目 录
通风理成员 3
通风工区值班理 4
二通风工区会议理 6
三通风工区班理 9
四班三汇报理12
五填写表理16
六井写实理17
七手纹卡理18
八井井理员摘挂牌签字理18
九板报审批理19
十井员理19
十资料报送20
十二调度指令执行20
十三类违章违纪分析21
十四调度业务理22
十五公部分25
十六工伤隐患事26
十七瓦斯检查机员理27
十八火药品放炮员理28
十九测风员火区理 34
二十密闭验收通风设施理考核部分 34
二十监测工理 36
二十二钻机工理 38
二十三机电理理40
二十四钻孔验孔理 41
二十五抽放理部分 41
二十六劳保品发放材料配件设备组织理 43
二十七损坏通风设施监测抽放钻机理 50
二十八级理考核部分 50
二十九发展员理考核部分 51
三十技术资料理考核部分 56
三十事宜65
新景公司通风工区安全生产劳动考核办法
适应公司发展求进步深入调度控理认真落实理职责通风工区制定理制度
理组领导成员：
领导组组长： 王军燕 马俊丽
领导组成员： 崔江峰 秦晓玮 赵毅龙 张 伟 王 飞
二领导组职责
（1）调度理工作进行总体指导协调
（2）调度理工作反映出问题进行时分析时通报严格考核
（3）调度理程中认真负责杜绝敷衍事图形式走场督促单位业务组认真落实发挥职作
三考核办法
调度站根制度规定责开具考核单进行考核中调度员负责三汇报工长表班报摘挂牌考核调度站长负责考核月25日前考核容报送安监站进行考核
（1）济考核违反调度理制度员队组业务组采取济考核调度站根制度规定责开具考核单进行考核
济考核分三类：般考核100200元较重考核300500元严重考核5001000元
（2）济考核开会通报批评
工作期间严重违反调度制度责予5001000元考核开会通报批评
（3）建设免职调离岗位
工作期间屡次违反调度制度拒执行调度指令责调度权见意领导组免责职务责调离岗位
通风工区领导值班制度
1工区值班长单位日常安全生产高指挥员担负着整部门安全生产组织指挥职工区正值班长必须科级领导担
（1）正副值班长必须24时坚守工作岗位（办公室调度）间断指挥安全生产活动事外出参加会议需告知调度事出矿井需指定级相领导代发生次岗考核200500元
（2）值班时间日早6：30点接班次日6：30点交班未时交接班考核200500元
（3）正副值班长认真填写值班长记录面进行签字交接未填写考核200元
（4）值班期间必须严格执行劳动纪律值班期间严禁饮酒发现次考核5001000元
（5）遇突发事件值班长必须调度指挥调度考核5001000元
（6）值班长协调解决日生产程中出现类问题遇需协调矿分领导事宜需新分领导请示处理意见达调度执行未执行考核200500元
（7）正值班长负责持日发生类事分析副值班长负责做记录未参加考核200元未分析考核5001000元
2副值班长日日常工作：
（1）日午10：00前技术组张波负责报局抽放量抽钻数整理填表格副值班长报送集团公司调度理系统网
（2）日17：00前集团公司邮箱报送通风六项控工程表发送通风工区部群
（3）日午18：00前副值班长报送日值班记录次日通风六项控工作瓦斯泵站运行情况区域掘抽情况钻孔进尺情况报送集团公司调度理系统网（10131248）OMS安全生产台网
（4）副值班长认真配合正值班长搞日工区日常工作落实日重点工作完成情况掌握重点环节工作进展情况掌握通风系统监测系统抽采系统类数变化情况辅助正值班长填写班长记录遇问题时沟通处理
考核：报送容误时30分钟报送考核200元填写容错误考核200500元造成严重影响考核500元遇问题未时沟通处理考核200500元造成严重影响考核5001000元
3正副值班长值班期间理制度：
（1）正值班长负责天亲接收属队组队长安全生产情况汇报参加公司午16：00生产碰头会
（2）指挥生产必须遵循煤矿安全规程作业规程操作规程关规章制度坚持原实事求全面掌握情况时协调出现类问题特涉部门事项日值班长必须汇报公司调度室公司调度室负责协调解决
（3）值班期间常询问安全生产情况积极应处理类突发事件发生重事亲现场时协调处理负责贯彻落实级领导安全生产指示精神检查落实办理情况
（4）基层部门正值长晚19：00时公司正值班长汇报集团公司通风处汇报日安全生产情况联系次日通风调改系统计划排放瓦斯倒移扇局扇瓦斯抽放路压试漏气等等重点工程公司求填写相应电子表格发送公司指定邮箱
（5）负责次日单位碰头会通报日安全生产综合情况日类事简情况分析结果进行补充说明
（6）月调度站长制订（排表）井科级业务组长班值班分签字认未排值班考核调度站长200元
（7）未值班表值班员提前履行请假手续值班表员相互协调更换班员时通知调度发生起空岗次考核500元
（8）值班表员时事生病参加检查等情况值班表进行值班调度权进行时调节值班员执行调度指令考核500元
（9）值班长遵守值班制度班工作懈怠推诿扯皮考核200元影响正常生产考核5001000元
（10）日工区部联系事宜联系队组队干亲填写告知日值班长外部联系事宜正值班长根矿碰头会容填写未填写考核责200元造成严影响考核500元
（11）值班长交接班记录：工区正值班长负责填写负责督导落实未填写考核责200元造成严影响考核500元
（12）事分析记录：正值班长持值班长填写未填写考核责200元字迹工整容完整考核100元造成严影响考核500元
二通风工区会议理
1班前会议制度
（1）班前会日正副值班长组织召开班班前会
（2）开会时间：8点班早6：00点4点班1400点零点班2200点
（3）参会员：
队班队干工长安全员参加
（4）值班长安排日重点工作安全注意事项
（5）副值班长做详细记录参会员进行统计迟员考核100元未参会员考核200元
2早晨安全生产碰头会议制度
（1）早晨安全生产碰头会议6：30工区生产书记持召开
（2）参会员：
工区副队书记队8点班井队干技术组组长防突科成组长安监站长调度站长
会议容求：
（1）汇报天安全生产情况全天项工作完成情况汇报全天瓦斯超限断电原采取措施
（2）汇报生产急需解决问题设备材料供应工区领导场安排工作队业务组负责落实解决确保工作正常进行
（3）安排日重点工程项工作中安全注意事项
（4）工区领导安排工作
（5）调度负责做会议记录参会员进行统计迟员考核200元连续两次迟考核500元连续三次迟考核1000元停止工作做检查方班未参会员考核500元连续两次未参加会议考核1000元连续三次未参加会议考核1000元停止工作递交书面检查方班
3午生产碰头会议制度
（1）午1700生产碰头会工区生产持召开
(2)参加员：工区助理队队长队8点班井副队干技术组组长防突科成组长安监站长调度站长
会议容求
（1）队组需公司碰头会联系事情天午15：00分前告知日正值班长值班长相关单位值班长联系公司碰头会提出1500分前队组前天碰头会联系工作否落实日副值班长进行汇报记录碰头写清联系负责落实员
（2）调度站长汇报昨日三汇报情况队组岗位情况工区领导安排具体工作落实情况井员卡情况等
（3）队组队长汇报班队干请假情况实汇报日重点工作完成情况存问题明日重点工作计划需工区解决问题
（4）成组长汇报昨日联系材料落办情况明日材料计划
（5）安监通报安全检查问题整改考核情况通报工程验收整改处罚情况
（6）技术组负责汇报领导安排工作完成情况新措施贯彻学
（7）防突科通报测试探煤取样验孔等重点工作
（8）工区领导具体安排工作调度做详细记录
（9）调度负责做会议记录参会员进行统计迟员考核200元连续两次迟考核500元连续三次迟考核1000元停止工作做检查方班未参会员考核500元连续两次未参加会议考核1000元连续三次未参加会议考核1000元停止工作做检查方班
4会议考核制度
（1）参会员迟早退接电话电话铃响未领导意进出会议室违反会场秩序次考核200元
（2）通风队8点班井队干（特殊情况外）井1时未会议室参会迟考核200元
（3）参会员汇报清队业务组日工作完成情况明日工作计划汇报清考核 200元
(4)领导安排工作未完成考核5001000元
(5)领导安排工作落实项考核调度站长200元
(6)通风队工作动沟通未沟通碰头会提出互相推诿扯皮考核队长500元
(7)带会议记录考核200元
（8）未值班长分领导意代开会考核队长书记200元考核开会100元
（9）队联系矿碰头会事宜遵循谁联系谁负责落实未时反馈信息考核联系200元未时反馈信息影响正常生产考核5001000元
三工区带班制度
进步理理程序明确级干部井理标准提高现场理水现通风工区干部井考核规定请认真遵执行
1工区班必须科级干部技术组长调度站长取中级职称员带班队组班求副队级员班班员调度开班前会进行摘挂牌签字
规定天数：
科级领导班月低7天技术组长调度站长员班月超7天
2制度求：
(1)班表调度站长排分签字执行未期排出排出合理次考核200元
(2)班期间必须时通风调度安监调度总调执行三汇报制度
(3)班期间严格执行井交接班制度井时填写点查出隐患三违事项调度站长进行通报未填写考核责200元字迹工整容完整考核100元未通报考核200元
3井职责求：
级领导干部井质量标准化员工正规操作作工作重点严格履行四项职责：
(1)抓劳动纪律生产工做集体井集体收工单岗位零散员必须完成工作量杜绝迟早现象
(2)抓正规操作违章操作行时制止纠正严重违章行关规定进行分析处罚
（3）抓工程质量安全质量标准化标准确保班工程质量达标做达标进行道工序
（4）抓隐患整改现场出现安全隐患组织落实整改做整改放手
4队干井理：
（1）严格执行井岗登记制度级理员严格执行井岗挂牌制度井时填写井情况登记详细登记干部井岗时间班次点发现处理问题情况井岗登记情况存档备查
（2）严格执行井岗汇报制度走动程中发现问题现场解决时安排关员解决现场解决时汇报工区调度落实具体处理责踪处理情况确保问题隐患彻底解决
（3）建立井事处理责追究制度井带班班干部班安全生产负责煤矿发生危职工生命安全重隐患严重问题时带班班干部必须立组织采取停产撤排隐患等紧急处置措施时报告发生生产安全责事追究第责责时追究班带班班干部相应责
考核：
（1）未班表井班亲提前履行请假手续班表员相互协调更换班员时通知调度发生起空岗次考核5001000元
（2）班表员时事生病参加检查等情况班表进行班调度权进行时调节班员执行调度指令考核5001000元
（3）井汇报情况调度站考核井汇报次数达求少次考核200元
（4）班员点现场通风系统运行情况情况全面负责协调处理现场生产未认真履职出现次考核200元影响正常生产班组织分析考核5001000元考核
5队理员记录填写规定：
（1）干部井登记：队干日井时填写日未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（2）检查放炮全程登记：通风队二队队干月少检查三次分放炮队干少检查四次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（3）系统检查：通风队二队三队队干负责三天检查次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（4）设施检查：通风队二队三队队干负责三天检查次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（5）路巡查：抽排队队干负责三天检查次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（6）防尘检查：工程队队干负责三天检查次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（7）工程登记：工程队工长日井时填写次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（8）钻记录：钻机队探放水队探放水二队工长日井时填写次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（9）接记录：抽排队探放水二队工长日井时填写次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
四班三汇报理
（1）班队干必须认真执行班中三汇报制度班中3次岗收工汇报5次严格规定时间容进行班三汇报时反馈信息做出准确判断迅速解决生产问题次汇报时间超2时规定时间汇报考核100元汇报次数够次考核200元硐底进行收工汇报次考核500元井收工汇报组织分析考核5001000元
（2）班队长工长安排班工作工长第时间汇报调度班出勤岗位重点工程联系工程负责情况求汇报考核200500元
（3）副队长干部井(包括业务组员)三次汇报少次汇报考核200元井汇报考核500元通报批评
（4）通风二队三队监测队工长6次汇报次汇报告调度位置电话听侯调度时调动次汇报时间超1时30分迟次汇报考核100元少次汇报考核200元
（5）员汇报求：达工作点汇报：检查施工现场环境检查通风设施设备系统瓦斯情况准备开工前检查项准备素情况进行汇报班中汇报：班中汇报工作进展情况遇问题处理等情况需调度协调工作事宜收工汇报：班末收工前汇报班生产完成情况安全生产中存解决问题汇报容详细汇报容符合规定汇报清现场情况考核200500元遇隐患未时发现影响正常生产考核5001000元收工汇报求：8点班15：30收工4点班2330收工0点班730收工求收工考核5001000元
（6）瓦检工岗收工三次检查瓦斯规定时间5次汇报（瓦检工计划图表）误差超10分钟汇报误差超30分钟 考核低300元少次汇报考核低500元班分析瓦检工试风机切换前汇报监测机房监测机房负责风机开停核瓦检工详细汇报风筒节数盲巷长度煤岩性质观测口距离通风设施等情况项未汇报考核100元瓦检工详细掌握工作点影响通风系统项事宜掌握钻点瓦斯情况钻孔连接抽放情况掌握工作点瓦斯害气体风量等变化情况掌握拆安工作点拆安工作进展情况掌握工作点放炮工序操作情况掌握监测系统瓦斯监测探头CO监测探头风筒风量监测探头等数情况情况变化时时汇报未时汇报考核200元未时汇报影响正常生产组织分析低500元考核瓦检收工汇报计划图表执定点进行班瓦检工接班瓦检工部电话进行汇报未执行收工汇报考核500元
（7）放炮员分库岗炮前炮收工进行汇报汇报清点领药数量岗煤头查煤头情况汇报汇报清影响放炮素环节等情况少次汇报考核200元未汇报影响正常生产班分析低500元考核收工班放炮员火药库部电话交接班汇报规定考核放炮员500元
（8）火药库保员岗收工火药库部电话汇报次未规定汇报考核500元认真填写类台帐服调度指令火药库电话保挂畅通响三声未接考核200元服调度指令班分析低500元考核
（9）机工岗班中收工汇报割煤断电时汇报说清原班组织分析违反规定员考核低200元影响正常生产考核低500元班机掌握工作面影响正常生产项素瓦检工协调掌影响通风抽放监测等项素发生变化时汇报未时汇报考核200元影响正常生产考核低500元听调度指令保持调度联系知调度回话时时汇报拖延否班分析低500元考核收工班机工工作面转载溜部电话汇报0点班机工割煤情况8点班区工交接割煤时直割煤停止汇报调度未指定点交班考核500元机工图表求反映班工作容措施执行情况措施执行交接情况详细填写次考核200元
（10）通风二队班工程队班防尘带套员汇报3次求岗汇报清数计划工作容班中汇报工程进展情况收工汇报工程完成情况求汇报次考核带套员200元未完成工作务班回调度组织分析处理
（11）监测员班汇报3次班员汇报5次少次考核200元次汇报告知调度位置电话听侯调度时调动听指挥次考核5001000元影响正常生产班分析考核5001000元考核
（12）钻代套员包括探放水二队组钻员监员汇报3次岗汇报出勤员点班务班工作中重点班中汇报班工作进度遇问题解决办法收工汇报班完成务情况班注意事少次汇报考核200元遇钻期间遇瓦斯喷孔遇矸等特殊情况时汇报详细汇报现场情况迟汇考核200元汇报考核5001000元
（13）抽排观测工接工包括探放水二队组接员监员汇报3次岗汇报点班务班中汇报班工作进度遇问题解决办法收工汇报班完成务情况班注意事少次汇报考核200元汇报数求准确遇数次观测数偏差较时时汇报查明原未反馈情况考核5001000元班分析
（14）测风员火区观测员井汇报3次岗汇报点班务班中汇报班工作进度遇问题解决办法收工汇报班完成务情况班注意事少次考核200元汇报数求准确遇数次观测数偏差较时时汇报查明原未反馈情况考核5001000元班分析
