道路运输车辆技术理规定工作方案
认真贯彻执行道路运输车辆技术理规定（交运部2019年第1号）根xx区道路运输理局关印发贯彻落实<道路运输车辆技术理规定>实施方案通知精神求结合公司实际特制定方案
目标务
全面贯彻执行道路运输车辆技术理规定(简称：规定)落实企业车辆技术理体责道路运输企业车辆技术理规范（JTT10452019）（简称：规范）规定设置理机构配备相应技术负责车辆技术理员建立车辆技术理制度车档车辆技术档案制定切合公司实际车辆择优购置正确维护周期合理视情修理定期检测适时更新等理办法规定稳步提升公司危险货物道路运输安全生产理安全生产应急理水
二组织领导职责
<>建立组织领导组
全面协调效序稳步推进公司道路运输车辆技术理工作公司决定成立道路运输车辆技术理工作领导组（简称：领导组）：
组 长：
副组长：
成 员：公司车辆技术理工作负责
领导组设办公室公司行政部
<二>工作职责
1组长全面贯彻落实规定规范工作负体责保障机构设置员配备费投入等督促协调公司道路运输车辆技术理工作效序稳步推进检查落实工作开展情况审查签发规章制度
副组长负责日常工作开展情况检查督促工作组织公司相关员（驾押员）开展贯彻落实规定规范宣传教育工作组长离职期间代行组长职责
2办公室组长副组长领导开展工作做工作：
⑴规定规范规定制定项车辆技术理制度包括：
①车辆技术理培训制度：包括车辆技术理员档案理员驾驶员培训
②车辆采购理制度包括需求适性环保节性选择采购报批程序新车接（验）收驾驶员新车性适应性培训
③车辆源消耗制度：包括核查表检测报告索取档
④轮胎理制度：包括里程磨损程度（损坏程度）
⑤卫星定位车载终端安装维护制度
⑥车辆维护理制度：包括合理维护周期求
⑦车辆检测评定制度：包括汽车综合性检测年度审验汽车等级评定
⑧车辆技术档案理制度：包括资料收集认定办法程序求档案保存期限理求（调）办法程序
⑨车辆技术理考核制度：包括理工作履职效果奖励惩罚
⑩车辆年限期强制报废办法：包括申报审批程序办法
⑵规范标准求建立车档车辆技术档案包括：
①辆基信息
②车辆技术等级评定记录
③车辆定期维护修理记录
④车辆部件更换记录
⑤行驶里程记录
⑥车辆造成损伤交通事等级记录
⑦车辆变更情况记录（转入转出）
⑧车辆年限期强制报废记录等
⑶规范标准建立车辆技术档案必须做车档技术档案需保存原件复印件：
①机动车行驶证（复印件）
②道路运输证（复印件）
③机动车登记证书（影印件）
④机动车整车出厂合格证（原件影印件）
⑤机动车维修竣工出厂合格证（原件）
⑥车辆燃料消耗量核查表报告（原件）
⑦机动车安全技术检验环保检验报告（原件）
⑧汔车综合性检测报告车辆技术等级评定结（原件）
⑨车辆保险包括：交强险第三者险承运责险等
⑩GPS卫星定位车载终端安装检测证明（原件）
三提高认识 统思想
全面贯彻执行规定规范原车辆技术理工作重改革落实企业车辆技术理安全生产理体责重举措级理员车辆技术理部门车辆技术理员驾驶员押运员充分认识全面实施车辆技术理工作提升企业安全生产重意义增强责意识断提高贯彻执行规定规范觉性动性真正车辆技术理规定落实实际工作中
四认真执行规定规范标准求 序推进工作开展
保证车辆技术理工作序稳妥推进相关部门员特车辆技术理部门车辆技术理员认真学规定规范原文全面解详细容准确握标准求严格遵执行
<>根规定规范求结合公司实际9月1日前公司设立适应车辆运营需车辆技术理工作部门配备专（兼）职理员完成车辆技术档案建立工作保证工作做责落实
<二>严格执行二级维护竣工检验制度汽车综合性检测制度
1X月XX日起次汽车综合性检测车辆技术等级评定效期届满进行次汽车综合性检测车辆技术等级评定9月1日执行注册日起满60月12月（年）进行次检测评定注册日起超60月6月（半年）进行次检测评定
2X月X日起规定规范求根国家关标准车辆维修手册说明书等技术资料结合车辆类车辆状况行驶里程道路条件年限车辆技术理部门制定规定分车辆确定相应维护周期期具备二级维护资质条件企业进行维护车辆竣工出厂时责（接车）实施维护作业单位索取竣工验收报告合格证
3需进行修理车辆驾驶员车辆技术理员检视确定需定点修理企业进行修理车辆竣工出厂时责（接车）实施修理作业单位索取竣工验收报告合格证
<三>X月XX日前分辆车确定出相应合理综合性检测技术等级评定周期明确责确保车辆期进行综合性检测等级评定
五认真落实责 确保规定规范时实施
<>保证规定规范时实施实行领导组领导逐级负责制组长全面组织实施副组长组成员工作职责开展工作组长副组长成员否规定时限求开展工作工作进展情况进行督促检查坚决纠正等拖等现象确保时质求全面执行规定规范
<二>组成员分配工作时期开展工作着高度负责态度时求完成工作务
<三>开展规定规范贯彻执行工作纳入季度员工考核范围时求完成工作务考核惩罚原未求完成工作务季度考核律扣XX分
<四>规定规范否期实施公司理工作效率次全面综合检验相关部门（员）协配合保证规定时实施
<五>领导组隆运办便[2019]43号文件求XX月X日前报工作总结（含片视频资料）
保安服务限责公司
年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
