退役军职业技培训筹备工作汇报
尊敬位领导位事：
根省退役军事务厅调研指导工作安排现代表公司退役军职业技培训筹备工作推进情况作简汇报汇报三容：筹备工作推进基情况二筹备工作取初步成效三步培训工作算建议
汇报第容：筹备工作推进基情况
20XX年X月某某省退役军事务厅关退役军职业技培训工作批复求公司接承训务公司领导十分重视全体员工倾力行动培训筹备工作进展利目前基准备绪
（）加强学消化深刻领会职业技培训精神实质
学领会通知精神年X月X日省退役军事务厅发关开展20XX年业退役士兵职业技培训工作通知通知达公司认真组织学深刻领会精神着力高效围绕通知四方面求全面公司实际进行消化理解二沟通请教职部门培训工作没现成验鉴关政策理解太精准前期筹备培训工作遇问题难题时第时间请教职部门特业创业处厌烦解惑答疑实时服务务实作风十分令感动
三落标书方案省退役军事务厅批复公司承训专业培训方案公司培训组织培训力量培训场培训保障培训实效等重问题进行次集中研究出切实行系列方案
（二）明确培训思路持续完善职业技培训施训方案
建立健全组织筹备前期公司负责召开专题会议职业技培训工作进行安排部署分解务细化责明确求建立健全筹备领导组专家指导组教学工作组施训保障组安全理组宣传报道组明确职责步开启培训工作夯实组织基础二修正修善方案公司培训工作组织实施标书蓝参实效目标充分结合公司培训实际科学预测培训象情况步疫情等特殊情况发生培训思路进行明确施训方案进行修订三探索探知方法两项举措基础先3次组织公司培训负责口单位实参观学鉴合作院校专业教学验做法通视觉击激发头脑风暴促进取长补短形成鲶鱼效应促进职业技培训施训方案实质理解运
（三）加强统筹调度加快推进职业技培训保障工作
抽组精干师资力量培训工作达实效教学组织实施十分重环节业创业处领导意图求确实承训光荣艰巨务公司集团范围抽组精兵强组建实力教学队伍目位培训退役军实现培训业离校岗二特邀顶级专家教授拥支庞顶级专家教授采取专职兼职结合力资源运作模式公司营特色切实行行效模式公司确保培训实效特邀顶级专家教授40三匹配流理队伍教学基础理队伍保证安全行切零次培训工作根培训方案匹配教学理学生理健康理日常理应急理等闭环理队伍力量确保整培训期间发生安全责事
汇报第二容：筹备工作取初步成效
（）疫情防护保障
防疫准备位周密制定疫情防护措施严格细致做开班前项防疫准备工作集中采购培训期间需防疫物品二防疫教育首位公司根职业技培训施训方案培训象位第课结合综合素质培养组织疫情防护教育确实扎牢健康理根基
三防疫措施配位培训开展期间严格疫情防控工作求落实封闭理口罩佩戴体温检测消毒消杀隔位坐等防控措施
（二）理规定遵循
培训场合法公司专业承训场专业教室公司里实训场合作单位签订场证明协议二规章制度合规公司省厅业处求分制定教学理制度学员理制度安全理制度突发事件应急预案等切实落实法治教法施三教学培训合理教学合法方法标书蓝基础进步优化课程设置承担教学务老师资质进步进行确认时保证教学质量做培训规模科学预判预期评估
（三）培训实效底数
职部门指导省市职部门长期企业服务初心始终渝企业办实事办事作派始终渝培训工作提供业务指导措施始终渝公司没理办培训工作达成培训实效二验鉴位领导谦虚讲公司年办力资源开发培训验套教育教学培训基规律样应该验鉴底气达成培训实效
三责担团队公司承担培训务教学员理队伍罢较年轻行业里实际工作证明担代责代希代问题解决事
汇报第三容：步培训工作算建议
（）初步算
