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2021年校委班子成员谈心谈话工作制度

奋***行

贡献于2021-08-10

字数:1714

 2021年校委班子成员谈心谈话工作制度
  进步发扬民增进团结加强身建设完善员干部谈心谈话工作机制根中国产监督条例结合校实际制定制度
  谈心谈话范围象
  校委班子成员间常务副校长总支支部书记间校领导分部室支部成员间总支支部成员间支部成员员间员员间领导干部约谈心谈话员干部间必须开展谈心谈话活动
  二谈心谈话原
  1等原领导等心态性化方式谈心象进行交流谈心象提出批评意见保持改加勉态度压制批评击报复
  2诚恳原彼间心芥蒂开诚布公敞开思想坦诚相见真心实意推心置腹虚心接受方提出意见建议
  3求实原实事求客观公正带偏见做根讲实情说真话反映真实情况暴露真实思想实话实说中生意夸事实
  4性原着志事业高度负责态度问题摆桌面意见提面原问题亮明态度姑息迁团气
  5善原团结愿出发坚持善理服言词恶语中伤机攻击诬陷
  6实效原努力谈心真正谈出正气谈出谐谈出感情谈出团结谈出干劲谈出进步
  7保守秘密原谈者谈话象谈心谈话容严格保密非相关员透露涉信访反映问题注意方式方法切实保护检举权益
  三谈心谈话方式
  1谈话通常谈话采面面交流方式
  2涉性谈话问题采取方式进行集体谈话
  3公出差时回员约定时间点进行面谈年老体弱行动便员门谈心谈话听取意见
  四谈心谈话时机
  校委班子成员间常务副校长总支支部书记间校领导分部室总支支部成员间年少谈心谈话x次总支支部书记副书记员开展常性谈心谈话活动
  1校委班子成员间谈心谈话般民生活会前进行总支支部书记支委班子成员员群众间谈心谈话般组织生活会员性定期分析民评议员工作前进行结合题日活动进行
  2坚持日常交流谈心谈话谈者日常工作生活中定期谈话象进行沟通交流解工作学生活等情况掌握思想动态听取意见建议
  3出现列情况时应进行谈心谈话:员干部工作变动时受表彰处分时遇困难挫折时出现矛盾意见分歧时考察干部民评议领导班子时群众良反映时离退休时
  五谈心谈话求
  1校委班子成员总支支部书记重视员干部谈心谈话工作加强督促检查身体力行带头开展谈心谈话带头查摆问题带头开展批评批评带头吐真情讲实话带头落实整改措施改进工作员群众作出表率谈心谈话情况年应校领导班子民生活会总支支部组织生活会通报
  2谈者谈话前做充分准备坚持异势利导根员干部情况特点进行针性谈心谈话尤群众反映较员出公心严肃认真指出问题谈话象实事求反映情况汇报思想毫隐瞒说明问题反馈指出问题正确诚恳接受批评意见
  3谈心谈话 见见事见思想般性沟通代谈心谈话谈具体性事务代思想沟通谈代谈方
  4谈话中深入沟通交流尤存意见分歧思想疙瘩深入交换意见反复沟通消彼间误解隔阂增进相互间理解感情
  5谈心谈话时注重解方思想工作作风生活等方面情况发现实际困难动予帮助体现关心关爱
  6谈心谈话开展情况纳入总支支部工作目标考核工作动敷衍事态度认真进行批评教育教育改采取相应组织措施予严肃处理确保谈心谈话活动长期效开展

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