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企业经营者应该注意的十八个问题

天***猩

贡献于2021-09-24

字数:10952

企业营者应该注意十八问题
1企业注册登记
企业权利义务建立天起纳入法律制约中实践中点容易忽略企业产权权问题办理企业登记注册时种种原没认真处理产权股权文件存着事实投资登记产权符产权股权清晰等种法律问题日生产营中旦权利间发生种矛盾者突问题容易成争执焦点
企业注册登记程中拟突出问题企业虚报注册资企业虚报注册资法律说登记注册成立处违法营状态根椐国刑法第百五十八条虚报注册资数额巨果严重者严重情节单位已构成刑事犯罪承刑事责
2企业规章制度
企业老板认企业定条条框框员工遵执行服企业规章制度中常违规违法甚侵犯职工根权利条款实企业规章制度必须建立定法律根底诸劳动法会计法等法律法规外直接法律企业章程股东权利行董事会责制度财务规章生产规章应该企业章程具体化实践中较少法律角度研究握企业章程作制定企业规章制度根底直接导致制定企业规章制度时意性限责公司甚具体规章制度中竟然企业章程中股东会议董事会职权总理现代企业制度先进性名存实亡
3企业生产营中应注意法律问题
〔1〕企业工:企业工定法签订劳动合合条款符合关劳动工制度法律规定违背受聘方意志企业拟定劳动合容条款苛刻视聘方合法权益
〔2〕现代企业间业务沟通 等现代化通讯工具相互承诺事项做法律效性方面确实认企业时定注意保种档案材料建立科学档案理制度旦发生纠纷出效证签订标额合时请专业律师进行审核免合容出现法律纰漏旦导致严重法律果难补救知道红枣合事事签合时红枣〞写成枣〞结果方发火车皮青枣遭受损失官司告方没赢合枣〞两字成方胜诉直接证
4企业老总理笔印鉴
作企业法定代表企业营责者定轻易签字印签字印定确定程序规定实行严格登记备案制度道理简单签字印代表企业法律行必须负相应法律责亲信代行效理制度制度化法律化方式理限度防止失误
5加强事前控制选择资信良客户
客户选择债权清收具决定性影响选择客户前定进行资信调查评估弄清方法律位国现行法律规定济活动体致分法(领取企业法营业执)非法济组织(领取营业执)然(包括独资合伙领取营业执)三类弄清方法律位弄清底谁承责承责
注意法责法定代表责投资体责级部门责注意限责限责注意法注册资财产少承责〔方体法律位调查通查验方执查阅工商登记档案进行〕
突生意伙伴企业带穷商机带潜危险合作前方注册资股东法定代表资料股东出资份额出资否位企业年检情况商务背景进行全面解够商务谈判中知知彼取意想良效果
外客户应考察盈利力偿债力(资产负债例)信状况等根调查判断结果确定客户信等级赊帐限额
赊销业务批准应明确级员权限
次性累计赊销数额较客户应作重点方否具相适应足够资信状况等进行充分足够调查加选择盲目扩赊销范围数额然资信状况佳客户提供担保交易
6注意签合
合作明确双方权利义务起草审查合应注意合条款完备含义明确注意防范方合中成心设置陷阱法规(担保法)规定需登记生效合应规定程序进行登记
考虑开展业务开拓市场方提供赊销等优惠条件时应注意合权利义务相适应考虑赊销带风险防止签定方权利义务轻方权利义务重风险合
合重意义根容确定合关纠纷属法院辖时防止方保护义影响节省诉讼支出签订合时应法院辖权
国民事诉讼法规定合纠纷提起诉讼告住者合履行法院辖法院辖权时先立案法院辖简单认合里签订里法院辖
现举例说明两类合履行确实定方法