（15）安监站技术组成组调度站工程验收等职理员井3次汇报少次考核200元
（16）扇局扇计划停风瓦检员放炮员机工观测工等井通风员工作点施工负责队干工长等员必须时汇报未汇报迟汇报班值班长组织分析违反规定员迟汇报低200元考核未汇报5001000元考核
（17）防突验孔员测试员井3次汇报详细汇报验孔测试情况必须通风机员现场交接班少汇报次考核200元测试值煤层异常变化钻出现异常时时汇报未时汇报考核200元未时汇报影响生产考核5001000元
（18）队井工带套负责工作点（）四位数电话汇报调度少3次少次考核200500元
（19）时性工程零散工程作业电氧焊排水等员汇报少3次详细汇报工作容少次汇报考核200元班未施工完毕需现场交接班未交接班考核5001000元班分析
（20）通风队机动放炮员求班少汇报5次少次考核200元次汇报告知调度位置电话听侯调度时调动听指挥次考核5001000元影响正常生产班分析考核5001000元考核
（21）员严禁副立井底收工汇报次考核5001000元班汇报脱岗早走值班长组织分析事考核5001000元考核
（22）队工长班队干班回调度台帐签字汇报员否全部井开班会情况次未签字考核200元
（23）队值班队长书记安排完4点0点班前会10分钟汇报调度迟汇报考核100元汇报考核200元
（24）班员律1430分收工汇报抽放观测员测风员火区取样观测工等需提前井做表需提前领导组提出申请意方发现早收工次考核200500元
（25）泵站观测工分岗收工班中汇报（班中1时汇报次观测数）少汇报次考核200元汇报数错误考核200500元造成严重影响考核5001000元
（26）监测机房值守员求24时中断值守发现监测问题直流数传输等障时汇报调度遇发生异常瓦斯超限范围中断长时间影响正常传输信号时汇报调度监测队长工区分领导求监测队长亲机房值守处理安排技术员井现场察处理迟汇报次考核200元造成影响影响考核5001000元班分析
（27）求汇报员调度员根汇报制度进行考核调度员未考核考核班调度员200元
五填写表理
通风队带班工长求认真填写工长表井时交回调度求：
（1）工长表必须带井填写项数填写准确未井填写考核100元出现次错误考核100元未时交回考核200元
（2）工表表必须认真检查员工井岗位操作情况检查员相互签字未签字考核100元
（3）遇问题时组织处理处理程填写工长表未标明考核100元
六井写实理
根集团公司文件指示精神进步搞煤矿安全生产工作求钻队组外通风队队干井写实通风工区队干井进行规范
填写容：
（1）通风队干井写实标明点务重点通风系统通风设施风机监测探头等运行等情况进行检查检查员工正规操作应知应会情况 相互签字掌握监测系统抽放系统钻情况防突措施执行情况等情况发现问题时处理填写字迹清容完整考核100200
（2）工程队队干井写实标明点务途点通风设施标化工程防尘系统通风系统方面进行详细检查检查员工正规操作应知应会情况发现问题班时处理填写字迹清容完整考核100200
（3）监测队队干井写实标明点务途点监测系统通风系统方面进行详细检查检查员工正规操作应知应会情况发现问题班时处理填写字迹清容完整考核100200
（4）抽排队队干井写实标明点务抽放系统进行检查检查通风员正规操作应知应会情况发现问题班时处理填写字迹清容完整考核100200
求：
（1）队队干根职责范围认真井填写写实表字迹工整充分反映班工作情况职工作项素充分体现敷衍事未井填写考核200元格式工整考核100200元
（2）求班少检查2名员工正操作情况交叉检查队员工操作情况少检查名考核100元
（3）写实表认真填写岗时间离岗时间班中记录时间少4次查隐患问题报安监站进行三定整改填写少次考核200元
（4）队干井写实表班时交回调度存档备查未时交回考核200元
七卡理
员卡范围：通风队工长员队办事员工区职员
（1）井员早730岗卡1130签退卡午1430岗卡1830班卡
（2）井员卡2次井前井卡时间少8时
卡考核：1调度站周负责汇总通报考核
（3）卡时间迟早退次考核100元
（4）卡够法定天数少天考核200元
（5）天卡次数缺次考核200元
（6）月底调度汇总报分领导签字交安监站负责考核
八井井理员摘挂牌签字理制度
（1）工长理员井前必须调度挂井牌解班工作情况重点工作完成情况班队干工长调度台账签字认挂牌出现次考核100元 签字考核100200元
（2）井调度汇报班重点工作完成情况摘牌挂入存放处班队干工长调度台帐签字核三口误签字摘牌出现次考核100元 签字考核100200元
摘牌会议室填写干部井记录班发现隐患问题处理情况记录清楚查隐患问题未现场处理报安监站进行三定定期整改未填写考核200元
（3）工长班队干班认真填写工长队干出勤记录未填写考核200元
（4）工程队钻机队抽排队探放水探放水二队工长班认真填写工程量记录未填写考核200元
（5）队队长书记日早碰头会前调度进行签字解工区安全生产情况未签字考核200元
九班报审批理
（1）工长班报涉容必须认真填写井工明确注明分合理充分反映班实际制度求进行填写处填写错误考核100元
（2）队班报必须带班工长班亲回调度审批代审批考核工长200元代200元
（3）班报必须先工区值班长审阅签字调度员审阅盖章未程序操作考核100元
十井员记录理
（1）井员调度进行班前班两签次未签字考核200元卡员认真执行卡制度请假员提前履行请假手续未执行请假制度考核200500元
（2）迟早退20分钟次考核100元20分钟考核200500元
（3）调度负责日统计签字记录表次未统计考核100200元
十资料报送制度
（1）通风队报送风表必须全测次日午10时前报送迟报送次考核100200元未报送考核200500元
（2）通风队进行六项控报送图纸数必须井时报送迟报送次考核100200元未报送考核200500元
（3）通风队六项控联系单施工前日17时前报送迟报送次考核100200元未报送考核200500元
（4）抽排队报送抽放报表求全测日次日午10时提供日抽放数日16时前报送未进报送考核200元造成严重影响考核200500元
（5）工区部联系单求认真填写施工前日17时前报送中包括动通风施设联系单监测设备安装倒移单开口验收完善单等迟报送次考核100200元未报送考核200500元
十二调度指令执行
提高调度指令时执行安全生产利进行制定规定：
（1）工区调度接领导组级调度达通知指示命令时时传达分部门员详细记录传达时间容员姓名未时传达考核责200元造成严重影响考核低500元
（2）工区通度达通知指示命令接收条件执行接收需员配合接收时转达员异议事领导组提出未时执行考核200元未时执行造成严重影响考核低500元组织分析
（3）工区通度达通知指示命令调度负责通知涉责部门队长书记业务组长员队长书记业务组长分通知接受推诿扯皮未执行考核200元未时执行造成严重影响考核低500元组织分析
（4）影响正常安全生产指令领导组特关注指令接受接受时执行领导组调度反馈指令指行情况执行期间遇问题时沟通反馈未落实执行情况考核200元造成严重影响考核低500元组织分析
（5）工区调度领导组领导开展调度工作工区员拒绝执行推诿扯皮异议事领导组提出拒执行考核低500元组织分析
（6）工区工长员业务组长职员机房工作员手机需保持24时开机工区调度权咨询关安全生产问题拒绝提供信息敷衍事考核低500元造成严重影响组织分析
（7）工区工长员业务组长职员机房工作员提供手机信息变更手机号时调度提供未时提供考核责200元调度电话时接听考核200元拒接考核低500元组织分析
十三类违章违规分析
保证正常安全生产通风工区工作利进行瓦斯CO超限计划停风通风设施损坏监测系统中断抽放系统运行异常通风系统异常等类生产中发生事员工严重违反劳动纪律员领导组指示分析事件根工区部考核制度公司考核制度进行分析
（1） 正值班长负责持日发生类事分析副值班长负责做记录未参加考核200元未分析考核5001000元
（2） 发生事点相求相关员班队干工长全部回调度分析涉外单位员调度通知回调度分析参加分析员未回调度进行分析考核5001000元
（3） 参加分析员必须根职责范围详细说明事原工作程说明原考核5001000元
（4） 分析事需队组业务组配合必须提供资料提供考核5001000元
十四调度业务
（1）工区生产工区日值班长工区领导公司总调度室领导三规程生产作业计划认真组织指挥班安全生产掌握安全生产情况负责班通风抽采监测防突数统计调度员班工作认真落实考核200元数掌清考核200元
（2）认真做情达情报联系协调工作坚持原实事求令必行禁必止级必须服级调度员未做传达考核200元造成严重影响考核5001000元执行调度指令班调度员未认真考核株连调度员200元
（3）认真做级调度关部门通知指示文件资料接收达存档工作做完整原始记录调度员未时传达通知指示文件资料容考核200元造成严重影响考核5001000元
（4）认真做类台帐报表接收记录汇报工作做准确误调度记录字迹清容全数错误考核200元造成严重影响考核5001000元
（5）岗员衣冠整洁穿脱鞋短裤岗发现次考核100元
（6）态度蔼礼貌文明语接电话 发现次考核100元
（7）保持室清洁卫生准抽烟发现次考核100元
（8）严格执行交接班制度时岗8点班6：204点班14：200点班22：208点班调度员必须参加早6：20工区碰头会
（9）接班调度员应提前岗解班重点工作务注意事项迟20分钟考核100元迟2030分钟考核200元迟30分钟考核500元组织分析
（10）交班调度员必须认真分析总结班安全生产情况填写调度员交接班记录未认真填写调度交班记录考核100元
（11）交接班交叉时间少半时生产工程事指示通知特殊事项必须交清具体做五交清：交清级领导指示命令执行情况交清日生产务完成情况说明欠产原交清单位联系事项交清类事影响范围处理进展交清生产中存问题解决办法未交清考核200元造成严重影响考核500元
（12）调度员公司规定求完成井务完成井务少次考核100元严禁捎灯卡查住调离岗位
（13）调度员出勤严格排班表出勤调度员间提前告知调度站长前提调换班次遇特殊情况需休息时告知调度站长安排班出现次空岗考核500元
（14）调度台决允许出现空岗班中洗澡矿外吃饭饮酒次扣责调度员500元造成严重影响调离岗位
（15）调度员杜绝班中睡觉玩手机发现次举报次扣100元
（16）调度台电话响三声必须接起专线电话必须第时间接起未时接电话考核100元
（17）班调度员两必须相互配合推诿扯皮两考核200元造成严重影响考核500元
（18）调度员解班生产情况掌握工作重点决出现领导问情况问三知出现次扣班调度员100元
（19）调度员领导交办事宜重点关注时反馈情况未时反馈情况考核100元
（20）规程措施接收时登记通知单队组报送资料存放交副值班长统计处理未登记考核100元未交副值班长考核100元
（21）0点班调度员认真检工区领导交接班容具体容落实交接班调度员相关队组写台帐调度员交班8点班调度员认真落实矿碰头会工区早碰头会容情况时反映相关领导未交队组相关容考核100元未落实考核100元
（22）调度员班汇报问题记录清楚时告知相关分领导队组时解决处理重问题必须告知工区领导中包括瓦斯超限防突测试K1值超限工作面煤层变化通风设施损坏系统变化监测信号异常泵站瓦斯浓度变化等调度员未汇报值班长分领导次考核100元造成严重影响考核500元
（23）孔造穴：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（24）气体登记：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（25）通风工区会议通知记录：班调度员根级调度领导指示认真填写传达未填写传达考核200元字迹工整容完整考核100元造成严重影响考核500元
（26）通风工区测温统计表：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（27）通风工区碰头会记录：调度站长负责记录字迹工整容完整考核100元
（28）调度员交班：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（29）新景公司瓦斯泵站抽放记录：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（30）新景公司通风调度日报：调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（31）通风调度掘进开拓贯通登记表：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（32）采煤工作面眼注水统计：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（33）工作面注氮统计表：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
十五公部分
1面理：
（1）业务组办公室会议室保持卫生整洁处达标考核责200元
（2）厂区库房抽烟考核200元捡烟头100元
（3）业务组厂房库房卫生责区日保持干净清洁处达标考核责200元连责分负责区域负责100元
（4）班期间严禁工作场扑克棋喝酒网游戏等做工作关事发现次考核200元
（5）井发生架斗殴事件分析方予考核1000元分析受害责予考核500元株连队长书记500元构成伤害移交武保部司法机关处理
2井理：
（1）工长队干安排带岗次考核500元
（2）级干部理员井少汇报次考核100元
（3）工作点工作配电室信号站休息睡觉考核1000元
（4）瓦检工图表放炮三联单互签字次双方考核200元放炮未图表出现考核瓦检工500元
（5）队组员脱岗次考核2000元连责正副工长50％班队干30％队长20％书记10﹪职员次考核1000元
（6）领导安排工作执行落实考核500元
（7）班队干工长班事分析参加考核200元
（8）井带安全帽带考核200元（五十条禁令员工第条：规定携带安全帽规范解劳动合）
（9）岗员中午喝酒考核500元连责工长班队干50％（队干员喝酒岗免职）
（10）副队长走动巡查写实表必须班交回区调度站时交回者次考核100元
（11）井员工班组长队干见级领导时动进行手指口述汇报动汇报工长员考核200元工汇报次考核100元连责队正职领导50元
（12）通风员（瓦检工机工放炮员钻工探放水工）指定点交接班电话汇报次考核500元（株连班工长考核300元班队干考核200元队长书记考核100元）
（13）井穿雨鞋考核100元带救器发现次考核1000元
（14）放炮瓦检员生产队组吃卡现象生产单位反应落实确定次考核1000元连责书记队长500元
十六工伤隐患事：
（1）队组发生起轻伤事（未挂工伤）重隐患事考核事队组队长书记3000元（连续发生两起事免队长书记职务）事班组班队干工长副工长安全员2000元（免工长队干职务）
（2）队组发生重伤事重涉险事起工伤根公司安全1号文件相关规定进行处罚
十七瓦斯检查机工理
1正规操作
（1）瓦检员光干涉式甲烷测定器检查瓦斯予考核1000元株连班工长副工长安全员800元株连班队干500元包片副队长考核300元队长书记200元
（2）瓦检员携带瓦斯检查棍胶皮CO检定仪温度计胶水计划图表探头锁等必备工具考核200元
（3）瓦检牌板煤头探头吊挂位位置牌板模糊清煤头探头线未绝缘吊挂整齐疙瘩探头线够长未时汇报加线考核200元
（4）掘开面风筒瓦检探头超距米考核500元（机掘煤巷距煤头5米含5米炮掘7米含7米岩巷距岩头15米含15米半煤岩距岩头10米含10米煤层超300mm煤巷理） 株连班工长300元副队长200元队长书记100元
（5）风筒断开处理考核1000元风筒反接头规定免边铁丝连接风筒圈考核500元破口5公分破口考核100元5公分破口考核50元环未吊考核50元风筒吊挂直考核100元株连理风筒负责100元工长包片队干考核50元
（6）风筒距煤头20米放炮员机工负责20米外瓦检工负责符合规定求超距米考核200元
（7）瓦检工负责区全部通风设施包括检查牌板损坏次汇报处理考核100元
（8）风电联锁风机切换检查检查记录汇报考核200元
（9）瓦检工图表误差40分钟考核200元40分钟1时（含1时）考核1000元
