发展员工作三年查报告
根市委组织员办公室通知精神镇委时镇年员发展工作进行认真回顾总结具体情况：
基情况
2017年镇委深刻握发展员重涵认真执行中国*章程中国*发展员工作细严格遵控制总量提高质量优化结构发挥作总体求扎实做发展员工作断充实新生力量增加新鲜血液增强基层组织创造力凝聚力战斗力建设支政治硬素质高作风正员队伍
二做法
加强组织领导落实工作责做发展员工作项常性政治务关键领导镇委高度负责态度充分做新形势发展员工作始终发展员工作作建工作基础工程抓成立委书记组长建工作领导组建立健全发展员工作五级责体系明确委书记发展员工作第责分书记组织委员基层组织书记直接责级抓级层层抓落实发展员工作纳入建工作年度绩效考核范畴进步强化委体责定期召开专题工作会议发展员工作进行分析研究部署落实做三年规划年年计划半年分析年终检查切实抓实抓牢发展员工作造联动齐抓发展员新格局
二强化队伍建设夯实组织基础发展员立脚点发展落实队伍张汪镇持续做务工作者村组织书记村组织委员三支队伍建设托队伍抓发展抓落实发展员工作提供坚强组织保障强化务工作者队伍建设配备专兼职组织员17通召开工作例会实观摩等方式基层组织发展员工作提供业务指导技术支撑强化村组织书记力培训转换思维观念发展变发展督促抓村级备干部队伍建设进步拓宽员发展源头抓实村级组织委员队伍建设利集中培训书记专题课张汪讲堂等台定期邀请市委校组织部专家教授发展程序政治审查培养教育等业务进行培训进步强化履职意识增强业务领
三坚持发展标准确保发展质量始终新员质量视作发展员工作生命线认真贯彻落实级文件精神坚持标准严格程序强化监督保证员发展高质量正确处理发展员质量数量关系坚决防止纠正强调数量
分指标卡例错误做法强调质量停止发展控制发展倾认真履行发展员程序着重做公推直选量化淘汰票决发展吸收预备员预备员转正等环节监督指导确保发展员工作制度化规范化建立完善责追究机制坚持谁培养谁负责谁考察谁负责谁审批谁负责环节数留痕环节出现问题倒查环节责事实清楚律追究责
四创新培养形式提升综合素质构建镇村培养联系三级培养体系采取理+实践模式发展象全程进行教育培养培养联系具体负责入积极分子日常理提供思想学等方面帮助指导端正入积极分子入动机支部积极吸收发展象参组织生活托员活动日开展题色彩鲜明实践活动定期进行考察实行优胜劣汰镇委充分利专题课集中培训等实体台远教台员网校等网络媒介相结合方式发展象进行角度全方位培养着力提升发展象综合素质
三存问题
镇认真贯彻落实发展员工作方针严格程序积极做发展员工作保证发展员质量数量年工作重心着力倾三年未发展员村取定工作成效基数然究原：
部分基层组织发展员工作够重视存消极懈怠想发展员情绪导致发展员工作迟滞落全镇发展员工作造成定动
二部分村支部重视入积极分子发展象培养教育导致发展象综合素质停留前位置甚发展象政治素质降低影响发展员工作没合格象发展
三部分农村务工作者素质偏低业务知识掌握熟透履职意识强职业化专业化工作水前新形势求相差甚远发展程序规范导致发展工作始终
四策建议年工作计划
针存较明显问题未发现问题镇委高度重视积极谋划未雨绸缪扎实做发展员工作
加培训力度保障发展员质量持续做基层组织书记务工作者进行发展员业务培训确保工作落实处取显著成效定期入积极分子发展象进行集中培训切实保障发展质量
二突出发展重点着力弥补前短板发展员工作重点继续三年未发展员村倾斜全力破解发展难题创新运员发展四色研判机制全镇84村支部实时动态监控分类理切实做提前预警超前谋划
三健全督导机制确保工作利开展建立健全四级督导机制落实镇委时督导组织科全程督导总支定点督导包村干部帮促督导严发展员入口关确保工作规范序进行
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根市委组织员办公室通知精神镇委时镇年员发展工作进行认真回顾总结具体情况：