〔1〕买卖合合中明确约定履行点约定履行点合履行未明确约定履行点约定交货点合履行货物达站验收安装调试等均视效合履行果合约定明确时述列确定法院辖
〔2〕承揽合加工行合履行合中履行约定外
签订合时应注意述规定加判断
合中明确方违约条件违约责
合作济者外投资均需合具体明确方应该履行义务具体违约责条款通合条款增加方违约钱减轻必责保障合权利全面履行
合订立方式选择目前数电文形式( 电子邮件)订立合证确实充分标准尚摸索阶段事难握应时应慎重
7注意收集保存关证
债权存证证明提供出证时方否认认定债权存
债权清收充分证关重证事提供定设立收集保存合订立合履行证关证致包括
〔1〕够证明双方权利义务关系证合合变更应相应证
〔2〕够证明方约定全面履行义务存违约行证方提货手续
〔3〕方未履行义务证方出具认欠条款方案账单等
〔4〕方未约定履行义务违约证方提供产品技术问题方已合理期间通知方证标物检验报告方成认质量问题等证
〔5〕债权债务关系未超诉讼时效证
形式讲书证形式证相民事活动中具非常重位原始书证证明力较强济交中防止空口应立字必时请公证机关公证第三方出具检验报告等
容数量讲证应充分够构成认定案件事实足够够证明证事实具体讲证解释应具唯性应种解释结唯假设干证应相互补充相互印证相互审查构成相互配合联系证体系证应具严密性抵赖性方留挑出瑕疵漏洞时机足否认排方辩白
情况会证证明力削弱:提货手续等书证方单方记录方予否认应方签字盖章方提供出证(介绍信授权委托书等)证明某书证签字代表方单位进行行(签定合提货账等)方签字员进行行权代表单位予否认签字代签方提供出授权委托手续予否认产品检测报告存争议时方会检测否规定程序进行否检测期限检测机构送检产品否争议原物等方面进行辩白
8清欠应注意解决诉讼时效问题
般情况债权逾期时间越长风险增清收难度增减少占资金提高身资金运行效益角度够效清收债权防止坏账损失角度债权应时清收
时清收债权法律存诉讼时效问题
民法通规定法院请求保护民事权利诉讼时效期间2年〔法律规定外〕
诉讼时效期间知道者应知道权利侵害时起计算根法律规定法定事时导致诉讼时效中断〞重新计算期间长短2年法律中断次数没加限制
诉讼时效具体计算拟复杂法院法官具体问题理解致作普通事更难握企业营理实践中稳妥方法年进行次账债务签字盖章注明账日期具体形式
〔1〕债务款协议方案签字盖章
〔2〕债务账单签字盖章
〔3〕债务催收通知单签字盖章
〔4〕债务重新出具欠条欠
债务予配合说明债权债务关系双方间存争议债务赖账观恶意应引起方高度重视时采取相应措施考虑提起诉讼专业员指导采取中断〞措施
9适运诉讼方式解决债权问题
法治社会事间争议问题行协商解决时诉讼常效方式诉讼钱定问题圆满解决
企业营活动中首先应预防问题产生通资信调查签合履行合等预防工作发生问题时机减少出现问题时解决债务观赖账恶意(力履行成心履行拒配合账)客观营状况正恶化(债务增加财产减少濒破产)判决法执行应时提起诉讼
诉讼前应做知知彼做准备
〔1〕准备充分证证缺乏应设法补充
〔2〕摸清方财产状况(包括债务外享债权)保证判决执行必时申请法院采取保全措施(冻结扣押查封)限制第三方债务清偿债务
追债针欠债方重程度债务寡拖欠时间欠债方营状况采取法律措施防止企业债权拖诉讼时效难实现注重保存证证缺乏情况巧妙取证查清方财产状况采警告威慑保全诉讼等种措施做放矢外企业营活动千差万千变万化企业应结合营实际制定企业债权理规章制度
10注意保护企业知识产权合法合理知识产权
