员工工作压力源量表
份量表检测认知工作压力源请工作实际情况知觉压力程度作答果该描述符合工作状况请选择适果该描述符合工作状况请「没压力」「非常压力」中选择知觉压力程度
请工作实际情况知觉压力程度回答列问题
A非常压力 B压力 C点压力 D没压力 E适
1直做重复性工作
2工作琐碎复杂工作量
3派遣完全工作领域
4须担负理考核员行责
5解职责范围
6缺乏司高层支持
7部属喜欢认
8公司层级太办事没效率
9组织僵化法应快速改变
10工作环境中空调光线良
11工作太单调
12工作责重
13工作没信
14工作志趣性合
15事突愉快
16解司事工作表现预期
17喜欢
18事通常政会互相帮忙
19部属尊敬
20公司合理规定政策程序
21清楚公司愿景未发展方
22工作环境温度高低
23工作容没兴趣
24工作须作决策处理突发状况
25公司没指导专家
26工作没成感
27工作兼顾家庭需
28常收致工作求
29愿意法帮助部属解决工作问题
30事会互相踢皮球
31部属服
32理阶层员工求建议没响应
33认公司没属感
34工作环境拥挤封闭噪音
35工作中法发挥力
36需断学新事物胜现工作
37升迁缓慢没升迁机会
38须担负教导激发员潜责
39常收前致工作求
40受强势压迫理模式
41事工作表现评价
42未属成片彼相距离
43部门间缺乏效沟通系统
44公司勾心斗角
45工作时须穿著防护衣物装备
46工作没乐趣
47工作时限限制速度求
48觉力够
49关心部属福祉生涯规划
50必须扮黑脸
51解权限范围
52事疏离没融入
53公司控严密行受限例预算太少
54权力集中少数高阶理者身未充分授权
55工作场安全容易发生意外
Davis M工作压力量表工作压力源问卷
工作压力测验量表
題目 题目
從未 未
偶 偶
經常 常
1覺手工作太無法應付 1觉手工作太法应付
（） （）
（） （）
（） （）
2覺時間夠分秒必爭 2觉时间够分秒必争 例過馬路時闖紅燈 走路說話節奏快 例马路时闯红灯走路说话节奏快
（） （）
（） （）
（） （）
3覺沒時間休閒終日記掛著工作 3觉没时间休闲终日记挂着工作
（） （）
（） （）
（） （）
4遇挫敗時容易發脾氣 4遇挫败时容易发脾气
（） （）
（） （）
（） （）
5擔心別對工作表現評價 5担心工作表现评价
（） （）
（） （）
（） （）
6覺司家欣賞 6觉司家欣赏
（） （）
（） （）
（） （）
7擔心經濟狀況 7担心济状况
（） （）
（） （）
（） （）
8頭痛／胃痛／背痛毛病難於治癒 8头痛／胃痛／背痛毛病难治愈
（） （）
（） （）
（） （）
9需助菸酒葯物零食等抑制安情緒 9需助烟酒药物零食等抑制安情绪
（） （）
（） （）
（） （）
10需助安眠藥入睡 10需助安眠药入睡
（） （）
（） （）
（） （）
11與家／朋友／事相處會讓發脾氣 11家／朋友／事相处会发脾气
（） （）
（） （）
（） （）
12與傾談時斷對方話題 12倾谈时断方话题
（） （）
（） （）
（） （）
13床後覺思潮起伏事情牽掛難入睡 13床觉思潮起伏事情牵挂难入睡
（） （）
（） （）
（） （）
14太工作件事做盡善盡美 14太工作件事做善美
（） （）
（） （）
（） （）
15當空閒時輕鬆會覺內咎 15空闲时轻松会觉咎
（） （）
（） （）
（） （）
16做事急躁性事後感內咎 16做事急躁性事感咎
（） （）
（） （）
（） （）
17覺應該享樂 17觉应该享乐
（） （）
（） （）
（） （）
總分： 总分：
計分方法： 计分方法：
從未發生0分偶爾發生1分經常發生2分 未发生0分偶尔发生1分常发生2分
010分精神壓力程度低顯示生活缺乏刺激較簡單沈悶個做事動高 010分精神压力程度低显示生活缺乏刺激较简单沉闷做事动高
1115分精神壓力程度中等雖然某時侯感壓力較應付 1115分精神压力程度中等然某时侯感压力较应付
16分精神壓力偏高應反省壓力來源尋求解決辦法 16分精神压力偏高应反省压力源寻求解决办法
（接續背面） （接续背面）
個基資料 基资料
1 性別：□男 □女 性：□男□女