（10）瓦检员出现空班漏检规定巡回检查图表误差超1时考核1000元（规定次数巡查少次考核1000元）
（11）计划图表正规巡回检查考核1000元
（12）牌板误差牌板时间图表时间口考核200元牌板时间间隔超规定考核200元（通风细规定准）
（13）防突回采面割煤时回风混合栅栏尾巷栅栏风门未锁考核100元
（14）工区属员井携带救器予考核1000元株连队干800元班工长副工长安全员500元队长书记300元
2责职责考核：
（1）未发现瓦斯超限瓦斯积聚考核1000元没检查牌板出现处未汇报考核1000元株连队长考核500元书记考核200元
（2）出现瓦斯报警断电超限瓦斯积聚积极处理考核1000元（造成停产30分种未汇报接调度指示未时作出处理考核2000元）
（3）丈八工作面异常变化（质构造瓦斯变化作业形式支护变动等措施）汇报请示考核200元定出找定出理头面考核1000元造成果矿分析准
（4）风筒断开处理（包括风筒损坏破口影响煤岩头风量足瓦斯超限积聚）考核1000元
（5）未发现工作面风量明显变化停风循环风考核1000元（汇报处理）
（6）风筒距煤岩头超距离考核300元（瓦检）接班风筒距煤岩头超距离未处理班机工瓦检工行加设奖励200元处理考核500元风筒距煤岩头超距离放炮考核500元
（7）投机取巧意牌板藏匿考核500元
（8）区风量出现微风未发现考核1000元
3隐患事
（1）放炮规定求距离撤警戒考核2000元停电未执行抢送电考核500元
（2）贯通巷道执行探眼制度考核200元（包括未求探眼）造成计划贯通考核2000元造成果分析责认定进行考核
（3）排放瓦斯指示安排求排放考核2000元
（4）调改风措施调改风量（特安全方面停电撤）擅调改风量考核500元（未造成事）
（5）虚报假报瓦斯（包括牌板时间实际时间）考核2000元超限作业考核1000元住班学
（6）突出工作面执行防突措施考核2000元
（7）没施工措施私施工放炮考核5000元
（8）通风队调改风动通风设施必须标明字样改动日期班次等未标注责考核200元
（9）通风队调改风通风设施改变时班前会必须进行排区瓦斯检查工清楚注意观察通风设施变化交班时班交清没排队长负责考核200元通风设施变动班瓦检工没班交清考核100元
（10）瓦斯超限分析阳煤新景瓦斯超限断电分析结果进行考核
（12）点排放瓦斯汇报请示私排放瓦斯考核5000元
（13）掘进开口必须工程私开口考核队长书记5000元
（14）高抽爬坡巷风筒出口风量达规定求考核2000元
4机工
(1)造成风筒探头超距超米考核500元（瓦斯检查工第4条规定进行考核）进回风落山角备风障理造成丢失损坏考核200元
（2）清楚防突措施未严格落实防突措施考核2000元联责工长500元技术员300元队长书记200元
（3）发生瓦斯超限未时查明原汇报调度考核200元
（4）突出煤层采煤工作面机组割煤时员进入回风侧（滚筒5米回风风门间）考核10000元
（5）掘进工作面割煤作业规程执行考核机组司机10000元
（6）指定点机（掘进工作面距机组30米采煤工作面距机组风侧10米综放工作面距机尾15架范围）脱岗考核1000元
（7）防突工作面未执行防突预留距离超割超掘未严格关考核2000元
（8）瓦斯超限积聚时处理制止考核1000元强令险作业考核2000元
十八火药品放炮员理
1火药库员：
（1）调度值班长意擅井脱岗（包括火药库交接班）考核2000元
（2）帐目清错误涂改处考核100元
（3）手持机操作员未执行正规操作操作失误造成锁卡锁机考核1000元
（4）火工品丢失发生失盗事矿武保部门进行分析处理
（5）火药雷储存运送符合规定考核200元
（6）执行火药库员进出制度登记证件考核100元
（7）消防器材符合求汇报考核100元
（8）火药库卫生明显考核100元
（9）新入库整箱雷开箱时做核实雷数量否入库数量相符发现差错时汇报查帐找出差错时更改武保部联合分析处理
（10）雷火药规定领取存放出现超库存考核500元
（11）火药库专工具丢失件火药理员价赔偿
（12）火药重允许滞留电器材料财物（手机计算器等）品库员清查理发现次考核库员火工品理负责考核500元（集团公司十准）进行双重考核
2放炮员：
（1）携带火工品违章做非专火药车考核2000元
（2）火药雷运送工作点入箱考核200元
（3）放炮母线处破口考核100元接班2时火药箱周围脏乱差考核50元放炮母线足考核500元
（4）未带警戒绳考核100元放炮挂警戒绳次考核200元火药箱守未亲背发爆器雷箱考核500元
（5）岗未进煤头检查通风瓦斯瞎瞎炮考核100元（三联单填写实际情况问题否处理）未规定点装配火药火药箱守考核500元浮煤放炮考核200元（汇报批示外）
（6）放炮员瓦检工现场私装炮考核5000元放炮三联单填写时考核100元瓦检工场放炮员私放炮考核2000元
(7）工作面种原放炮时值班长请示汇报放炮者考核500元放炮未放炮掩体放炮掩体位考核2000元未水泡泥放炮前未洒水消尘考核100元
（8）员未撤出母线放开考核500元放炮未停电未规定停电放炮抢送电考核500元未亲连放炮母线脚线考核1000元放炮规定吹口哨考核100元
（9）放炮未维护通风设施放炮考核500元拆风筒放炮未执行熟悉炮三检三联锁制考核500元停止工作做检查情节严重考核10000元调离通风工区
（10）帐物符拆脚线雷放入起爆药卷雷炮眼数量符合等考核1000元
（11）开拓工作面浮煤（矸）超作业规程规定考核200元空顶违章放炮考核2000元规定敷设放炮母线考核500元
（12）开拓工作面耙岩机距煤头距离超30米考核200元
（13）放炮煤头留残药留瞎炮未工作点交接班考核1000元
（14）班剩雷火药考核500元
（15）炮规定提前进入放炮点（炮瓦斯炮烟吹散时间般煤层30分突出煤层40分钟）放炮员瓦检员未先进入检查直接恢复生产生产员先进入送电）瓦检工放炮员考核500元
（16）放炮员半班脱岗井考核2000元
（17）工作点交接火药雷考核10000元住学班
（18）背药箱符合规定领出火药考核100元
（19）放炮员瓦检工规程装药量规定监督炮眼深度造成瓦斯超限分析认定责进行考核（瓦斯超限断电分析理）
3责职责考核
（1）放炮员措施规定考核500元没措施放炮考核5000元
（2）放炮员安排生产员代做药次考核500元
（3）未发现通风设施损坏处考核200元
（4）放炮崩坏风筒风筒原价两倍进行考核
（5）未维护放炮点电缆开关等设备放炮分析认定材料成考核（生产队组签字维护外）
（6）放炮员放次炮必须回缠放炮线执行考核500元
（7）做起引药进工作面火药雷箱锁考核200元
（8）放炮线班时回火药库考核200元
（9）损坏通风设施设备监控仪器钻抽仪器场员（瓦检员机工监测员观测工钻员）未时制止造成设施设备法正常监控运行分析认定责考核1000元员考核500元连工长800元队干500元安全员300元队长书记200元
4隐患事
（1）丢失火药雷级关规定考核
（2）短距离放炮考核10000元
（3）放炮撤放炮员离开放炮点考核500元（放炮员必须走）
（4）放明炮糊炮考核2000元工作面做药箱放药锁考核500元（放炮员现场）座药箱坏汇报考核200元
（5）放炮未规定设置警戒考核2000元
（6）放炮员背药工时行走考核200元
十九测风员火区观测理
（1）风量测定超规定考核200元
（2）假报风量火区观测假报考核2000元
（3）规定时间观测火区局扇风量分析认定责考核500元
（4）调改风量未完成务井汇报请示擅井考核1000元
（5）未求调改通风设施考核500元（指未计划求调节允许调节通风设施）造成停产事分析性质严重性进行处罚
（6）缺短测风牌板未汇报时挂牌考核100元
（7）发现风量足（包括风机循环）汇报请示处理次考核责1000元总回风角联巷道未规定时间巡查(三天次)次考核责500元
（8）调改风措施调改风量擅调改风量考核500元
（9）规定时间提交报表组长次考核200元
二十密闭验收通风设施理
（1）煤巷掏槽深度30cm×30cm岩巷见实帮实顶实底（顶网钢带全部剪）符合规定予场负责考核500元分工程副队长考核300元
（2）顶部厚度：通风瓦斯理实施细执行
（3）两面料石荒料石等燃性材料砌墙石墙厚度少30厘米墙中间黄土夯实验收方法直径25毫米圆头木棍扎三孔均孔深超10厘米深孔超15厘米符合求处考核现场负责200元株连工程副队长100元验收员考核200元
（4）墙面整裂缝重缝空缝漏风发现处予考核200元出现漏风考核500元
（5）闭墙外积水必须砌定高度钢墙底部设置反水池反水孔孔口封堵严实规定予现场负责考核500元分工程副队长考核300元
（6）闭墙未进行构缝（喷浆外）处考核200元分工程副队长考核100元
（7）防火墙应设瓦斯否符合求
（8）两道风门中间距离否符合求
（9）风门垛规格闭墙否符合求
（10）门框角度3度——5度倾角
（710）处达标准责考核500元连责工长300元班队干200元队长书记100元
（11）料石土堆堆放整齐距道轨标准挂牌处考核200元
（12）拉料时挂车尾吧保险绳阻车器位考核200元
（13）工程完毕必须工区工程质量验收员进行验收验收单签字合格工程验收合格工程验收员考核500元
（14）闭墙燃性材料建筑严密漏风（手触感觉耳听声音）处合格扣责500元
（15）闭墙前5米杂物积水淤泥处扣责100元
（16）闭墙水设反水池（反水）燃发火煤层采空区密闭设观测孔注浆孔孔口封堵严实达求扣责500元
（17）闭墙前设栏杆警标5米杂物达求扣责200元
（18）施工完道闭墙设牌标明负责年月日符合求扣责200元
（19）盲硐口 设栅栏栅栏完合格设警示牌项符合规定扣责100元
（20）风门门框包边口 衬垫四周接触严密合格扣责200元
（21）门扇整木门扇错口 缝透光门扇门框接触严密拖处合格扣责500元
（22）风门水沟设反水池挡风帘通车门设底坝电缆堵严（溜子通风门必须设挡风帘）项符合规定扣责500元
（23）风门联锁必须起作两道门时开风门中间杂物符合规定考核责200元（验收通风队负责风门连锁绳风门中间杂物清理风门完情况）
（24）检查牌警示牌齐全合格检查点牌汇报发现次考核责100元
（25）板墙风卡防突门必须符合求处符合扣责500元
（26）验收员点心责验收道设施存隐瞒事实次考核500元
二十监测监控理
（1）仪器窗口服务员语言文明礼貌考核责100元发现吵嘴架考核责200元窗口出现考核责200元
（2）发出合格瓦斯鉴定仪发爆器发现次考核责100元
（3）领出仪器造成丢失损坏仪器价赔偿
（4）监测工规定坐车时汇报考核500元
（5）井监测系统出现障调度安排务未处理考核1000元
（6）机房员断电断线断电闭点天检查次发现更新时设置考核机房员100元
（7）出现障机房员未时通知调度考核200元
（8）监测工规定期限标校瓦检探头瓦检探头考核100元超15天未标校瓦检探头考核500元
（9）工作面安装倒移拆监测队未规定时间完成考核1000元
（10）处理障时应提前汇报调度机房未汇报私处理造成误断电考核责200元
（11）准备工作面进回风连锁线监测队负责监督检查规定时间未完成考核2000元
（12）班汇报事未时处理考核责200元未携带需备件未时处理考核500元分工长100元队长书记100元
（13）机未架考核50元类监测牌板（风速风氧温度瓦斯传感器粉尘线监测）规定时间填写模糊考核100元
（14）掘开工作面缺风筒风量传感器考核责500元监测工信号站睡觉考核500元
（15）点瓦斯监测探头误差超规定考核500元监测线未时吊挂回收考核200元探头线失爆考核2000元探头吊挂位置考核500元
（16）遥测机房台帐记录清情况反馈时次考核责200元发现次反馈考核责500元
二十二钻理
1煤层区域钻：
（1）钻员严格执行持证岗未携带证件（特种证安资证操作证）考核10000元证
（2）煤层钻必须线施工发现处考核相关责500元孔
（3）钻孔设计施工间距误差±02m范围发现处考核责1000元孔
（4）严格执行封连抽发现次考核场责500元孔
（5）设计施工钻孔角度直径位置考核施工责10000元孔
（6）防突面施工煤层区域孔必须防喷装置喷雾装置发现处符合求考核1000元株连工长考核800元队干500元队长书记300元
（7）严禁钻孔串孔发现次考核1000元孔
（8）钻点均配备灭火器（干粉油脂灭火器）风侧安设全断面喷雾装置灵活喷洒成雾发现处符合考核施工单位1000元负责考核500元
（9）煤层钻孔规定水包带810钻孔串联发现处符合规定考核施工单位1000元孔负责责200元孔
（10）钻场煤粉清理干净保持整洁钻场5米范围确保施工员安全畅通没运输设备点采装袋整躲整齐否考核1000元处现场负责考核500元处
（11）钻孔施工完进行补连帮网发现钻孔网未补连补连合格考核200元孔
（12）钻机类油电缆吊挂整齐拖发现处考核负责500元孔
（13）水力孔造穴规定时间造穴水力压力达标发现次符合求考核场负责1000元孔
（14）钻孔施工准静压水湿式钻发现次考核1000元孔
（15）设计施工发现钻孔考核机长1000元工长500元队干300元队长书记200元
（16）钻场记录清楚记录钻孔施工情况检修情况开工前十分钟会议明确责注意事项等发现次记录完善考核场负责考核200元
（17）钻员未配备罗盘（量角器）盒尺坡度仪进行施工缺少件考核责1000元
（18）水力造穴钻孔必须安设负压排水装置未安装考核责1000元孔钻孔必须加设排水装置保证抽放效果未加设排水装置未钻孔排水考核责200元孔
（19）造穴钻机交接班期间必须进行强制检修必须检修记录记录考核两班机长300元
2邻层钻：
（1）钻机立柱安牢立柱铁丝固定钻机立柱托盘（托盘柱帽）发现处考核施工单位1000元负责500元孔
（2）钻孔完工整理钻场标化（水坑填堵水煤袋帮堆放整齐）发现处考核施工单位2000元处钻积水时排影响行处考核责单位5000元（积水长20米深30cm）
（3）邻层钻先钻头钻然钻头扩孔严禁钻头次性成孔发现次考核施工单位2000元孔
（4）严格执行湿式钻严禁静压水施工干眼发现次考核1000元孔
二十三机电理
（1）钻场杜绝三失爆现象发现处失爆考核2万元
（2）队组钻机前必须钻机说明书操作员进行培训解钻机性操作求维护知识发现正钻机法解释部件说清考核机长500元技术员考核200元
（3）队组钻机程中严格钻机说明书进行操作维护意改变钻机性参数调节液压系统压力甩掉保护系统等现象处考核负责2000元
（4）钻机司机钻机程中出现机械障时汇报通风日值班长严禁操作员意拆卸发现次考核相关责2000元
（5）施工队组（部门）钻机程中障损坏配件意更换代品严禁行加工购买代品发现次考核相关责单位（队组）5000元
（6）维护钻机专钻机进行加注油脂日常维护油脂必须符合求规定严禁行购买油脂发现次考核责单位（队组）10000元次
（7）队组钻机程中员操作导致钻机损坏出现障必须进行分析找出原汇报通风机电值班长未汇报发现次考核相关责1000元
（8）队组钻机程中保持钻机电缆路整齐悬挂防止挤坏压破钻机操作台搬家车时保持清洁干净准堆放杂物液压箱煤尘时清理保证散热良严禁钻机部件出现油脂跑滴漏现象发现次考核相关责1000元处
（9）钻点完钻必须停电闭锁开关发现次考核相关责500元
（10）瓦检员意开停风机开关发现次考核500元
（11）瓦检监测员意开启复电开关（必须该点专业电工开启）发现考核2000元株连工长考核1000元队干考核800元队长书记500元住学班
二十四钻孔验孔理
（1）钻员设计施工发现虚报假报发现次考核2万
（2）施工员严格设计技术措施钻孔筛封孔（长度深度两堵注）发现处考核1000元孔未设计求够筛封孔缺1米考核责500元孔
（3）加强封孔质量确保钻孔严密漏气发现处符合求考核责单位2000元孔责考核1000元孔连接抽放漏气处考核责200元孔
（4）组织验孔员须工区求验收钻孔数量注意事项等发现处求执行考核1000元孔
二十五抽放理
（1） 瓦斯抽放250mm严格执行双吊处加设绝缘皮饱满严实隔30—50米间加设钢丝绳吊挂确保吊挂安全发现处符合求考核责200元
（2）加强抽采系统理维护时造成瓦斯路漏气集气装置煤粉堵塞处考核责200元
（3）点抽放路低洼点设置放水器观测员巡查员进行放水保证抽放正常稳定发现处符合求考核责500元处
