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综合办公室管理制度

文艺范书香满屋

贡献于2020-12-14

字数:12521





综合办公室理制度


















目 录

综合办公室理制度 1
目 10
二适范围 10
三职权范围 11
1力专员负责考勤理申领条件审核等 11
2财务部负责满勤奖金核发 11
四满勤奖实施 11
1考勤理 11
2申领条件 11
五满勤奖核实 11
六满勤奖发放 12
1满勤奖月发放考勤 12
.目 12
二.适范围 12
三工作计划理准 12
四工作计划编制 13
1工作计划材料 13
2工作计划编制报送求 13
3工作计划进实施 14
4工作计划修正 14
5工作总结 15
6工作考评 15
1 办写稿(填写收文稿项容) 18
2 承办部门负责审查签字 18
3 领导项目理意签字发文 18
4综合办公室登记编发印登记 18
5 报公司部门备案 18
6 员工天必须OA文件处理完毕 19
工作纪律 27














综合办公室理制度

办公物品理制度:综合办公室负责办公品劳保品车辆加油维修保养食堂采购业务招品等费开支提供编制成预算关资料控制工作关项费
综合办负责理部办公品办公设备低值易耗品保发放包括电脑附属设备理
理部部门需办公品计划提前周报综合办未报部门视计划需求综合办根实际量库存情况制定购置计划项目理批准购置
特需办公品低值消耗品通信设备须项目理批准记入备品保入账
备品发放采取定期定额发放制度月20日办理次时间予办理
备品仓库设专负责备品入库需根入库单严格检查品种数量质量规格单价否进货相符手续验收入库登记账
备品保施行三清两齐三致材料清账目清数量清摆放整齐库房整齐帐卡物致做日清周结
做出库理日清周结情况月末必须单部门统计时转财务部门结算
部门设立耐办公品档案卡综合办定期检查情况非正常损坏丢失事赔偿
综合办负责收回工调离员办公品物品
综合办建立理部固定资产台账件物品进行编号季度进行次普查

