XX区民院2020年护理员招聘方案
XX区民院2020年护理员招聘方案规范医院护理事理提高护理员基素质断提高护理质量保证医院正常医疗工作秩序根医院实际工作需医院院务会研究决定面社会公开招聘护理员具体招聘方案
招聘原
坚持公开公公正择优录取原采取公开报名笔试面试方式招聘
二聘岗位名额
拟招聘护理员25名
三资格求
1具中华民国国籍
2遵守中华民国宪法法律违规违纪等良记录
3具良品行热爱护理事业吃苦耐劳奉献精神服工作安排调配思想进步作风扎实具较强责心
4身体健康五官端正胜岗位求
5具备专学历取护士执业证书参加护士资格考试网查询成绩合格者应届毕业生全日制专学历拟招聘3名需年取护士执业证书
6年龄30周岁(含30周岁)1990年1月份出生（身份证准）
具列情况者报考：
1已正式聘编护士未原单位解合
2机关企事业单位开公职辞退
3受纪政纪处分尚未解
4符合报考资格条件
四方法步骤
（）报名
1报名时间：2020年9月25日30日
2报名方法：
携带资料XX区民医院行政楼事科现场报名：简历效居民身份证（原件复印件1份）期底二寸半身免冠彩色片2张学历证书（原件复印件1份）护士执业证护士资格证（原件复印件1份考取护士执业资格提供成绩合格证原件复印件1份）XX区民医院护士招聘报名表1份报名时提交材料必须真实准确提交虚假材料查实取消资格
3报名费：100元
4领取准考证：报考象持身份证报名费收（时间定）事科领取准考证期领取者视动放弃
5报名咨询联系电话：
6取消岗位：岗位报考数招聘计划须达21例报考数足开考例求取消调减该岗位招聘计划
（二）考核方式
1笔试：
（1）笔试时间：2020年10月10日
（2）笔试点：科楼七楼会议室
（3）笔试容：护理专业知识采取闭卷考试方式满分100分
2面试
（1）面试拟入闱员确定：根笔试成绩高分低分12例确定面试入围员
（2）时间：2020年10月10日
（3）点：科楼七楼会议室
（4）求：
①选着装参加面试
②考生身份证准考证提前半时进入候考区严禁携带通讯设备考试关物品进入考区发现违规者取消考试资格参面试工作员评委均应关闭手机
③面试前进行抽签抽签序进行面试严禁换签面试员透露名字信息
④面试限时5分钟
⑤面试期间严禁考生间考生考官间考生外界间联系面试完毕直接离开回候考区
3总成绩计算方法
理考试百分制面试成绩满分100分总成绩理考试成绩×50+面试成绩×50项成绩均计算数点两位尾数四舍五入
4总成绩入围名单XX区民医院公告栏公众网微信台公示行通知
（三）体检
参事部卫生部关印发<公务员录体检通标准（试行）>通知标准组织实施XX区民医院科楼七楼体检中心进行体检费理
（四）政审考核
体检结束招聘领导组组织关员体检合格员进行政审考核政审考核合格取消资格
（五）公示
考试体检政审考核结果确定拟聘员XX区民医院公告栏院信息公示栏予公示公示时间7天
五聘
1根应聘员考试总成绩高分低分序择优录取（总成绩相学历工作历者优先）
2录取员岗位应服医院安排否视动放弃
3已录注册护士XX区民医院办公室办理聘手续招聘条件求提供相应毕业证护士执业证原件否视资格复审合格取消录资格空出名额进行递补
4拟聘员公示结束月未进行执业证变更取消录资格
5全日制科护理毕业生符合招聘条件免笔试直接面试面试合格直接聘
六遇
1实行聘制备案制理
2工龄计算工资福利遇医院规定执行
未事宜XX区民医院负责解释
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XX区民院2020年护理员招聘方案规范医院护理事理提高护理员基素质断提高护理质量保证医院正常医疗工作秩序根医院实际工作需医院院务会研究决定面社会公开招聘护理员具体招聘方案
招聘原
坚持公开公公正择优录取原采取公开报名笔试面试方式招聘
二聘岗位名额
拟招聘护理员25名
三资格求
1具中华民国国籍
2遵守中华民国宪法法律违规违纪等良记录
3具良品行热爱护理事业吃苦耐劳奉献精神服工作安排调配思想进步作风扎实具较强责心
4身体健康五官端正胜岗位求
5具备专学历取护士执业证书参加护士资格考试网查询成绩合格者应届毕业生全日制专学历拟招聘3名需年取护士执业证书
6年龄30周岁(含30周岁)1990年1月份出生（身份证准）
具列情况者报考：
1已正式聘编护士未原单位解合
2机关企事业单位开公职辞退
3受纪政纪处分尚未解
4符合报考资格条件
四方法步骤
（）报名
1报名时间：2020年9月25日30日
2报名方法：
携带资料XX区民医院行政楼事科现场报名：简历效居民身份证（原件复印件1份）期底二寸半身免冠彩色片2张学历证书（原件复印件1份）护士执业证护士资格证（原件复印件1份考取护士执业资格提供成绩合格证原件复印件1份）XX区民医院护士招聘报名表1份报名时提交材料必须真实准确提交虚假材料查实取消资格
3报名费：100元
4领取准考证：报考象持身份证报名费收（时间定）事科领取准考证期领取者视动放弃
5报名咨询联系电话：
6取消岗位：岗位报考数招聘计划须达21例报考数足开考例求取消调减该岗位招聘计划
（二）考核方式
1笔试：
（1）笔试时间：2020年10月10日
（2）笔试点：科楼七楼会议室
（3）笔试容：护理专业知识采取闭卷考试方式满分100分
2面试
（1）面试拟入闱员确定：根笔试成绩高分低分12例确定面试入围员
（2）时间：2020年10月10日
（3）点：科楼七楼会议室
（4）求：
①选着装参加面试
②考生身份证准考证提前半时进入候考区严禁携带通讯设备考试关物品进入考区发现违规者取消考试资格参面试工作员评委均应关闭手机
③面试前进行抽签抽签序进行面试严禁换签面试员透露名字信息
④面试限时5分钟
⑤面试期间严禁考生间考生考官间考生外界间联系面试完毕直接离开回候考区
3总成绩计算方法
理考试百分制面试成绩满分100分总成绩理考试成绩×50+面试成绩×50项成绩均计算数点两位尾数四舍五入
4总成绩入围名单XX区民医院公告栏公众网微信台公示行通知
（三）体检
参事部卫生部关印发<公务员录体检通标准（试行）>通知标准组织实施XX区民医院科楼七楼体检中心进行体检费理
（四）政审考核
体检结束招聘领导组组织关员体检合格员进行政审考核政审考核合格取消资格
（五）公示
考试体检政审考核结果确定拟聘员XX区民医院公告栏院信息公示栏予公示公示时间7天
五聘
1根应聘员考试总成绩高分低分序择优录取（总成绩相学历工作历者优先）
2录取员岗位应服医院安排否视动放弃
3已录注册护士XX区民医院办公室办理聘手续招聘条件求提供相应毕业证护士执业证原件否视资格复审合格取消录资格空出名额进行递补
4拟聘员公示结束月未进行执业证变更取消录资格
5全日制科护理毕业生符合招聘条件免笔试直接面试面试合格直接聘
六遇
1实行聘制备案制理
2工龄计算工资福利遇医院规定执行
未事宜XX区民医院负责解释
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