（4）钻处瓦斯抽放安装气门手轮灵活效发现处符合求考核责500元株连工长300元队干200元队长书记100元
（5）巷道加设瓦斯抽放路时4根瓦斯加设道集气装置（3米长瓦斯）确保煤层钻孔1012连接抽放出现串联钻孔发现处考核责200元孔
（6）煤头水包必须双股铁丝分三道吊挂距顶板20cm距煤头超1m符合求考核责200元
（7）抽放材料堆放整齐挂材料牌版理发现处符合求考核责200元
（8）抽放准串网吊挂标识牌版吊挂清晰处符合求考核责200元
（9）严禁带负压拆接发现次考核责单位3000元
（10）运员严禁滚现象发现处考核责200元班队干工长100元
（11）点井路抽放材料距离轨道08m发现处合格考核集体1000元
（12）巷道抽放路7天观测次控板3天观测次总回风抽放路巡查少15天次发现次考核责200元总回风补期巡查考核500元株连工长队干技术员300元队长书记100元
（13）煤头加接瓦斯抽放距煤头少15米流量孔板安装正规（前直径半径原前：煤头：巷道逆风）加设距煤头40米正副巷流量孔板规定考核责200元班队干工长100元株连队长书记50元
（14）观测工未携带水注器瓦检仪观测虚报瞒报考核住班学
（15）回采工作面外200m抽放负压符合求单孔负压达标发现处符合求考核责500元
（16）连接抽放变形死弯处考核责200元
（17） 巷道瓦斯抽放加设道绝缘接保护隔300—500米加设道接保护装置接牢稳固发现处考核负责500元
（18）泵站杂物泵体尘面干净水池周围必须设防护装置保持干净查出处合格考核负责200元
（19）面泵站半时观测次规定观测记录考核责100元
二十六劳保品发放材料配件设备组织理考核部分
1 劳保品发放：力资源部劳保规定矿工帽3年更换布袜半年1双皮带2年更换1条毛巾年领2条雨鞋公司规定放炮员6月1双火药库工32月1双余工种8月1双布手套1月1副（钻工密闭工接工月两副）
发放布手套时队月井工够10天报成组成组统计通知队办事员供应库房领取领取时带领料单领料单队长书记必须签字供应库房见领料单方发放
月发放雨鞋时雨鞋发放规定队工带手章车证旧雨鞋劳保供应站库房领取
规定长期旷工员享受月井工够10天享受
2交旧领新理制度：
（1） 加强钻头钻杆钻机配件理损坏交领原特殊情况（卡杆掉杆）分析确定事实补充钻头钻杆等造成丢失浪费原价考核队长书记考核原价50
（2）队组光学式瓦检仪便携式瓦检仪员爱护仪器意损坏丢失仪器发现损坏丢失仪器原价值考核事损坏仪器配件配件原价值予考核10500元考核分领导意方领取仪器配件
（3）井安装监控设备点应符合煤矿安全规程现场成理关规定传感器监测分站执行交旧领新发现损坏丢失原价值考核事株连队长书记考核原价50
（4）风筒理通风工区材料消耗重点井风筒点必须实行分片包干责明确风筒必须编号理点第节风筒必须悬挂风筒理牌板标明风筒理包片工长风筒必须做直严接头双挽边逢环必吊破口掘进开拓点必须设立风筒箱时风筒备风筒必须存放风筒箱锁予保存修补破风筒剪成制成煤头时风筒者剪成风帐供井工区成组严格综掘队组百米掘进消耗10米半煤岩巷百米消耗20米炮掘岩巷百米消耗30米办法队组进行考核月月底工区成组井查点风筒情况超节1节奖罚20元
3库房理制度：
（1）整理清必废弃物时注意库房清洁卫生工作库房卫生工作进行定期检查保持工作场整洁干净
（2）严禁库房关员进出库房领料员应库房指定点办领料手续意进出库房班应检查门窗否锁时应检查门窗否完损损坏时修补
（3）时检查材料配件质量旦发现物品变质趋势应立采取效措施控制易受潮物资进货量
（4）时检查库房通风设施否完定期开关通风设施做库房防潮工作
（5）搞库房防火防盗工作库房配备相应灭火器材沙箱沙袋库房严禁吸烟明火库员外保库房钥匙保证材料丢失防止发生类灾害事
（6）始终保持库存材料账物卡相符种账薄记账时严格程序办理出入库天业务日完成许代办出现记账错误漏记记少记摘月结累计签字等规范现象发生确保库存物资账目清楚
库员工作流程：
1入库
做：关二核四收五坚持：
关严格住种材料入库验收关
二核：
（1）核材料品名规格型号出厂合格证否收料证相符
（2）核单证否齐全填写错误
四收
（3）单证实物符收
（4）质量符标准收
（5）破损数量超控制规定收
（6）证齐全收
五坚持：
（1）验收开箱包坚持亲目亲验收
（2）坚持做验收磅码
（3）存放坚持科学分类做五五摆放
（4）坚持验收入库时拖延
（5）坚持天收单帐夜
2出库
坚持三发二先
三发
（1）名称规格符发
（2）超计划领料发
（3）限制物资领导批条发
二先
（4）发料现场
（5）采先进先出方法进先出法
3保保养
做严三时四五清五懂保证
严严格遵守项规章制度
三时日消月结帐时业务手续处理时标识符期作废物品时交供应部门
四库存盘点超盈亏率手续差错收发保事库存帐外器材准存放私物品
五清名称规格型号数量质量清
五懂懂器材规格名称型号性途懂换算方法懂保保养常识懂业务流程帐务处理懂物资消耗规律
保证保证做物资锈霉烂受潮受冻损坏油漆等易燃易爆物品专门存放周定期检查
4井材料理奖惩制度
（1）风筒理：
风筒理通风工区材料消耗重点井风筒点必须实行分片包干责明确风筒必须编号理点第节风筒必须悬挂风筒理牌板标明风筒理包片工长风筒必须做直严接头双挽边逢环必吊破口掘进开拓点必须设立风筒箱时风筒备风筒必须存放风筒箱锁予保存修补破风筒剪成制成煤头时风筒者剪成风帐供井工区成组严格综掘队组百米掘进消耗10米半煤岩巷百米消耗20米炮掘岩巷百米消耗30米办法队组进行考核月月底工区成组井查点风筒情况超节1节奖罚20元
（2）监测设备材料理：
井安装监控设备点应符合煤矿安全规程现场成理关规定传感器监测分站保持物见色吊挂摆放整齐井点监测设备材料（种规格传输线接线盒）时回收井交成理组库房发现现场埋压乱丢乱扔损坏未分领导规定天数回收井责考核100元传输线米考核2元接线盒考核10元监测分站台考核1000元株连队长书记100元限期时井队长书记加倍考核传输线接线盒监测分站时回收井传输线米1元奖励接线盒5元奖励监测分站台300元奖励
（3）木材理：
井风门门框队统集中理倒移工作面拆风门门框集中放回风巷复风门门框时回收井修复发现井乱放时回收发现次扣队长责50元队领板材时必须规程措施板材消耗定额结合队组工作实际拟定合理板材计划队长签字然交工区成组分员审核签字方领井暂木板时井交回成理组库房果发现木板井堆放队组队长考核500元木材原价值予考核够合理板材定额消耗完成复风门门框时回收井队组奖励500元
（4）建材理：
料石黄土堆放码垛整齐水泥架板存放求架板离20公分建材分类存放悬挂材料标志牌井发现处存放序乱堆乱放未材料定制化求堆放发现处罚队长书记责200元料石黄土堆放码垛整齐水泥架板存放奖励队长书记责100元料石黄土水泥存放点未悬挂材料标志牌考核队长100元书记工程队长200元
（5）光学便携仪理：
队组光学式瓦检仪便携式瓦检仪员爱护仪器意损坏丢失仪器发现损坏丢失仪器原价值考核事损坏仪器配件配件原价值予考核考核分领导意方领取仪器配件
（6）钻机钻机配件理：
1）队组施工员加强钻机配件理发现队组野蛮操作规定清洗保养维护钻机设备等原造成配件损坏原价赔偿队长书记承担考核总额30余70机员承担
2) 钻队组（部门）钻头钻杆铜套理发现偷盗钻头钻杆铜套现象发生原价赔偿队长书记考核原价50
3）油脂理工作面钻机保证油连接完杜绝油破损连接头损坏造成跑滴漏发现次考核班员1000元队长书记考核200元
（7）种路件理：
抽排队负责井衔接工作面抽放路连接保证抽放系统完善加两巷路回收复工作井存放路点悬挂材料标志牌杜绝乱堆乱放发现处乱堆乱放低1000元进行考核队长书记10进行考核完成回收务节约价值10奖励队组落实头
（8）牌板理：
1）通风工区队组领更换牌板时必须旧牌板全部交回（少交块）考核领员50元班工长100元集体处罚200元
2）井安设牌板点牌板保持清洁干净吊挂直发现次牌板污垢直考核班责50元工长100元施工队组喷浆落实分析块牌板施工队组进行100元考核
3）班责交班时交接清楚牌板情况发现丢失损坏现象时汇报调度分析确认情况属实责明确责考核50元工长考核100元
4）通风工区理员井巡查时发现牌板留喷浆料放炮崩坏现象班责未时汇报分析班责考核50元工长考核100元
5）牌板运输程中丢失损坏块牌板责考核100元
6）队组新增施工点时提前两天队长签字分签字意成组领牌板
7）队组倒移工作面移风机程中发现牌板丢失损坏现象班责考核50元班队干考核100元集体考核200元
（9）外派队组材料理制度：
1外建队月18日前月工作量材料量汇总分签字报成组
2外建队材料必须分签字认方库房领取材料日领取日井推迟天考核外建队组500元
3井发现外建队材料乱堆乱放丢失浪费现象责队组进行低1000元考核限期发现问题进行督查整改予材料核减逾期未整改进行加倍倍考核双文明进行通报
二十七损坏通风设施监测抽放钻机理
（1）队未取相关部门（通风工区）意严禁私拆通风设施抽放路予考核20000元责予考核2000元（损坏抽放路处考核500元）
（2）队组进出材料设备时严禁解开风门连锁线时开风门否考核队组集体10000元责2000元
（3）施工队组接拆电源线必须通工区碰头取联系进行操作相关程序进行否考核2000元
（4）损坏通风设施抽放系统检测系统钻机设备队组予责单位考核20000元责考核1000元损坏抽放支路予责单位考核1000元根责考核500元根
（5）连接抽放路存漏气降低瓦斯抽放浓度降10抽放浓度考核责单位3000元负责考核1000元
二十八级理员
（1）月规定召开职工会考核队长书记500元月
（2）未期召开队组二五安全会议考核队组书记300元次
（3）成员办事员规定井达井天数少天考核200元
（4）目标成理账目清帐物出现相符次考核责100元连责书记队长50元月季度检查级考核考核金额全部落实责外连责队长书记200元
（5）副工长员查处三违分析认定严格三违理制度执行发现凑数等违规现象考核500元次连续三次免职
（6）队干员月碰头会请假次数超3次超次考核200元特殊情况需工区政领导进行双请假政领导意方休息
（7）班前班会安全预想班组活动容全记录次考核责200元诛连书记100元
（8）通风队干亲参加84点班前会少次考核200元班队干安排班次班前会次考核500元
（9）质量标准化落实责理否查级查出处双项考核责
（10）队干领导巡查时瓦检工动出示图标放炮员三联单次考核200元
（11）班正副工长班队干班未达两工作点次考核200元（盯班特殊情况外）
（12）出现捎灯卡现象公司规定执行
（13）事分析严重违章认定均5：3：2：1进行考核（例：考核500元班工长考核300元班队干200元队长书记考核100元）
（14）队组评级达二级品考核队长书记1000元评三级品考核队长书记2000元年底扣绩效分10分
二十九发展员（考核标准：）
1发展员
（1）发展程中资料弄虚作假期进行谈话违反组织程序情入考核责支部书记500元组织约谈建积极分子期支部进行思想汇报延长培养期限延长期1年培养教育思想认识位取消建积极分子资格
（2）发展程中支部书记入申请员建积极分子培养教育位造成违规违纪违反劳动纪律等重影响考核责支部书记200500元株连支部组织委员100元时取消申请员建积极分子资格（观察期1年）支部书记组织委员进行组织约谈
（3）未组织关系理规定进行员关系转接考核支部书记组织委员300元造成重影响考核支部书记组织委员500元进行组织约谈
（4）建APP系统信息变更时考核支部书记组织委员200元造成重影响考核支部书记组织委员500元进行组织约谈
（5）支部计算费程中未严格例计算造成费错误延误收缴时限考核支部书记300元员未觉缴纳费造成费收缴延误时限考核员200元支部通报批评支部进行组织谈话
2考核部分（组织生活）
（1）未期标准组织三会课走形式考核支部书记200500元组织委员组长200元
（2）未期标准组织题日活动走形式考核支部书记200500元
（3）未期标准组织民生活会组织生活会走形式考核支部书记200500元
（4）未期标准组织民评议员走形式考核支部书记200500元组长200元
（5）未规定进行谈心谈话考核支部书记200500元
3考核部分（换届选举）
未基层组织换届选举流程组织进行考核支部书记组织委员200500元
4考核部分（风廉洁）
（1）未严格执行民理集体议事制度考核支部书记纪检委员队长200元双务公开应公开事项未公开考核支部书记100200元
（2）未严格落实分廉政建设目标责书班子发生截留职工工资奖金隐瞒工伤盗公架越级访风廉政综治信访等问题考核支部书记200500元取消年度评先资格
（3）放炮员吃卡举报核实放炮员调离岗位考核支部书记队长500元进行组织约谈
（4）劳动工履行正常手续理混乱群众反映强烈考核支部书记队长1000元进行组织约谈发现捎灯卡行考核队长书记1000元考核班队干工长2000元发现洞底等卡信号站等场滞留1时考核理员1000元队组安排工作量饱满造成工1次洞底等卡迟早考核支部书记队长200元考核班队干500元
（5）五类员未规定实申报事项核实调离岗位处罚500元
（6）交流五类员必须服组织决定正理服组织决定交流员进行批评教育教育服组织决定免现职调入工岗位视情节轻重移交公司相关部门纪政纪处分
（7）监督检查程中发现五类员违纪违规行查实调离岗位处罚1000元
（8）年度出现风廉政建设问题队组考核支部书记队长1000元工长员参备干部选拔
（9）队长书记职工办实事谋福利程中发生吃卡行查实予纪处分处罚2000元直撤职
（10）类型会议队长书记原准井参会必须提前1天办理请假手续参会考核500元会议必须提前15分钟会
5考核部分（基础理）
（1）未新景公司星级支部评分细资料完善缺项处考核2050元
（2）未新景公司工会三基建设评分细资料完善缺项处考核2050元未认真开展工会活动考核支部书记200元
（3）未程序进行员星级评定考核支部书记200元
（4）未规定程序开展两学做三亮三学教育活动考核支部书记200500元
（5）未建立困难员台账考核支部书记100元
（6）队组员状况信息摸排掌握全面旷工员未时家访困难职工未进行动慰问走访记录清楚考核支部书记500元
（7）证件理中未时通知员工进行培训造成证件期考核支部书记200元证件理员500元证件考试合格次考核支部书记100元期求组织培训工作队组考核书记队长200元
（8）公司工区求积极组织相关活动未求参加次考核支部书记队长100元
（9）职员副队长员请假1天必须队长书记签字分批准请假1天必须工区书记签字队长请假必须签字告知总支书记支部书记请假必须总支书记签字告知假条送调度存档总支备案时报送力资源部组织部
（10）五类员请销假1天必须队长书记分签字1天必须分总支书记签字
（11）工请假必须支部书记意队长签字方休息出勤率支部书记负责队长配合搞队出勤队组日出勤率达90考核队长支部书记200元月度出勤率达90考核队长支部书记500元
（12）五型班组建设程中验收85分考核支部书记队长200500元取消五型班组资格考核支部书记队长5001000元
（13）支部书记未认真组织二五活动职工培训教育考核支部书记200元
（14）周定时进行卫生检查包括工区职队组办公室会议室材料库房钻机检修厂房责区5米范围发现次卫生合格抽烟次考核支部书记队长200元
（15）未规定求完成月度通讯报道务考核支部书记1000元
（16）支部书记周五早晨参加例会次考核200元
（17）参加公司级知识竞赛技术武三名考核支部书记300元200元100元（公司进行考核工区进行奖励）
（18）队干员走动巡查位隐患汇报处理考核责200500元队组工长班队干未工考核500元进行诫勉谈话队干员接调度电话手机关机次考核200元（井外）队干员井事未规定时间亲现场考核500元4点夜班队组队长书记未亲安排班前会考核500元队长书记值班岗考核500元进行诫勉谈话
6奖励部分
（1）月完成通讯报道务奖励支部书记500元
（2）参加公司级知识竞赛技术武前三名奖励支部书记300元200元100元（公司进行奖励工区进行奖励）
（3）月队组证件理情况进行次检查证件理序队组月奖励证件理员100元
（4）积极配合工区总支完成时性工作务奖励支部书记200300元
（5）建工作程中够创新建工作模式提出建设性建工作思路工区总支研究采纳次奖励支部书记500元
（6）青监岗群监网够区队安全生产提出合理化建议工区总支研究采纳次奖励200元
三十技术理