道路运输车辆技术理规定工作方案
认真贯彻执行道路运输车辆技术理规定（交运部2019年第1号）根xx区道路运输理局关印发贯彻落实<道路运输车辆技术理规定>实施方案通知精神求结合公司实际特制定方案
目标务
全面贯彻执行道路运输车辆技术理规定(简称：规定)落实企业车辆技术理体责道路运输企业车辆技术理规范（JTT10452019）（简称：规范）规定设置理机构配备相应技术负责车辆技术理员建立车辆技术理制度车档车辆技术档案制定切合公司实际车辆择优购置正确维护周期合理视情修理定期检测适时更新等理办法规定稳步提升公司危险货物道路运输安全生产理安全生产应急理水
二组织领导职责
<>建立组织领导组
全面协调效序稳步推进公司道路运输车辆技术理工作公司决定成立道路运输车辆技术理工作领导组（简称：领导组）：
组 长：
副组长：
成 员：公司车辆技术理工作负责
领导组设办公室公司行政部
<二>工作职责
1组长全面贯彻落实规定规范工作负体责保障机构设置员配备费投入等督促协调公司道路运输车辆技术理工作效序稳步推进检查落实工作开展情况审查签发规章制度
副组长负责日常工作开展情况检查督促工作组织公司相关员（驾押员）开展贯彻落实规定规范宣传教育工作组长离职期间代行组长职责
2办公室组长副组长领导开展工作做工作：
⑴规定规范规定制定项车辆技术理制度包括：
①车辆技术理培训制度：包括车辆技术理员档案理员驾驶员培训
②车辆采购理制度包括需求适性环保节性选择采购报批程序新车接（验）收驾驶员新车性适应性培训
③车辆源消耗制度：包括核查表检测报告索取档
④轮胎理制度：包括里程磨损程度（损坏程度）
⑤卫星定位车载终端安装维护制度
⑥车辆维护理制度：包括合理维护周期求
⑦车辆检测评定制度：包括汽车综合性检测年度审验汽车等级评定
⑧车辆技术档案理制度：包括资料收集认定办法程序求档案保存期限理求（调）办法程序
⑨车辆技术理考核制度：包括理工作履职效果奖励惩罚
⑩车辆年限期强制报废办法：包括申报审批程序办法
⑵规范标准求建立车档车辆技术档案包括：
①辆基信息
②车辆技术等级评定记录
③车辆定期维护修理记录
④车辆部件更换记录
⑤行驶里程记录
⑥车辆造成损伤交通事等级记录
⑦车辆变更情况记录（转入转出）
⑧车辆年限期强制报废记录等
⑶规范标准建立车辆技术档案必须做车档技术档案需保存原件复印件：
①机动车行驶证（复印件）
②道路运输证（复印件）
③机动车登记证书（影印件）
④机动车整车出厂合格证（原件影印件）
⑤机动车维修竣工出厂合格证（原件）
⑥车辆燃料消耗量核查表报告（原件）
⑦机动车安全技术检验环保检验报告（原件）
⑧汔车综合性检测报告车辆技术等级评定结（原件）
⑨车辆保险包括：交强险第三者险承运责险等
⑩GPS卫星定位车载终端安装检测证明（原件）
三提高认识 统思想
全面贯彻执行规定规范原车辆技术理工作重改革落实企业车辆技术理安全生产理体责重举措级理员车辆技术理部门车辆技术理员驾驶员押运员充分认识全面实施车辆技术理工作提升企业安全生产重意义增强责意识断提高贯彻执行规定规范觉性动性真正车辆技术理规定落实实际工作中
四认真执行规定规范标准求 序推进工作开展
保证车辆技术理工作序稳妥推进相关部门员特车辆技术理部门车辆技术理员认真学规定规范原文全面解详细容准确握标准求严格遵执行
<>根规定规范求结合公司实际9月1日前公司设立适应车辆运营需车辆技术理工作部门配备专（兼）职理员完成车辆技术档案建立工作保证工作做责落实
<二>严格执行二级维护竣工检验制度汽车综合性检测制度
1X月XX日起次汽车综合性检测车辆技术等级评定效期届满进行次汽车综合性检测车辆技术等级评定9月1日执行注册日起满60月12月（年）进行次检测评定注册日起超60月6月（半年）进行次检测评定
2X月X日起规定规范求根国家关标准车辆维修手册说明书等技术资料结合车辆类车辆状况行驶里程道路条件年限车辆技术理部门制定规定分车辆确定相应维护周期期具备二级维护资质条件企业进行维护车辆竣工出厂时责（接车）实施维护作业单位索取竣工验收报告合格证
3需进行修理车辆驾驶员车辆技术理员检视确定需定点修理企业进行修理车辆竣工出厂时责（接车）实施修理作业单位索取竣工验收报告合格证
<三>X月XX日前分辆车确定出相应合理综合性检测技术等级评定周期明确责确保车辆期进行综合性检测等级评定
五认真落实责 确保规定规范时实施
<>保证规定规范时实施实行领导组领导逐级负责制组长全面组织实施副组长组成员工作职责开展工作组长副组长成员否规定时限求开展工作工作进展情况进行督促检查坚决纠正等拖等现象确保时质求全面执行规定规范
<二>组成员分配工作时期开展工作着高度负责态度时求完成工作务
<三>开展规定规范贯彻执行工作纳入季度员工考核范围时求完成工作务考核惩罚原未求完成工作务季度考核律扣XX分
<四>规定规范否期实施公司理工作效率次全面综合检验相关部门（员）协配合保证规定时实施
<五>领导组隆运办便[2019]43号文件求XX月X日前报工作总结（含片视频资料）
保安服务限责公司
年 月 日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档