xx年培训年度工作总结
撰写：___________
日 期：___________
xx年培训年度工作总结
xx培训年度工作总结
回顾xx年培训工作xx持恒贯彻落实建设学型公司培育学型员工精神牢固树立培训公司长效投入发展劲员工福利推动公司产品更高目标发展作出积极贡献年做培训工作总结：
培训工作情况
xx年举行训24项分质量理意识培训占46专业技培训占50规章制度职业道德培训占4计57：85课时参训27次
培训课程集中类：
1员工必修类： 企业文化培训职业道德规范理制度
2重点培训：软件测试开发理cmmi3
3新员工岗前培训
二培训费
xx年培训费总计2239750元费均半年半年没做培训成项
三培训工作分析
(取成绩：
1xx年度培训工作xx年度相培训项目数举办培训课程次数接受训练次等方面取定增长
2建立制度性培训体系公司培训工作缺乏系统性制度培训理幅度力度弱培训资金保证员工培训意识差培训工作开展十分困难年质量理部投入量精力总结公司培训验基础优化培训理流程完善教育培训制度重点加强培训需求分析培训项目审批流程次征求单位意见全面提升公司培训工作制度化理
3xx年公司通iso9001：xx标准认证cmm认证基础引入iso10015gbt19025xxmqms体系知识逐步掌握国际接轨培训理制度工作程序建立完善职工培训教育质量保证效果评价体系
4断改进培训方式积极探索新培训模式
(二存问题足
1培训工作考核少造成培训参加参加样学学孬样消极局面导致培训工作动
2培训形式缺乏创新味采面讲面听形式呆板枯燥提起学员兴趣导致学员注意力集中影响培训效果
3原性强严格执行培训纪律关规定违反者睁眼闭眼章办事导致培训纪律松懈秩序较乱原
4年中做培训中难发现部分员感觉培训频繁外部分员工反应相应培训容回避问题作致力学型组织企业首培训务全员树立培训意识企业发展发展充电培训层面均衡更需xx年力改善
5部讲师授课技巧普遍高提高制作课件水足研发课程力欠缺需改善进步规范部讲师理提升部讲师授课水推行部讲师认证真正造支合格称职训师队伍
三改进措施
(利条件
1公司改制改制企业机构员做完调整改制企业员工综合素质工作技提高企业文化建必然阶段工作重点培训工作务必增加良培训效果质量会越越公司领导重视
2着mqms体系培训理程序文件发布公司教育培训体系正初步建立培训工作制度指导约束利工作展开
(二具体措施
1 作培训基础工作
培训理程序文件已发布具体执行程中定会遇种困难需断总结时调整具体工作流程需进步理理制度需方面补充进步加强培训资料收集培训器材配置加强相关工作员专业素质培训
2建立培训资源网络进步丰富企业培训资源
公司业务广泛性决定公司部门培训需求广泛性较满足公司成员培训需求选择合适培训课程培训讲师配置合适培训资源必须取量时准确培训信息扩培训业务联系建立起效培训资源网络特积极较强势专业机构保持战略性合作伙伴关系时掌握前动态信息横解业界相关热门需求调整思路某具体项目达成合作协议
3重点建立支富实践验熟悉现实情形部讲师团队
培训需求元性企业培训资源限性矛盾已越越突出建立支富实践验熟悉现实情形部讲师团队变越越重培养起部讲师团队首先节约公司限培训费次公司培养批领域专家次员工中树立起学榜样培养员工学思想实践表明听公司部领导讲课员工觉出企业高级企业营认识深刻解释透彻更容易家接受理解应该积极倡导高级培训工作做出良表率具体措施重点加强理员项培训时制度明确选拔优秀理员作企业部讲师建立起套企业部讲师日常理激励考核制度
xx培训年度工作总结二
领导重视组织健全全员培训取成功保证 全员培训作公司开展创建学型组织活动重组成部分早日实现公司三赢五流目标重手段分公司领导培训工作非常重视专门召开线路负责会议制定培训方案具体实施计划成立分公司支部书记培训领导组组长线路负责分公司相关理员组员全员培训工作领导组求线路积极配合培训工作展开督促线路员工参加培训责培训程严格计划进行领导支持合理培训计划做基础整培训程中员工积极响应培训热情高
