| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

条码申请单

文艺范书香满屋

贡献于2021-03-04

字数:146


条码申请单

年 月 日 统编号:
条码单位(厂家):
附:采购合供货合 份
申请部门填写
储运部填写
名称
规格型号
数量
核销日期
起始号
终止号






























申请部门: 授权负责: 领取:


储运部仓储组填写
日期
条码核销数量
余额
备注
签字



























文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 9 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

超市管理-条码设备

  条码设备>条码设备> · 条码数据采集终端产品市场分析.....2003-09-17 09 · 条码技术发展简史.....2003-09-17 09 · 中华人民共和国国家标准 GB/T 12905-2000 中的术语.....2003-09-17 09 · 商品条码印刷资格认定实施办法.....2003-09-17 09 · 什 么 是 条 码?.....2003-0

z***1 8年前 上传12707   0

商品条码管理规定

商品条码管理规定第一章 总 则第一条 为了规范商品条码管理,保证商品条码质量,加快商品条码在电子商务和商品流通等领域的应用,促进我国电子商务、商品流通信息化的发展,根据国家有关规定,制定本办法。第二条 本办法所称商品条码包括零售商品、非零售商品、物流单元、位置的代码和条码标识。我国采用国际通用的商品代码及条码标识体系,推广应用商品条码,建立我国的商品标识系统。第三条 中华人民共和国境内

f***u 2年前 上传414   0

商品条码管理办法

商品条码管理办法 第一章 总则 第一条 为了规范商品条码管理,保证商品条码质量,加快商品条码推广应用,促进社会主义市场经济发展,根据国家有关规定,制定本办法。 本条是关于《商品条码管理办法》的立法目的和依据的规定。 制定本办法的目的:一是通过明确商品条码各级管理部门、工作机构的职责,明确商品条码工作程序,来规范商品条码管理;二是通过规定商品条码的编码、设计、胶片制作、印刷等各个环节执行

c***u 14年前 上传26935   0

条码技术培训总结

条码技术培训总结 中国物品编码中心**分中心 -----沈兰海 一、 条码基础知识 二、 商品条码质量控制 三、 《中国商品信息服务平台》操作使用 四、 条码管理办法相关规定 一、条码基础知识 (一) 什么是条码。 条形码(barcode)是将宽度不等的多个黑条和空白,按照一定的编码规则排列,用以表达一组信息的图形标识符。常见的条形码是由反射率相差很大的黑条(简称条)和白条(简

小***6 11年前 上传10538   0

商品内部条码管理制度

    商品内部条码管理制度         一、为了规范公司商品条码管理,保证商品质量,促进公司商品条码管理规范化,根据国家有关规定,特制定本制度。     二、公司商品条码是根据商品管理和销售的需要由公司自编的店内条码。主要起到零售、商品出入库、仓库盘点、商品管理的作用,与公司商品价格体系不挂钩,销售出入库单据的单价应根据实际情况制定。     三、商品条码的编码由条码部专人负责,

h***3 11年前 上传10925   0

变更工资申请单

变更工资申请单 工厂 日期 姓名 工号 职称 工作部门 担任工作 聘用日

z***y 15年前 上传23142   0

员工离职申请单

员工离职申请单o 辞退 o 辞职申请部门申请人o 当事人 o 主管 o代理人姓名职别到厂日期原因辞退日期辞职日期批示人事部门部门主管直接主管有关部门移交单位移交移交手续办理项目日期签章指示移交项目交接人监交人

a***4 9年前 上传814   0

采购申请单

采购申请单 日期: 编号 品名 数量 单价 金额 原因 申请部门: 主管经理: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

蜕***变 14年前 上传13194   0

设备送修申请单

设 备 送 修 申 请 单 年 月 日 编号 故障设备类别 □生产机器 □辅助机具 □仪器 □办公设备 □车辆 □房屋设备 □水电设备 □ 设备名称 故障状况 故障日期 预计修 复日期 保养人员 签

y***r 13年前 上传2936   0

加班申请单

加班申请单年  月  日单 位姓 名预 定 加 班 时 间事  由起讫时数                                          

n***e 12年前 上传537   0

文件更改申请单

文件更改申请单

美***2 4年前 上传1032   0

预算申请单

预算申请单预算申请单   编号      月 日 单位:    预算编号预算名称用 途说 明单 价数量申请金额                                      

l***g 9年前 上传507   0

工资变更申请单

员工工资审批表 年 月 日 编号: 部 门 姓 名 职 务 类 别 起薪□ 转正□ 职务晋升□ 工作调整□ 工资晋级□ 理 由 描述: 调整前工资标准 调整后标准 建议起始日期

c***k 8年前 上传25672   0

调休申请单

调休申请单调休申请单本人于     年     月     日           (时间段)加班完成(具体工作内容)                                  ,现需调休至       年     月     日           (时间段),请予批准。 科室负责人意见:                    部 门:领导审批:          

t***2 12年前 上传945   0

加班申请单

加班申请单年  月  日单 位姓 名预 定 加 班 时 间事  由起讫时数                                          

定***当 9年前 上传571   0

离职申请单

东莞市兔仔唛服饰有限公司 员工离职申请单 姓 名 部 门 职 位 工 号 入职日期 拟离职日期 离职形式 □辞职 □辞退 □开除 □自动离职 离 职 原 因 申请人: 年 月 日 审 核 与 审

必***必 12年前 上传18524   0

离职申请单

离职申请单申请日期: 姓 名  单 位  职 称  离职原因  到职日期  拟离职日 期  离职后住 址  附 件  备 注  总经理 人事部 主管 初核 会 签 总务 薪津 财务 劳健保 

r***3 9年前 上传667   0

外包申请单

 外包申请单 No. 日期: 申请 部门 订单 号码 类别 8 成品

f***p 14年前 上传7578   0

加班申请单

加班申请单 年  月  日 单 位 姓 名 预 定 加 班 时 间 事  由 起 讫 时数                                                                                    

蓝***2 15年前 上传5726   0

人员调动申请单

人员调动申请单年 月 日申请人员单位 所需协助人员 申请人员协助原因 起 讫日 期自 年 月 日起 至 年 月 日止 协助人员担任工作 人事单位意见 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

南***粟 9年前 上传464   0

人员调动申请单

 人员调动申请单 年 月 日 申请人员单位 所需协助人员 申 请 人 员 协 助 原 因 计 天 起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协 助 人 员 担 任 工 作 人

小***蛋 12年前 上传6927   0

请购申请单

请购申请单 请购日期: 年 月 日 需要日期: 年 月 日 一请 购 部 门 科室 申请人 申请 编号 申请采购使用用途 品名、规格、尺寸、功能 单 位 数 量 附 注 1科室主管签章 □

K***男 7年前 上传19564   0

职位变动申请单

职位变动申请单 姓名 工号 部门 职位 薪资级别 薪金 (希)调入部门 职位 变动原因:

番***阳 12年前 上传11203   0

加班申请单 (2)

加班申请单 年  月  日 单 位 姓 名 预 定 加 班 时 间 事  由 起 讫 时数                                                                                    

濞***? 11年前 上传22552   0

员工转正申请单

                             员工转正申请单   尊敬的领导:     我于2014年7月1日成为公司的试用员工,到今天试用期已满。在这段时间里,我工作努力,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。    在工作中难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。不断提高充实自

-***g 9年前 上传6739   0