2 年齡：□2029 □3039 □4049 □5059 □60 年龄：□2029 □3039 □4049 □5059 □60
3 職務：□級□二級 □核稿員□承辦員□_________ 职务：□级□二级□核稿员□承办员□_________
4 壓力來源：□工作 □家庭問題 □健康問題 □經濟 □際 压力源：□工作□家庭问题□健康问题□济□际
证劵行业员工作压力问卷
1． 必须非常辛劳工作
2． 进行超负荷工作
3． 高强度工作量缓解会做事更愉快
4． 需模糊指示工作
5． 常陷入工作求突
6． 常陷入事工作求突
7． 明确工作清晰角色会减少懊恼
8． 公司做事充分发挥力
9． 晋升迟缓
10． 缺乏培训
11． 力展示盒提升生活充满信心
12． 事间竞争激烈
13． 事部门间缺乏必理解沟通
14． 司工作缺乏反馈
15． 激烈竞争氛围谐际关系改善会
16． 里工作难足够时间家相处
17． 果家起会感幸福
18． 果支配时间相信生活更快乐
19． 感觉生活幸福满足愉快（两月里）
20． 感觉紧张焦虑（两月里）
21． 控制发脾气（两月里）
22． 生活原应该更
23． 回首事相满足
24． 生活中相期东西
25． 担心太
26． 头痛胃痛背痛毛病
27． 入睡困难失眠质量差
28． 感疲劳
29． 厌食饮食规律
30． 找种方式情绪发泄出
31． 情况变控前快速行动
32． 通睡觉吃东西喝酒吸烟等方法
33． 验求教解决问题办法
34． 减少解决问题努力接受现实
35． 高涨幸福情绪处理眼前问题
员工工作压力源量表
份量表检测认知工作压力源请工作实际情况知觉压力程度作答果该描述符合工作状况请选择适果该描述符合工作状况请[没压力][非常压力]中选择知觉压力程度
A非常压力 B压力 C点压力 D没压力 E适
1 直重复性工作
2 工作琐碎复杂工作量
3 派遣完全工作领域
4 须担负理考核员行责
5 解职责范围
6 缺乏司高层支持
7 部属喜欢认
8 公司层级太办事没效率
9 组织僵化法应快速改变
10 工作环境中空调光线良
11 工作太单调
12 工作责重
13 工作没信
14 工作志趣性合
15 事突愉快
16 解司事工作表现预期
17 喜欢
18 事通常政会相互帮忙
19 部属尊敬
20 公司合理规定政策程序
21 清楚公司愿景未发展方
22 工作环境温度低高
23 工作容没兴趣
24 工作必须做决策处理突发状况
25 公司没指导专家
26 工作没成感
27 工作兼顾家庭需
28 常收致工作求
29 愿意法帮助部属解决工作问题
30 事会相互踢皮球
31 部属服
32 理阶层员工求建议没响应
33 认公司没属感
34 工作环境拥挤封闭噪音
35 工作中法发挥力
36 需断学新事物胜现工作
37 升迁缓慢没升迁机会
38 须担负教导激发员潜责
39 常收前致工作求
40 受强势压迫理模式
41 事工作表现评价
42 未属成片彼相距离
43 部门间缺乏效沟通系统
44 公司没勾心斗角
45 工作时必须穿着防护衣服装备
46 工作没乐趣
47 工作时限限制速度求
48 觉力够
49 关心部属幸福感生涯规划
50 必须扮黑脸
51 解权限范围
52 事疏离没融入
53 公司控严密行受限例预算太少
54 权利集中少数高层理者身未充分授权
55 工作场安全容易发生意外
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份量表检测认知工作压力源请工作实际情况知觉压力程度作答果该描述符合工作状况请选择适果该描述符合工作状况请「没压力」「非常压力」中选择知觉压力程度
请工作实际情况知觉压力程度回答列问题
A非常压力 B压力 C点压力 D没压力 E适
1直做重复性工作
2工作琐碎复杂工作量
3派遣完全工作领域
4须担负理考核员行责
5解职责范围
6缺乏司高层支持
7部属喜欢认
8公司层级太办事没效率
9组织僵化法应快速改变
10工作环境中空调光线良
11工作太单调
12工作责重
13工作没信
14工作志趣性合
15事突愉快
16解司事工作表现预期
17喜欢
18事通常政会互相帮忙
19部属尊敬
20公司合理规定政策程序
