢您积极认真参与2003年度年末绩效考核的工作,现通知您:您这次绩效考核的得分是____,评定结果为:_________________,根据此评估结果,公司对您的薪金和职位调整如下: 职位 级别 基本工资 (税前) 调整前 RMB 调整后
走***骑 11年前 上传11015 0
教学是学校的中心工作,学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心,为进一步促进我校各项教育教学工作的达标成度,加强教师常规工作的过程管理
淡***7 2年前 上传629 0
党员量化考核评分表 类别 内容 标 准 分项 评议标准 基 本 要 求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。 10 一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学习笔记少一次扣1分。 2、认真完成党支部规定的学习任务。 5 组 织
张***玮 7年前 上传12130 0
考核不易量化的部门 让我们先分析一下企业考核的目的是什么。企业考核的目的很简单,就是要知道下属干得好坏,如果领导考核的目的不是为了知道下属干得好坏,而是另有目的——比如有的领导为了整人而考核,那么考核不仅失去了它最根本的作用,而且也是很危险的。既然考核目的就是要知道下属干得好坏,那么一切就变得容易理解和操作。
3***g 7年前 上传8381 0
小学绩效量化考核方案一、结构比例1、出勤占15%2、教学业务常规占15%3、工作量占40%4、教学成绩占30%二、各项考核指标赋分方法(一)、出勤:出勤由各自然校根据本校的考勤制度,核算绩效。报绩效时同报自然校请销假制度。(二)、教学业务常规:教学业务常规以中心校组织的(或请第三方)期末业务常规验收成绩计分(附鲁口镇期末业务常规验收方案)。按期末验收方案,依据考核组核查打
校***递 2年前 上传459 0
党员量化考核评分表 类别 内容 标 准 分项 评议标准 基 本 要 求 (35分) 学习 教育 (15分) 1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。 10 一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学习笔记少一次扣1分。 2、认真完成党支部规定的学习任务。 5 组 织
n***s 5年前 上传4875 0
为强化学校管理,使学校工作规范化、制度化、科学化,除推行制度管理、目标管理外,现结合我校实际情况,特制定如下教师量化考核方案:一、师德(12分)1、拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针政策,自觉遵守国家法规、法令。
平***7 2年前 上传626 0
工人量化考核打分表 单位: 姓名 性别 年龄 岗位工种 工作内容 考核项目 考核内容 工段打分 单位领导打分 总分和简评 品种项目 1、 完成任务的数量 30分 2、 完成任务的项目 40分 技术水平 1、持证情况 10分 2、操作技能 6分 3、技术革新、工时节约 4分
y***g 7年前 上传3634 0
班级量化管理条例 奖分部分 1.卫生大扫除获当周年级第一名,奖该组同学1分\人。 2.文艺汇演得一等奖,奖参加表演的同学5分\人。 3.运动会中获奖前三名奖2分/人次,对获得名次的同学奖励1分。 4.在学校组织的考试中成绩进入班级前十名,奖励现金20元,18元,…2元(依次递减),设进步奖三名,建立现金5元。 5.积极参与学校或班级组织的各项活动、竞赛等,奖0
x***1 7年前 上传489 0