员干部定期谈心谈话制度范文五篇
篇
进步密切组织员员员员群众间联系积极营造健康团结奋斗政治环境根中国产章程关新形势政治生活干准中央省委市委关规定结合统计系统实际制定制度
目标务
建立完善定期谈心谈话制度发扬民增进团结推动事业健康发展效途径形式落实全面严治求项重务加强身建设保持先进性纯洁性具重意义
二象范围
局领导班子间必须定期开展谈心谈话活动时坚持谈心谈话全覆盖机关委支部班子成员间班子成员员间员员间员群众间定期开展谈心谈话活动善利重节点开展谈心谈话做岗位变动必谈组织处理必谈发生家庭变必谈发现苗头性问题必谈
三容
谈心谈话见见事见思想原般性沟通代谈心谈话谈具体性事务代思想沟通谈代谈方敞开心扉开心门摆开事例说开话语达消隔阂诫勉提醒帮助提高目重点突出四方面容：①征求意见谈心谈话时位员毫隐瞒亮明身问题虚心诚恳征求方批评意见方面听取分析缺点改加勉②诫勉提醒着志负责态度真心实意指出方存足问题坦诚提出意见建议帮助志改进提高尤群众反映较员组织书记出公心严肃认真指出问题时帮助提领子扯袖子醒脑子③交流思想谈话中深入沟通交流谈出真实心声说出真心话语拐弯抹角遮遮掩掩尤存意见分歧思想疙瘩深入交换意见反复沟通消彼间误解隔阂增进相互间理解感情④解困难组织书记班子成员员群众谈心谈话时注重解方思想工作作风生活等方面情况发现实际困难动予帮助体现关心关爱
四 方式方法
谈心谈话采谈话集体谈话相结合方法进行般采取面面方式深入沟通交流涉性谈话问题时采取方式进行集体谈话
局领导班子间谈心谈话般安排员领导干部民生活会前进行机关委支部班子间员群众间谈心谈话般安排员组织生活会员性定期分析民评议员工作前进行结合员活动日活动单独组织开展
五组织实施
1 确定固定谈话日机关委负责组织实施周六午安排员干部动找组书记反映情况汇报思想组书记认必时时找员干部谈心动征求意见时解思想工作情况员干部出现苗头性倾性问题时应时进行诫勉谈话
2员干部作表率员领导干部动志谈心带头查摆问题带头开展批评批评带头吐真情讲实话带头落实整改措施改进工作员群众作出表率
篇二
加强沟通促进交流融洽员群关系增进组织团结谐制订制度
机关委结合召开民生活会开展民评议员等活动年组织员开展谈心活动谈心活动常化制度化
二谈心容围绕员干部思想工作学生活情况开展批评批评提出意见建议加强沟通促进交流
三谈心象分四方面：领子班子成员间员领导干部分部门负责间员员间员群众间谈心
四谈心活动普遍开展员动困难群众离退休职工意见先进模范谈心交心通谈心活动找差距明责定方增动力位员年动发起谈心少10次
五员领导干部充分发挥表率作带头开展谈心活动月员群众谈心少2次年分科室联系点支部员群众普遍谈心少1次
六谈心双方端正态度做善坦诚相见利沟通思想增强团结找准问题形成识
七谈心活动突出真字讲真话动真情亮真心时做五必谈：工作成绩相突出必谈时告诫提醒保持清醒头脑发扬成绩接厉二工作失误相落必谈帮助分析原制定措施振作精神积极改进三工作生活困难必谈帮助解决困难问题感受家庭温暖增强组织凝聚力四矛盾磨擦必谈消成见沟通思想增进团结五存苗头性倾性问题必谈指出问题症结进行教育引导防止矛盾扩化
篇三
进步发扬民增进团结加强身建设完善员干部谈心谈话工作机制根中国产监督条例结合校实际制定制度
谈心谈话范围象
校委班子成员间常务副校长总支支部书记间校领导分部室支部成员间总支支部成员间支部成员员间员员间领导干部约谈心谈话员干部间必须开展谈心谈话活动
二谈心谈话原
1等原领导等心态性化方式谈心象进行交流谈心象提出批评意见保持改加勉态度压制批评击报复
2诚恳原彼间心芥蒂开诚布公敞开思想坦诚相见真心实意推心置腹虚心接受方提出意见建议