全面强化通三防系统技术资料理准确时报送纳类资料特制定通风工区技术资料理规定具体：
1技术资料理规定
（1）通风重点控工程（巷道贯通调改风巷道封闭排瓦斯工作面瓦斯防灭火）必须控容时间节点求完善控资料（资料包括：通知单工程定单专项安全技术措施贯彻学记录推进度统计专题会会议纪重点工程联系单现场监督单调改风报表数统计控总结相关控需请示文件批复）控工程完成队组进行存档
（2）类报表原始记录理规定：通风队抽排队监测队必须天报表原始记录技术员队长分区长审核签字时报送相关部门领导中：测风表调改风报表局扇报表原始记录日审批报送测风表迟推迟2循环审批报送抽采观测报表原始记录日审批报送测尘报表月2日前报送技术组
（3）月度工程总结理规定：通风工区属队月24日前队分范围工作进行详细总结队队长工区分签字审核报送通风工区技术组
（4）OMS安全生产运营理台理规定：通风工区属队相关业务组员必须系统时间求填报该系统中专业需填报类报表台帐文件月分范围图纸进行更新
（5）风量核定理规定：工区分技术员时解矿生产衔接计划工作面开工前15日审批完成风量核定风量核定必须完善需资料基础数保证数真实计算准确
（6）月度钻抽计划理规定：通风工区属钻抽队必须月28日前队月作业计划分区长审核签字报送技术组
（7）图纸理规定：通风工区属队技术员必须求绘制月度（OMS张图）季度图做图纸井现场致月度图纸月30日前绘制完成季度图季度结束7天绘制完成
（8）规程措施学理规定：规程措施必须施工前7天审批发完毕审批原稿（领导批示修改）交技术组存档备案施工前技术员队队干职工学贯彻留学记录严禁学造假代签字
（9）煤层邻层走高抽巷伪倾斜高抽巷资料理规定：煤层邻层钻孔施工前走高抽巷巷道开口前必须完善设计批复相关数资料完善抽采达标评判报告必须工作面开采验收前编制完成报送相关部门
（10）集团公司级专项检查资料准备理规定：队技术员必须时参加分区长技术组长组织检查工作安排会根会议求资料目录时完善队相关资料检查前天资料报送技术组技术组组长技术审核
（11）电氧焊等特殊工程措施理规定：电氧焊等特殊措施时求队技术组技术员时掌握现场情况根特殊工程规定求编制执行措施时审批需报集团公司批准工程施工前2天必须审批完成
2奖惩办法
（1）六项控中出现缺项项考核200元资料中缺项项考核50元
（2）类报表原始记录次未时规定签字审核未报相关部门次考核200元
（3）类工程总结未队队长分签字审核未时报送技术组次考核200元
（4）OMS生产运营系统台中填报类报表数队未时填报信息中心相关员进行考核外次株连考核相关队组技术员队长100元
（5）未提前完善风量核定编制审批影响生产工作面验收次考核100元
（6）月未28日前钻抽队组月作业计划分区长审核签字报送技术组次考核200元
（7）未求绘制月度（OMS张图）季度图图纸井现场致次考核200元
（8）队规程措施必须发接收2天队干学完毕施工前未队职工学贯彻没学记录次考核技术员200元队干100元（请假外）出现造假代签字现象考核200元未原稿交技术组存档备案份考核100元
（9）未时完善煤层邻层走高抽巷伪倾斜高抽巷资料相关审批批复未时报送抽采达标评判报告次考核500元考核未规定时间完成翻倍考核
（10）队技术员必须时参加分区长组织检查工作安排会未参加未履行请假手续次考核200元未时会议求资料报送技术组考核100元
3日常业务
（1）工区工程师领导进行工作完成级领导交办项务
（2）负责编制队施工工程作业规程安全技术措施队项业务负技术理责项措施编制容必须遵守煤矿安全规程防突实施细集团公司发相关规定
（3）必须坚持工程措施技术员负责措施贯彻传达队全体员考试合格方岗作业试卷成绩保留备查学学员必须进行签字项措施规程必须月进行复学
（4）配合关科室搞队职工安全生产技术培训工作编制月队组培训计划
（5）积极开展技术革新推广新技术新工艺全员学先进生产技术断提高全员技术素质
（6）坚持深入井现场时处理队安全生产技术问题发现技术问题安全隐患时关领导汇报制定切实行安全技术措施督促落实
（7）协助队长抓现场安全质量理 发生事时提供技术资料协助制定相关措施事参事调查分析总结验补充制定安全技术措施防止类似事重复发生
（8）队组技术员(包括见技术员）月底必须进行次月技术工作书面总结总结容实反映队月工程情况技术建议等月技术工作进行提前计划总结月25日前必须交回技术组队分技术员技术组分技术员时进行审查拖延交考核200元发现抄袭态度端正考核500元
（9）技术员（技术组队组）井时必须保证2工作面巡检必须详细解工作面瓦斯情况防突措施落实情况煤层变化情况构造情况等井发现睡觉等三违行责考核500元1000元等态度恶劣者留职查免技术员岗位
（10）通风队技术组相关员日午4点半准时参加公司瓦斯质评级会通风工区队组技术组成员求参加公司早午碰头会事未参加时办理请假手续未求参加次考核相关责200元
（11）月工程师组织月召开次技术例会技术组队组技术员必须时参加技术例会技术会议队技术员队工程情况资料准备员工培训情况等书面形式写成汇报材料例会汇报
13队组技术员统负责分技术员见技术员进行责分工技术组分技术员根队责分工进行等考核通风技术组技术组长负责业务口技术员进行责分工（具体：通风队负责赵文军通风二队负责王利民通风三队监测队负责郑志宏抽排队负责陈彪钻机队负责张波通风工程队负责张锋探放水二队樊阳阳）
4规程措施文件责分析
（1）规程措施文件编制报审考核规定
（1）队组技术员编制措施符合煤矿安全规程防治煤瓦斯突出细国家行业标准集团公司相关规定文件出现违背规程规定错误考核技术员200元500元
（2）措施报审时错字编者罚款50元
（3）措施容缺项缺项编者罚款100元
（4）项措施必须通风工区规定时间进行报审发送推迟天考核责技术员200元延误耽误生产考核责技术员500元
（5）队组必须规程措施进行施工没规程措施进行施工罚队长书记责技术员200元
（6）制定措施满足井生产必须重新编制措施未时编制审批施工队组队长技术员罚款500元
（7）项文件汇编分领导签字红头文件形式发杜绝出现越级审批行需未求进行耽误生产分责技术员考核500元
5措施文件制度印刷装订发送考核规定
（1）队组发措施必须认真校出现错误处错误罚队组技术员100元
（2）措施文件制度编制印刷必须相关文求进行处符罚相关技术员50元
（3）类措施文件制度装订规范页面整齐出现缺页装订整齐罚分技术员50元出现缺页罚分技术员100元
（4）类措施文件制度必须时规定发放单位推迟发送（时间相关文件规定执行）考核责技术员200元
6规程措施贯彻学考核规定
（1）技术组分技术员旬分队组技术员工作进行检查重点检查规程措施学情况采机提问制方式落实贯彻学情况未时贯彻学贯彻效果理想技术员次考核200元500元等
（2）队组月必须全体工进行重新贯彻学次作业规程措施队组分技术员月出具考试题进行考试留备案未规定进行考试队组分责技术员考核500元
（3）工没学规程措施井作业次罚队长200元500元队组技术员250元
（4）需公司相关单位（生产技术部机电工区质部）提供作业措施编制相关设计关业务资料队组技术员必须提前委托通知书否延误致造成影响生产罚队组技术员200元—500元
7检查资料准备考核规定
（1）类省图纸队组根生产技术部提供头面月进行更新报送调度室（总调）通风技术组月3日报送推迟天考核责技术员500元
（2）类矿图纸队组根生产技术部提供头面季度进行更新次报送通风工程师通风技术组季度初第5日报送推迟天考核责技术员500元
（3）类检查资料报表图纸措施等资料队技术员统负责保证资料时性准确性月2日报送通风技术组分技术员处作备资料检项检查期间队技术员必须准时携带相关资料达检查资料现场备检躲避时提供相关资料相关责员承担责罚款留职查态度端正者进行免职处理
（4）项基础资料准备队责技术员负责技术组分技术员监旬进行落办时项生产作业进行技术指导保证项工作准确性未求进行责员次200元500元等考核
8技术员考核制度
技术组技术员考核规定：
（1）技术组成员必须天午7：15前签11：30班午14：30前签18：00班迟早退次考核50元
（2）技术组成员天必须签签视旷工次签考核50元
（3）技术组成员井必须告知技术组长否视旷工次考核100元
（4）技术组技术员休息1天必须告知技术组组长工程师休息2天必须工区书记请假否视旷工天考核200元
（5）技术组成员井次数低12次少次考核200元次井时间低四时次够（陪集团公司领导检查外）考核100元井累计时间低48时差时考核50元（够1时1时计算）
（6）技术组技术员手机必须24时开机次手机关机接电话联系（井外）考核200元—500元
（7）技术员必须认真时完成领导交办项务分专业时参加领导安排项会议次误时误事考核500元
队组技术员考核规定：
（1）事履行请销假制度天队长工程师批准外出时必须提前报知工程师两天两天工区书记批准求严格履行办假条制度否视旷工天考核500元
（2）队组技术员井外必须24时开机次手机关机接电话考核200元—500元
（3）队组技术员井班外旬工程师处汇报工作少两次次汇报考核200元
（4）队组技术员井班必须工严禁迟早发现次考核500元井班时必须达6时少1时考核100元（够1时1时计）累计考核工程师月底进行绩效考核
（5）队组技术员必须相互协调配合完成份工作推诿扯皮耽误工作次误时误事考核考核1000元
（6）队组技术员必须时完成措施文件制度编写审批完成质量差工程师月底进行绩效考核
（7）实技术员协助队组技术员完成力工作未完成质量高实技术员工程师进行考核延长实期
通风工区技术应聘条件：
1准入条件
（1）政治素质作风正派积极进取廉洁律
（2）业务素质工作力强工作业绩突出
（3）文化素质具科学历
（4）专业技术水高具事岗位相关专业初级专业技术职称执业资格证书
（5）男性年龄超40周岁
（6）参加工作年限低2年
（7）引进专业口研究生科生参加工作满年转正竞聘准入
2准入程序
（1）缺编单位力资源部提交请示报告容包括单位工程技术员编制情况缺编岗位缺编数选拔招聘条件等容
（2）力资源部负责审核提交报告单位工程技术员编制确属缺编力资源部拟定缺编选拔招聘方案报分领导意提交资料公司政领导审批
（3）根公司政领导批复力资源部组织实施选拔招聘选拔招聘实行公开招聘推荐岗两种形式
（4）公开招聘力资源部公布招聘岗位指标准入条件等容符合条件者均应聘通笔试面试等考核通择优聘
（5）推荐岗单位严格准入条件符合条件员择优力资源部推荐力资源部推荐员进行考核考察满意度测评通高低排名择优聘
（6）力资源部拟聘员基情况招聘考核情况报分领导政领导通公示37天异议办理聘手续
（7）公司聘员签订般理技术岗位聘合书装入档案时签订聘合月起合规定薪酬遇执行
（8）力资源部整理理技术岗位缺编选拔招聘方案聘员基情况报集团公司力资源部备案时变更信息
三十未事宜严格集团公司新景矿相关规章制度进行考核（包括综合防尘调度理瓦斯超限断电理监测系统理）
通风工区
2020年1月1日
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通风理成员 3
通风工区值班理 4
二通风工区会议理 6
三通风工区班理 9
四班三汇报理12
五填写表理16
六井写实理17
七手纹卡理18
八井井理员摘挂牌签字理18
九板报审批理19
十井员理19
十资料报送20
十二调度指令执行20
十三类违章违纪分析21
十四调度业务理22
十五公部分25
十六工伤隐患事26
十七瓦斯检查机员理27
十八火药品放炮员理28
十九测风员火区理 34
二十密闭验收通风设施理考核部分 34
二十监测工理 36
二十二钻机工理 38
二十三机电理理40
二十四钻孔验孔理 41
二十五抽放理部分 41
二十六劳保品发放材料配件设备组织理 43
二十七损坏通风设施监测抽放钻机理 50
二十八级理考核部分 50
二十九发展员理考核部分 51
三十技术资料理考核部分 56
三十事宜65
新景公司通风工区安全生产劳动考核办法
适应公司发展求进步深入调度控理认真落实理职责通风工区制定理制度
理组领导成员：
领导组组长： 王军燕 马俊丽
领导组成员： 崔江峰 秦晓玮 赵毅龙 张 伟 王 飞
二领导组职责
（1）调度理工作进行总体指导协调
（2）调度理工作反映出问题进行时分析时通报严格考核
（3）调度理程中认真负责杜绝敷衍事图形式走场督促单位业务组认真落实发挥职作
三考核办法
调度站根制度规定责开具考核单进行考核中调度员负责三汇报工长表班报摘挂牌考核调度站长负责考核月25日前考核容报送安监站进行考核
（1）济考核违反调度理制度员队组业务组采取济考核调度站根制度规定责开具考核单进行考核
济考核分三类：般考核100200元较重考核300500元严重考核5001000元
（2）济考核开会通报批评
工作期间严重违反调度制度责予5001000元考核开会通报批评
（3）建设免职调离岗位
工作期间屡次违反调度制度拒执行调度指令责调度权见意领导组免责职务责调离岗位
通风工区领导值班制度
1工区值班长单位日常安全生产高指挥员担负着整部门安全生产组织指挥职工区正值班长必须科级领导担
（1）正副值班长必须24时坚守工作岗位（办公室调度）间断指挥安全生产活动事外出参加会议需告知调度事出矿井需指定级相领导代发生次岗考核200500元
（2）值班时间日早6：30点接班次日6：30点交班未时交接班考核200500元
（3）正副值班长认真填写值班长记录面进行签字交接未填写考核200元
（4）值班期间必须严格执行劳动纪律值班期间严禁饮酒发现次考核5001000元
（5）遇突发事件值班长必须调度指挥调度考核5001000元
（6）值班长协调解决日生产程中出现类问题遇需协调矿分领导事宜需新分领导请示处理意见达调度执行未执行考核200500元
（7）正值班长负责持日发生类事分析副值班长负责做记录未参加考核200元未分析考核5001000元
2副值班长日日常工作：
（1）日午10：00前技术组张波负责报局抽放量抽钻数整理填表格副值班长报送集团公司调度理系统网
（2）日17：00前集团公司邮箱报送通风六项控工程表发送通风工区部群
（3）日午18：00前副值班长报送日值班记录次日通风六项控工作瓦斯泵站运行情况区域掘抽情况钻孔进尺情况报送集团公司调度理系统网（10131248）OMS安全生产台网
（4）副值班长认真配合正值班长搞日工区日常工作落实日重点工作完成情况掌握重点环节工作进展情况掌握通风系统监测系统抽采系统类数变化情况辅助正值班长填写班长记录遇问题时沟通处理
考核：报送容误时30分钟报送考核200元填写容错误考核200500元造成严重影响考核500元遇问题未时沟通处理考核200500元造成严重影响考核5001000元
3正副值班长值班期间理制度：
（1）正值班长负责天亲接收属队组队长安全生产情况汇报参加公司午16：00生产碰头会
（2）指挥生产必须遵循煤矿安全规程作业规程操作规程关规章制度坚持原实事求全面掌握情况时协调出现类问题特涉部门事项日值班长必须汇报公司调度室公司调度室负责协调解决
（3）值班期间常询问安全生产情况积极应处理类突发事件发生重事亲现场时协调处理负责贯彻落实级领导安全生产指示精神检查落实办理情况
（4）基层部门正值长晚19：00时公司正值班长汇报集团公司通风处汇报日安全生产情况联系次日通风调改系统计划排放瓦斯倒移扇局扇瓦斯抽放路压试漏气等等重点工程公司求填写相应电子表格发送公司指定邮箱
（5）负责次日单位碰头会通报日安全生产综合情况日类事简情况分析结果进行补充说明
（6）月调度站长制订（排表）井科级业务组长班值班分签字认未排值班考核调度站长200元
（7）未值班表值班员提前履行请假手续值班表员相互协调更换班员时通知调度发生起空岗次考核500元
（8）值班表员时事生病参加检查等情况值班表进行值班调度权进行时调节值班员执行调度指令考核500元
（9）值班长遵守值班制度班工作懈怠推诿扯皮考核200元影响正常生产考核5001000元
（10）日工区部联系事宜联系队组队干亲填写告知日值班长外部联系事宜正值班长根矿碰头会容填写未填写考核责200元造成严影响考核500元
（11）值班长交接班记录：工区正值班长负责填写负责督导落实未填写考核责200元造成严影响考核500元
（12）事分析记录：正值班长持值班长填写未填写考核责200元字迹工整容完整考核100元造成严影响考核500元