项目半军事化理细

1加强台州鄞玉项目正规化规范化理深入开展亮点工程标杆工程建设提高项目部员工整体素质提高项目理水保证项目理利实施根项目全面开展建设实际结合项目部关规章制度制定细
2细台州鄞玉项目实施准军事化理基适项目全体职工
3细加强项目理提高职工素质做项工作基础巩固深化企业文化建设重保证实现项目建设成准军营企业办成准学校员工塑造成准军效途径基务:职工明确认真履行工作职责维护项目公司良形象建立规范学工作生活秩序培养文明工作生产文明学生活优良作风严格纪律保证圆满完成工作生产务
4实行准军事化理必须坚持企业发展正确方促进企业发展根标准做常性基础工作讲究实效力戒形式义坚持讲学讲政治讲正气进行马列义毛泽东思想邓理三代表科学发展观三严三实两学做等重思想教育培养理想道德文化纪律项目职工树立台州鄞玉项目良形象
5实行准军事化理必须做严格执行严格理长期坚持增强项目工作组织性计划性准确性纪律性保持项目高度稳定集中统理工作中应做:服领导听指挥干群致互相尊重发扬民职工严格求奖罚分明说服教育启发觉公道正派分亲疏领导带头身作团结紧张严肃活泼
实施程中断探索新特点充实新容创造新方法
6项目领导班子部门细实施负重责必须级负责司职项目部成立纠察组加强检查监督考核奖惩认真贯彻落实
二思想品德
1远理想坚定信念热爱祖国热爱民热爱中国产
2树立正确世界观生观价值观事业心责感立足职爱企报国爱岗敬业
3崇尚科学破迷信严禁参加非法组织
4觉遵守社会公德公民思想道德规范敢制止击良行
三学团结
1认真学政治业务科学文化知识贯彻落实路线方针政策遵守国家法律法规树立终身学理念
2熟知牢记公司企业精神核心理念追求高境界精品意识争做优秀员工
3刻苦钻研精通职业务知识技运实际工作中勇胆创新发展
4发扬集体义精神顾局搞团结协作尊师爱徒互敬互助坚持原恪职守
四服执行
1服理听指挥坚决完成务级决议决定指示条件服坚决执行确保政令畅通令行禁止
2严格执行项目制定项规章制度岗位职责
3工作认真负责雷厉风行工作推诿扯皮反思少解释保质保量时完成项务
五请示报告
1级动时级请示报告工作请示报告工作必须讲真话报实情意报瞒报虚报
请示报告通常逐级进行必时越级请示报告事应时直接级汇报
2项目权决定者力解决问题应时级请示请示通常采取书面口头形式应逐级越级进行请示应事报条理清楚表述准确
3级安排工作实行复命制规定时间实报告拖延发生事案件重事项应立报告执行重务时应时报告工作进展完成情况
4实行逐级请销假制度请假必须时返回非特殊情况禁止电话请假捎假先外出请假
六质量安全
1全体职工必须重视工作质量重视安全工作质量安全工作贯穿工作生产等项务全程
2树立质量求信誉求发展观念保证工作质量标准化
3全员必须树立安全第思想遵守项安全规定定期分析安全工作形势查找安全素隐患制定改进安全措施
4类制度规范具体程序审批理员章指挥工作员章办事
5岗位工技术工特殊工种等必须严格持证岗
6工种岗位标准岗规程操作提高安全防范保护意识发现危险素互相提醒立排遇违章操作坚决制止
7类设备工具材料等正确理维护保持良技术状态类物品存放科学合理整齐序标志正确醒目
8现场施工工作面等种施工场符合审批求
9工作生产等场废旧物品时妥善处理
10交接班交接清现场情况提醒注意事项做相关记录记录准确清楚
11级类值班员坚守岗位职责时果断正确处置类情况关情况时汇报做详细记录
12工作中迟早退旷工串岗闲谈做工作关事情
七会议活动
1类会议集体活动时求时参加遵守会议活动纪律