知识产权著作权专利权商标权非专利技术商业秘密等组成目前已逐渐涵盖计算机软件网络域名网络著作权等领域知识产权企业字号商业秘密保护反正竞争结合起处理知识产权问题企业开展具深远关重影响
11加强员工侵犯企业商业秘密离职利企业营技术信息进行正竞争防范
技术信息客户名单行销方案定价策略进货渠道等企业赖生存法宝企业利劳动合竞业限制保密条款规章制度等法律措施进行预防时违法员工进行济赔偿赔礼抱歉追究刑事责等惩戒企业部创立知法守法环境
12建立完善章程〞根底企业规章制度体系法律事务理制度体系
实行制度化理切规章制度办事推行法治企重容方面着重加强三方面工作:
首先根法律求企业实际情况起草企业章程章程称企业宪法〞市场济条件规定企业宗旨权利义务组织机构类员权利责等容根规章制度实行制度化理根底现许企业公司章程没足够重视应付工商注册工商局提供统格式编制千篇律根没起章程应作
次相关法律法规规定建立企业合资产财务生产营采购担保安生产事理等根理制度企业项理工作制度化标准化法治〞代治〞
第三建立完善企业法律方面规章制度体系包括重合审查会签制度授权委托制度企业法律参谋咨询制度重决策法律意见书制度重法律事项联合审议制度企业涉外文字材料审查关制度法律事项督办制度知识产权保护制度等等制度市场竞争企业理息息相关标准企业行保护企业利益关重作
外规章制度细化项理工作项法律事务工作理处置程序纳入日程考核理规章制度具操作性
建立完整企业规章制度体系企业理中做法真正法治企工作落实处
13运法律保护身制裁法侵害
场法律纠纷决定企业命运特缺乏政策资金扶持民营企业更需学会运法律保护身制裁法侵害企业存法律风险?出现法律纠纷样时解决?应时解加预防
14加强企业法律工作认识
长期受方案济体制影响国法制环境完备法律体系健全导致国企业法律工作长期没受应重视存着许问题表达:
〔1〕许企业领导法治企认识程度够缺乏法营法维护身合法权益意识力法治企觉性强
〔2〕企业法律事务理工作处种动应付法律事务状态动预防规划应
〔3〕企业法维护身权益造成重济损失合作方资信状况履约力解够深导致合法履行审查担保方体资格偿债力盲目担保发生纠纷时法张权利造成济损失等等
〔4〕甚许企业程度存着法违法营状况
企业法律工作企业理工作重方面企业法律工作中存问题果时予研究解决会直接影响企业改革济开展着社会义市场济体制建立中国参加WTO企业参国际济活动日益增企业法律工作发挥愈愈重作前市场济环境面参加WTO新形势加强企业法律工作具特重意义:
首先加强企业法律工作外部市场环境企业求前国实行社会义市场济体制市场济法制济企业市场中员重市场体市场济体制政府企业关系企业企业关系应该通相应法律调整标准市场济企业首求市场规律法标准行法参市场竞争法维护身利益样企业树立良市场形象生存开展创造良外部环境
次加强企业法律工作企业部理求国企业私营企业做部理序高效必须摒弃种治〞现象积极推行法治企企业部种关系包括企业职工关系必须公司法劳动法等法律调整标准
第三加强企业法律工作国参加世贸组织企业参国际竞争重保障世贸组织50年开展程中已形成套世贸组织成员接受边贸协定协议世贸组织规世贸组织成员间开展国际贸合作竞争根游戏规〞求广阔企业更觉更严格遵守世贸组织规外着济全球化国参加WTO面新局面企业参国际济活动规模范围断扩防止面许新济纠纷法律问题面市场济转型参加WTO挑战企业必须提高身法律素质法律躲避风险
15加强企业法律工作机构员队伍建设