3求实原实事求客观公正带偏见做根讲实情说真话反映真实情况暴露真实思想实话实说中生意夸事实
4性原着志事业高度负责态度问题摆桌面意见提面原问题亮明态度姑息迁团气
5善原团结愿出发坚持善理服言词恶语中伤机攻击诬陷
6实效原努力谈心真正谈出正气谈出谐谈出感情谈出团结谈出干劲谈出进步
7保守秘密原谈者谈话象谈心谈话容严格保密非相关员透露涉**反映问题注意方式方法切实保护检举权益
三谈心谈话方式
1谈话通常谈话采面面交流方式
2涉性谈话问题采取方式进行集体谈话
3公出差时回员约定时间点进行面谈年老体弱行动便员门谈心谈话听取意见
四谈心谈话时机
校委班子成员间常务副校长总支支部书记间校领导分部室总支支部成员间年少谈心谈话2次总支支部书记副书记员开展常性谈心谈话活动
1校委班子成员间谈心谈话般民生活会前进行总支支部书记支委班子成员员群众间谈心谈话般组织生活会员性定期分析民评议员工作前进行结合题日活动进行
2坚持日常交流谈心谈话谈者日常工作生活中定期谈话象进行沟通交流解工作学生活等情况掌握思想动态听取意见建议
3出现列情况时应进行谈心谈话：员干部工作变动时受表彰处分时遇困难挫折时出现矛盾意见分歧时考察干部民评议领导班子时群众良反映时离退休时
五谈心谈话求
1校委班子成员总支支部书记重视员干部谈心谈话工作加强督促检查身体力行带头开展谈心谈话带头查摆问题带头开展批评批评带头吐真情讲实话带头落实整改措施改进工作员群众作出表率谈心谈话情况年应校领导班子民生活会总支支部组织生活会通报
2谈者谈话前做充分准备坚持异势利导根员干部情况特点进行针性谈心谈话尤群众反映较员出公心严肃认真指出问题谈话象实事求反映情况汇报思想毫隐瞒说明问题反馈指出问题正确诚恳接受批评意见
3谈心谈话 见见事见思想般性沟通代谈心谈话谈具体性事务代思想沟通谈代谈方
4谈话中深入沟通交流尤存意见分歧思想疙瘩深入交换意见反复沟通消彼间误解隔阂增进相互间理解感情
5谈心谈话时注重解方思想工作作风生活等方面情况发现实际困难动予帮助体现关心关爱
6谈心谈话开展情况纳入总支支部工作目标考核工作动敷衍事态度认真进行批评教育教育改采取相应组织措施予严肃处理确保谈心谈话活动长期效开展
篇四
深入解干部关心爱护干部准确评价干部切实加强领导干部教育理监督根中国产监督条例（试行）等关文件制定制度
谈心谈话象
1市常委会班子成员
2委室办
3委室办干部
二谈心谈话类型
1日常交心谈话市常委会班子成员分委室副间委室委室干部间定期定期开展谈心谈话交流学思想工作情况掌握思想动态听取意见建议
2提醒帮助谈话领导干部承担重工作务时提醒保持头脑清醒严律群众反映倾性苗头性问题时时提醒帮助防微杜渐
3考核反馈谈话领导干部考核工作结束根级反馈结果民推荐民测评情况群众反映问题意见等时考核领导干部进行反馈帮助正确群众评价断增强责意识改进足严格求努力进取
4职务调整谈话干部提拔调整交流转非领导职务退休时进行谈话全面客观评价干部听取意见建议提出相关求
5评诫勉谈话完成工作目标务领导班子部出现严重团结现象工作失误造成定负面影响民考核较差思想作风工作作风生活作风廉洁律干部等方面群众反映尚未构成违纪行干部进行批评教育实行诫勉责令限期改正
三谈心谈话形式
1组织约请谈话根工作需定期定期约请干部谈心谈话
2集体谈话针领导干部员干部存性问题进行集体谈话
3谈话领导班子成员分工调整中层干部岗位调整针领导班子成员中层干部普通员干部性问题进行谈话
4求谈话员干部情况需领导交流沟通动提出谈话求
四谈心谈话原
1诚相原营造良谈心谈话氛围消彼间思想顾虑开诚布公畅欲言时注意听取谈心谈话象意见建议