2参加会议集中精力听讲做笔记保文件材料会关闭手机通讯工具交头接耳意走动声喧哗瞌睡
3参加会议迟早退应动持会议者报告允许进出会场影响会议正常进行
八着装举止
1工作期间职工应统着工作服服装混穿集体活动求统着装保持服装统
2进入工作区办公区求佩戴工作证岗证章应佩戴左胸臂章应佩戴左臂
3着装应保持整洁服装应破损公场合袒胸露背敞怀披衣手放入口袋挽裤腿
4工作期间严禁穿短裤超短裙拖鞋
5职工准纹身男职工蓄长发长胡须工作区女职工化浓妆
6维护公秩序开会入座时座姿端正挺胸抬头目视前方准躺卧脚蹬桌椅跷二郎腿
7项目工作区场站行应走行道右侧行进严禁横穿道路严禁嬉笑闹做袖手背手勾肩搭背吸烟
8工作中提倡普通话
9广泛文明语
问候语:辛苦
接语:欢迎光请请进请坐
辞语:见欢迎
致答语:谢谢没关系请介意
致歉语:起请原谅
祈语:请问请帮帮忙
接电话时先说通话结束说谢谢见
11职工列时机场合礼节:
(1)天第次遇见领导应问领导应礼员工相见应互致问候点头微笑
(2)进入领导办公室时应先敲门允许方进入
(3)室领导时应起立问
(4)工作生产场领导时现场高职务者动前问候介绍职务汇报情况接受领导检查询问员继续工作
12部外员联系工作热情接提出回答问题(涉项目部事宜)予解答做认真负责举止方卑亢
13单位外出参加活动联系工作等言行文明坚决维护集体形象荣誉
九环境卫生生活
1部门工作区生活区等公场保持清洁卫生杂物
2重视环境保护环保求采取环保措施防止污染公害
3 加强防火消防知识教育制定防火措施火源电源种物品仓库种消防器材指定专理定期检查防止挪损坏
4加强水电通信取暖设施线路理保障正常工作生活秩序
5车辆规定行驶指定区域序存放单位工作区生活区机动车严禁鸣放高音喇叭
6办公室会议室等公场严禁吸烟办公品类设施物品材料放置序严禁放置工作关物品
7室悬挂物应整齐序准张贴悬挂公司项目规定图牌等
8文明办公窗外倒水扔杂物门窗挂帘风扇空调饮水机等物品清洁污染做窗明净四壁尘污垢卫生死角
9吐痰乱扔烟头废弃物觉投入垃圾箱做垃圾乱倒暴露定期处理
10节约水电办公室值班室公洗衣间浴室卫生间库房楼道等室明做走灯灭水完关闭
十奖励惩处
1部门负责部门执行细情况应定期检查时总结发现处理存问题
2季度应实施细奖惩情况进行检查总结领导汇报
3严格执行细做出优异成绩应予适精神物质奖励
4违反细条款部门应时予批评教育济处罚等处理济处罚视情节认识态度处10元~100元罚款发现违反行予制止应批评
5班时间严禁玩游戏工作关事情班时间玩游戏第次发现予50元济处罚第二次济处罚100元第三次济处罚200元
6员离开宿舍办公室时关闭空调明灯具插座等规定执行予适济处罚第次进行通报批评第二次济处罚100元第三次济处罚200元
7济奖罚全部现金交财务部财务部设立奖罚基金理
注: 准军事化理实施细终解释权xx项目部解释
请销假制度
1请假
项目部员工请销假须严格公司请休假办法发﹝2015﹞19号请销假制度求执行员工须请假时必须先填写请假条部门负责领导签署意见项目理批准签字方离开特殊情况法事先请假须电话请示领导批准方离开队应述关程序补写请销假手续说明理签字齐全电话请示领导批准正理情况视作旷工处理
2销假
请假队应时综合办公室进行销假请销假日期车票日期执行车票交综合办留存备案作请销假
3 请假期间必须保持通信畅通保证时联系留紧急联系联系方式遇紧急事务需处理时应接通知立返回项目
4 时业余时间外出应领导请假时销假员工离开项目驻市区外域必须填写请假条申请单批准方离开