着企业法律事务工作范围扩容增企业法律事务理工作方式应相应进行调整前企业部单纯法律事务理员动应付法律事务工作方式已适应新时期企业法律事务理工作需企业法律工作标准化系统化做超前性方案应企业部设立专门法律事务机构根企业规模业务性质法律事务工作量配备假设干专门法律外企业生产部门关理部门培养批懂法律懂技术懂营理骨干企业部形成法律事务部门中心部门骨干法律根底企业法律工作网络加强企业法律工作组织员保障推进法治企根底通建立企业法律工作网络法律工作贯穿渗透企业理工作生产营工作精神文明建设方面
外企业法律工作机构员队伍建设程中始终注重法律知识培训建立起符合企业实际情况法制宣传教育体系该体系包括专门法律继续教育领导干部培训骨干法律员选择培训教育生产营员财务员教育普通员工宣传教育等持续断开展法律知识培训宣传教育提高企业法律素质推进法治企重手段
16加强企业重点事项法律事务理
推进法治企根企业业务性质阶段企业工作重点加强企业重点事项法律事务理工作
〔1〕加强合理合企业事济活动取济效益桥梁纽带时产生纠纷根源合理企业理重容目前企业合理中存着签订合签订合详细授权理混乱合意进行变更等问题引发纠纷导致企业济利益受损市场济条件企业首先加强合理
〔2〕加强企业担保理担保企业资产信履行合做保证现许企业日常营理程中担保企业资信履约力担保事项等作深入审查时甚碍情朋友关系做担保导致企业陷入困境甚破产加强企业担保理推进法治企具重意义
〔3〕法理企业财务建立法制财务〞法治企重组成局部财务理企业理核心容反映企业营状况重手段企业财务会计理标准化明确化企业营活动合理根底股东企业债权权益切实保障真实完整企业财务会计资料企业领导正确决策前许企业利财务违法营偷逃税金挥霍公款转移企业利润等已成焦点问题严重损害国家企业职工利益必须加理力度法进行理
〔4〕加强债权债务理企业债权债务容易产生纠纷旦理善会企业带济损失现许企业债权债务理混乱存数目清资料全缺乏专理等问题许债权资料全诉讼时效已等原法追回加强债权债务理法维护企业利益重意义
〔5〕加强诉讼理着国法律制度完善法律意识提高产生纠纷法院张权利事情日益增企业部起诉应诉事务日益增前年次法院相变化许企业新课题加强诉讼理做诉讼关证授权委托起诉时机应诉策略等方面理工作保证企业合法权益受侵犯
17企业决策程中应注意加强企业决策法律化
决策企业领导层事关企业生产营济开展重事项做出决定程现代市场济条件企业决策面新情况新特点:决策范围扩二决策难度增加三决策影响扩决策稍失误会企业未开展产生利影响甚造成巨济损失求企业决策验决策专断决策科学决策民决策转变实现决策民化科学化必须实行决策法律化说运法律调控领导决策程决策行法律范围进行实现决策制度化标准化
方面局部企业领导专业法律员没受专门法律培训决策程中领导考虑决策钱效益利润前利益长远利益等关法律方面容需专业法律员提供效劳
实行领导决策程法律化利消决策程中感情素利提高领导决策效性
18推行企业法律参谋制度躲避企业营风险
国参加世贸组织企业作市场济活动体面着更加标准更加严格市场环境涉法律事务量增加运法律手段效防范化解营风险已成国企业提高市场竞争力重方面文结合武钢法律参谋工作实际企业法律参谋作法律参谋制度建立存问题改良建议等方面进行分析阐述认推行企业法律参谋制度前国企业应入世挑战躲避企业营风险法保障提高国际竞争力项重举措
着济体制改革断深入济理单行政手段转变运方案济法律手段三者相结合层次理中法律手段根
企业法律参谋作:
企业法律参谋指具企业法律参谋职业资格企业聘事企业法律事务工作企业部专业员企业法律参谋作表达方〔1〕参企业重营决策活动企业决策提供法律咨询工程证确保项决策活动具体运作中法进行防法律风险〔2〕通企业草拟审核种规章制度种条例法律性文书起增强企业身素质保证法律求企业制度中充分表达企业营活动符合国家法律法规求企业部理纳入法制化轨道作〔3〕通企业草拟审查合代签合起健全合理制度合签订程中防止种漏洞出现预防合纠纷发生作〔4〕通担企业代理参合纠纷调解仲裁诉讼活动济纠纷时正确处理维护企业合法权益防止企业济利益遭侵害发挥重作
企业法律参谋效劳容:
提供法律咨询营决策提出法律意见重工程法律证参起草审核企业重规章制度审查合参加重合起草谈判工作参企业合分立投资租赁资产转投标招标等重济活动提出法律意见处理关法律事务接受委托代办工商登记商标注册专利申请等关法律事务代理企业参加诉讼非诉讼活动员工进行法律培训办理企业委托法律事务
企业法律参谋制度建立中存问题:
〔1〕营活动中参深度广度够公司〔子分公司〕领导企业法律参谋社会律师定点认法律参谋律师代理案件官司生存律师代理社会案件法律参谋代理企业案件企业养活种观念影响企业法律参谋十项务变成项代理企业官司诸参企业理标准企业项制度理合商标注册领导参谋等职没落实效劳面较窄〔2〕侧重事参纠纷处理效劳前瞻性够企业领导法律意识强企业法律参谋工作重性认识缺乏法律参谋企业外交中事前参事中控制单领导观意愿办事国企业营程中必营损失呈逐年增趋势〔3〕公司法律效劳员配备缺乏法律效劳网络未形成适应公司参国外两市场竞争需武钢逐步建立起支懂法律懂理懂营法律参谋队伍截止年半年武钢法律参谋机构员16均具科学历企业法律参谋执业资格中9具备律师执业资格公司子分公司未配备相应业员法律参谋效劳网络未形成影响作发挥
完善公司法律参谋制度
更加充分发挥公司法律参谋作加强公司法制理提高公司法制水应做项工作:
〔1〕设立总法律参谋制度认真落实企业法律参谋项职责参公司重营决策指资营决策贷款融资发行债券担保抵押设立子〔分〕公司等分支机构企业投资控股参股联营收购兼组建集团资产重组发行股票等法律参谋参公司重决策保证决策合法性行性确保决策法律致出现违法行防止决策法律风险保障法律赋予公司权利充分表达公司济活动中合法权益化
〔2〕参起草审核公司规章制度保证公司规章制度合法性效性利保证法律公司制度中充分表达利执行国家法律法规促进公司法治企
〔3〕建立合理制度起草审查理合重合参方资信调查谈判签约审查合容否符合国家法律规定合条款否完备严谨时建立系统合理网络建立合台账整套检查奖惩制度合签订程中防止种漏洞出现
〔4〕办理公司注册登记负责公司工商执登记变更年度检验工作全面掌握公司执实际营状况做执清理整顿工作该撤消撤消该停业停业堵塞公司挂戴帽等漏洞
〔5〕办理商标专利商业秘密法律事务
〔6〕代理公司处理关纠纷包括协商调解仲裁诉讼等方式
〔7〕开展法律常识宣传咨询活动提高公司职工法律意识
〔8〕公司应培养造支法律参谋队伍进步发挥公司法律参谋应作创造必条件时法律参谋业员应努力提高身素质公司领导公司法律事务方面参谋力助手企业合法权益营安保护神
总国参加世贸组织国企业已置国外企业市场台等步竞争法律环境涉法律事务量增加运法律手段效防范化解营风险已成国企业提高市场竞争力重前提鉴国外成功企业验型企业企业集团选拔培养批懂法律懂济懂理掌握运世贸组织规高级理员推行企业总法律参谋制度前国企业应入世挑战全面提高国际竞争力项重举措企业力配备支高素质法律参谋队伍时聘请专职律师担法律参谋职务样省培养费时样达企业法律需求关键企业实际需求出发合理决策

