2019年“为官不为”问题专项治理思想发动和教育转化情况报告

2019年官问题专项治理思想发动教育转化情况报告
　　根中XX县委组织部关印发〈三严三实忠诚干净担专题教育中深入治理官问题实施方案〉通知(龙组发〔XX〕57号)求县招商局结合正开展六严禁作风建设专项整治行动认真组织开展官专项治理现思想发动教育转化情况报告
　　基情况
　　县招商局开展官专项治理工作XX年7月开始计划12月底前结束体安排6月左右时间治理象副科领导干部(含非领导职务)5
　　二专项治理工作开展情况
　　()组织领导情况
　　加强专项治理活动领导成立县招商局专项治理活动领导组局长支部书记杨新满组长分干部事副局长杨树昌副组长副局长马娜徐贵办公室赵寒梅招商股股长夏志茂成员领导组设办公室赵寒梅兼办公室具体负责处理专项治理工作日常事务结合单位实际制定XX县招商局深入治理官问题工作方案认真抓组织实施确保专项治理取实效
　　(二)思想发动情况
　　7月23日召开思想动员会安排部署官专项治理工作县招商局全体干部职工9参加会议会议传达学县委组织部龙组发〔XX〕57号文件精神组织学杨善洲精神高德荣郑垧靖先进事迹局领导开展专项治理工作进行安排部署会议求：凝聚思想识增强行动觉治理官问题落实三严三实具体行动深化作风建设效抓手提升招商部门形象必然求全局思想统全县决策部署省市县委关深入治理官问题重点容10种情形身找足查原寻策做强化担奋发遵循法纪规提升领科学善二提升目标站位深化工作涵开展官专项治理招商引资工作相结合深化群众路线教育实践活动成果推动三严三实专题教育相结合提升行政效优化发展环境相结合开展官专项治理放全县发展局中谋划推动更放效应增强实效三坚持握重点务求善作善成专项治理活动握重点细化责狠抓落实坚持处着眼处着手服务型机关求坚持法授权法定职责必须做法行政热情服务树立招商引资良形象四精心组织务求实效活动办公室切实发挥牵头作股室密切配合分领导严格督导齐心协力做专项整治工作
　　(三)教育转化情况
　　县招商局认真县委关深入治理官问题重点容10种情形认真开展查纠深入查找存问题足领导班子成员股室干部职工没出现违反专项治理列举10种情形招商局项工作稳步推进县委政府领导肯定外投资企业(客商)评距县委政府广群众求定差距表现：宗旨意识淡化民服务观念树牢担够关注民生服务群众意识强深入基层少群众解决实际困难问题二工作作风弱化存着工作标准高身求严现象三工作力继续提升学热情高动性强观念陈旧老化国家新政策解位力足四机关工作纪律松弛班纪律涣散迟早退现象时发生针存问题结合次专项治理活动开展完善相关制度制定整改措施责抓整改落实进步提升机关工作员力水改善服务方式提高工作效率更科学决策更效理更扎实作风更优质服务更基层群众外投资企业(客商)服务赢服务象尊重树立招商局外良形象
　　三步工作算
　　步工作中局贯彻落实龙组发〔XX〕57号精神XX县招商局深入治理官问题工作方案认真抓环节工作重点做工作：
　　()开展轮谈心谈话(7月底前完成)综合分析时解掌握情况干部群众信访举报服务象投诉社会舆反映种考核评议结果监督检查情况信息源基础全局领导干部中开展次谈心谈话领导班子成员科级非领导职务干部谈班子成员分股室负责谈谈心谈话坚持实事求注重实效原围绕官会担想担敢担组织断喝声猛击掌该指出指出该提醒提醒该批评批评该诫勉诫勉督促抓整改
　　(二)组织次查纠(8月底前完成)省市县委关深入治理官问题重点容10种情形认真组织开展次查纠重点查摆谈心谈话中指出单位领导干部存官会担敢担问题否整改否存问题整改边整改边反弹等情况否出现新官会担敢担问题存述问题建立台账限期整改听招呼行素屡教改报级组织事部门进行处理
　　(三)进行次集中调研督查(9月底前完成)省市县委关深入治理官问题重点容情形集中开展次官问题调研督查时采取定期调研机调研相结合方式加强单位专题教育整改落实专项整治工作调研督查调研督查中发现问题较治理力专题研究存重点难点问题时研究制定工作方案集中时间集中力量进行重点治理
　　(四)健全完善套规章制度(12月底前完成)认真贯彻落实全面法治县求健全完善相关制度规定规范领导干部政行促干部法规作法律法规制度规定防止杜绝官会担敢担问题进步完善细化五清单规范职部门法定职权限程序责明确岗位职责服务标准力求着力引导干部行循行止适应官易官新常态养成位必须作新惯

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