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生活会个人剖析存在问题汇编

锦***3

贡献于2021-01-19

字数:6294

生活会剖析存问题汇编
X忠诚老实组织讲实话讲真话等方面忠诚老实方面营发展中落单位负责未严厉批评指正缺乏果断处置措施揭短亮丑动真碰硬勇气足工作中做法先进物表扬志工作中错误问题没做留情面批评指正营造健康发展氛围快速推进工作造成影响工作中出现错误问题志愿触矛盾愿罪二思想局限性面新常态新求思想观念转变时创新意识足措施办法三存报喜报忧问题业务营发展工作中存问题轻描淡写发展客观原未做调查研究深刻剖析身原
X领导方面中央决策部署级委决议决定理解深刻时存偏差级决议决定X未效落二贯彻落实国企业工作会议省分公司建设会议精神位未逐条拓展优势补齐短板总揽全局协调方方面够全面三巡视整改工作中整改效果存问题缺乏深入研究时指导全市集中整治巡视巡察工作中开展市分公司部门办公房情况办公设备摆放情况专项检查排查市分公司X名科级干部存加桌子加等现象紧急集体谈话已X月X日前全部整改完毕
X政治生态修复方面X等严重违纪违法问题反思剖析深刻X等严重违纪违法问题产生根源缺乏深入剖析总结教训引警戒拨乱反正肃清毒瘤影响缺乏深入研究部署市纪委部署案促改工作制定具体实施办法方案存深入联系思想工作实际够紧密等问题二民zhu集中制执行严部分班子成员关心分领域工作直接分工作关心总理办公会三重会议中涉非分领域事项表决意见时常说没意见意集体意识责意识强领导成员特领导间时深度沟通够重决策未事先形成识影响决策执行修正效性协调性三政治生活够严肃委班子民zhu生活会政治性原性战斗性强缺乏思想碰撞交锋爱惜羽毛回避矛盾应承担责谈少委班子成员岗双责工作未引起高度重视时忙营事务未效落实职责分领域治责
X建设方面基层组织建设较乏力组织生活存规范问题二建工作业务工作存两张皮现象实际工作中存着建工作业务工作发生脱节突者顾失彼现象定程度影响建作发挥三务员队伍力硬队伍力素质适应全面严治新求
X忠诚方面工作生活中始终做忠诚老实组织讲真话讲实话实反映报告情况谨言慎行严律觉章规范言行非面前立场坚定工作实践中遵纪守法实事求关事项规定程序请示报告志存工作态度工作惯问题批评够深入指导够具体
X政治生态修复方面严重违纪违法案例反思剖析深刻XXX等严重违纪违法问题反思剖析深刻问题产生根源缺乏深入剖析总结教训引戒缺乏深入研究部署没紧密联系思想工作实际真正解决问题二净化政治生态示范引领作发挥充分十八全面严治实践成效表明净化优化政治生态制度根保障纪律规矩制度重体现净化优化政治生态刚性约束基规范作X政治生态建设领导者推动者目前意识形态弱化现象认识足制度建做够强化制度落实提高制度执行力方面措施捍卫纪法规保障机制够健全政治生活够严肃班子中违反原没做零容忍开展批评批评存隔靴搔痒现象歪风邪气没做露头消切损政治生态消极腐败素
X全面严治方面遇困难绕着走面X企业发展衡充分支撑力强基础理薄弱等诸问题短板委班子缺乏拼劲深入调研出行效办法愿动真碰硬缺乏担精神责意识二重点领域关键岗位廉政风险防控机制健全委班子成员程度岗双责工作未引起高度重视未效落实分单位部门领域风廉政建设工作职部门业务部门廉洁风险点排查时够深入排查风险点准确存风险隐患整改措施具体致廉洁风险防控效果佳三反四风转作风缺乏长效机制委班子查纠四风违反中央八项规定精神问题方面缺乏紧盯放毫松懈越越严劲头四风问题新形式新变种警惕够缺乏常态化监督检查违规问题严肃惩处力存执行纪律失宽失软问题
X民生政务方面全面贯彻落实十九中央省委市委济工作会议精神集团公司省分公司项工作部署坚持领导突出发展第务牢牢握稳中求进工作总基调深入贯彻新发展理念紧扣企业发展衡充分问题着力推进发展质量变革效率变革动力变革深入实施体两翼营发展战略实现X高质量发展作企业发展根求存转型发展务艰巨深化改革步伐快问题提升综合服务力全力进军电商寄递市场做客户综合金融资产服务促进代理金融转型提升创新产品服务加快集邮文化传媒业务转型发展刻容缓
X全面严治方面落实治责方面始终牢记干部履行治责作根政治担作抓建第责牢记责业带头抓亲负总责认真落实建工作责制细化量化考核指标健全完善建工作考核考评体系存抓建方法建工作考核中缺乏时踪问效治责压力传导层层递减二严格执行廉洁律准方面够觉践行中国产廉洁律准秉公办事严格执行办公房公务车等方面政策规定注重亲属身边工作员教育理风廉政建设责制廉洁律执行情况通会议部署签订责书讲课等方式落实缺乏监督问责力措施三纠正四风反形式义官僚义方面严格贯彻落实中央八项规定精神集团公司组X条实施意见省分公司组实施细带头转变作风力戒形式义官僚义够严格求身作员干部日常监督够全面没形成更完善效监督理体系