2实事求原增强责意识干部分二客观公正肯定成绩指出缺点足存问题明辨非态度鲜明
3放矢原实际出发针谈心谈话象情况特点采取方式方法做放矢注重实效
4教育疏导原着防微杜渐治病救态度适时提醒告诫引导谈心谈话象耐心说服教育帮助提高思想认识
五谈心谈话求
1市常委会带头班子成员谈心谈话年少1次领导班子成员相互谈心班子成员分委室副谈心谈话年少两次委室委室干部谈心谈话年少四次
2谈心谈话前做计划安排关准备工作必时做记录谈心谈话抓关问题督办落实工作谈心谈话象反映关情况问题通适方式进行深入解谈心谈话象反映涉工作生活实际困难力帮助解决谈话认定存问题踪解整改情况没改正改正明显时提出警示提出组织处理意见
篇五
加强沟通促进交流融洽员群关系增进组织团结谐制订制度
支部结合召开民生活会开展民评议员等活动年组织员开展谈心活动谈心活动常化制度化
二谈心容围绕员干部思想工作学生活情况开展批评批评提出意见建议加强沟通促进交流
三谈心象分四方面：领子班子成员间员领导干部分部门负责间员员间员群众间谈心
四谈心活动普遍开展员动困难群众离退休职工意见先进模范谈心交心通谈心活动找差距明责定方增动力位员年动发起谈心少5次
五员领导干部充分发挥表率作带头开展谈心活动月员群众谈心少1次
六谈心双方端正态度做善坦诚相见利沟通思想增强团结找准问题形成识
七谈心活动突出真字讲真话动真情亮真心时做五必谈：工作成绩相突出必谈时告诫提醒保持清醒头脑发扬成绩接厉二工作失误相落必谈帮助分析原制定措施振作精神积极改进三工作生活困难必谈帮助解决困难问题感受家庭温暖增强组织凝聚力四矛盾磨擦必谈消成见沟通思想增进团结五存苗头性倾性问题必谈指出问题症结进行教育引导防止矛盾扩化
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篇
进步密切组织员员员员群众间联系积极营造健康团结奋斗政治环境根中国产章程关新形势政治生活干准中央省委市委关规定结合统计系统实际制定制度
目标务
建立完善定期谈心谈话制度发扬民增进团结推动事业健康发展效途径形式落实全面严治求项重务加强身建设保持先进性纯洁性具重意义
二象范围
局领导班子间必须定期开展谈心谈话活动时坚持谈心谈话全覆盖机关委支部班子成员间班子成员员间员员间员群众间定期开展谈心谈话活动善利重节点开展谈心谈话做岗位变动必谈组织处理必谈发生家庭变必谈发现苗头性问题必谈
三容
谈心谈话见见事见思想原般性沟通代谈心谈话谈具体性事务代思想沟通谈代谈方敞开心扉开心门摆开事例说开话语达消隔阂诫勉提醒帮助提高目重点突出四方面容：①征求意见谈心谈话时位员毫隐瞒亮明身问题虚心诚恳征求方批评意见方面听取分析缺点改加勉②诫勉提醒着志负责态度真心实意指出方存足问题坦诚提出意见建议帮助志改进提高尤群众反映较员组织书记出公心严肃认真指出问题时帮助提领子扯袖子醒脑子③交流思想谈话中深入沟通交流谈出真实心声说出真心话语拐弯抹角遮遮掩掩尤存意见分歧思想疙瘩深入交换意见反复沟通消彼间误解隔阂增进相互间理解感情④解困难组织书记班子成员员群众谈心谈话时注重解方思想工作作风生活等方面情况发现实际困难动予帮助体现关心关爱
四 方式方法
谈心谈话采谈话集体谈话相结合方法进行般采取面面方式深入沟通交流涉性谈话问题时采取方式进行集体谈话
局领导班子间谈心谈话般安排员领导干部民生活会前进行机关委支部班子间员群众间谈心谈话般安排员组织生活会员性定期分析民评议员工作前进行结合员活动日活动单独组织开展
五组织实施
1 确定固定谈话日机关委负责组织实施周六午安排员干部动找组书记反映情况汇报思想组书记认必时时找员干部谈心动征求意见时解思想工作情况员干部出现苗头性倾性问题时应时进行诫勉谈话