21清楚公司愿景未发展方
22工作环境温度高低
23工作容没兴趣
24工作须作决策处理突发状况
25公司没指导专家
26工作没成感
27工作兼顾家庭需
28常收致工作求
29愿意法帮助部属解决工作问题
30事会互相踢皮球
31部属服
32理阶层员工求建议没响应
33认公司没属感
34工作环境拥挤封闭噪音
35工作中法发挥力
36需断学新事物胜现工作
37升迁缓慢没升迁机会
38须担负教导激发员潜责
39常收前致工作求
40受强势压迫理模式
41事工作表现评价
42未属成片彼相距离
43部门间缺乏效沟通系统
44公司勾心斗角
45工作时须穿著防护衣物装备
46工作没乐趣
47工作时限限制速度求
48觉力够
49关心部属福祉生涯规划
50必须扮黑脸
51解权限范围
52事疏离没融入
53公司控严密行受限例预算太少
54权力集中少数高阶理者身未充分授权
55工作场安全容易发生意外
Davis M工作压力量表工作压力源问卷
工作压力测验量表
題目 题目
從未 未
偶 偶
經常 常
1覺手工作太無法應付 1觉手工作太法应付
（） （）
（） （）
（） （）
2覺時間夠分秒必爭 2觉时间够分秒必争 例過馬路時闖紅燈 走路說話節奏快 例马路时闯红灯走路说话节奏快
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3覺沒時間休閒終日記掛著工作 3觉没时间休闲终日记挂着工作
（） （）
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4遇挫敗時容易發脾氣 4遇挫败时容易发脾气
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5擔心別對工作表現評價 5担心工作表现评价
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6覺司家欣賞 6觉司家欣赏
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7擔心經濟狀況 7担心济状况
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8頭痛／胃痛／背痛毛病難於治癒 8头痛／胃痛／背痛毛病难治愈
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9需助菸酒葯物零食等抑制安情緒 9需助烟酒药物零食等抑制安情绪
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10需助安眠藥入睡 10需助安眠药入睡
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11與家／朋友／事相處會讓發脾氣 11家／朋友／事相处会发脾气
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12與傾談時斷對方話題 12倾谈时断方话题
（） （）
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（） （）
13床後覺思潮起伏事情牽掛難入睡 13床觉思潮起伏事情牵挂难入睡
（） （）
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14太工作件事做盡善盡美 14太工作件事做善美
（） （）
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15當空閒時輕鬆會覺內咎 15空闲时轻松会觉咎
（） （）
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（） （）
16做事急躁性事後感內咎 16做事急躁性事感咎
（） （）
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17覺應該享樂 17觉应该享乐
（） （）