员工满勤奖制度

更促进项目理工作规范部事理制度员工勤职务提高员工工作积极性工作效率完善部奖惩理规定福利制度项目特设立制度
满勤奖申请核实发放停止均制度执行
二适范围
制度适项目全体员工
三职权范围
1力专员负责考勤理申领条件审核等
2财务部负责满勤奖金核发
四满勤奖实施
1考勤理
员工考勤根考核记录实际情况力专员负责登记核算项目实际出勤天数准
2申领条件
第条:项目正常出勤均视满勤予满勤奖励300元列行者取消月满勤奖
(1)月请假予享受满勤奖项目正常统法定假日放假出差视作满勤
(2)规定允许(公)工伤假工伤住院治疗假(周)影响全勤奖
(3)月迟早退者予享受满勤奖
(4)出现怠工者取消月满勤奖
(5)月出现旷工者予享受全勤奖
第二条:考勤记录者均满勤奖(特殊岗位外)
第三条:月提出离职申请者发放月满勤奖
五满勤奖核实
力专员负责员工考勤申领条件进行核实
六满勤奖发放:
1满勤奖月发放考勤
2满勤奖月300元工资起发放

周工作计划总结理制度

.目
工作计划项目项工作明确方目标促项目项工作更规范化模式序效开展工作总结项目项工作做出综合评价系统纳工作中正确效方法遇问题制订工作计划改善工作中存问题相关绩效评估提供利利开展步工作提高项目理水确保项工作时落实营活动序加强工作计划理通目标理程控制提高部门工作效率特制定办法
二.适范围
xx项目部室
三工作计划理准
1工作计划理项目部考核部室制定部门周工作计划
2部室部门周工作计划口理部门职责:
(1)负责指导监督进成员编制部门工作计划协调部署项工作计划
(2)负责汇总部门重点工作计划时分析总结反馈项理信息项目领导提供营决策支持
(3)负责进部门部门工作计划执行情况计划实施绩效考评
(4)负责部门提出需协调解决工作计划相关事项
3部门负责部门工作计划第责职责:
1负责组织编制进落实部门工作计划指导编制部工作计划协调落实公司项目整体重点工作计划指令
2负责公司保持工作计划衔接接受公司相关部门计划指导监控
3负责部门员工实施绩效考评
四工作计划编制
1工作计划材料:
(1)项目理制度营方针目标年度营计划
(2)种会议工作指示部署工作
(3)定时间重点工作计划
(4)源(意外突发事件处理等)
2工作计划编制报送求:
(1)部门根工作计划材料源项目实际情况先拟定部门周工作总结周工作计划部门应周日17:00前部门部门工作计划报综合办公室制定计划前深入调查研究认真分析制定计划强行性
(2)部门工作计划结合项目营发展需拟定部门工作计划进步调整完善项目理负责汇相关员周日19:00集中讨召开安排总结部署会议
(3)工作计划中明确工作务责协助部门具体完成日期报工作计划必须具体量化严禁泛泛谈跨周工作周完成部分具体量化
(4)编制周工作计划时必须周工作计划完成情况进行总结未期完成事情须说明未完成原预计完成时间正进行中事情说明工作进展程度(工作计划总结编制格式见群文件)
(5)存档
综合办公室负责项目工作计划存档装订成册部负责部门工作计划存档
(6)部门员工认真制订工作计划开展工作工作程中发现计划缺陷时应时级汇报提出相应修改意见修改容该计划负责相关部门工作员通报
3工作计划进实施
(1)工作计划发部门应逐级传达工作指令明确项重点工作实施责必时召开计划会工作计划进行宣传贯彻
(2)工作计划第责应积极动进项工作实施情况责督促协调项重点工作进落实具体工作计划操作员应予积极支持配合严禁推辞拖延
(3)工作计划监督进部门工作计划执行情况进行抽查
4工作计划修正
特殊情况(:受突发应急事件影响)项目理批准修正部门工作计划修正周工作计划报综合办备案
5工作总结
(1)工作总结中应包含工作目标实现情况工作执行情况工作中取验遇存问题解决问题方法建议等
(2)工作总结实事求欺骗隐瞒认识问题深刻全面
(3)项目工作总结项目理项目书记负责
(4)部门工作总结部门负责
6工作考评
(1)部门应保证维护工作计划科学性严肃性工作计划达责部门应严格工作计划求开展工作
(2)考核部门月单位工作计划编制质量报送时间工作计划完成情况完成质量等进行综合评价
(3)部门工作计划考核直接部门负责绩效奖励挂钩
(4)部门工作计划考评组项目领导班子确定月5日前公布月部门工作计划综合考评分予通报

库房理制度
库房存放物资必须分类品种规格型号分建立账卡标明数量价格
购入物品必须附合格证入库单库房保员验货日填写账卡
严格出入库手续物资出库必须填写出库单关领导批准
库房物资般外特殊情况需领导签字办理外手续办员负责外物资回收办理手续
账单资料严格理账册账单填写整洁清楚计算准确意涂改
库房严禁吸烟禁止关员入库必须配备消防设施做防火防盗防潮

卫生理制度
公区域院落厅专负责清扫综合办定期检查
办公室卫生办公室员行清扫种物品摆放整齐做窗明净尘染
宿舍卫生居住行扫整理卧具干净整齐室设施摆放序
宿舍卫生周评检查实行流动红旗制度评选出第名名务宿舍颁发流动红旗实行奖励60元务差进行批评教育整改进行济处罚60元济奖罚均现金

办公规范制度
项目员工班前10分钟扫办公室卫生
办公桌摆放序办公桌允许摆放工作关物品离开时桌椅摆放整齐
严禁班时间电脑网聊天玩游戏
严禁理部配发公物带出私
时外出部门负责必须分领导意部室员工外出须部室负责意请假报综合办备案
全体员工应做:该该问问该说说理部信息(电话传真书信规章制度计划报表正研究营计划具体方案合等文件)员工应严格保密
工作期间必须坚守工作岗位串岗私离岗保持安静
全体员工发扬勤俭兴业优良传统项目节减排做贡献

印章理
项目理部印章综合办公室指定专负责保
印章时章办必须填写印章登记表领导项目理批准专员审查印
严禁擅私印章带出项目工作需确需印章带出需领导项目理签字意填写印章登记表印章保监印带出印章外出期间印章申请事办理申请符事宜
严禁空白纸张加盖公章
项目理印章理全权负责

