2021年度办公室主任年度工作总结

 2021年度办公室年度工作总结
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2021年度办公室年度工作总结
__现__市__局办公室
年半年市局加快改革创新机制优化结构良性发展工作方针思路指南贯彻委__工作重点抓文秘财务事劳资勤等理工作努力做项工作配合行政保障服务生产营中心
职工进行__形势服务意识职业道德等教育树立服务发展业务服务树立形象新观念实现企业持续发展提供强力思想保证精神动力理工作中首先广员工实现观念更新树立__商业化观念外部市场中商业营思维手段优质服务赢取客户积极发展业务开拓市场部理坚持搞活营规范营探索创新理路子促进企业效益提高半年通全局员工努力较完成市局达项指标中：
业务收入____月完成___万元完成年计划___年期增长___
收支差额：____月完成___万元完成年计划___年期增长___
职工收入：____月职工均月收入___元年期增加___
素质提高率：完成市局达素质提高率新增中专学历数___
现年围绕生产营中心开展工作汇报：
工作方面
()创新改革题围绕三项制度改革积极稳妥开展项工作建立健全项制度213网名全维护企业员工双方权益
1响应市局事改革制度真正做干部员进出原根市局精神设立部室事架构制度办公室局领导递交__局部___方案局办公会议讨决定设置六专项组位领导抓项目定计划抓落实时干部关做理员占企业总数例超___通局办公会议讨报理员___理员具危机感进步提高基层理员工作效率通半年工作收预期效果
2年底开始市局新济政策求___员制定新薪酬计算办法员工基底薪加业务收入收支差额完成实绩挂钩系数进行考核彻底破锅饭旧制度鼓励员工开拓营量计酬岗定酬体现劳分配方式反映广员工意愿制定实施项工作程中次___领导班子部门领导劳资员职工代表召开会议进行反复讨然派出专岗位测算量岗标准制定新薪酬分配办法时月岗位进行衡反复验证否做准确公合理程中着实事求态度定期深入部门解员工__改革法征求新薪酬分配办法意见然断修改趋合理时做员工思想引导工作消疑虑加员工分配透明度____月份员工均收入___元年提高___做工作员工认支持调动员工积极性
3针局员流动性招聘员工条件没统标准等问题制定__市__局岗位招聘面试评价表学历形象修养等方面评价素员工进行招聘严格进门第关
4加强局营理统整体形象员工严格遵守___纪律制定__市__局考勤制度规范局部理
5坚持旬分析制度办公室定月__号__号__号局营分析会通会议部门部门营情况旬做心中数旬工作计划措施保证部门旬务完成保证局务市局求进度完成
(二)规范理严格求
1着__商业化转变企业已计划理型市场营型转变破传统业务断开拓新业务维护企业利益坚持原严格控制成制定严格审核制度严格执行现金理制度根局市局搞策划活动较常款办理业务购买材料情况规定需款财务审核局长批准方款制度二严格审核制度发生笔费前先提出申请意报付证办签名审核员进行证明局长审核签名制度
_____局综合办公室工作全面启动部理工作受市局评市局__局召开现场会推广理验严格机关项制度办公室工作井然序__局发展作出定贡献
(三)加强三支队伍建设提高队伍整体素质
响应市局提出专业化全员营销观念求营服务部举办关营销方面讲座制定系列营销培训计划容客户交艺术营销员身形象素质提高等业务员掌握技巧事__业务开发推销
范文仅供参考

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