分公司22队成立5学组年分公司全员培训xxxx等五位教员负责公司培训求认真编写8篇教案培训采取集中培训学相结合形式理员集中培训时间25课时员工培训程开展20场培训课60课时课程362名员工参加参训数达岗数100
二培训容实形式样突出线路特点 次培训教材公司发xx基础知识读针岗位讲授容取需时结合没口智慧集群星谱等书籍等作补充教材员工进行职业道德职业纪律职业技培训进行政策法规学丰富教学容外结合星级队评百日安竞赛文明创建等系列安全生产活动营造良活动氛围分公司线路定做针竞赛评板报宣传安全生产意识安全行车更加深入位驾驶员心里
培训授课中教员买电教碟片通生动画面详细介绍交通法规讲究职业道德提高服务质量结合真实案例员工分析事原教育家规范行车减少事违章发生 xxxx路分公司属两条文明创建线路更服务客提高员工职业道德继续落实深化公交文明创建五节前分公司特邀xx路行风评议员市委校教授xxxx会议室分公司全体驾驶员堂开生面服务技巧培训课xx教授采身说法形式时坐公交车时留意观察部分驾驶员文明服务现象客中种文明车诚信投币等行作深入浅出分析时针分公司属空调车线路遇新情况服务者角度提出套切实行解决办法司机受裨益课严教授驾驶员进行互动交流现场回答司机提问收效果
三严格考核结合文明创建工作检验培训成果 半年培训程中分公司培训领导组定期线路培训工作进行考核抽查员工学笔记学效果培训结束xx月初开始进行全员培训考试考试时间定xx月7xx号两天分午进行做紧张序理考试分公知识部分专业知识部分理考试统集团教育培训中心拟定试卷考试成绩员工绩效挂钩次培训考试参考率合格率均达100理考试中名员工试卷述题回答通详实客观语言阐述思想获满分成绩分公司考试结束试卷中选取分具代表性试卷送集团参展
通全员培训学员工职业道德职业技职业纪律职业责四方面进步培训半年中分公司项竞赛活动开展声色xx路队竞赛契机安全生产目队长发队发起挑战书应战书形成良竞争氛围线路青年文明号司机xxxx公司组织技术武中分获综合成绩第二名xx路结合文明创建工作积极做车厢文化收集警句格言做成标语固定车厢醒目位置营造良文化氛围突出xx路校园文化建线特点xxxx等线路结合全员培训线路员工中开展职工篮球足球抗赛卡拉OK赛等系列文体活动通活动开展加强企业员工凝聚力心力提高员工集体意识培养员工敬业爱岗精神
四存问题建议 次培训工作说做定工作取许进步离公司目标差距总结更做天明天工作
次全员培训工作中存问题：
1培训容理实践相结合定差距 2培训象针性强容形式充实 3员工培训意义认识足培训重视够 建议全员培训中增强创新精神敬业精神培养增强培训工作培训容针性实效性强化培训纪律求加强分公司培训工作中验交流实行换教制度分公司教员分公司教实现资源享限度发挥优势 全员培训工作项长期艰巨务关系公司未发展重道远分公司全体员工应发扬时俱进务实创新精神进步做项工作分公司全员培训工作新台阶
xx培训年度工作总结三
回顾xx年企处培训工作持恒贯彻落实建设学型公司培育学型员工精神企处组织2次型培训活动组织20余次处(室6S代表培训取圆满成效集团公司控模式强力推进做基础推动集团公司健康发展作出积极贡献年做培训工作总
企处组织培训
xx月xx日组织绩效专员6S专员培训计200参加次培训
xx月xx日组织救互救培训计200余参加次培训
月进行12次6S专员6S代表培训计20余次计培训160次
二企处职员参加培训
工作中xx月xx日3参加警示教育培训xx月计10参加纪委警示培训xx月xx日1参加安全理处安全理培训xx月xx日8参加济师培训xx月xx日4参加研究生考前培训
总组织培训参加培训中感言收获颇培训中学获运工作更会次学契机强化学扎实工作职责做职工作公司发展懈努力做出应贡献
