工会的慰问制度范本

工会慰问制度范
　　进步规范治区残联机关工会工作体现会机关工会全体干部职工关怀断增强干部职工凝聚力创建谐友爱进取干部职工队伍特制定制度
　　慰问原
　　1原慰问职干部职工应精神安慰辅适慰问品慰问金时询问家庭关情况帮助排忧解难
　　2时慰问原工会突然遭遇病灾突发事件等原造成家庭生活困难干部职工予时酌情慰问干部职工退休时单位原贯例购买慰问品等
　　3定期慰问原工会年春节**节前夕开展集中慰问活动女职工节日表示祝贺全体干部职工辛勤工作表示节日问候特困难干部职工进行帮扶慰问
　　二慰问范围
　　1干部职工退休老干部生病住院
　　2干部职工直系亲属丧亡（指父母夫妻子女）
　　3干部职工家庭发生意外事生活确困难
　　4干部职工正式退休
　　5春节**节等重节日退休老干部职工特困难干部职工进行慰问
　　6干部职工生孩
　　三慰问标准
　　1生病慰问：干部职工退休老干部职工**市医院住院分领导部室机关工会组部相关员医院探视慰问外生病住院机关工会部室通电话委托等方式进行慰问慰问标准次300元
　　2丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡分领导部室机关工会组部治区残联名义送慰问金标准500元部室分部室送花圈标准300元
　　3干部职工退休时组部组织慰问购买500元纪念品规定报销次探亲返路费单位原贯例享受次性疗养补助5000元
　　4节日慰问：春节**节前夕退休老干部职工进行慰问慰问金标准500元
　　5生孩慰问：干部职工生孩30日机会工会妇委会派代表医院住处进行慰问慰问标准300元
　　四退休员慰问组部负责职员慰问机关委负责相关部室参
　　五费支付渠道
　　1原工会费帐户工会费列支
　　2超出部分机关帐家庭补助列支支完列支
　　3退休员慰问疗养金退休机构费列支超出补
　　4慰问原实物慰问形式量送现金
　　5述规定办理部室单独报销慰问部室职工费
　　6审批程序财务理制度执行
　　六制度20**年**月**日起执行

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