| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

2021年度行政人事工作总结与计划

s***7

贡献于2021-09-09

字数:3250

 2021年度行政事工作总结计划
撰写:___________
日 期:___________



2021年度行政事工作总结计划
进入公司接行政事事务办公室事务总务勤工作级领导关心支持领导部门配合公司方针政策行政事部工作特点:做常规工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营提供周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营提供动力支持加强制度执行力度等__年工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助工作中更加心应手帮助令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告:
事理方面
1建立建全规范事档案(新进离职调动升级)理:
(1)重新现员进行建档工作现员工档案齐全证件齐全
(2)部门员进行分组编号建档存入电脑便工作操作核查调动理
(3)办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档存入电脑中便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员___财务
(5)实行部负责职员数周进行统计离职员新进调动员作周报表统计事部进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理
(6)时做档案材料收集整理档
2招聘:
(1)部门传员增补单
(2)根部门员实际需针性合理性招聘批员工配备岗位通采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
3宿舍理:
(1)公司宿舍80间(包含外租房):针宿舍住宿员情况明档案混乱进行整理清查重新建档档案注明部门组编号房间档案分类注明床张数床名称(铁床木床)查找解宿舍情况安排住宿方便快捷清楚明档案存入电脑中
(2)合理安排员工住宿情况中理房间住舍8间___员工17间(男占12间女占5间)夫妻房52间保姆出租时工1间
(3)宿舍财产进行登记整理建档
(4)宿舍环境卫生纪律进行整顿通告检查理异常进行处理
(5)月宿舍水电进行检查统计水电费扣款明细核算张贴通知异常进行处理
(6)物业联络等工作
4严肃劳动纪律:
(1)加强考勤理全公司协助抓时班时间规范考勤制度
(2)严格考勤制度责落实
(3)加强请假制度放行条理履行请假手续未卡者擅离岗者坚决予查实作出处理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工积极性进_改善公司工作作风
5认真做常规工作包括:优秀员工工资升级核定___工作厂牌考勤卡补办进行核实查证办理等等项工作
6事周报表统计工作周公司全厂部门数进行汇总新进离厂调动员进行备注汇报
7收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
8宣传培训工作
二行政办公室事务总务方面
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映情况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草工作作计划文稿负责公司信函收发登记传阅批示做公司文件__通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务提供力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时间容求完成
33协助公司领导完善制定公司制度执行贯彻公司制度
4加强沟通:员工面面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率高
6监督理检查方面:天公司部环境卫生消防纪律检查工作次检查均书面记录异常情况进行处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知部门负责进行处理公司加强理提高勤服认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展情况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际情况解决问题作出正确决策
7公司财产办公品库存鞋理:公司部资产部门进行统计分类建档存电脑中保证资产安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存鞋出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总监处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求建议
12保安司机监督理保安司机报种表格日常工作报表进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
(三)__年计划建议
根部门__年工作结合公司目前实际情况发展趋势行政事部计划方面开展__年度工作全面推行目标理
行政事部__年里做日常理工作外重点做三方面工作:
1加勤服务监督力度根公司工作实际情况勤服务行修改完善更加符合总公司工作实际需
2配合公司促建工作加宣传力度工作涌现出典型事予时报道通点带面促工作质量进步提高
3加力资源理力度完善劳动事档案理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核提供合理
4完成日常力资源招聘配置
5严格执行公司项规章制度考勤工宿舍理等等
6严格办公室理办公品理环境卫生理
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染
8做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
四建议
行政事工作断成长发展公司言非常重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门提供支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予协助
__年公司紧张忙碌行政部工作责始终饱满工作热情投入工作兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作责然行政部年工作中存粗糙等足年工作中改进纠正着公司发展壮根需求进行力招聘加宣传力度员工培训等完成工项工作严格实行执行公司项规章制度预料年工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
范文仅供参考

感谢浏览
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传


《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 15 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

2021年度行政人事类工作总结

 2021年度行政人事类工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年度行政人事类工作总结一、过去一年的工作(一)培训工作1.完成小学教师岗位培训___人,初中教师岗位培训___人,普通高中教师培训___人,职高教师培训___人,幼儿教师岗位培训___人。2.狠抓学历提高培训,有___人入专科学习,___人入本科学习,中小学教师学历层次不断提

t***l 3年前 上传409   0

2021年度行政人事工作总结与计划

 2021年度行政人事工作总结与计划撰写人:___________日 期:___________2021年度行政人事工作总结与计划我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合下,按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产经营提供周到快捷

s***7 3年前 上传404   0

行政人事年度工作计划2016

行政人事年度工作计划2016  【行政人事年度工作计划XX】  行政人事总务部既行政、人事、总务为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理、总务后勤管理是公司有序规范发展中不可缺少的组成部分,成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,为提高公司的管理水平,凝聚企业团队力量,使企业进入一个管理标准化、规范化的良好状态。  根据部门20xx年的工作结合公司目前实际情况和今后