公文理
项目理部公文综合办公室建档登记填写文登记表发文登记表
1 业文监理文公司文均综合办公室文员统登记报送相关领导项目理批阅根批文处理意见发部室负责办理文件批准处理单简签注承办结果关建议意见签注姓名日期
2 涉紧急重事项应通外方式迅速报告请示领导转告关部门属部门职责范围宜部门办理迅速退回综合办公室
3 文综合办公室应根收文件分办理登记存档便查询
项目部发文统规定格式发文程序:
1 办写稿(填写收文稿项容)
2 承办部门负责审查签字
3 领导项目理意签字发文
4综合办公室登记编发印登记
5 报公司部门备案
会签文稿均承办部门送转会签会签部门领导签字效未领导意部门项目理部名义发文
6 员工天必须OA文件处理完毕
职工宿舍理规定
1 服综合办公室安排理监督
2 宿舍区域禁止烧煮烹饪私接配电线装接电器严禁电炉丝取暖发现严肃处理通报批评
3 宿舍区域存放危险违禁物品
4 天时起床褥叠放整齐床禁止堆放衣物物品保持床单子干净整
5 换洗衣物堆积公洗衣间洗完衣物应时收取指定位置晾晒公洗衣机禁止洗衣裤鞋子违反者予批评通报视情节予济处罚
6 宿舍区域电视收音机等电子设备时妨碍休息宿舍留宿非项目员确需留住时必须领导意告知综合办公室核实身份综合办统安排
7 项目员外留宿工作需需外留宿时必须领导意报综合办公室备案便时做考勤时掌握员动态
8 贵重物品妥善存放免丢失
9 墙壁橱柜门窗意张贴字画钉挂物品房间清洁住宿员轮留负责废弃物垃圾等应集中清理指定点
10 禁止宿舍酗酒赌博事违法违纪活动违反者予批评通报视情节予济处罚
车辆理制度
日常车辆
1 车辆项目施工期间联系工作指挥生产重交通工具统综合办根工作需生产中心前提具体调度车辆必须填写派车申请单相关领导签字意方车辆
2 车辆需离开驻市区工作范围执行公务时必须先领导意批准车辆填写派车申请单签字方外出
3 车辆驾驶员应严格遵守综合办关规定驾驶车辆勤检查勤保养保证车况良安全驾驶做出车记录
4 综合办公室应建立车辆台账费登记台帐种费分类登记确认
5 未综合办调度项目领导批准车辆驾驶员擅动车辆外出
6车辆实行定定车制度严禁驾驶员车辆交非驾驶员驾驶特殊情况需非驾驶员驾驶车辆时必须领导意方驾驶车辆否出现交通意外等情况切果驾驶员承担违反规定者予驾驶员非驾驶员次100元罚款处理
7 台车辆配备行车记录仪车辆违章行均驾驶员承担驾驶员驾驶车辆期间律禁止玩手机(工作需接电话导航外)违反规定发现次罚款50元
车辆修理
1 日常修理:车辆需零星维修换件时必须综合办负责意未意私维修换件切费理预计修理费100元需先驾驶员综合办提交车辆维修计划书综合办审核方进行修理
2 修理:修理费300元应驾驶员先填写车辆维修计划书说明修理事预计费等交综合办审核领导批准方进行修理审批计划书财务部支维修备金
3 报销修理费发票时需附维修清单附审批车辆维修计划书先交综合办签认登记逐级签字方财务部进行报销
4 特殊情况发生时车辆路出现障需修理应根12项限额综合办领导电话请示批准方进行修理返回补办书面手续
车辆油料路费停车费理
1 车辆次加油时应填写加油记录表加油记录表定期交回综合办审查
2 项目部车辆公行车发生油料路费停车费等报销时需先综合办登记综合办根实际发生票进行审核统计领导签字方财务部报销
3交通罚款费驾驶员承担严禁报销
4 车辆租费果项目需长期租车辆租时必须正常程序签订车辆租协议作车辆租金结算时否综合办权拒绝签认租车辆发生工费修理费油料费切相关费合约定进行核算

驾驶员职责
1 项目综合办行政车辆司机严格遵守车辆理制度严格遵守交通规安全驾驶
2 服调度工作安排 正理拒绝出车
3 增收节支节约油料
4 负责汽车装具汽车清洁养护保持车容整洁
5 时办理车辆正常检修日常维护工作杜绝病车路疲劳驾驶
6 严禁酒驾车证驾驶出现酒驾情况者直接开处理
7严禁行车时玩手机视情节严重者直接辞退
8 完成领导时交办工作