2员干部作表率员领导干部动志谈心带头查摆问题带头开展批评批评带头吐真情讲实话带头落实整改措施改进工作员群众作出表率
篇二
加强沟通促进交流融洽员群关系增进组织团结谐制订制度
机关委结合召开民生活会开展民评议员等活动年组织员开展谈心活动谈心活动常化制度化
二谈心容围绕员干部思想工作学生活情况开展批评批评提出意见建议加强沟通促进交流
三谈心象分四方面：领子班子成员间员领导干部分部门负责间员员间员群众间谈心
四谈心活动普遍开展员动困难群众离退休职工意见先进模范谈心交心通谈心活动找差距明责定方增动力位员年动发起谈心少10次
五员领导干部充分发挥表率作带头开展谈心活动月员群众谈心少2次年分科室联系点支部员群众普遍谈心少1次
六谈心双方端正态度做善坦诚相见利沟通思想增强团结找准问题形成识
七谈心活动突出真字讲真话动真情亮真心时做五必谈：工作成绩相突出必谈时告诫提醒保持清醒头脑发扬成绩接厉二工作失误相落必谈帮助分析原制定措施振作精神积极改进三工作生活困难必谈帮助解决困难问题感受家庭温暖增强组织凝聚力四矛盾磨擦必谈消成见沟通思想增进团结五存苗头性倾性问题必谈指出问题症结进行教育引导防止矛盾扩化
篇三
进步发扬民增进团结加强身建设完善员干部谈心谈话工作机制根中国产监督条例结合校实际制定制度
谈心谈话范围象
校委班子成员间常务副校长总支支部书记间校领导分部室支部成员间总支支部成员间支部成员员间员员间领导干部约谈心谈话员干部间必须开展谈心谈话活动
二谈心谈话原
1等原领导等心态性化方式谈心象进行交流谈心象提出批评意见保持改加勉态度压制批评击报复
2诚恳原彼间心芥蒂开诚布公敞开思想坦诚相见真心实意推心置腹虚心接受方提出意见建议
3求实原实事求客观公正带偏见做根讲实情说真话反映真实情况暴露真实思想实话实说中生意夸事实
4性原着志事业高度负责态度问题摆桌面意见提面原问题亮明态度姑息迁团气
5善原团结愿出发坚持善理服言词恶语中伤机攻击诬陷
6实效原努力谈心真正谈出正气谈出谐谈出感情谈出团结谈出干劲谈出进步
7保守秘密原谈者谈话象谈心谈话容严格保密非相关员透露涉**反映问题注意方式方法切实保护检举权益
三谈心谈话方式
1谈话通常谈话采面面交流方式
2涉性谈话问题采取方式进行集体谈话
3公出差时回员约定时间点进行面谈年老体弱行动便员门谈心谈话听取意见
四谈心谈话时机
校委班子成员间常务副校长总支支部书记间校领导分部室总支支部成员间年少谈心谈话2次总支支部书记副书记员开展常性谈心谈话活动
1校委班子成员间谈心谈话般民生活会前进行总支支部书记支委班子成员员群众间谈心谈话般组织生活会员性定期分析民评议员工作前进行结合题日活动进行
2坚持日常交流谈心谈话谈者日常工作生活中定期谈话象进行沟通交流解工作学生活等情况掌握思想动态听取意见建议
3出现列情况时应进行谈心谈话：员干部工作变动时受表彰处分时遇困难挫折时出现矛盾意见分歧时考察干部民评议领导班子时群众良反映时离退休时
五谈心谈话求
1校委班子成员总支支部书记重视员干部谈心谈话工作加强督促检查身体力行带头开展谈心谈话带头查摆问题带头开展批评批评带头吐真情讲实话带头落实整改措施改进工作员群众作出表率谈心谈话情况年应校领导班子民生活会总支支部组织生活会通报
2谈者谈话前做充分准备坚持异势利导根员干部情况特点进行针性谈心谈话尤群众反映较员出公心严肃认真指出问题谈话象实事求反映情况汇报思想毫隐瞒说明问题反馈指出问题正确诚恳接受批评意见
3谈心谈话 见见事见思想般性沟通代谈心谈话谈具体性事务代思想沟通谈代谈方