二通风工区会议理
1班前会议制度
（1）班前会日正副值班长组织召开班班前会
（2）开会时间：8点班早6：00点4点班1400点零点班2200点
（3）参会员：
队班队干工长安全员参加
（4）值班长安排日重点工作安全注意事项
（5）副值班长做详细记录参会员进行统计迟员考核100元未参会员考核200元
2早晨安全生产碰头会议制度
（1）早晨安全生产碰头会议6：30工区生产书记持召开
（2）参会员：
工区副队书记队8点班井队干技术组组长防突科成组长安监站长调度站长
会议容求：
（1）汇报天安全生产情况全天项工作完成情况汇报全天瓦斯超限断电原采取措施
（2）汇报生产急需解决问题设备材料供应工区领导场安排工作队业务组负责落实解决确保工作正常进行
（3）安排日重点工程项工作中安全注意事项
（4）工区领导安排工作
（5）调度负责做会议记录参会员进行统计迟员考核200元连续两次迟考核500元连续三次迟考核1000元停止工作做检查方班未参会员考核500元连续两次未参加会议考核1000元连续三次未参加会议考核1000元停止工作递交书面检查方班
3午生产碰头会议制度
（1）午1700生产碰头会工区生产持召开
(2)参加员：工区助理队队长队8点班井副队干技术组组长防突科成组长安监站长调度站长
会议容求
（1）队组需公司碰头会联系事情天午15：00分前告知日正值班长值班长相关单位值班长联系公司碰头会提出1500分前队组前天碰头会联系工作否落实日副值班长进行汇报记录碰头写清联系负责落实员
（2）调度站长汇报昨日三汇报情况队组岗位情况工区领导安排具体工作落实情况井员卡情况等
（3）队组队长汇报班队干请假情况实汇报日重点工作完成情况存问题明日重点工作计划需工区解决问题
（4）成组长汇报昨日联系材料落办情况明日材料计划
（5）安监通报安全检查问题整改考核情况通报工程验收整改处罚情况
（6）技术组负责汇报领导安排工作完成情况新措施贯彻学
（7）防突科通报测试探煤取样验孔等重点工作
（8）工区领导具体安排工作调度做详细记录
（9）调度负责做会议记录参会员进行统计迟员考核200元连续两次迟考核500元连续三次迟考核1000元停止工作做检查方班未参会员考核500元连续两次未参加会议考核1000元连续三次未参加会议考核1000元停止工作做检查方班
4会议考核制度
（1）参会员迟早退接电话电话铃响未领导意进出会议室违反会场秩序次考核200元
（2）通风队8点班井队干（特殊情况外）井1时未会议室参会迟考核200元
（3）参会员汇报清队业务组日工作完成情况明日工作计划汇报清考核 200元
(4)领导安排工作未完成考核5001000元
(5)领导安排工作落实项考核调度站长200元
(6)通风队工作动沟通未沟通碰头会提出互相推诿扯皮考核队长500元
(7)带会议记录考核200元
（8）未值班长分领导意代开会考核队长书记200元考核开会100元
（9）队联系矿碰头会事宜遵循谁联系谁负责落实未时反馈信息考核联系200元未时反馈信息影响正常生产考核5001000元
三工区带班制度
进步理理程序明确级干部井理标准提高现场理水现通风工区干部井考核规定请认真遵执行
1工区班必须科级干部技术组长调度站长取中级职称员带班队组班求副队级员班班员调度开班前会进行摘挂牌签字
规定天数：
科级领导班月低7天技术组长调度站长员班月超7天
2制度求：
(1)班表调度站长排分签字执行未期排出排出合理次考核200元
(2)班期间必须时通风调度安监调度总调执行三汇报制度
(3)班期间严格执行井交接班制度井时填写点查出隐患三违事项调度站长进行通报未填写考核责200元字迹工整容完整考核100元未通报考核200元
3井职责求：
级领导干部井质量标准化员工正规操作作工作重点严格履行四项职责：
(1)抓劳动纪律生产工做集体井集体收工单岗位零散员必须完成工作量杜绝迟早现象
(2)抓正规操作违章操作行时制止纠正严重违章行关规定进行分析处罚
（3）抓工程质量安全质量标准化标准确保班工程质量达标做达标进行道工序
（4）抓隐患整改现场出现安全隐患组织落实整改做整改放手
4队干井理：
（1）严格执行井岗登记制度级理员严格执行井岗挂牌制度井时填写井情况登记详细登记干部井岗时间班次点发现处理问题情况井岗登记情况存档备查
（2）严格执行井岗汇报制度走动程中发现问题现场解决时安排关员解决现场解决时汇报工区调度落实具体处理责踪处理情况确保问题隐患彻底解决
（3）建立井事处理责追究制度井带班班干部班安全生产负责煤矿发生危职工生命安全重隐患严重问题时带班班干部必须立组织采取停产撤排隐患等紧急处置措施时报告发生生产安全责事追究第责责时追究班带班班干部相应责
考核：
（1）未班表井班亲提前履行请假手续班表员相互协调更换班员时通知调度发生起空岗次考核5001000元
（2）班表员时事生病参加检查等情况班表进行班调度权进行时调节班员执行调度指令考核5001000元
（3）井汇报情况调度站考核井汇报次数达求少次考核200元
（4）班员点现场通风系统运行情况情况全面负责协调处理现场生产未认真履职出现次考核200元影响正常生产班组织分析考核5001000元考核
5队理员记录填写规定：
（1）干部井登记：队干日井时填写日未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（2）检查放炮全程登记：通风队二队队干月少检查三次分放炮队干少检查四次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（3）系统检查：通风队二队三队队干负责三天检查次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（4）设施检查：通风队二队三队队干负责三天检查次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（5）路巡查：抽排队队干负责三天检查次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（6）防尘检查：工程队队干负责三天检查次工区月检查次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（7）工程登记：工程队工长日井时填写次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（8）钻记录：钻机队探放水队探放水二队工长日井时填写次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（9）接记录：抽排队探放水二队工长日井时填写次未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
四班三汇报理
（1）班队干必须认真执行班中三汇报制度班中3次岗收工汇报5次严格规定时间容进行班三汇报时反馈信息做出准确判断迅速解决生产问题次汇报时间超2时规定时间汇报考核100元汇报次数够次考核200元硐底进行收工汇报次考核500元井收工汇报组织分析考核5001000元
（2）班队长工长安排班工作工长第时间汇报调度班出勤岗位重点工程联系工程负责情况求汇报考核200500元
（3）副队长干部井(包括业务组员)三次汇报少次汇报考核200元井汇报考核500元通报批评
（4）通风二队三队监测队工长6次汇报次汇报告调度位置电话听侯调度时调动次汇报时间超1时30分迟次汇报考核100元少次汇报考核200元
（5）员汇报求：达工作点汇报：检查施工现场环境检查通风设施设备系统瓦斯情况准备开工前检查项准备素情况进行汇报班中汇报：班中汇报工作进展情况遇问题处理等情况需调度协调工作事宜收工汇报：班末收工前汇报班生产完成情况安全生产中存解决问题汇报容详细汇报容符合规定汇报清现场情况考核200500元遇隐患未时发现影响正常生产考核5001000元收工汇报求：8点班15：30收工4点班2330收工0点班730收工求收工考核5001000元
（6）瓦检工岗收工三次检查瓦斯规定时间5次汇报（瓦检工计划图表）误差超10分钟汇报误差超30分钟 考核低300元少次汇报考核低500元班分析瓦检工试风机切换前汇报监测机房监测机房负责风机开停核瓦检工详细汇报风筒节数盲巷长度煤岩性质观测口距离通风设施等情况项未汇报考核100元瓦检工详细掌握工作点影响通风系统项事宜掌握钻点瓦斯情况钻孔连接抽放情况掌握工作点瓦斯害气体风量等变化情况掌握拆安工作点拆安工作进展情况掌握工作点放炮工序操作情况掌握监测系统瓦斯监测探头CO监测探头风筒风量监测探头等数情况情况变化时时汇报未时汇报考核200元未时汇报影响正常生产组织分析低500元考核瓦检收工汇报计划图表执定点进行班瓦检工接班瓦检工部电话进行汇报未执行收工汇报考核500元
（7）放炮员分库岗炮前炮收工进行汇报汇报清点领药数量岗煤头查煤头情况汇报汇报清影响放炮素环节等情况少次汇报考核200元未汇报影响正常生产班分析低500元考核收工班放炮员火药库部电话交接班汇报规定考核放炮员500元
（8）火药库保员岗收工火药库部电话汇报次未规定汇报考核500元认真填写类台帐服调度指令火药库电话保挂畅通响三声未接考核200元服调度指令班分析低500元考核
（9）机工岗班中收工汇报割煤断电时汇报说清原班组织分析违反规定员考核低200元影响正常生产考核低500元班机掌握工作面影响正常生产项素瓦检工协调掌影响通风抽放监测等项素发生变化时汇报未时汇报考核200元影响正常生产考核低500元听调度指令保持调度联系知调度回话时时汇报拖延否班分析低500元考核收工班机工工作面转载溜部电话汇报0点班机工割煤情况8点班区工交接割煤时直割煤停止汇报调度未指定点交班考核500元机工图表求反映班工作容措施执行情况措施执行交接情况详细填写次考核200元
（10）通风二队班工程队班防尘带套员汇报3次求岗汇报清数计划工作容班中汇报工程进展情况收工汇报工程完成情况求汇报次考核带套员200元未完成工作务班回调度组织分析处理
（11）监测员班汇报3次班员汇报5次少次考核200元次汇报告知调度位置电话听侯调度时调动听指挥次考核5001000元影响正常生产班分析考核5001000元考核
（12）钻代套员包括探放水二队组钻员监员汇报3次岗汇报出勤员点班务班工作中重点班中汇报班工作进度遇问题解决办法收工汇报班完成务情况班注意事少次汇报考核200元遇钻期间遇瓦斯喷孔遇矸等特殊情况时汇报详细汇报现场情况迟汇考核200元汇报考核5001000元
（13）抽排观测工接工包括探放水二队组接员监员汇报3次岗汇报点班务班中汇报班工作进度遇问题解决办法收工汇报班完成务情况班注意事少次汇报考核200元汇报数求准确遇数次观测数偏差较时时汇报查明原未反馈情况考核5001000元班分析
（14）测风员火区观测员井汇报3次岗汇报点班务班中汇报班工作进度遇问题解决办法收工汇报班完成务情况班注意事少次考核200元汇报数求准确遇数次观测数偏差较时时汇报查明原未反馈情况考核5001000元班分析
（15）安监站技术组成组调度站工程验收等职理员井3次汇报少次考核200元
（16）扇局扇计划停风瓦检员放炮员机工观测工等井通风员工作点施工负责队干工长等员必须时汇报未汇报迟汇报班值班长组织分析违反规定员迟汇报低200元考核未汇报5001000元考核
（17）防突验孔员测试员井3次汇报详细汇报验孔测试情况必须通风机员现场交接班少汇报次考核200元测试值煤层异常变化钻出现异常时时汇报未时汇报考核200元未时汇报影响生产考核5001000元
（18）队井工带套负责工作点（）四位数电话汇报调度少3次少次考核200500元
（19）时性工程零散工程作业电氧焊排水等员汇报少3次详细汇报工作容少次汇报考核200元班未施工完毕需现场交接班未交接班考核5001000元班分析
（20）通风队机动放炮员求班少汇报5次少次考核200元次汇报告知调度位置电话听侯调度时调动听指挥次考核5001000元影响正常生产班分析考核5001000元考核
（21）员严禁副立井底收工汇报次考核5001000元班汇报脱岗早走值班长组织分析事考核5001000元考核
（22）队工长班队干班回调度台帐签字汇报员否全部井开班会情况次未签字考核200元
（23）队值班队长书记安排完4点0点班前会10分钟汇报调度迟汇报考核100元汇报考核200元
（24）班员律1430分收工汇报抽放观测员测风员火区取样观测工等需提前井做表需提前领导组提出申请意方发现早收工次考核200500元
（25）泵站观测工分岗收工班中汇报（班中1时汇报次观测数）少汇报次考核200元汇报数错误考核200500元造成严重影响考核5001000元
（26）监测机房值守员求24时中断值守发现监测问题直流数传输等障时汇报调度遇发生异常瓦斯超限范围中断长时间影响正常传输信号时汇报调度监测队长工区分领导求监测队长亲机房值守处理安排技术员井现场察处理迟汇报次考核200元造成影响影响考核5001000元班分析
（27）求汇报员调度员根汇报制度进行考核调度员未考核考核班调度员200元
五填写表理
通风队带班工长求认真填写工长表井时交回调度求：
（1）工长表必须带井填写项数填写准确未井填写考核100元出现次错误考核100元未时交回考核200元
（2）工表表必须认真检查员工井岗位操作情况检查员相互签字未签字考核100元
（3）遇问题时组织处理处理程填写工长表未标明考核100元
六井写实理
根集团公司文件指示精神进步搞煤矿安全生产工作求钻队组外通风队队干井写实通风工区队干井进行规范
填写容：
（1）通风队干井写实标明点务重点通风系统通风设施风机监测探头等运行等情况进行检查检查员工正规操作应知应会情况 相互签字掌握监测系统抽放系统钻情况防突措施执行情况等情况发现问题时处理填写字迹清容完整考核100200
（2）工程队队干井写实标明点务途点通风设施标化工程防尘系统通风系统方面进行详细检查检查员工正规操作应知应会情况发现问题班时处理填写字迹清容完整考核100200
（3）监测队队干井写实标明点务途点监测系统通风系统方面进行详细检查检查员工正规操作应知应会情况发现问题班时处理填写字迹清容完整考核100200
（4）抽排队队干井写实标明点务抽放系统进行检查检查通风员正规操作应知应会情况发现问题班时处理填写字迹清容完整考核100200
求：
（1）队队干根职责范围认真井填写写实表字迹工整充分反映班工作情况职工作项素充分体现敷衍事未井填写考核200元格式工整考核100200元
（2）求班少检查2名员工正操作情况交叉检查队员工操作情况少检查名考核100元
（3）写实表认真填写岗时间离岗时间班中记录时间少4次查隐患问题报安监站进行三定整改填写少次考核200元
（4）队干井写实表班时交回调度存档备查未时交回考核200元
七卡理
员卡范围：通风队工长员队办事员工区职员
（1）井员早730岗卡1130签退卡午1430岗卡1830班卡
（2）井员卡2次井前井卡时间少8时
卡考核：1调度站周负责汇总通报考核
（3）卡时间迟早退次考核100元
（4）卡够法定天数少天考核200元
（5）天卡次数缺次考核200元
（6）月底调度汇总报分领导签字交安监站负责考核
八井井理员摘挂牌签字理制度
（1）工长理员井前必须调度挂井牌解班工作情况重点工作完成情况班队干工长调度台账签字认挂牌出现次考核100元 签字考核100200元
（2）井调度汇报班重点工作完成情况摘牌挂入存放处班队干工长调度台帐签字核三口误签字摘牌出现次考核100元 签字考核100200元
摘牌会议室填写干部井记录班发现隐患问题处理情况记录清楚查隐患问题未现场处理报安监站进行三定定期整改未填写考核200元
（3）工长班队干班认真填写工长队干出勤记录未填写考核200元
（4）工程队钻机队抽排队探放水探放水二队工长班认真填写工程量记录未填写考核200元
（5）队队长书记日早碰头会前调度进行签字解工区安全生产情况未签字考核200元
九班报审批理
（1）工长班报涉容必须认真填写井工明确注明分合理充分反映班实际制度求进行填写处填写错误考核100元
（2）队班报必须带班工长班亲回调度审批代审批考核工长200元代200元
（3）班报必须先工区值班长审阅签字调度员审阅盖章未程序操作考核100元
