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2篇人社局2020年“十三五”工作总结和2021“十四五”工作谋划规划

4***1

贡献于2020-12-21

字数:4989

社局十三五工作总结十四五工作谋划

年新时代中国特色社会义思想引领围绕十三五规划预期目标总体求根市委市政府级业务部门统部署认真履行工作职责较完成项目标务特年面突新冠肺炎疫情坚决扛起疫情防控济社会发展两手硬两战嬴社担奋力造重窗口目标闻令动积极作全力赴克时艰交出份战疫情助发展高分答卷
十三五总结
()促进业创业成绩斐然围绕业创业提质增量目标坚持实施业优先战略更加积极业政策统筹做重点群体业帮扶工作深入开展全民创业乐业增收行动力扶持众创业万众创新业创业形势持续稳定农村电商创业赛业创业联合会等工作走x市前列十三五期间城镇新增业x万城镇失业员实现业x万困难员业x万城镇登记失业率始终控制x新增创业实体x万家中农村电商创业实体x家断完善公业服务体系建成中国x市场余姚分市场十三五期间举办力资源交流洽谈会x场提供岗位x万达成业意x万推进高质量业社区(村)建设十三五期间申报x社区(村)x市高质量业社区(村)中x社区(村)评省高质量业社区(村)东西部业扶贫取实效谟兴义籍建档立卡贫困劳动力姚业数逐年增长
(二)社会保障事业加快发展实施全民参保登记计划社会保险覆盖面普面进步扩截十三五期末全市职工基养老保险城乡居民社会养老保险征员养老保障工伤保险失业保险参保数分达x万x万x万x万x万社会保险遇标准断提高全市企业退休(职)职工养老金逐年调目前均月超x元征员养老保障遇第三档例十二五末月x元调整目前x元城乡居民社会养老保险基础养老金十二五末月x元调整目前x元实施失业保险城乡体化政策全面实现五险统征工伤保险7×12时网申报加强养老保险(障)遇享受员社会化理服务进步规范征农民参加社会保障社保基金安全监持续加强违规领取遇现象效遏制积极做社保卡(电子社保卡)推广工作基实现余姚市民全覆盖
(三)服务水持续提升坚持原工作摆重战略位置力推进生态优市建设抓项政策落实响姚江英计划国家级留创园等引品牌高效实施阳明学者百名优秀中青年培养工程等重工程加强博士工作站企业专家工作站技师工作室建设强化技培养做细做优服务工作呈现良发展态势总量断扩结构断优化素质断提升效断增强区域发展支撑引领作明显提升十三五期间引进硕士副高x博士正高x新建国家级博士工作站x家省级博士工作站x家招收博士x推荐x家企业完成x市企业专家工作站报备中x家企业获遴选重点资助完成类职业技培训x万余次截十三五期末全市总量达x万高层次突破x副高职称x高技超x万积极探索推进职称评审权限放单位开展评聘改革改进职称理服务落实东西部扶贫协作专业技术选派工作
(四)事理机制断健全严密组织招考招聘工作十三五期间先组织实施类事考试x场全市级部门招聘事业单位工作员x协助教育卫健部门完成x名教师x名卫计员招聘工作加强事业单位工作员调动(流动)理十三五期间办理事业员调动(流动)x完善机关事业单位工资福利制度稳慎推进公立医院薪酬制度改革医体薪酬制度改革时审核完成x次机关事业单位工作员基工资标准调整津补贴销工作开展公务员事业员兼职清理专项工作清理规范兼职x清退取酬x清退商办企业投资企业等违规转股份x
(五)劳动关系保持谐稳定巩固发展谐稳定劳动关系劳动法明确工作时间休息休假女职工未成年特殊劳动保护等劳动者业权益效保障职工工资正常增长机制支付保障机制进步完善工资水逐年提高始终保持治欠保支高压态势十三五期间受理劳动监察案件x件x追回劳动报酬x万余元涉嫌拒支付劳动报酬罪移送公安机关x件利通余姚欠薪考核验收着力提高劳动仲裁案件处理效强化案件基层调处十三五期间受理劳动仲裁案件x件涉案金额x亿元持续加信访积案化解初信初访办理力度努力实现快速回应高效办结境外疫情扩散蔓延国疫情防控趋常态化背景社工作中面着少问题挑战:业结构性矛盾然较突出业形势存确定性稳业促谐工作面考验社保减免缓返政策社保基金特职工基养老保险基金持续运行带较压力高层次创业创新高素质技术研发营理实型高技较紧缺招引智渠道需进步拓宽力资源服务业发展较薄弱劳资矛盾纠纷调处案少矛盾凸显基层办力度加强部精细化理水够高窗口服务质量群众期尚差距等等坚持问题导目标导效果导争夕奋勇攻坚余姚争浙江建设重窗口模范生排头兵贡献社力量
二十四五谋划
十四五时期国全面建成康社会实现第百年奋斗目标势开启全面建设社会义现代化国家新征程第二百年奋斗目标进军第五年继续坚持民中心发展思想新发展阶段牢固树立新发展理念着力构建新发展格局实现更加充分更高质量业构建更加健全层次社会保障体系作出贡献现初步确定十四五发展目标:城镇新增业x万城镇登记失业率控制x开展职业技培训x万次培训高技x万重点做六方面工作:
()全力确保业形势稳定落实稳业工作始终坚持业优先健全济发展业增长联动机制做新旧稳业政策渡工作着力培养新业增长点断提升公业服务水完善重点群体业支持体系加公益性岗位开发力度更加注重缓解结构性业矛盾千方百计稳定扩业二加强工监测预警做重点企业工力资源市场供求情况监测工作持续进调查疫情企业工影响动态解掌握企业工情况时分析研判业形势服务企业发展提供决策通稳企业实现稳业三进步深化劳务协作助东西部扶贫协作山海协作深入开展利时机断拓宽劳务协作范围加强贵州四川河南等劳务输出劳务协作结合企业工需求政府牵线搭桥引入第三方力资源服务机构开展劳务接强化信息资源享提高劳务输入效率缓解企业工难题四促进创业带动业优化整体创业环境扶持创业实体成长提升创业活跃程度充分发挥业创业联合会帮扶创业作提高广会员创业创新力举办型创业活动造创业服务品牌营造良社会氛围加强学生创业园建设高校毕业生创业创新提供优质台
(二)全力提高社会保障水深入推进参保扩面工作单位职工应保保社会保险费应收收目标未参保参保率低企业突破口市政府统领导部门协作联动扎实推进职工社会保险扩面工作提高社会保险费征缴率促进社会保险制度持续运行二稳步提高保障水构建覆盖全民统筹城乡公统持续层次社会保障体系健全社保遇调整机制适度提高社会保险(障)遇水继续社保减负政策组合拳助力企业轻装前行三强化社保基金风险防控规范办机构理加专项检查第三方审计违规资金追缴力度着力提升非现场监督力常性开展基金安全警示教育确保基金运行安全规范
(三)全力造优生态抓引进服务突出组织部门牵头抓总作高站位谋划十四五期间工作围绕六争攻坚三年攀高培育x万千亿级产业集群等决策部署引进批新源新材料智制造等战略性新兴产业急需加快发展力资源服务业积极落实安居子女入学等政策心情做关爱服务工作全力解决顾忧二推进引载体建设鼓励符合条件企业建设博士科研工作站动提供指导服务鼓励引导企业建立高等院校科研机构交流合作机制搭建科技成果转化技术创新交流培养台助推集聚三做工程选拔逐步建立全市数库提前筛选储备更符合条件选项目积极推荐争取力争国家省市级高层次评选工程选拔方面实现突破四加强技队伍建设做做强阳明蓝领等培养工程充分发挥企业职业技培训中体作推动企业参技培训培育壮社会培训市场渠道培养社会紧缺企业急需技五深入推进职称制度改革继续推进建立职称评审绿色通道进步扩职称评聘试点范围坚持深化事业单位评聘结合制度积极推进职称社会化评审改革全面做工程技术中级教育系列中级等职称评审工作
(四)全力完善事理机制完善事业单位事理制度结合事业单位机构改革岗位设置聘制基理制度进步完善事业单位招聘流动考核培训奖惩等事理制度做政策宣传解释工作努力事业单位事理进入规范化常态化轨道二加强事业员招聘调动(流动)理继续夯实阳光考录品牌优化细化计划编报考试考察等环节工作流程科学考录精准考录举措吸引优秀进入干部队伍修订完善事业员调动(流动)办法规范调动(流动)操作流程三深化绩效工资制度体系建设加强事业单位绩效工资运行情况调研政策范围存问题提出针性解决方案绩效工资制度更加完善分配更加序稳步推进公立医院薪酬制度改革医体薪酬制度改革完成省事业单位工资理系统集中
(五)全力巩固谐劳动关系巩固余姚欠薪创建成果畅通举报投诉渠道进步加调处力度强化执法检查加强法律宣传狠抓建项目六项制度理动行政处罚黑名单等手段提高企业违法成保持治理恶意欠薪高压态势筑牢欠薪防火墙营造敢欠欠良氛围二持续提升仲裁效进步加互联网+仲裁宣传推广力度引导群众网络台逐步提升网络办案率推行案前调解机制力争争议案件化解基层加强工会司法信访等部门协作提升重集体争议案件处置力三夯实谐劳动关系基础推进双爱活动提质扩面力宣传先进典型验做法助力谐劳动关系构建积极做老娘舅引导企业职工协商致克时艰做企业职工双维护切实做信访维稳工作妥善处理行政复议行政诉讼
(六)全力提升公服务品质继续深化跑次改革未纳入跑次权力事项进行认真梳理断扩跑次事项覆盖面时进步减材料提速度推动更事项实现渠道办理事联办提升群众改革获感满意度二建设高素质干部队伍强化建引领理武装固化周二夜学机制继续办中层干部研修班推动学活动常态化规范化提高广干部政治理水专业力素养坚持开展业务培训技武活动加强年轻干部岗位历练实践锻炼努力培养批业务骨干三深化作风培树廉政建设进步完善严格执行项部理制度构建权力制约监督长效机制充分运监督执纪四种形态特第种形态坚持抓早抓防微杜渐确保全系统安出事
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