X领导方面执行中央决策部署级委决议决定够坚强力企业重改革举措重政策调整严格委会议事规总理办公会议事规三重制度求执行中央决策部署级决议决定够折扣贯彻落实时存总揽全局协调方方面够全面基层贯彻落实结果缺乏效监督情况二落实巡视整改方面围绕抓巡视整改工作组织开展专题学讨集中学中央省委市委关巡视整改工作部署求成立巡视整改领导组制定方案明确整改责加强督导开展巡视整改工作X年集团公司巡视反馈问题整改落实情况开展回头确保整改位存问题集中开展市分公司部门办公房情况办公设备摆放情况专项检查排查市分公司科级干部思想存办公房标准认识位等现象针性集体谈话办公房方面已够思想认识引起重视认真落实整改
X建设方面加强建设方面始终提升X企业建设质量目标切实政治建设摆首位坚定理想信念强化政治责抓关键少数层层传导压力树立正确政绩观强化抓建抓发展抓发展必须抓建意识履行方局保落实领导作存抓基层组织建设力度够员干部业务营方面培训建知识穿心理培训少
X领导方面认真执行中央决策部署级委决议决定方面情况存问题够严格贯彻落实中央决策部署级委决议决定带头坚持请示报告制度工作中重问题机处置突发情况关事项均规定程序请示报告日常工作者认甚重工作请示报告够唯恐请示级造成领导力驾驭力强印象思想行中定程度存变通折中现象
X建设方面担负责攻坚克难钉钉子精神抓落实方面情况存问题工作中够积极开动脑筋奋发积极发挥观动性思想行动努力做位谋政负责动作做够工作方式保守工作力度够够做创新性完成工作事项仅满足安排推动缺乏步步营环环相扣抓落实措施面紧事难事烦事愁事思想畏难情绪缺乏攻坚克难勇气
X民生政务方面实际工作中履职责严格抓项工作落实觉担起企业改革发展稳定重圆满完成项工作目标务企业存发展衡问题缺乏更效解决措施工作创新力度需进步提升
X忠诚老实组织讲实话讲真话方面情况存问题作名受培养年老员够做忠诚老实组织讲实话讲真话两面派做两面弄虚作假欺瞒组织动两面两面派斗争意识强检举揭发两面两面派够深入存老思想程度存栽花少挑刺说少说义现象
X政治生态修复方面情况存问题够动学宣传贯彻新时代中国特色社会义思想牢固树立四意识坚定四信做四服坚决维护志中央全核心位维护中央权威集中统领导觉思想政治行动志核心中央保持高度致严重违纪违法等案例问题学够意识形态责制淡薄政治敏锐性洞察力欠缺善政治全局角度观察分析问题缺少时命感危机感
X风廉政宣传教育抓够责制落实够注意研究握风廉政建设工作思想动态做针性成效性工作造成工作动性缺失
X政治生活够严肃政治生活干准纪律具体求掌握细致员意识淡化少数员工作中思想出现偏差时发现发现时纠正时时纠正力度够起红红脸出出汗效果
X全面严治方面纠正四风反形式义官僚义方面情况存问题日常工作中够严格求坚决反四风着认识断提高深感反四风方面存差距形式义方面:工作中存重验轻创新情况然创新工作想法缺乏创新思路办法验传统办事胆试胆闯劲头足官僚义方面:时工作击原存浮机关走进基层少忙事务性工作静心思考少分工作心工作关注少布置安排督促检查少四四少问题
X民生政务方面严格执行廉洁律准坚决反特权思想特权现象方面情况存问题够坚持性原秉公办事严格执行办公房公务车等方面遇规定注重家庭家教家风严格亲属身边工作员带头落实中央八项规定实施细精神准条例认真进行剖析检查存足处:然直够严格遵守廉洁纪律生活纪律时想现社会发展物质丰富条件坚持艰苦奋斗勤俭节约作风动摇购买消费品时总讲究品质然花钱事想想应该
X忠诚方面作组织培养年员干部够做忠诚老实认真查摆起存少问题:政治站位高缺乏全市意识政治高度思想受限制致工作开展效果佳二齐意识强工作动性强工作标准提高存行思想三作纪委书记两责压力传导够存热冷情况
X深入反思剖析X等严重违纪违法问题深化案促改方面XXX等严重违纪违法问题通深入开展反思剖析中受教育明白底线知道敬畏面反面典型没解剖麻雀举反三摆进职责工作摆进思想摆进没汲取教训剖析够深刻够全面反省检讨够整改落实做位彻底
X政治生态修复方面作单位纪委书记省纪委市纪委部署案促改工作开展够扎实问题剖析够深入特总结梳理案发根源排查单位存廉政风险点做够全面然强化廉政风险防控完善相关制度规定堵塞漏洞做位
X全面严治方面压力传导够位责意识层层递减呈现冷热现象尤支部落实体责动性觉性强具体行动措施够停留学领会表态阶段
X落实体责监督责方法途径单工作方法简单形式单惯等级文件行效指导监督督促检查踪问效够
X缺乏效工作机制监督方面考核工作缺乏具体量化标准定性定量少发现问题力强监督成效明显
X民生政务方面全市深化改革方面工作部署理解透彻行动积极性高没工作职岗位融入全市发展局深化改革中深感作处级干部全市深化改革方面发挥作
X政治生活形式生硬注重政策传达宣贯员思想工作等问题关注足级文件精神融会贯通做够没针现实问题开展讨促进级文件贯彻落实
X领导方面市委安排巡视整改工作然进行全面安排部署整改彻底整改程缺乏效督导检查整改效果意
X建设方面员干部教育理虚化协助抓建工作工作力度够支部理松懈支部组织生活质量高三会课制度坚持支部员会规范严肃员教育理较落理缺乏力度
X建工作重视够单位存重业务轻建倾建工作责制执行力岗双责落实位单位精力放集中抓业务发展建工作动做建工作抓紧
X深入基层调查研究少深入基层职工调查解情况解决困难群众具体问题情况少惯常规式式工作时深入基层职工见面出目性针性真正职工沟通思想少听汇报直接倾听职工意见少

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