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xx年培训年度工作总结
xx培训年度工作总结
回顾xx年培训工作xx持恒贯彻落实建设学型公司培育学型员工精神牢固树立培训公司长效投入发展劲员工福利推动公司产品更高目标发展作出积极贡献年做培训工作总结：
培训工作情况
xx年举行训24项分质量理意识培训占46专业技培训占50规章制度职业道德培训占4计57：85课时参训27次
培训课程集中类：
1员工必修类： 企业文化培训职业道德规范理制度
2重点培训：软件测试开发理cmmi3
3新员工岗前培训
二培训费
xx年培训费总计2239750元费均半年半年没做培训成项
三培训工作分析
(取成绩：
1xx年度培训工作xx年度相培训项目数举办培训课程次数接受训练次等方面取定增长
2建立制度性培训体系公司培训工作缺乏系统性制度培训理幅度力度弱培训资金保证员工培训意识差培训工作开展十分困难年质量理部投入量精力总结公司培训验基础优化培训理流程完善教育培训制度重点加强培训需求分析培训项目审批流程次征求单位意见全面提升公司培训工作制度化理
3xx年公司通iso9001：xx标准认证cmm认证基础引入iso10015gbt19025xxmqms体系知识逐步掌握国际接轨培训理制度工作程序建立完善职工培训教育质量保证效果评价体系
4断改进培训方式积极探索新培训模式
(二存问题足
1培训工作考核少造成培训参加参加样学学孬样消极局面导致培训工作动
2培训形式缺乏创新味采面讲面听形式呆板枯燥提起学员兴趣导致学员注意力集中影响培训效果
3原性强严格执行培训纪律关规定违反者睁眼闭眼章办事导致培训纪律松懈秩序较乱原
4年中做培训中难发现部分员感觉培训频繁外部分员工反应相应培训容回避问题作致力学型组织企业首培训务全员树立培训意识企业发展发展充电培训层面均衡更需xx年力改善
5部讲师授课技巧普遍高提高制作课件水足研发课程力欠缺需改善进步规范部讲师理提升部讲师授课水推行部讲师认证真正造支合格称职训师队伍
三改进措施
(利条件
1公司改制改制企业机构员做完调整改制企业员工综合素质工作技提高企业文化建必然阶段工作重点培训工作务必增加良培训效果质量会越越公司领导重视
2着mqms体系培训理程序文件发布公司教育培训体系正初步建立培训工作制度指导约束利工作展开
(二具体措施
1 作培训基础工作
培训理程序文件已发布具体执行程中定会遇种困难需断总结时调整具体工作流程需进步理理制度需方面补充进步加强培训资料收集培训器材配置加强相关工作员专业素质培训
2建立培训资源网络进步丰富企业培训资源
公司业务广泛性决定公司部门培训需求广泛性较满足公司成员培训需求选择合适培训课程培训讲师配置合适培训资源必须取量时准确培训信息扩培训业务联系建立起效培训资源网络特积极较强势专业机构保持战略性合作伙伴关系时掌握前动态信息横解业界相关热门需求调整思路某具体项目达成合作协议
3重点建立支富实践验熟悉现实情形部讲师团队
培训需求元性企业培训资源限性矛盾已越越突出建立支富实践验熟悉现实情形部讲师团队变越越重培养起部讲师团队首先节约公司限培训费次公司培养批领域专家次员工中树立起学榜样培养员工学思想实践表明听公司部领导讲课员工觉出企业高级企业营认识深刻解释透彻更容易家接受理解应该积极倡导高级培训工作做出良表率具体措施重点加强理员项培训时制度明确选拔优秀理员作企业部讲师建立起套企业部讲师日常理激励考核制度
xx培训年度工作总结二
领导重视组织健全全员培训取成功保证 全员培训作公司开展创建学型组织活动重组成部分早日实现公司三赢五流目标重手段分公司领导培训工作非常重视专门召开线路负责会议制定培训方案具体实施计划成立分公司支部书记培训领导组组长线路负责分公司相关理员组员全员培训工作领导组求线路积极配合培训工作展开督促线路员工参加培训责培训程严格计划进行领导支持合理培训计划做基础整培训程中员工积极响应培训热情高