基疫情影响抓紧抢夺耽误时间年确实特殊年疫情乱切工作节奏项目申报投标中标接收务筹备培训工作流程畅具体准备阻滞时间耽误复工必须抓紧切时间继续精心准备特培训保障工作必须做实做细
二基调研指导抓紧补齐遗漏短板业创业处位领导亲现场调研指导承训机构说莫良机请位领导全流程全素全系统检查予指导指正特培训筹备工作存短板问题定会第时间进行纠偏补齐
三基培训需抓紧解决硬核问题次集中职业技培训培育时间短课程容组织难度培训象基础参差齐保证教学效果需老师智慧步完善筹备工作基础重点展开教学效果策措施研究特组训方法研究期达佳效果
（二）工作建议
培训模式问题基军年度退役工作时间确实性建议退役军职业技培训省退役军事务厅统安排第时间问题建议安排时间年度退役工作时间相衔接果错时段相组织难度第二场问题公司产业园闲置建议职部门决策集中专业理培训造某某培训品牌第三指导问题两问题解决者说行话第三指导问题迎刃解职指导集中时间精力指导项工作影响职部门业正常工作
二生源分配问题生源分配实质提供指导性意见果问题解决次生新业问题第导问题建议教育指导培训象市场需认知现少闻风动着市场感觉走需导第二干预问题某某省市域特色年市场需求发生结构性变化解决业岗实质性问题建议适干预指性分配必第三业问题两问题业问题会彰显出热门专业培训超饱分配业扎堆会引发新矛盾问题形成恶性循环
三培训监问题培训监政府职部门项重业务工作审计需作风建设求建议事前研判预防事中预警监督事分析追溯思路通实现培训流程教学运行轨迹留痕追溯分析步建立行效制度业务手段解决性问题建议二考虑培训场移动监网络支持技术角度实现承训机构确实条件制约果新建成太建议三规模化培训实力机构承训懂专业干专业事样避免资源浪费利培训工作提质增效
汇报处请位领导批评指正
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尊敬位领导位事：
根省退役军事务厅调研指导工作安排现代表公司退役军职业技培训筹备工作推进情况作简汇报汇报三容：筹备工作推进基情况二筹备工作取初步成效三步培训工作算建议
汇报第容：筹备工作推进基情况
20XX年X月某某省退役军事务厅关退役军职业技培训工作批复求公司接承训务公司领导十分重视全体员工倾力行动培训筹备工作进展利目前基准备绪
（）加强学消化深刻领会职业技培训精神实质
学领会通知精神年X月X日省退役军事务厅发关开展20XX年业退役士兵职业技培训工作通知通知达公司认真组织学深刻领会精神着力高效围绕通知四方面求全面公司实际进行消化理解二沟通请教职部门培训工作没现成验鉴关政策理解太精准前期筹备培训工作遇问题难题时第时间请教职部门特业创业处厌烦解惑答疑实时服务务实作风十分令感动
三落标书方案省退役军事务厅批复公司承训专业培训方案公司培训组织培训力量培训场培训保障培训实效等重问题进行次集中研究出切实行系列方案
（二）明确培训思路持续完善职业技培训施训方案
建立健全组织筹备前期公司负责召开专题会议职业技培训工作进行安排部署分解务细化责明确求建立健全筹备领导组专家指导组教学工作组施训保障组安全理组宣传报道组明确职责步开启培训工作夯实组织基础二修正修善方案公司培训工作组织实施标书蓝参实效目标充分结合公司培训实际科学预测培训象情况步疫情等特殊情况发生培训思路进行明确施训方案进行修订三探索探知方法两项举措基础先3次组织公司培训负责口单位实参观学鉴合作院校专业教学验做法通视觉击激发头脑风暴促进取长补短形成鲶鱼效应促进职业技培训施训方案实质理解运
（三）加强统筹调度加快推进职业技培训保障工作