（） （）
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總分： 总分：
計分方法： 计分方法：
從未發生0分偶爾發生1分經常發生2分 未发生0分偶尔发生1分常发生2分
010分精神壓力程度低顯示生活缺乏刺激較簡單沈悶個做事動高 010分精神压力程度低显示生活缺乏刺激较简单沉闷做事动高
1115分精神壓力程度中等雖然某時侯感壓力較應付 1115分精神压力程度中等然某时侯感压力较应付
16分精神壓力偏高應反省壓力來源尋求解決辦法 16分精神压力偏高应反省压力源寻求解决办法
（接續背面） （接续背面）
個基資料 基资料
1 性別：□男 □女 性：□男□女
2 年齡：□2029 □3039 □4049 □5059 □60 年龄：□2029 □3039 □4049 □5059 □60
3 職務：□級□二級 □核稿員□承辦員□_________ 职务：□级□二级□核稿员□承办员□_________
4 壓力來源：□工作 □家庭問題 □健康問題 □經濟 □際 压力源：□工作□家庭问题□健康问题□济□际
证劵行业员工作压力问卷
1． 必须非常辛劳工作
2． 进行超负荷工作
3． 高强度工作量缓解会做事更愉快
4． 需模糊指示工作
5． 常陷入工作求突
6． 常陷入事工作求突
7． 明确工作清晰角色会减少懊恼
8． 公司做事充分发挥力
9． 晋升迟缓
10． 缺乏培训
11． 力展示盒提升生活充满信心
12． 事间竞争激烈
13． 事部门间缺乏必理解沟通
14． 司工作缺乏反馈
15． 激烈竞争氛围谐际关系改善会
16． 里工作难足够时间家相处
17． 果家起会感幸福
18． 果支配时间相信生活更快乐
19． 感觉生活幸福满足愉快（两月里）
20． 感觉紧张焦虑（两月里）
21． 控制发脾气（两月里）
22． 生活原应该更
23． 回首事相满足
24． 生活中相期东西
25． 担心太
26． 头痛胃痛背痛毛病
27． 入睡困难失眠质量差
28． 感疲劳
29． 厌食饮食规律
30． 找种方式情绪发泄出
31． 情况变控前快速行动
32． 通睡觉吃东西喝酒吸烟等方法
33． 验求教解决问题办法
34． 减少解决问题努力接受现实
35． 高涨幸福情绪处理眼前问题
员工工作压力源量表
份量表检测认知工作压力源请工作实际情况知觉压力程度作答果该描述符合工作状况请选择适果该描述符合工作状况请[没压力][非常压力]中选择知觉压力程度
A非常压力 B压力 C点压力 D没压力 E适
1 直重复性工作
2 工作琐碎复杂工作量
3 派遣完全工作领域
4 须担负理考核员行责
5 解职责范围
6 缺乏司高层支持
7 部属喜欢认
8 公司层级太办事没效率
9 组织僵化法应快速改变
10 工作环境中空调光线良
11 工作太单调
12 工作责重
13 工作没信
14 工作志趣性合
15 事突愉快
16 解司事工作表现预期
17 喜欢
18 事通常政会相互帮忙
19 部属尊敬
20 公司合理规定政策程序
21 清楚公司愿景未发展方
22 工作环境温度低高
23 工作容没兴趣
24 工作必须做决策处理突发状况
25 公司没指导专家
26 工作没成感
27 工作兼顾家庭需
28 常收致工作求
29 愿意法帮助部属解决工作问题
30 事会相互踢皮球
31 部属服
32 理阶层员工求建议没响应
33 认公司没属感
34 工作环境拥挤封闭噪音
35 工作中法发挥力
36 需断学新事物胜现工作
37 升迁缓慢没升迁机会
38 须担负教导激发员潜责
39 常收前致工作求
40 受强势压迫理模式
41 事工作表现评价
42 未属成片彼相距离
43 部门间缺乏效沟通系统
44 公司没勾心斗角
45 工作时必须穿着防护衣服装备
46 工作没乐趣
47 工作时限限制速度求
48 觉力够
49 关心部属幸福感生涯规划
50 必须扮黑脸
51 解权限范围
52 事疏离没融入
53 公司控严密行受限例预算太少
54 权利集中少数高层理者身未充分授权
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