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体育运动应当留意的安全事项安全非小事,寻常体育熬炼时的安全问题更是不容无视的。下面和我一起来看体育运动应当留意的安全事项,期望有所帮助!运动前1、检查自己的身体状况参与体育活动,首先要了解自己的身体状况,要学会自我监视, 随时留意身体功能状况变化,假设有不良病症要准时向教师反映状况, 实行必要的保健措施。患有心脏病、高血压等疾病的学生,制止参与长跑等长时间猛烈的运开工程。2、检查场地

8***2 1年前 上传259   0

征订启事应该注意的事项

征订启事应该注意的事项  征订启事要突出自己杂志的特色优点,将杂志的版面设计、内容介绍作为征订启事的一个 重要内容。  要将杂志的刊类、报刊性质、刊号、出版周期、价格、订阅方法等内容交待清楚。这是报 刊书籍征订工作的中心环节。  对杂志的所有介绍当实事求是,既不夸大,也不缩小,不误导读者征订。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

y***y 9年前 上传424   0

自我介绍时应该注意的职场礼仪

自我介绍时应该注意的职场礼仪  自我介绍的方式:  1.按照使用的语言来划分:可以分为口头的、书面的。我们这里主要讲书面的自我介绍。  2.从书面的自我介绍来看,可以有自传性质的自我介绍,比如,像我们学习的《鲁迅自传》和《老舍自传》两篇文章就是这样的自传式的自我介绍。也可以有以事件为中心,突出个性特点的自我介绍。  自我介绍的禁忌:  1.自我介绍最忌讳平淡无奇,不能够把个人

q***o 11年前 上传609   0

2018年辩论赛应该注意的9大事项

辩论赛应该注意的9大事项  1、辩手必须熟悉辩论的规则  2、自我展示方面力求创新,展现队伍的整体性  3、环节的发掘。比如说对于剩余时间的安排。  4、辩位安排:一辩求稳;二、三辩要求现场应变能力、语言的及时组织能力以及对观点的把握能力强;四辩要求有思想、有高度、有热情,能够在情感上带动评委、观众  5、脱稿,只有脱稿时的语言才有感染力,顺势而上、随感而发。(附:辩论赛准备

r***9 5年前 上传417   0

面试应该注意哪些仪容仪表?

面试应该注意哪些仪容仪表?  白领的形象和礼仪往往代表公司形象,面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体,与文职人员的身份相符合,给招聘人员留下大方、干练的良好印象,是求职者的加分题。选择服装的关键是看职位要求,应聘银行、政府部门、文秘,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素,显示出自己对时尚信息的捕捉能力。仪表修饰最重要的是干净整洁,不要

鑫***香 9年前 上传565   0

英语演讲时应该注意些什么?

英语演讲时应该注意些什么?  对没有英语演讲经验的人来说,想要表现出色的英语演讲应该掌握一些小技巧:  1.演讲时的姿势如何  演说时的姿势(posture)也会带给听众某种印象,例如堂堂正正的印象或者畏畏缩缩的印象。虽然个人的性格与平日的习惯对此影响颇巨,不过一般而言仍有方便演讲的姿势,即所谓“轻松的姿势”。要让身体放松,反过来说就是不要过度紧张。过度的紧张不但会表现出笨拙僵硬的姿

n***u 9年前 上传617   0

聚会的时候应该注意哪些礼仪

聚会的时候应该注意哪些礼仪  聚会是现代社会交往中很常见的一种形式,对于生意人来说,这种社交活动是极为难得的机会,为了能够在各种类型的聚会中得心应手,需要注意一些基本的礼节。  (1)舞会。参加交谊舞会,首先要注意仪表举止,表示对主人的尊重;其次,在邀请别人时,要大方真诚,在舞曲终了后,男士应说“谢谢”,女士也应表示谢意;另外,在谢绝别人的邀请时,应委婉一些。最后,在跳舞时,举止应把握好

j***c 10年前 上传444   0

仪表礼仪有哪些?应该注意什么?

仪表礼仪有哪些?应该注意什么?  仪表,即人的外表,包括容貌、举止、姿态、风度等。穿着得体,不仅能赢得他人的信赖,给人留下良好的印象,而且还能够提高与人交往的能力。相反,穿着不当,举止不雅,往往会降低了你的身份,损害你的形象。由此可见,仪表是一门艺术,它既要讲究协调、色彩,也要注意场合、身份。同时它又是一种文化的体现。  仪表的协调  所谓仪表的协调,是指一个人的仪表要与他的年龄、体

g***n 9年前 上传518   0