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2021年地区综考办工作小结

f***u

贡献于2021-06-25

字数:1087

 2021年区综考办工作结
撰写:___________
日 期:___________



2021年区综考办工作结
()强化职作积极规范运行机制功夫
扎实做度干部考核工作会议项筹备工作综合考核评价工作实施方案通知文件等进行修订完善考核组工作员进行补充调整确保考核工作利启动
(二)开展指标试点工作积极指标设置科学性功夫
发度直济理教育卫生(部门)单位业务性指标制定审核试点工作实施方案济口卫生口教育口开展业务性指标设置改革试点工作鉴试点验制定发关制定报送度县级领导班子领导干部综合考核指标___设置公指标重点指标常规指标三部分组成业务指标构成模式进步统直部门单位指标设置规范性科学性法行政应急理两项工作纳入减加考核指标中外搜集整理部门单位贯彻中央___座谈会议精神汇报材料指导部门(单位)业务指标进步做出修订
(三)试点开展日常民调积极民调真实性功夫
发___直济理教育___部门(单位)试点开展日常民意调查___直济理教育___部门___单位试点开展日常民意调查工作成立综考办统协调指导区统计局全面___实施领导组相关部门中抽调___名工作员组成专题调查组群众公认性突出性容简洁性原___部机关相关科室制定试点民调指标6:211求严格划分民调员范围次民调发放民意调查表___份调查象___中服务象___占民调总数___民意调查满意度高___低___基反映出社情民意达试点调查效果区范围开展民意调查工作积累验
(四)强化制度建设积极完善考核机制功夫
制定区领导班子领导干部考核结果反馈制度明确考核结果反馈容反馈程序方法进步高综合考核结果运度综考办充分制度全区参综合考核班子干部全部做反馈修订完善区县处级领导班子领导干部踪理办法分思想状态精神状态工作状态作风状态四方面确定需进行踪理班子干部进步明确踪理程序方法___领导充分发挥综合考核督促激励领导班子干部干事创业开拓创新勇争先起积极促进作
(五)扎实做踪班子干部考核积极强化考核结果运功夫
完成建立促进科学发展___领导班子领导干部考核评价体系问题研究课题研究
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