项目食堂理制度
1 项目部办食堂负责员工日常饮食
2 设食堂炊事员名帮厨名炊事员岗前必须进行身体检查患传染病者食堂工作半年定期炊事员进行体检中途患病者全愈安排岗
3 炊事员断提高烹调技术周制定菜谱保证饭菜色香味等质量服务质量逐步改善员工基满意保障时供应做加班饭
4 食堂日常运作综合办负责理伙食理委员会负责监督
5 严禁员工私食堂食品违者罚款50元次炊事员办招违者全额支付原料费外罚款100元次
6 炊事员搞身卫生做勤洗勤换工作服餐桌餐具清洁卫生定期消毒
7 厨师帮厨外项目员未允许私进入厨房厨房逗留抽烟声喧哗等
8员工统项目餐厅餐严禁饭菜带回宿舍办公室餐剩菜剩饭统倒入指定区域乱倒乱丢

水电制度
1 项目部水电综合办进行统理杜绝浪费现象发生
2 办公室饮水实行节约制度避免浪费严禁纯净水洗脸洗碗洗抹布洗衣服等非饮途
3 办公室宿舍电发扬厉行节约行动长时间离开办公室宿舍时应电脑空调明灯电扇等电器关闭否发现事进行相应济处罚

办公品节约理制度
1 办公品具综合办根实际需统发放配备理实行部门次性领制度旧换新重复领杜绝浪费
2提倡节约纸部非正式性文件必须实行双面印重复利减少资源浪费

员工文明准
1 项目员工应遵守国家法律法规公司项规章制度
2 项目员工应认真履行岗位职责服安排听指挥时效完成务维护项目企业合法权益维护企业形象
3 项目员工应遵守工项操作规程安全生产等求违章违规作业
4 项目员工应工作中团结协作生活中互相帮助营造良工作生活氛围
5 项目员工应加强业务学注重身修养断提高综合素质提高工作质量办事效率严禁违法违纪行
6 项目员工应注意形象衣着整洁言谈举止文明外交中讲究文明礼貌持证岗做三统:统着装统佩戴胸卡统佩戴安全帽
7 尊重民风民俗群众睦相处积极参社会公益精神文明创建活动
8 项目员工应视时工分包劳务员身力量尊重方格积极谋求合作创佳绩

门卫保洁员岗位职责
负责时开关项目部门
二负责项目部财产安全天巡视巡查安全隐患负责检查整改措施落实情况
三访员须问清情况填写访登记单征关员意方放行
四遵守项目部规定规章制度职责求做项目部院清洁卫生
五完成领导时交办工作

项目部值班制度
1项目值班员值班期间负责处理现场发生种问题 定时抽查工守卫员值勤情况
2值班员值班时间遇突发情况应时领导汇报启动应急预案积极组织家开展相应工作
3值班员应高尚道德工作责心遇坏坏事勇斗争坏威胁恐吓面前低头项目利益公财产侵犯

4值班员值班期间擅离工作岗位禁止代值班现象遇特殊情况值班时应提前通知 便理部时调整否离岗处理
5值班员值班期间坚守岗位玩忽职守造成切损失均值班员负责情节严重造成极坏影响重损失项目部进行行政济处罚

6值班时间脱离岗位严禁饮酒约请外员工范围逗留值班电话聊天必须时刻坚守工作岗位

7值班员必须认真填写值班记录 时做交接班未交接班造成漏岗班班员承担相应责重事情必须交接班员交代清楚
工作纪律
严禁工作时间迟早退
二严禁工作时间规定挂牌岗
三严禁工作时间擅离职守串岗聊天
四严禁工作时间办公场吃东西
五严禁工作时间请假外出办私事
六严禁工作时间网聊天电影说炒股玩游戏等事工作关事情
七严禁工作时间茶社歌舞厅足疗馆美容院洗浴等休闲娱乐场活动
八严禁工作日中午工作时间饮酒时间场合酗酒酒滋事严禁女员工喝酒违反正式员工交公司调离项目处理外聘员工直接作辞退处理
九严禁班会议期间麻玩扑克牌
十严禁参败坏社会风气扰乱社会秩序黄赌毒等活动
十严禁中生捏造歪曲事实诬告陷害利形式诽谤
十二严禁甲方监理方施工方事态度冷淡生硬蛮横提出意见建议置理
十三严禁职责范围事项推诿扯皮应办理事项予办理未规定时限办结
十四严禁作乱作慢作等行造成严重果承担切责
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心***动 12年前 上传834   0

