员工职位变动通知单 部门： 经公司领导研究决定，自_____________年 ____________月 ____________日起将原___________________部门职位________________ 员工__________________ 内部调动到 _______________________部门 任____________________ 职位。薪资：__
l***5 12年前 上传7214 0
内部人员职位变动表 Internal staff position change form 姓名Name______________ 加入公司日期Hire Date______________ 现部门Current Dept._______________ 现职位Current Position_______________ 变动后部
水***衣 12年前 上传17982 0
作业变动分析表 作业名称 年 月 日 变动内容 变动率 状况一 状况二 状况三 状况四 变动 内 容
波***恋 6年前 上传10184 0
基金变动明细表 年 月 日至 年 月 日 单位：RMB元 项 目 期初 余额 本 期 增加额 本 期 减少额 期末 余额 备 注
莫***二 7年前 上传6622 0
作业变动率分析表 部门 页次 产品名称 分析日期 分析 者 宙 核 变动内容 男 女
z***9 15年前 上传27460 0
目标成本变动通知单 目标成本变动通知单 产品名称 规格 销售别 年 月 日 发文字号：项 目 原目标成本元变动后目标成本元细 目单 位原 目 标变动后目标洽办单号码单位用量单 价单位成本单位用量单 价单位成本 主管签
香***使 9年前 上传516 0
员工岗位变动调令（存根） 第 号 ：因工作需要经研究决定，将你处 同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于 年 月 日到人事部报到。年 月
包***景 9年前 上传894 0
长期投资变动明细表 单位：RMB元 名称 期初余额 本期增加 本期减少 期末余额 市价或 股权净值 评价基础 提供担保 或 质押情形 备注 股数 金额 股数 金额 股数 金额 股数 持股比例 金额 单价 总额
我***豆 15年前 上传12174 0
岗位职级变动通知书 王蕾 先生/小姐 自2000年11月3日起,您将由原来的 青岛市场1类2级 职员岗位/职级变动至 青岛市场1类4级主管岗位/职级. 希望您继续努力,与公司共创美好未来. 特此通知!
徘***徊 11年前 上传7289 0
人民币汇率变动与企业出口竞争力的关系研究摘 要人民币汇率变动直接影响了我国出口企业竞争力。本文主要从三部分进行了研究：第一部分讨论人民币汇率波动与中国出口企业的现状。第二部分主要研究了出口企业因为人民币升值而产生的效益波动，分析了人民币升值造成出口企业效益波动的根本原因。第三部分指出了相关发展策略。 关键词：人民币；汇率；出口企业竞争力；策略Study on the relati
平***苏 1年前 上传512 0
薪资变动申请单 姓名 工号 部门 职位 薪资级别 薪金 变动情况： 薪资级别 薪金 变动原因：
x***k 12年前 上传2391 0
单价变动记录报告书 供应商 编号 品名·规格 第一次变动 第二次变动 第三次变动 第四次变动 备注 单 价 月 日 单 价 月 日 单 价 月 日 单 价 月
提***升 12年前 上传21091 0
样板公司财务分析报告2010年目录一、整体财务状况 4二、资产负债分析 41、资产结构与变动分析 42、流动资产结构与变动分析 53、应收款项变动分析 64、存货变动分析 75、存货明细变动分析 86、固定资产结构与变动分析 107、投资结构分析与变动分析 118、资本结构分析与变动分析 129、流动负债结构与变动分析 1410、长期资本结构与变
文***品 4年前 上传1550 0
股东权益变动表 年 月 日至 年 月 日 单位：RMB元 项 目 股 本 资本 公积 保 留 盈 余 库藏 股票 长期股权投 资 未 实 现 跌价损失 累 积 换 算 调整数 合 计 法定盈余公积 特
l***8 11年前 上传11471 0
人事变动月报表 年 月 部门 编制 人数 上月 人数 新进人数 离职人数 本月人数 缺编人数 超编人数 新进率 离职率 缺编率 超编率 新聘 内部调动 辞职解聘 内部调动
李***思 8年前 上传5877 0
变动推销费用设定表变动推销费用设定表 单位别： 年度 单位： 元科目明细年实际发生数年费用额各 月 费 用 拟 定 数一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月外销费用海 运 费 外销保险费
y***o 9年前 上传431 0
职位说明书——生产职位 1.厂长 职位名称 厂长 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。 工作内容: %督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，
r***y 9年前 上传26145 0
职位说明书——技术职位（三） 21.通讯测试工程师 职位名称 通讯测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 对通信产品进行全面跟踪测试，以确保其安全可用性。 工作内容: %搭建可靠可用的测试环境； %分别在模拟环境和实际环境中对待测试产品进行测试，并将测试结
书***非 7年前 上传28706 0
职位说明书——技术职位（二） 11.包装设计师 职位名称 包装设计师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺，使产品包装达到包装设计专业标准。 工作内容: %主持完成成品及半成品的包装结构设计，与供应商协调，对包装结构进行打样和完成包
s***z 15年前 上传7228 0
职位说明书――高级管理职位 1.总经理（总裁） 职位名称 总经理(总裁) 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 董事会 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 工作内容: %根据
0***0 9年前 上传5070 0
职位说明书——技术职位（一） 1.技术主管 职位名称 技术主管 职位代码 所属部门 技术部 职 系 职等职级 直属上级 技术总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 工作内容: %组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作； %主持公司产品性能分析
j***e 10年前 上传24463 0
职位说明书——物流职位1.采购经理职位名称采购经理职位代码所属部门物流中心职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。工作内容: %调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机； %拟订和执行
蓝***云 12年前 上传779 0
职位说明书——物流职位 1.采购经理 职位名称 采购经理 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划，达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。 工作内容: %调查、分析和评估市场以确定客户的需要和
l***e 10年前 上传16012 0
采购申请单 日期： 编号 品名 数量 单价 金额 原因 申请部门： 主管经理： 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
蜕***变 14年前 上传13194 0
员工离职申请单o 辞退 o 辞职申请部门申请人o 当事人 o 主管 o代理人姓名职别到厂日期原因辞退日期辞职日期批示人事部门部门主管直接主管有关部门移交单位移交移交手续办理项目日期签章指示移交项目交接人监交人
a***4 9年前 上传813 0