4谈话中深入沟通交流尤存意见分歧思想疙瘩深入交换意见反复沟通消彼间误解隔阂增进相互间理解感情
5谈心谈话时注重解方思想工作作风生活等方面情况发现实际困难动予帮助体现关心关爱
6谈心谈话开展情况纳入总支支部工作目标考核工作动敷衍事态度认真进行批评教育教育改采取相应组织措施予严肃处理确保谈心谈话活动长期效开展
篇四
深入解干部关心爱护干部准确评价干部切实加强领导干部教育理监督根中国产监督条例（试行）等关文件制定制度
谈心谈话象
1市常委会班子成员
2委室办
3委室办干部
二谈心谈话类型
1日常交心谈话市常委会班子成员分委室副间委室委室干部间定期定期开展谈心谈话交流学思想工作情况掌握思想动态听取意见建议
2提醒帮助谈话领导干部承担重工作务时提醒保持头脑清醒严律群众反映倾性苗头性问题时时提醒帮助防微杜渐
3考核反馈谈话领导干部考核工作结束根级反馈结果民推荐民测评情况群众反映问题意见等时考核领导干部进行反馈帮助正确群众评价断增强责意识改进足严格求努力进取
4职务调整谈话干部提拔调整交流转非领导职务退休时进行谈话全面客观评价干部听取意见建议提出相关求
5评诫勉谈话完成工作目标务领导班子部出现严重团结现象工作失误造成定负面影响民考核较差思想作风工作作风生活作风廉洁律干部等方面群众反映尚未构成违纪行干部进行批评教育实行诫勉责令限期改正
三谈心谈话形式
1组织约请谈话根工作需定期定期约请干部谈心谈话
2集体谈话针领导干部员干部存性问题进行集体谈话
3谈话领导班子成员分工调整中层干部岗位调整针领导班子成员中层干部普通员干部性问题进行谈话
4求谈话员干部情况需领导交流沟通动提出谈话求
四谈心谈话原
1诚相原营造良谈心谈话氛围消彼间思想顾虑开诚布公畅欲言时注意听取谈心谈话象意见建议
2实事求原增强责意识干部分二客观公正肯定成绩指出缺点足存问题明辨非态度鲜明
3放矢原实际出发针谈心谈话象情况特点采取方式方法做放矢注重实效
4教育疏导原着防微杜渐治病救态度适时提醒告诫引导谈心谈话象耐心说服教育帮助提高思想认识
五谈心谈话求
1市常委会带头班子成员谈心谈话年少1次领导班子成员相互谈心班子成员分委室副谈心谈话年少两次委室委室干部谈心谈话年少四次
2谈心谈话前做计划安排关准备工作必时做记录谈心谈话抓关问题督办落实工作谈心谈话象反映关情况问题通适方式进行深入解谈心谈话象反映涉工作生活实际困难力帮助解决谈话认定存问题踪解整改情况没改正改正明显时提出警示提出组织处理意见
篇五
加强沟通促进交流融洽员群关系增进组织团结谐制订制度
支部结合召开民生活会开展民评议员等活动年组织员开展谈心活动谈心活动常化制度化
二谈心容围绕员干部思想工作学生活情况开展批评批评提出意见建议加强沟通促进交流
三谈心象分四方面：领子班子成员间员领导干部分部门负责间员员间员群众间谈心
四谈心活动普遍开展员动困难群众离退休职工意见先进模范谈心交心通谈心活动找差距明责定方增动力位员年动发起谈心少5次
五员领导干部充分发挥表率作带头开展谈心活动月员群众谈心少1次
六谈心双方端正态度做善坦诚相见利沟通思想增强团结找准问题形成识
七谈心活动突出真字讲真话动真情亮真心时做五必谈：工作成绩相突出必谈时告诫提醒保持清醒头脑发扬成绩接厉二工作失误相落必谈帮助分析原制定措施振作精神积极改进三工作生活困难必谈帮助解决困难问题感受家庭温暖增强组织凝聚力四矛盾磨擦必谈消成见沟通思想增进团结五存苗头性倾性问题必谈指出问题症结进行教育引导防止矛盾扩化
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