十井员记录理
（1）井员调度进行班前班两签次未签字考核200元卡员认真执行卡制度请假员提前履行请假手续未执行请假制度考核200500元
（2）迟早退20分钟次考核100元20分钟考核200500元
（3）调度负责日统计签字记录表次未统计考核100200元
十资料报送制度
（1）通风队报送风表必须全测次日午10时前报送迟报送次考核100200元未报送考核200500元
（2）通风队进行六项控报送图纸数必须井时报送迟报送次考核100200元未报送考核200500元
（3）通风队六项控联系单施工前日17时前报送迟报送次考核100200元未报送考核200500元
（4）抽排队报送抽放报表求全测日次日午10时提供日抽放数日16时前报送未进报送考核200元造成严重影响考核200500元
（5）工区部联系单求认真填写施工前日17时前报送中包括动通风施设联系单监测设备安装倒移单开口验收完善单等迟报送次考核100200元未报送考核200500元
十二调度指令执行
提高调度指令时执行安全生产利进行制定规定：
（1）工区调度接领导组级调度达通知指示命令时时传达分部门员详细记录传达时间容员姓名未时传达考核责200元造成严重影响考核低500元
（2）工区通度达通知指示命令接收条件执行接收需员配合接收时转达员异议事领导组提出未时执行考核200元未时执行造成严重影响考核低500元组织分析
（3）工区通度达通知指示命令调度负责通知涉责部门队长书记业务组长员队长书记业务组长分通知接受推诿扯皮未执行考核200元未时执行造成严重影响考核低500元组织分析
（4）影响正常安全生产指令领导组特关注指令接受接受时执行领导组调度反馈指令指行情况执行期间遇问题时沟通反馈未落实执行情况考核200元造成严重影响考核低500元组织分析
（5）工区调度领导组领导开展调度工作工区员拒绝执行推诿扯皮异议事领导组提出拒执行考核低500元组织分析
（6）工区工长员业务组长职员机房工作员手机需保持24时开机工区调度权咨询关安全生产问题拒绝提供信息敷衍事考核低500元造成严重影响组织分析
（7）工区工长员业务组长职员机房工作员提供手机信息变更手机号时调度提供未时提供考核责200元调度电话时接听考核200元拒接考核低500元组织分析
十三类违章违规分析
保证正常安全生产通风工区工作利进行瓦斯CO超限计划停风通风设施损坏监测系统中断抽放系统运行异常通风系统异常等类生产中发生事员工严重违反劳动纪律员领导组指示分析事件根工区部考核制度公司考核制度进行分析
（1） 正值班长负责持日发生类事分析副值班长负责做记录未参加考核200元未分析考核5001000元
（2） 发生事点相求相关员班队干工长全部回调度分析涉外单位员调度通知回调度分析参加分析员未回调度进行分析考核5001000元
（3） 参加分析员必须根职责范围详细说明事原工作程说明原考核5001000元
（4） 分析事需队组业务组配合必须提供资料提供考核5001000元
十四调度业务
（1）工区生产工区日值班长工区领导公司总调度室领导三规程生产作业计划认真组织指挥班安全生产掌握安全生产情况负责班通风抽采监测防突数统计调度员班工作认真落实考核200元数掌清考核200元
（2）认真做情达情报联系协调工作坚持原实事求令必行禁必止级必须服级调度员未做传达考核200元造成严重影响考核5001000元执行调度指令班调度员未认真考核株连调度员200元
（3）认真做级调度关部门通知指示文件资料接收达存档工作做完整原始记录调度员未时传达通知指示文件资料容考核200元造成严重影响考核5001000元
（4）认真做类台帐报表接收记录汇报工作做准确误调度记录字迹清容全数错误考核200元造成严重影响考核5001000元
（5）岗员衣冠整洁穿脱鞋短裤岗发现次考核100元
（6）态度蔼礼貌文明语接电话 发现次考核100元
（7）保持室清洁卫生准抽烟发现次考核100元
（8）严格执行交接班制度时岗8点班6：204点班14：200点班22：208点班调度员必须参加早6：20工区碰头会
（9）接班调度员应提前岗解班重点工作务注意事项迟20分钟考核100元迟2030分钟考核200元迟30分钟考核500元组织分析
（10）交班调度员必须认真分析总结班安全生产情况填写调度员交接班记录未认真填写调度交班记录考核100元
（11）交接班交叉时间少半时生产工程事指示通知特殊事项必须交清具体做五交清：交清级领导指示命令执行情况交清日生产务完成情况说明欠产原交清单位联系事项交清类事影响范围处理进展交清生产中存问题解决办法未交清考核200元造成严重影响考核500元
（12）调度员公司规定求完成井务完成井务少次考核100元严禁捎灯卡查住调离岗位
（13）调度员出勤严格排班表出勤调度员间提前告知调度站长前提调换班次遇特殊情况需休息时告知调度站长安排班出现次空岗考核500元
（14）调度台决允许出现空岗班中洗澡矿外吃饭饮酒次扣责调度员500元造成严重影响调离岗位
（15）调度员杜绝班中睡觉玩手机发现次举报次扣100元
（16）调度台电话响三声必须接起专线电话必须第时间接起未时接电话考核100元
（17）班调度员两必须相互配合推诿扯皮两考核200元造成严重影响考核500元
（18）调度员解班生产情况掌握工作重点决出现领导问情况问三知出现次扣班调度员100元
（19）调度员领导交办事宜重点关注时反馈情况未时反馈情况考核100元
（20）规程措施接收时登记通知单队组报送资料存放交副值班长统计处理未登记考核100元未交副值班长考核100元
（21）0点班调度员认真检工区领导交接班容具体容落实交接班调度员相关队组写台帐调度员交班8点班调度员认真落实矿碰头会工区早碰头会容情况时反映相关领导未交队组相关容考核100元未落实考核100元
（22）调度员班汇报问题记录清楚时告知相关分领导队组时解决处理重问题必须告知工区领导中包括瓦斯超限防突测试K1值超限工作面煤层变化通风设施损坏系统变化监测信号异常泵站瓦斯浓度变化等调度员未汇报值班长分领导次考核100元造成严重影响考核500元
（23）孔造穴：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（24）气体登记：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（25）通风工区会议通知记录：班调度员根级调度领导指示认真填写传达未填写传达考核200元字迹工整容完整考核100元造成严重影响考核500元
（26）通风工区测温统计表：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（27）通风工区碰头会记录：调度站长负责记录字迹工整容完整考核100元
（28）调度员交班：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（29）新景公司瓦斯泵站抽放记录：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（30）新景公司通风调度日报：调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（31）通风调度掘进开拓贯通登记表：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（32）采煤工作面眼注水统计：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
（33）工作面注氮统计表：班调度员根汇报容认真填写未填写考核200元字迹工整容完整考核100元
十五公部分
1面理：
（1）业务组办公室会议室保持卫生整洁处达标考核责200元
（2）厂区库房抽烟考核200元捡烟头100元
（3）业务组厂房库房卫生责区日保持干净清洁处达标考核责200元连责分负责区域负责100元
（4）班期间严禁工作场扑克棋喝酒网游戏等做工作关事发现次考核200元
（5）井发生架斗殴事件分析方予考核1000元分析受害责予考核500元株连队长书记500元构成伤害移交武保部司法机关处理
2井理：
（1）工长队干安排带岗次考核500元
（2）级干部理员井少汇报次考核100元
（3）工作点工作配电室信号站休息睡觉考核1000元
（4）瓦检工图表放炮三联单互签字次双方考核200元放炮未图表出现考核瓦检工500元
（5）队组员脱岗次考核2000元连责正副工长50％班队干30％队长20％书记10﹪职员次考核1000元
（6）领导安排工作执行落实考核500元
（7）班队干工长班事分析参加考核200元
（8）井带安全帽带考核200元（五十条禁令员工第条：规定携带安全帽规范解劳动合）
（9）岗员中午喝酒考核500元连责工长班队干50％（队干员喝酒岗免职）
（10）副队长走动巡查写实表必须班交回区调度站时交回者次考核100元
（11）井员工班组长队干见级领导时动进行手指口述汇报动汇报工长员考核200元工汇报次考核100元连责队正职领导50元
（12）通风员（瓦检工机工放炮员钻工探放水工）指定点交接班电话汇报次考核500元（株连班工长考核300元班队干考核200元队长书记考核100元）
（13）井穿雨鞋考核100元带救器发现次考核1000元
（14）放炮瓦检员生产队组吃卡现象生产单位反应落实确定次考核1000元连责书记队长500元
十六工伤隐患事：
（1）队组发生起轻伤事（未挂工伤）重隐患事考核事队组队长书记3000元（连续发生两起事免队长书记职务）事班组班队干工长副工长安全员2000元（免工长队干职务）
（2）队组发生重伤事重涉险事起工伤根公司安全1号文件相关规定进行处罚
十七瓦斯检查机工理
1正规操作
（1）瓦检员光干涉式甲烷测定器检查瓦斯予考核1000元株连班工长副工长安全员800元株连班队干500元包片副队长考核300元队长书记200元
（2）瓦检员携带瓦斯检查棍胶皮CO检定仪温度计胶水计划图表探头锁等必备工具考核200元
（3）瓦检牌板煤头探头吊挂位位置牌板模糊清煤头探头线未绝缘吊挂整齐疙瘩探头线够长未时汇报加线考核200元
（4）掘开面风筒瓦检探头超距米考核500元（机掘煤巷距煤头5米含5米炮掘7米含7米岩巷距岩头15米含15米半煤岩距岩头10米含10米煤层超300mm煤巷理） 株连班工长300元副队长200元队长书记100元
（5）风筒断开处理考核1000元风筒反接头规定免边铁丝连接风筒圈考核500元破口5公分破口考核100元5公分破口考核50元环未吊考核50元风筒吊挂直考核100元株连理风筒负责100元工长包片队干考核50元
（6）风筒距煤头20米放炮员机工负责20米外瓦检工负责符合规定求超距米考核200元
（7）瓦检工负责区全部通风设施包括检查牌板损坏次汇报处理考核100元
（8）风电联锁风机切换检查检查记录汇报考核200元
（9）瓦检工图表误差40分钟考核200元40分钟1时（含1时）考核1000元
（10）瓦检员出现空班漏检规定巡回检查图表误差超1时考核1000元（规定次数巡查少次考核1000元）
（11）计划图表正规巡回检查考核1000元
（12）牌板误差牌板时间图表时间口考核200元牌板时间间隔超规定考核200元（通风细规定准）
（13）防突回采面割煤时回风混合栅栏尾巷栅栏风门未锁考核100元
（14）工区属员井携带救器予考核1000元株连队干800元班工长副工长安全员500元队长书记300元
2责职责考核：
（1）未发现瓦斯超限瓦斯积聚考核1000元没检查牌板出现处未汇报考核1000元株连队长考核500元书记考核200元
（2）出现瓦斯报警断电超限瓦斯积聚积极处理考核1000元（造成停产30分种未汇报接调度指示未时作出处理考核2000元）
（3）丈八工作面异常变化（质构造瓦斯变化作业形式支护变动等措施）汇报请示考核200元定出找定出理头面考核1000元造成果矿分析准
（4）风筒断开处理（包括风筒损坏破口影响煤岩头风量足瓦斯超限积聚）考核1000元
（5）未发现工作面风量明显变化停风循环风考核1000元（汇报处理）
（6）风筒距煤岩头超距离考核300元（瓦检）接班风筒距煤岩头超距离未处理班机工瓦检工行加设奖励200元处理考核500元风筒距煤岩头超距离放炮考核500元
（7）投机取巧意牌板藏匿考核500元
（8）区风量出现微风未发现考核1000元
3隐患事
（1）放炮规定求距离撤警戒考核2000元停电未执行抢送电考核500元
（2）贯通巷道执行探眼制度考核200元（包括未求探眼）造成计划贯通考核2000元造成果分析责认定进行考核
（3）排放瓦斯指示安排求排放考核2000元
（4）调改风措施调改风量（特安全方面停电撤）擅调改风量考核500元（未造成事）
（5）虚报假报瓦斯（包括牌板时间实际时间）考核2000元超限作业考核1000元住班学
（6）突出工作面执行防突措施考核2000元
（7）没施工措施私施工放炮考核5000元
（8）通风队调改风动通风设施必须标明字样改动日期班次等未标注责考核200元
（9）通风队调改风通风设施改变时班前会必须进行排区瓦斯检查工清楚注意观察通风设施变化交班时班交清没排队长负责考核200元通风设施变动班瓦检工没班交清考核100元
（10）瓦斯超限分析阳煤新景瓦斯超限断电分析结果进行考核
（12）点排放瓦斯汇报请示私排放瓦斯考核5000元
（13）掘进开口必须工程私开口考核队长书记5000元
（14）高抽爬坡巷风筒出口风量达规定求考核2000元
4机工
(1)造成风筒探头超距超米考核500元（瓦斯检查工第4条规定进行考核）进回风落山角备风障理造成丢失损坏考核200元
（2）清楚防突措施未严格落实防突措施考核2000元联责工长500元技术员300元队长书记200元
（3）发生瓦斯超限未时查明原汇报调度考核200元
（4）突出煤层采煤工作面机组割煤时员进入回风侧（滚筒5米回风风门间）考核10000元
（5）掘进工作面割煤作业规程执行考核机组司机10000元
（6）指定点机（掘进工作面距机组30米采煤工作面距机组风侧10米综放工作面距机尾15架范围）脱岗考核1000元
（7）防突工作面未执行防突预留距离超割超掘未严格关考核2000元
（8）瓦斯超限积聚时处理制止考核1000元强令险作业考核2000元
十八火药品放炮员理
1火药库员：
（1）调度值班长意擅井脱岗（包括火药库交接班）考核2000元
（2）帐目清错误涂改处考核100元
（3）手持机操作员未执行正规操作操作失误造成锁卡锁机考核1000元
（4）火工品丢失发生失盗事矿武保部门进行分析处理
（5）火药雷储存运送符合规定考核200元
（6）执行火药库员进出制度登记证件考核100元
（7）消防器材符合求汇报考核100元
（8）火药库卫生明显考核100元
（9）新入库整箱雷开箱时做核实雷数量否入库数量相符发现差错时汇报查帐找出差错时更改武保部联合分析处理
（10）雷火药规定领取存放出现超库存考核500元
（11）火药库专工具丢失件火药理员价赔偿
（12）火药重允许滞留电器材料财物（手机计算器等）品库员清查理发现次考核库员火工品理负责考核500元（集团公司十准）进行双重考核
2放炮员：
（1）携带火工品违章做非专火药车考核2000元
（2）火药雷运送工作点入箱考核200元
（3）放炮母线处破口考核100元接班2时火药箱周围脏乱差考核50元放炮母线足考核500元
（4）未带警戒绳考核100元放炮挂警戒绳次考核200元火药箱守未亲背发爆器雷箱考核500元
（5）岗未进煤头检查通风瓦斯瞎瞎炮考核100元（三联单填写实际情况问题否处理）未规定点装配火药火药箱守考核500元浮煤放炮考核200元（汇报批示外）
（6）放炮员瓦检工现场私装炮考核5000元放炮三联单填写时考核100元瓦检工场放炮员私放炮考核2000元
(7）工作面种原放炮时值班长请示汇报放炮者考核500元放炮未放炮掩体放炮掩体位考核2000元未水泡泥放炮前未洒水消尘考核100元
（8）员未撤出母线放开考核500元放炮未停电未规定停电放炮抢送电考核500元未亲连放炮母线脚线考核1000元放炮规定吹口哨考核100元
（9）放炮未维护通风设施放炮考核500元拆风筒放炮未执行熟悉炮三检三联锁制考核500元停止工作做检查情节严重考核10000元调离通风工区