基情况
2017年镇委深刻握发展员重涵认真执行中国*章程中国*发展员工作细严格遵控制总量提高质量优化结构发挥作总体求扎实做发展员工作断充实新生力量增加新鲜血液增强基层组织创造力凝聚力战斗力建设支政治硬素质高作风正员队伍
二做法
加强组织领导落实工作责做发展员工作项常性政治务关键领导镇委高度负责态度充分做新形势发展员工作始终发展员工作作建工作基础工程抓成立委书记组长建工作领导组建立健全发展员工作五级责体系明确委书记发展员工作第责分书记组织委员基层组织书记直接责级抓级层层抓落实发展员工作纳入建工作年度绩效考核范畴进步强化委体责定期召开专题工作会议发展员工作进行分析研究部署落实做三年规划年年计划半年分析年终检查切实抓实抓牢发展员工作造联动齐抓发展员新格局
二强化队伍建设夯实组织基础发展员立脚点发展落实队伍张汪镇持续做务工作者村组织书记村组织委员三支队伍建设托队伍抓发展抓落实发展员工作提供坚强组织保障强化务工作者队伍建设配备专兼职组织员17通召开工作例会实观摩等方式基层组织发展员工作提供业务指导技术支撑强化村组织书记力培训转换思维观念发展变发展督促抓村级备干部队伍建设进步拓宽员发展源头抓实村级组织委员队伍建设利集中培训书记专题课张汪讲堂等台定期邀请市委校组织部专家教授发展程序政治审查培养教育等业务进行培训进步强化履职意识增强业务领
三坚持发展标准确保发展质量始终新员质量视作发展员工作生命线认真贯彻落实级文件精神坚持标准严格程序强化监督保证员发展高质量正确处理发展员质量数量关系坚决防止纠正强调数量
分指标卡例错误做法强调质量停止发展控制发展倾认真履行发展员程序着重做公推直选量化淘汰票决发展吸收预备员预备员转正等环节监督指导确保发展员工作制度化规范化建立完善责追究机制坚持谁培养谁负责谁考察谁负责谁审批谁负责环节数留痕环节出现问题倒查环节责事实清楚律追究责
四创新培养形式提升综合素质构建镇村培养联系三级培养体系采取理+实践模式发展象全程进行教育培养培养联系具体负责入积极分子日常理提供思想学等方面帮助指导端正入积极分子入动机支部积极吸收发展象参组织生活托员活动日开展题色彩鲜明实践活动定期进行考察实行优胜劣汰镇委充分利专题课集中培训等实体台远教台员网校等网络媒介相结合方式发展象进行角度全方位培养着力提升发展象综合素质
三存问题
镇认真贯彻落实发展员工作方针严格程序积极做发展员工作保证发展员质量数量年工作重心着力倾三年未发展员村取定工作成效基数然究原：
部分基层组织发展员工作够重视存消极懈怠想发展员情绪导致发展员工作迟滞落全镇发展员工作造成定动
二部分村支部重视入积极分子发展象培养教育导致发展象综合素质停留前位置甚发展象政治素质降低影响发展员工作没合格象发展
三部分农村务工作者素质偏低业务知识掌握熟透履职意识强职业化专业化工作水前新形势求相差甚远发展程序规范导致发展工作始终
四策建议年工作计划
针存较明显问题未发现问题镇委高度重视积极谋划未雨绸缪扎实做发展员工作
加培训力度保障发展员质量持续做基层组织书记务工作者进行发展员业务培训确保工作落实处取显著成效定期入积极分子发展象进行集中培训切实保障发展质量
二突出发展重点着力弥补前短板发展员工作重点继续三年未发展员村倾斜全力破解发展难题创新运员发展四色研判机制全镇84村支部实时动态监控分类理切实做提前预警超前谋划
三健全督导机制确保工作利开展建立健全四级督导机制落实镇委时督导组织科全程督导总支定点督导包村干部帮促督导严发展员入口关确保工作规范序进行
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