抽组精干师资力量培训工作达实效教学组织实施十分重环节业创业处领导意图求确实承训光荣艰巨务公司集团范围抽组精兵强组建实力教学队伍目位培训退役军实现培训业离校岗二特邀顶级专家教授拥支庞顶级专家教授采取专职兼职结合力资源运作模式公司营特色切实行行效模式公司确保培训实效特邀顶级专家教授40三匹配流理队伍教学基础理队伍保证安全行切零次培训工作根培训方案匹配教学理学生理健康理日常理应急理等闭环理队伍力量确保整培训期间发生安全责事
汇报第二容：筹备工作取初步成效
（）疫情防护保障
防疫准备位周密制定疫情防护措施严格细致做开班前项防疫准备工作集中采购培训期间需防疫物品二防疫教育首位公司根职业技培训施训方案培训象位第课结合综合素质培养组织疫情防护教育确实扎牢健康理根基
三防疫措施配位培训开展期间严格疫情防控工作求落实封闭理口罩佩戴体温检测消毒消杀隔位坐等防控措施
（二）理规定遵循
培训场合法公司专业承训场专业教室公司里实训场合作单位签订场证明协议二规章制度合规公司省厅业处求分制定教学理制度学员理制度安全理制度突发事件应急预案等切实落实法治教法施三教学培训合理教学合法方法标书蓝基础进步优化课程设置承担教学务老师资质进步进行确认时保证教学质量做培训规模科学预判预期评估
（三）培训实效底数
职部门指导省市职部门长期企业服务初心始终渝企业办实事办事作派始终渝培训工作提供业务指导措施始终渝公司没理办培训工作达成培训实效二验鉴位领导谦虚讲公司年办力资源开发培训验套教育教学培训基规律样应该验鉴底气达成培训实效
三责担团队公司承担培训务教学员理队伍罢较年轻行业里实际工作证明担代责代希代问题解决事
汇报第三容：步培训工作算建议
（）初步算
基疫情影响抓紧抢夺耽误时间年确实特殊年疫情乱切工作节奏项目申报投标中标接收务筹备培训工作流程畅具体准备阻滞时间耽误复工必须抓紧切时间继续精心准备特培训保障工作必须做实做细
二基调研指导抓紧补齐遗漏短板业创业处位领导亲现场调研指导承训机构说莫良机请位领导全流程全素全系统检查予指导指正特培训筹备工作存短板问题定会第时间进行纠偏补齐
三基培训需抓紧解决硬核问题次集中职业技培训培育时间短课程容组织难度培训象基础参差齐保证教学效果需老师智慧步完善筹备工作基础重点展开教学效果策措施研究特组训方法研究期达佳效果
（二）工作建议
培训模式问题基军年度退役工作时间确实性建议退役军职业技培训省退役军事务厅统安排第时间问题建议安排时间年度退役工作时间相衔接果错时段相组织难度第二场问题公司产业园闲置建议职部门决策集中专业理培训造某某培训品牌第三指导问题两问题解决者说行话第三指导问题迎刃解职指导集中时间精力指导项工作影响职部门业正常工作
二生源分配问题生源分配实质提供指导性意见果问题解决次生新业问题第导问题建议教育指导培训象市场需认知现少闻风动着市场感觉走需导第二干预问题某某省市域特色年市场需求发生结构性变化解决业岗实质性问题建议适干预指性分配必第三业问题两问题业问题会彰显出热门专业培训超饱分配业扎堆会引发新矛盾问题形成恶性循环
三培训监问题培训监政府职部门项重业务工作审计需作风建设求建议事前研判预防事中预警监督事分析追溯思路通实现培训流程教学运行轨迹留痕追溯分析步建立行效制度业务手段解决性问题建议二考虑培训场移动监网络支持技术角度实现承训机构确实条件制约果新建成太建议三规模化培训实力机构承训懂专业干专业事样避免资源浪费利培训工作提质增效
汇报处请位领导批评指正
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