s***n 7年前 上传378   0

2021年人事行政年度个人总结

 2021年人事行政年度个人总结撰写人:___________日 期:___________2021年人事行政年度个人总结行政人事部在以政府扶持为保障、以企业化运作为灵魂、以 员工自治为发展方向的 “三位一体” 有效管理模式下认真贯彻 “积 极、精细、和谐”的六字工作方针,在工作上不断取得新突破,现将上半年工作总结如下:一、行政人事工作方面 行政人 (一建立健全公司各项制度 上

d***u 3年前 上传436   0

2021年度行政人事部工作计划范文

2021年度行政人事部工作计划范文2021年度行政人事部工作计划xx   为配合公司XX年度目标的达成,加强人力资源管理和行政管理的计划性,行政人事部现制订XX年度工作计划,并遵照计划开展具体工作,更好的协调各部门的运作及支持公司的决策,协助各部门达成公司XX年的工作目标。  第一部分 人力资源工作计划  一、 人员招聘  (一)、思路分析  1、XX年是公司成立的第四年,

和***6 4年前 上传1195   0

2021年人事行政年度个人工作总结模板

 2021年人事行政年度个人工作总结模板撰写人:___________日 期:___________2021年人事行政年度个人工作总结模板一、 人事管理方面招聘方面:__年招聘工作异常艰难,原因之一是台州市这几年以来一直 困扰各个企业,金猴也不例外,原因之二,员工工资标准不一,计件工资高于计 时工资,新进员工一时又不能适应记件工资,一开始因不熟练而工资偏低纷纷离 厂。也影响了公

r***c 3年前 上传381   0

2021年人事行政年度工作总结

 2021年人事行政年度工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年人事行政年度工作总结一、人事管理方面招聘方面:__年招聘工作异常艰难,原因之一是台州市这几年以来一直困扰各个企业,金猴也不例外,原因之二,员工工资标准不一,计件工资高于计时工资,新进员工一时又不能适应记件工资,一开始因不熟练而工资偏低纷纷离厂。也影响了公司的信誉,给招聘带来了难度

r***c 3年前 上传384   0

2021年度行政人事部年终工作总结

 2021年度行政人事部年终工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年度行政人事部年终工作总结一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的___大和___届___中、__中全会精神,努力实践“___”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事干部“公道正派”的良好形象。二、扎扎实实做好工资

t***l 3年前 上传418   0

2021年度最新人事行政部的工作总结

2021年度最新人事行政部的工作总结.   *****年已经过去了。人事行政部的工作根据***总****年年初定下的“****'的工作思路,在部门分管领导***的综合协调与重点工作亲自打头阵的前提下,总的来说,我们认为基本达到了公司要求,同时还有许多不足之处。我们将在****年,依据***对部门的工作要求与目标,秉着“*******'的企业精神逐一去努力完成。   先将部门****年

g***1 3年前 上传427   0

2021年人事行政年度工作总结(一)

 2021年人事行政年度工作总结(一)撰写人:___________日 期:___________2021年人事行政年度工作总结(一)1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划,满足各部门人力资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺,不能满足各部门人员需求量。2、近期我司人员流动较为频繁,公司职(员)工人员鼎盛时期达到___人,现在人数是___人。与过去相比,人员流失比例

d***u 3年前 上传387   0

2021年人事行政年度工作总结范文

 2021年人事行政年度工作总结范文撰写人:___________日 期:___________2021年人事行政年度工作总结范文1、上半年基本能完成公司各部门所需的人员增补计划,满足各部门人力资源需求。下半年由于客观因素造成人员紧缺,不能满足各部门人员需求量。2、近期我司人员流动较为频繁,公司职(员)工人员鼎盛时期达到___人,现在人数是___人。与过去相比,人员流失比例为_

f***u 3年前 上传358   0

2021年人事行政年度个人工作总结(一)

 2021年人事行政年度个人工作总结(一)撰写人:___________日 期:___________2021年人事行政年度个人工作总结(一)今年__月,我通过人才招聘,在__公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的___和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,

f***u 3年前 上传407   0

行政人事年度工作总结范文

行政人事年度工作总结范文  时光荏苒,XX年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。  行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、社保

w***1 10年前 上传537   0

人事行政部年度工作总结

人事行政部年度工作总结  一、人事工作  1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业,可员工不多,只有100多号人,我们也是与许多企业一样,公司年初制订一个招聘计划,由各部门提出用工需求,报总经理与董事长审批后,人事行政部按照部门人员编制和相关需求,招聘员工。在招聘渠道方面,除了通过当地人才网招聘外,还与当地职业介绍所合作,同时也发动员工介绍,还有我们自己上街张贴招聘广告,基本上是这种

k***8 10年前 上传640   0

行政人事部年度工作总结

行政人事部2010年度工作总结   2010年,行政人事部围绕集团公司提出的“十二·五”发展规划和2010年目标任务,以“建设一支较高素质的员工队伍,打造中国最优秀的船厂”为主要追求目标,弘扬“敬业、精细、高效”的企业精神,较好地完成了年度工作计划和上级领导交办的各项工作任务,具体总结如下: 一、2010年完成的主要工作: 1、进一步加强了员工队伍的建设和培养,基本满足规模性生产要求。今

l***n 13年前 上传14999   0

2017年度行政人事工作总结

2017年度行政人事工作总结  时光荏苒,××年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。  行政人事部是公司的关键部门之一,对内管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、工商、药监、