分公司22队成立5学组年分公司全员培训xxxx等五位教员负责公司培训求认真编写8篇教案培训采取集中培训学相结合形式理员集中培训时间25课时员工培训程开展20场培训课60课时课程362名员工参加参训数达岗数100
二培训容实形式样突出线路特点 次培训教材公司发xx基础知识读针岗位讲授容取需时结合没口智慧集群星谱等书籍等作补充教材员工进行职业道德职业纪律职业技培训进行政策法规学丰富教学容外结合星级队评百日安竞赛文明创建等系列安全生产活动营造良活动氛围分公司线路定做针竞赛评板报宣传安全生产意识安全行车更加深入位驾驶员心里
培训授课中教员买电教碟片通生动画面详细介绍交通法规讲究职业道德提高服务质量结合真实案例员工分析事原教育家规范行车减少事违章发生 xxxx路分公司属两条文明创建线路更服务客提高员工职业道德继续落实深化公交文明创建五节前分公司特邀xx路行风评议员市委校教授xxxx会议室分公司全体驾驶员堂开生面服务技巧培训课xx教授采身说法形式时坐公交车时留意观察部分驾驶员文明服务现象客中种文明车诚信投币等行作深入浅出分析时针分公司属空调车线路遇新情况服务者角度提出套切实行解决办法司机受裨益课严教授驾驶员进行互动交流现场回答司机提问收效果
三严格考核结合文明创建工作检验培训成果 半年培训程中分公司培训领导组定期线路培训工作进行考核抽查员工学笔记学效果培训结束xx月初开始进行全员培训考试考试时间定xx月7xx号两天分午进行做紧张序理考试分公知识部分专业知识部分理考试统集团教育培训中心拟定试卷考试成绩员工绩效挂钩次培训考试参考率合格率均达100理考试中名员工试卷述题回答通详实客观语言阐述思想获满分成绩分公司考试结束试卷中选取分具代表性试卷送集团参展
通全员培训学员工职业道德职业技职业纪律职业责四方面进步培训半年中分公司项竞赛活动开展声色xx路队竞赛契机安全生产目队长发队发起挑战书应战书形成良竞争氛围线路青年文明号司机xxxx公司组织技术武中分获综合成绩第二名xx路结合文明创建工作积极做车厢文化收集警句格言做成标语固定车厢醒目位置营造良文化氛围突出xx路校园文化建线特点xxxx等线路结合全员培训线路员工中开展职工篮球足球抗赛卡拉OK赛等系列文体活动通活动开展加强企业员工凝聚力心力提高员工集体意识培养员工敬业爱岗精神
四存问题建议 次培训工作说做定工作取许进步离公司目标差距总结更做天明天工作
次全员培训工作中存问题：
1培训容理实践相结合定差距 2培训象针性强容形式充实 3员工培训意义认识足培训重视够 建议全员培训中增强创新精神敬业精神培养增强培训工作培训容针性实效性强化培训纪律求加强分公司培训工作中验交流实行换教制度分公司教员分公司教实现资源享限度发挥优势 全员培训工作项长期艰巨务关系公司未发展重道远分公司全体员工应发扬时俱进务实创新精神进步做项工作分公司全员培训工作新台阶
xx培训年度工作总结三
回顾xx年企处培训工作持恒贯彻落实建设学型公司培育学型员工精神企处组织2次型培训活动组织20余次处(室6S代表培训取圆满成效集团公司控模式强力推进做基础推动集团公司健康发展作出积极贡献年做培训工作总
企处组织培训
xx月xx日组织绩效专员6S专员培训计200参加次培训
xx月xx日组织救互救培训计200余参加次培训
月进行12次6S专员6S代表培训计20余次计培训160次
二企处职员参加培训
工作中xx月xx日3参加警示教育培训xx月计10参加纪委警示培训xx月xx日1参加安全理处安全理培训xx月xx日8参加济师培训xx月xx日4参加研究生考前培训
总组织培训参加培训中感言收获颇培训中学获运工作更会次学契机强化学扎实工作职责做职工作公司发展懈努力做出应贡献
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