干部考核特色亮点做法典型材料

干部考核特色亮点做法典型材料
分唯分坚持原注重实效相结合坚持统标准基础根层次类型领导班子领导干部特点机关单位工作职分类区发展方分类领导干部岗位责分类确定考察重点做分组分类相结合定性定量相结合增强考核工作实效性
二事唯事时表现贯表现相结合建立科学评价导综合立体开展考核工作科学评价干部仅通片面成绩完全肯定更许失误完全否定通某项工作成绩失分二干部发现考核力水长中短短中长
三票唯票委评价群众意见相结合听取考核象单位事群众间口碑切实尊重单位委意见条件进步征求考核服务象关系紧密志意见通正确分析研判做老实吃亏老势做出客观评价
四唯道德水力素质相结合坚持德兼备德先时坚持通考核工作促进干部德转化德者发挥团结志私奉献树标立范者树立勇争先敢挑重担攻坚克险德实现长学长促长造支硬领导干部队伍

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