编号：
机关事业单位时聘员
劳 动 合 书
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
劳 动 合
甲方（单位）名称
法定代表（负责） 址
乙方（劳动者）姓名 性 出生年月
民族 文化程度 身份证号码：
住址 联系电话：
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方等协商签订履行合列条款
劳动合期限
合固定期限劳动合合期 年 月 日起 年 月 日止中试期 年 月 日起 年 月 日止
二工作容
乙方意根甲方工作需 岗位 事时辅助性工作甲乙双方行明确岗位具体职责求
三工作时间休息休假
1甲乙双方必须严格遵守国家规定工作时间制度甲方根工作需安排乙方加班应安排调休予加班费
2甲方法保证乙方休息权利乙方法享受法定节假日单位制定假期等
四劳动报酬
1甲方国家省关行政事业单位工资政策单位部分配办法月乙方支付工资奖金种津贴补贴规定调整工资标准
2乙方月工资 元中试期间月工资 元
3乙方工资增减补贴加班费发放特殊情况工资支付等均关法律法规规定执行
五社会保险福利
1甲乙双方法参加社会保险缴纳社会保险费乙方国家XX省关规定参加社会保险甲方乙方办理养老保险失业保险医疗保险等承担社会保险缴费义务乙方负担部分甲方负责代扣代缴
2乙方合期患病工负伤医疗期间遇法律法规规章政策法制定规定执行
3甲方根实际情况乙方提供保险福利遇
六劳动纪律
甲乙双方必须严格遵守法律法规规章政策乙方应服甲方理严格遵守政府关规定甲方法制定规章制度
七劳动保护劳动条件职业危害防护
甲乙双方必须严格执行国家关生产安全劳动保护卫生健康等规定甲方应乙方提供符合规定劳动保护设施劳动防护品劳动保护条件乙方必须严格遵守甲方劳动安全制度
八劳动合变更解终止
1甲乙双方变更解终止劳动合中华民国劳动合法关法律法规规定执行甲乙双方劳动合变更解约定合书第十项中约定
2合解者终止时甲方乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移等手续
3乙方双方约定时办理工作交接等关手续应支付济补偿乙方办结工作交接等关手续时支付
九事约定事项
协商致甲乙双方约定容：
十劳动争议处理
1甲乙双方履行劳动合发生争议应协商解决甲方劳动争议调解委员会镇（街）劳动社会保障社会求助服务民调解委员会申请调解调解成愿调解辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院起诉
2合条款法律法规规章政策相抵触合未事宜均法律法规规章政策甲方法制定规章制度执行
3合式两份甲乙双方执份
甲方（公章）： 乙方（签字盖章）：
法定代表（负责）
（签字盖章）：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
劳动合变更书
甲乙双方协商致合做变更：
甲方（公章）： 乙方（签字盖章）：
法定代表（负责）
（签字盖章）：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
备注：
劳动合期限般年期满需先时聘员提出申请求签订固定期限（年）劳动合重新签订劳动合
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机关事业单位时聘员
劳 动 合 书
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
劳 动 合
甲方（单位）名称
法定代表（负责） 址
乙方（劳动者）姓名 性 出生年月
民族 文化程度 身份证号码：
住址 联系电话：
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方等协商签订履行合列条款
劳动合期限
合固定期限劳动合合期 年 月 日起 年 月 日止中试期 年 月 日起 年 月 日止
二工作容
乙方意根甲方工作需 岗位 事时辅助性工作甲乙双方行明确岗位具体职责求
三工作时间休息休假
1甲乙双方必须严格遵守国家规定工作时间制度甲方根工作需安排乙方加班应安排调休予加班费
2甲方法保证乙方休息权利乙方法享受法定节假日单位制定假期等
四劳动报酬
1甲方国家省关行政事业单位工资政策单位部分配办法月乙方支付工资奖金种津贴补贴规定调整工资标准
2乙方月工资 元中试期间月工资 元
3乙方工资增减补贴加班费发放特殊情况工资支付等均关法律法规规定执行
五社会保险福利
1甲乙双方法参加社会保险缴纳社会保险费乙方国家XX省关规定参加社会保险甲方乙方办理养老保险失业保险医疗保险等承担社会保险缴费义务乙方负担部分甲方负责代扣代缴
2乙方合期患病工负伤医疗期间遇法律法规规章政策法制定规定执行
3甲方根实际情况乙方提供保险福利遇
六劳动纪律
甲乙双方必须严格遵守法律法规规章政策乙方应服甲方理严格遵守政府关规定甲方法制定规章制度
七劳动保护劳动条件职业危害防护
甲乙双方必须严格执行国家关生产安全劳动保护卫生健康等规定甲方应乙方提供符合规定劳动保护设施劳动防护品劳动保护条件乙方必须严格遵守甲方劳动安全制度
八劳动合变更解终止
1甲乙双方变更解终止劳动合中华民国劳动合法关法律法规规定执行甲乙双方劳动合变更解约定合书第十项中约定
2合解者终止时甲方乙方出具解者终止劳动合证明十五日乙方办理档案社会保险关系转移等手续
3乙方双方约定时办理工作交接等关手续应支付济补偿乙方办结工作交接等关手续时支付
九事约定事项
协商致甲乙双方约定容：
十劳动争议处理
1甲乙双方履行劳动合发生争议应协商解决甲方劳动争议调解委员会镇（街）劳动社会保障社会求助服务民调解委员会申请调解调解成愿调解辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服民法院起诉
2合条款法律法规规章政策相抵触合未事宜均法律法规规章政策甲方法制定规章制度执行
3合式两份甲乙双方执份
甲方（公章）： 乙方（签字盖章）：
法定代表（负责）
（签字盖章）：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
劳动合变更书
甲乙双方协商致合做变更：
甲方（公章）： 乙方（签字盖章）：
法定代表（负责）
（签字盖章）：
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
备注：
劳动合期限般年期满需先时聘员提出申请求签订固定期限（年）劳动合重新签订劳动合
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