综合办公室工作总结

综合办公室主要负责中心行政事务的综合协调,重要会议的组织,领导批示和会议决议的督办,负责公文处理、档案管理、保密、新闻宣传、信访接待等工作。此外还担负着中心科教外事工作,并承担了大量卫生部及中心领导交办的“应急”任务。2009年,综合办公室在中心领导班子的直接领导下、在中心各部门的支持配合下和办公室人员共同努力下,较为顺利地完成了以上工作。 一、办公室常规工作 (一)协调过渡 2009年,

小***Y 5年前 上传1704   0

党政综合办公室主任职责

党政综合办公室主任职责一、围绕镇党委、政府的总体工作部署,组织调查研究进行督促检查,收集反馈信息,综合重要情况,为镇党委、政府决策服务;二、承担镇党委、__文件、文稿的起草、修改、校核工作,承办镇属各部门单位、各村报送镇党委、政府的申请、请示、报告;三、负责镇党委、政府机关的文件、电报、信函的日常文书处理和保密及文件、内部资料的印制、分发、清退、归档工作;负责党委、政府办公室的办公自动化及

x***o 2年前 上传811   0

综合办公室员工年终总结

综合办公室员工年终总结  综合办公室员工年终总结1  本年度,办公室在校委会的领导下,紧紧围绕我校20年度中心工作,充分发挥办公室工作职能,为我校日常工作的顺利开展做出了积极的贡献,顺利完成学校本年度各项工作任务。现将办公室一年来的工作总结如下:  一、圆满办理十余项人事劳资工作  1、全面解决合同聘任教师保险工作。历时两年,至20年7月份,一次性解决了所有临时聘任教师的保险缴费问题。此

/***. 2年前 上传482   0

综合办公室工作的自我总结

综合办公室工作的自我总结  1、加强学习提高自己的文化水平和工作经验,作为本单位的工作人员负责办公室的工作,工作中要严以律己、宽以待人、作风务实、思想上要有正确认识,树立良好形象,坚决不做违规违纪的事情,把自己学到的知识有效的结合到工作当中,体现“用心做事,追求卓越”的核心价值观。  2、认清思想全面提升政务管理水平,办公室承担的文件档案管理、办公用品发放、车辆管理、“两堂一室”管理等各

l***7 10年前 上传498   0

综合办公室部门职责

负责公司会议、公文、印章等日常管理工作,负责制度体系梳理等综合性专项工作,负责公共关系、安全保卫及行政后勤工作,负责公司干部队伍建设、人才队伍建设、薪酬福利管理、绩效考核评价、干部教育培训、日常人事管理等工作。

憨***🧠 3年前 上传1192   0

社区综合办公室简介

**社区成立于2018年12月,位于**经济开发区核心区。该社区是我县易地扶贫搬迁建设项目,总投资8亿余元,共安置搬迁群众2403户9599人,有党员178名。

上***闹 5年前 上传2560   0

综合办公室文员职责

综合办公室文员职责电话接听及转接,来访宾客的接待,做好殷勤款待;办公用品的采购对接,保管和领用发放;文件资料的整理存放,公司礼品等的管理发放;熟悉行政,办公室管理相关工作流程,较强的保密意识,协助公司其他部门的各种活动和会议;良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;完成领导交办的其他临时工作内容;综合办公室文员职责21、参与编制汇总销售大区年度销量及费用预算;2、

t***l 2年前 上传772   0

综合办公室人员职责分工表

职责分工

h***1 6年前 上传13988   0

综合办公室实习心得

综合办公室实习心得  我是xx职业技术学院的一名即将毕业的学生,在响应学校的号召下,在我们学制的第三年里,我们走出校园开始实习,告别了同学们,远离生活了两年的校园。在走出去后我明白大学生实习阶段是引导我们学生走出校门,走向社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的渠道;是提升思想,修身养性,树立服务社会意识的有效途径。通过实习生活,有助于我们大学生更新观念,吸收新的思想与

d***d 9年前 上传491   0

综合办公室的工作总结

综合办公室的工作总结  综合办公室承担着综合承接上级部门指示,综合协调处理行政事务的重担,是后勤保障处运转的中枢,是处领导和各中心部门的中介,也是后勤的窗口。一年来,在处领导的正确领导下,按照处工作计划,克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了本年度的工作任务,现将主要工作情况,总结如下:  一、强化服务意识  作为后勤保障处的窗口部门,办公室在做好日常