天***2 7年前 上传321   0

行政人事部年度工作总结

行政人事部年度工作总结  行政人事部年度工作总结1  正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信行政人事部会越做越强。20xx的马年将会是腾飞的一年,我将带着良好的心态去迎接这崭新的一年,为xx献上自己的力量!  一、20xx年度工作总结  1、机构、制度建设  ⑴根据公司发展战略,依照公司副董事长要求,20xx年7月份,在公司原

/***. 2年前 上传409   0

2021年工厂人事行政年终工作总结

 2021年工厂人事行政年终工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年工厂人事行政年终工作总结非常感谢工厂领导给我提供了在人事部培训学习的机会,通过两周的时间,使我深刻的认识了工厂这个大家庭,让我对工厂的人事管理,员工的管理及聘用有了更深一层的了解,也非常感谢__师傅以及工厂各同仁在工作中给予的帮助。通过培训,我熟悉了人事管理流程,懂得了在员

t***e 3年前 上传411   0

公司人事行政部年度总结

公司人事行政部年度总结第一篇:公司人事行政部年度总结当新年的脚步悄然而至,我们2014年的工作也宣告落幕了。为在2014年能更好的前进,我们有必要进行总结,汲取经验教训,以便扬长避短,力求公司在新的一年里更快、更强、更好的发展!根据公司现有情况,对2014年行政部工作总结如下:1、人员招聘。2014年共入职50人,离职39人。参加网上招聘6次,并与部分职高学校取得了联系。分析:车

e***8 9年前 上传804   0

2021年企业人事行政年度工作计划范文

2021年企业人事行政年度工作计划范文2021年企业人事行政年度工作计划xx   根据二十多天对公司整体管理制度的了解,结合公司目前情况,初步制定了人事行政部的工作计划,在接下来的工作中,将按照此计划来开展工作。  一、人事工作  1.招聘、入职、建档  招聘在“精”:现在每个公司都在招聘,选择合适的员工可以为公司减少成本、在了解员工的工作经验后,如适合公司工作岗位,那就要想

和***6 4年前 上传961   0

人事行政部2015年度工作计划

人事行政部2015年度工作计划  各位优秀的领导好:  XX年即将过去,新的一年马上就要到来,为了在新年度内能更好的开展各项工作,实现企业的总体战略目标,请各部门领导于XX年1月11日前提交XX年度工作总结及XX年度工作计划。  具体要求如下:  1.工作背景,也就是情况分析,了解部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。  2.XX年

M***n 8年前 上传502   0

人事行政部2017年度工作计划范文

人事行政部2017年度工作计划范文  为加强公司人事行政部工作的计划性及量化时效性,人事行政部将结合公司整体发展规划及企业发展方向,参考公司xx年相关能收集到的资料为基础,制订出人事行政部xx年工作目标及计划。  人事部xx年度主要工作计划和目标:  一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等  二、人力资源招聘与配置  三、员工培训与开发  四、建立真正以

w***2 7年前 上传428   0

物业公司行政人事部年度工作计划

物业公司行政人事部年度工作计划  随着2013年钟声的召唤,新的一年已经到来。俗语:一年之计在于春,一日之计在于晨,在新一年的起跑线上,回首烙印在工作旅程上的痕迹,凭借前几年的蓄势,以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标,下面这本年度的工作计划:  一、行政人事  (一) 制度方案有待完善,形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中

时***证 12年前 上传639   0

2017年行政人事部年度工作计划例文

行政人事部年度工作计划例文  辞旧迎新之际,回顾我20xx年的工作感触颇深。起初,我的想法和大部分人看法一样,行政人事是份简单的工作,在后续岗位调动中我从同事、领导的身上看到更多专业的技能、知识,突然意识到自己想法的浅薄,是我没有深入的走进这个岗位中,自身有太多需要恶补的,这也是我2017年度的工作计划。  在xx的第一个春秋,我的工作由两部分组成:行政+人事。在我看来也是工作交接频繁的

D***0 7年前 上传419   0

2018年度人事行政部工作计划范文

2018年度人事行政部工作计划范文  各位优秀的领导好  xx年即将过去,新的一年马上就要到来,为了在新年度内能更好的开展各项工作,实现企业的总体战略目标,请各部门领导于xx年1月11日前提交xx年度工作总结及xx年度工作计划。  具体要求  1.工作背景,也就是情况分析,了解部门工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。  2.xx年度的

l***8 6年前 上传437   0