d***i 8年前 上传635   0

物业综合办公室职责

物业综合办公室职责1、负责日常管理工作。负责贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定、坚持为业主服务、为社会服务的经营目标,做好小区物业管理工作。2、负责熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访。3、了解项目年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策,负责本项目年度及月度财务收支预算和控制

x***o 2年前 上传598   0

综合办公室主任工作总结

综合办公室主任工作总结  一、思想建设情况  在经理班子及党支部的领导下,以三个代表为指针,以科学的发展观为行为指南,用党员的标准严格要求自己的同时,严格要求部门员工,树立为企业服务、为领导服务、为员工服务的思想,扎实地作好各项工作。  1、严于律已,秉公办事。在综合服务的工作岗位上,作为****公司的办公室主任,我时刻要求自己,也同样要求部门全体同仁在任何时候都要公平办事、公正说话

陈***平 12年前 上传749   0

办公室综合事务实习总结

办公室综合事务实习总结 一.实习目的及其意义 作为一名大三学生,我们还有一年就要走上工作岗位,面对今后工作中可能出现的各种各样的困难和挑战,光靠我们在学校所学的理论知识是不够的。因此,此次实习主要是增加我们在单位中的阅历,增强自身的实践能力,学会将知识用运于具体的工作环境中去,以便适应未来工作的需要。实习作为大学生活的一个重要的必经阶段,对于我们了解社会、认识社会以及适应未来的学习工作生活是

n***l 12年前 上传14320   0

2016综合办公室工作总结

2016综合办公室工作总结  XX年综合办公室工作总结范文  过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为xx年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年工作总结汇报如下。  一、日常主要工作  1、认真做好综合办公室的文件整理工作  xx年1月至11月,按照公司

j***y 8年前 上传517   0

员工综合管理制度

员工综合管理制度  一、考勤制度  (一)考勤  由考勤员统一施行逐日登记。   (二)迟到、早退、矿工   1.凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资100元,情节严重的扣工资的50%。   2.超过规定的上班时间一小时尚未到商场,无正当理由,或不按请假程序请假,擅自不来上班,或假期已满未按时上班均视

h***g 10年前 上传593   0

项目办公室管理制度

项目办公室管理制度 为加强项目管理,规范员工行为,严格执行局项目管理达标要求,维护公司良好形象,特制定本制度,创造良好的企业文化氛围。 1、员工工作时间内应仪表得体、大方、整洁,男职员不得穿半长裤(裤脚必须在膝盖以下)、背心,不得穿拖鞋及凉鞋,女职员不得穿拖鞋、穿超短裙、超短裤、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服;任何员工不得不得穿拖鞋及凉鞋进入工地生产区域; 2、在接待公司内外人员的垂询等

j***8 10年前 上传9857   0

办公室管理制度

办公室管理制度 保密制度 □ 总则 第一条 为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。 第二条 公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 第三条 公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。 第四条 公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。 第五条 对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施

水***洞 12年前 上传9430   0

办公室各项管理制度

办公室各项管理制度    ��早退15分钟做缺席处理。  (2)在开会期间做与会议内容无关的事情扣2分次。  (3)无故不参加由学工办、学生会组织的集体活动,视情节扣3~5分。   (4)能够在考核时间内全部按时出席会议、参加活动的,加5分。  2.工作情况  (1)工作中作风散漫,工作拖沓、不负责任、无特殊原因而不能完成本职工作者,视情节扣10~15分。情节严重

得***龙 10年前 上传777   0

公司办公室管理制度

为保障公司优美的办公环境和员工的身心健康,树立公司良好的企业形象,特制定本制度。

来***这 4年前 上传1307   0

2015办公室管理制度

  办公室管理制度 一、行为规范 1、要树立良好的职业道德。工作人员必须保持良好的工作状态,做到爱岗敬业、履职尽责、勤奋工作,圆满完成工作任务。 2、要塑造完美的职业形象。着装要整洁、大方,鞋袜干净,不穿拖鞋上班;仪容清爽利落,不邋遢,不俗气,不可当众化妆;举止文明礼貌,办公时保持良好坐姿、行姿,不可躺趴在办公桌椅上;说话要温雅和蔼,不讲粗话,不大声喧哗,接听电话时要使用文明用语;出入领

b***5 8年前 上传5269   0