（10）帐物符拆脚线雷放入起爆药卷雷炮眼数量符合等考核1000元
（11）开拓工作面浮煤（矸）超作业规程规定考核200元空顶违章放炮考核2000元规定敷设放炮母线考核500元
（12）开拓工作面耙岩机距煤头距离超30米考核200元
（13）放炮煤头留残药留瞎炮未工作点交接班考核1000元
（14）班剩雷火药考核500元
（15）炮规定提前进入放炮点（炮瓦斯炮烟吹散时间般煤层30分突出煤层40分钟）放炮员瓦检员未先进入检查直接恢复生产生产员先进入送电）瓦检工放炮员考核500元
（16）放炮员半班脱岗井考核2000元
（17）工作点交接火药雷考核10000元住学班
（18）背药箱符合规定领出火药考核100元
（19）放炮员瓦检工规程装药量规定监督炮眼深度造成瓦斯超限分析认定责进行考核（瓦斯超限断电分析理）
3责职责考核
（1）放炮员措施规定考核500元没措施放炮考核5000元
（2）放炮员安排生产员代做药次考核500元
（3）未发现通风设施损坏处考核200元
（4）放炮崩坏风筒风筒原价两倍进行考核
（5）未维护放炮点电缆开关等设备放炮分析认定材料成考核（生产队组签字维护外）
（6）放炮员放次炮必须回缠放炮线执行考核500元
（7）做起引药进工作面火药雷箱锁考核200元
（8）放炮线班时回火药库考核200元
（9）损坏通风设施设备监控仪器钻抽仪器场员（瓦检员机工监测员观测工钻员）未时制止造成设施设备法正常监控运行分析认定责考核1000元员考核500元连工长800元队干500元安全员300元队长书记200元
4隐患事
（1）丢失火药雷级关规定考核
（2）短距离放炮考核10000元
（3）放炮撤放炮员离开放炮点考核500元（放炮员必须走）
（4）放明炮糊炮考核2000元工作面做药箱放药锁考核500元（放炮员现场）座药箱坏汇报考核200元
（5）放炮未规定设置警戒考核2000元
（6）放炮员背药工时行走考核200元
十九测风员火区观测理
（1）风量测定超规定考核200元
（2）假报风量火区观测假报考核2000元
（3）规定时间观测火区局扇风量分析认定责考核500元
（4）调改风量未完成务井汇报请示擅井考核1000元
（5）未求调改通风设施考核500元（指未计划求调节允许调节通风设施）造成停产事分析性质严重性进行处罚
（6）缺短测风牌板未汇报时挂牌考核100元
（7）发现风量足（包括风机循环）汇报请示处理次考核责1000元总回风角联巷道未规定时间巡查(三天次)次考核责500元
（8）调改风措施调改风量擅调改风量考核500元
（9）规定时间提交报表组长次考核200元
二十密闭验收通风设施理
（1）煤巷掏槽深度30cm×30cm岩巷见实帮实顶实底（顶网钢带全部剪）符合规定予场负责考核500元分工程副队长考核300元
（2）顶部厚度：通风瓦斯理实施细执行
（3）两面料石荒料石等燃性材料砌墙石墙厚度少30厘米墙中间黄土夯实验收方法直径25毫米圆头木棍扎三孔均孔深超10厘米深孔超15厘米符合求处考核现场负责200元株连工程副队长100元验收员考核200元
（4）墙面整裂缝重缝空缝漏风发现处予考核200元出现漏风考核500元
（5）闭墙外积水必须砌定高度钢墙底部设置反水池反水孔孔口封堵严实规定予现场负责考核500元分工程副队长考核300元
（6）闭墙未进行构缝（喷浆外）处考核200元分工程副队长考核100元
（7）防火墙应设瓦斯否符合求
（8）两道风门中间距离否符合求
（9）风门垛规格闭墙否符合求
（10）门框角度3度——5度倾角
（710）处达标准责考核500元连责工长300元班队干200元队长书记100元
（11）料石土堆堆放整齐距道轨标准挂牌处考核200元
（12）拉料时挂车尾吧保险绳阻车器位考核200元
（13）工程完毕必须工区工程质量验收员进行验收验收单签字合格工程验收合格工程验收员考核500元
（14）闭墙燃性材料建筑严密漏风（手触感觉耳听声音）处合格扣责500元
（15）闭墙前5米杂物积水淤泥处扣责100元
（16）闭墙水设反水池（反水）燃发火煤层采空区密闭设观测孔注浆孔孔口封堵严实达求扣责500元
（17）闭墙前设栏杆警标5米杂物达求扣责200元
（18）施工完道闭墙设牌标明负责年月日符合求扣责200元
（19）盲硐口 设栅栏栅栏完合格设警示牌项符合规定扣责100元
（20）风门门框包边口 衬垫四周接触严密合格扣责200元
（21）门扇整木门扇错口 缝透光门扇门框接触严密拖处合格扣责500元
（22）风门水沟设反水池挡风帘通车门设底坝电缆堵严（溜子通风门必须设挡风帘）项符合规定扣责500元
（23）风门联锁必须起作两道门时开风门中间杂物符合规定考核责200元（验收通风队负责风门连锁绳风门中间杂物清理风门完情况）
（24）检查牌警示牌齐全合格检查点牌汇报发现次考核责100元
（25）板墙风卡防突门必须符合求处符合扣责500元
（26）验收员点心责验收道设施存隐瞒事实次考核500元
二十监测监控理
（1）仪器窗口服务员语言文明礼貌考核责100元发现吵嘴架考核责200元窗口出现考核责200元
（2）发出合格瓦斯鉴定仪发爆器发现次考核责100元
（3）领出仪器造成丢失损坏仪器价赔偿
（4）监测工规定坐车时汇报考核500元
（5）井监测系统出现障调度安排务未处理考核1000元
（6）机房员断电断线断电闭点天检查次发现更新时设置考核机房员100元
（7）出现障机房员未时通知调度考核200元
（8）监测工规定期限标校瓦检探头瓦检探头考核100元超15天未标校瓦检探头考核500元
（9）工作面安装倒移拆监测队未规定时间完成考核1000元
（10）处理障时应提前汇报调度机房未汇报私处理造成误断电考核责200元
（11）准备工作面进回风连锁线监测队负责监督检查规定时间未完成考核2000元
（12）班汇报事未时处理考核责200元未携带需备件未时处理考核500元分工长100元队长书记100元
（13）机未架考核50元类监测牌板（风速风氧温度瓦斯传感器粉尘线监测）规定时间填写模糊考核100元
（14）掘开工作面缺风筒风量传感器考核责500元监测工信号站睡觉考核500元
（15）点瓦斯监测探头误差超规定考核500元监测线未时吊挂回收考核200元探头线失爆考核2000元探头吊挂位置考核500元
（16）遥测机房台帐记录清情况反馈时次考核责200元发现次反馈考核责500元
二十二钻理
1煤层区域钻：
（1）钻员严格执行持证岗未携带证件（特种证安资证操作证）考核10000元证
（2）煤层钻必须线施工发现处考核相关责500元孔
（3）钻孔设计施工间距误差±02m范围发现处考核责1000元孔
（4）严格执行封连抽发现次考核场责500元孔
（5）设计施工钻孔角度直径位置考核施工责10000元孔
（6）防突面施工煤层区域孔必须防喷装置喷雾装置发现处符合求考核1000元株连工长考核800元队干500元队长书记300元
（7）严禁钻孔串孔发现次考核1000元孔
（8）钻点均配备灭火器（干粉油脂灭火器）风侧安设全断面喷雾装置灵活喷洒成雾发现处符合考核施工单位1000元负责考核500元
（9）煤层钻孔规定水包带810钻孔串联发现处符合规定考核施工单位1000元孔负责责200元孔
（10）钻场煤粉清理干净保持整洁钻场5米范围确保施工员安全畅通没运输设备点采装袋整躲整齐否考核1000元处现场负责考核500元处
（11）钻孔施工完进行补连帮网发现钻孔网未补连补连合格考核200元孔
（12）钻机类油电缆吊挂整齐拖发现处考核负责500元孔
（13）水力孔造穴规定时间造穴水力压力达标发现次符合求考核场负责1000元孔
（14）钻孔施工准静压水湿式钻发现次考核1000元孔
（15）设计施工发现钻孔考核机长1000元工长500元队干300元队长书记200元
（16）钻场记录清楚记录钻孔施工情况检修情况开工前十分钟会议明确责注意事项等发现次记录完善考核场负责考核200元
（17）钻员未配备罗盘（量角器）盒尺坡度仪进行施工缺少件考核责1000元
（18）水力造穴钻孔必须安设负压排水装置未安装考核责1000元孔钻孔必须加设排水装置保证抽放效果未加设排水装置未钻孔排水考核责200元孔
（19）造穴钻机交接班期间必须进行强制检修必须检修记录记录考核两班机长300元
2邻层钻：
（1）钻机立柱安牢立柱铁丝固定钻机立柱托盘（托盘柱帽）发现处考核施工单位1000元负责500元孔
（2）钻孔完工整理钻场标化（水坑填堵水煤袋帮堆放整齐）发现处考核施工单位2000元处钻积水时排影响行处考核责单位5000元（积水长20米深30cm）
（3）邻层钻先钻头钻然钻头扩孔严禁钻头次性成孔发现次考核施工单位2000元孔
（4）严格执行湿式钻严禁静压水施工干眼发现次考核1000元孔
二十三机电理
（1）钻场杜绝三失爆现象发现处失爆考核2万元
（2）队组钻机前必须钻机说明书操作员进行培训解钻机性操作求维护知识发现正钻机法解释部件说清考核机长500元技术员考核200元
（3）队组钻机程中严格钻机说明书进行操作维护意改变钻机性参数调节液压系统压力甩掉保护系统等现象处考核负责2000元
（4）钻机司机钻机程中出现机械障时汇报通风日值班长严禁操作员意拆卸发现次考核相关责2000元
（5）施工队组（部门）钻机程中障损坏配件意更换代品严禁行加工购买代品发现次考核相关责单位（队组）5000元
（6）维护钻机专钻机进行加注油脂日常维护油脂必须符合求规定严禁行购买油脂发现次考核责单位（队组）10000元次
（7）队组钻机程中员操作导致钻机损坏出现障必须进行分析找出原汇报通风机电值班长未汇报发现次考核相关责1000元
（8）队组钻机程中保持钻机电缆路整齐悬挂防止挤坏压破钻机操作台搬家车时保持清洁干净准堆放杂物液压箱煤尘时清理保证散热良严禁钻机部件出现油脂跑滴漏现象发现次考核相关责1000元处
（9）钻点完钻必须停电闭锁开关发现次考核相关责500元
（10）瓦检员意开停风机开关发现次考核500元
（11）瓦检监测员意开启复电开关（必须该点专业电工开启）发现考核2000元株连工长考核1000元队干考核800元队长书记500元住学班
二十四钻孔验孔理
（1）钻员设计施工发现虚报假报发现次考核2万
（2）施工员严格设计技术措施钻孔筛封孔（长度深度两堵注）发现处考核1000元孔未设计求够筛封孔缺1米考核责500元孔
（3）加强封孔质量确保钻孔严密漏气发现处符合求考核责单位2000元孔责考核1000元孔连接抽放漏气处考核责200元孔
（4）组织验孔员须工区求验收钻孔数量注意事项等发现处求执行考核1000元孔
二十五抽放理
（1） 瓦斯抽放250mm严格执行双吊处加设绝缘皮饱满严实隔30—50米间加设钢丝绳吊挂确保吊挂安全发现处符合求考核责200元
（2）加强抽采系统理维护时造成瓦斯路漏气集气装置煤粉堵塞处考核责200元
（3）点抽放路低洼点设置放水器观测员巡查员进行放水保证抽放正常稳定发现处符合求考核责500元处
（4）钻处瓦斯抽放安装气门手轮灵活效发现处符合求考核责500元株连工长300元队干200元队长书记100元
（5）巷道加设瓦斯抽放路时4根瓦斯加设道集气装置（3米长瓦斯）确保煤层钻孔1012连接抽放出现串联钻孔发现处考核责200元孔
（6）煤头水包必须双股铁丝分三道吊挂距顶板20cm距煤头超1m符合求考核责200元
（7）抽放材料堆放整齐挂材料牌版理发现处符合求考核责200元
（8）抽放准串网吊挂标识牌版吊挂清晰处符合求考核责200元
（9）严禁带负压拆接发现次考核责单位3000元
（10）运员严禁滚现象发现处考核责200元班队干工长100元
（11）点井路抽放材料距离轨道08m发现处合格考核集体1000元
（12）巷道抽放路7天观测次控板3天观测次总回风抽放路巡查少15天次发现次考核责200元总回风补期巡查考核500元株连工长队干技术员300元队长书记100元
（13）煤头加接瓦斯抽放距煤头少15米流量孔板安装正规（前直径半径原前：煤头：巷道逆风）加设距煤头40米正副巷流量孔板规定考核责200元班队干工长100元株连队长书记50元
（14）观测工未携带水注器瓦检仪观测虚报瞒报考核住班学
（15）回采工作面外200m抽放负压符合求单孔负压达标发现处符合求考核责500元
（16）连接抽放变形死弯处考核责200元
（17） 巷道瓦斯抽放加设道绝缘接保护隔300—500米加设道接保护装置接牢稳固发现处考核负责500元
（18）泵站杂物泵体尘面干净水池周围必须设防护装置保持干净查出处合格考核负责200元
（19）面泵站半时观测次规定观测记录考核责100元
二十六劳保品发放材料配件设备组织理考核部分
1 劳保品发放：力资源部劳保规定矿工帽3年更换布袜半年1双皮带2年更换1条毛巾年领2条雨鞋公司规定放炮员6月1双火药库工32月1双余工种8月1双布手套1月1副（钻工密闭工接工月两副）
发放布手套时队月井工够10天报成组成组统计通知队办事员供应库房领取领取时带领料单领料单队长书记必须签字供应库房见领料单方发放
月发放雨鞋时雨鞋发放规定队工带手章车证旧雨鞋劳保供应站库房领取
规定长期旷工员享受月井工够10天享受
2交旧领新理制度：
（1） 加强钻头钻杆钻机配件理损坏交领原特殊情况（卡杆掉杆）分析确定事实补充钻头钻杆等造成丢失浪费原价考核队长书记考核原价50
（2）队组光学式瓦检仪便携式瓦检仪员爱护仪器意损坏丢失仪器发现损坏丢失仪器原价值考核事损坏仪器配件配件原价值予考核10500元考核分领导意方领取仪器配件
（3）井安装监控设备点应符合煤矿安全规程现场成理关规定传感器监测分站执行交旧领新发现损坏丢失原价值考核事株连队长书记考核原价50
（4）风筒理通风工区材料消耗重点井风筒点必须实行分片包干责明确风筒必须编号理点第节风筒必须悬挂风筒理牌板标明风筒理包片工长风筒必须做直严接头双挽边逢环必吊破口掘进开拓点必须设立风筒箱时风筒备风筒必须存放风筒箱锁予保存修补破风筒剪成制成煤头时风筒者剪成风帐供井工区成组严格综掘队组百米掘进消耗10米半煤岩巷百米消耗20米炮掘岩巷百米消耗30米办法队组进行考核月月底工区成组井查点风筒情况超节1节奖罚20元
3库房理制度：
（1）整理清必废弃物时注意库房清洁卫生工作库房卫生工作进行定期检查保持工作场整洁干净
（2）严禁库房关员进出库房领料员应库房指定点办领料手续意进出库房班应检查门窗否锁时应检查门窗否完损损坏时修补
（3）时检查材料配件质量旦发现物品变质趋势应立采取效措施控制易受潮物资进货量
（4）时检查库房通风设施否完定期开关通风设施做库房防潮工作
（5）搞库房防火防盗工作库房配备相应灭火器材沙箱沙袋库房严禁吸烟明火库员外保库房钥匙保证材料丢失防止发生类灾害事
（6）始终保持库存材料账物卡相符种账薄记账时严格程序办理出入库天业务日完成许代办出现记账错误漏记记少记摘月结累计签字等规范现象发生确保库存物资账目清楚
库员工作流程：
1入库
做：关二核四收五坚持：
关严格住种材料入库验收关
二核：
（1）核材料品名规格型号出厂合格证否收料证相符
（2）核单证否齐全填写错误
四收
（3）单证实物符收
（4）质量符标准收
（5）破损数量超控制规定收
（6）证齐全收
五坚持：
（1）验收开箱包坚持亲目亲验收
（2）坚持做验收磅码
（3）存放坚持科学分类做五五摆放
（4）坚持验收入库时拖延
（5）坚持天收单帐夜
2出库
坚持三发二先
三发
（1）名称规格符发
（2）超计划领料发
（3）限制物资领导批条发
二先
（4）发料现场
（5）采先进先出方法进先出法
3保保养
做严三时四五清五懂保证
严严格遵守项规章制度
三时日消月结帐时业务手续处理时标识符期作废物品时交供应部门
四库存盘点超盈亏率手续差错收发保事库存帐外器材准存放私物品
五清名称规格型号数量质量清
五懂懂器材规格名称型号性途懂换算方法懂保保养常识懂业务流程帐务处理懂物资消耗规律
保证保证做物资锈霉烂受潮受冻损坏油漆等易燃易爆物品专门存放周定期检查
4井材料理奖惩制度
（1）风筒理：
风筒理通风工区材料消耗重点井风筒点必须实行分片包干责明确风筒必须编号理点第节风筒必须悬挂风筒理牌板标明风筒理包片工长风筒必须做直严接头双挽边逢环必吊破口掘进开拓点必须设立风筒箱时风筒备风筒必须存放风筒箱锁予保存修补破风筒剪成制成煤头时风筒者剪成风帐供井工区成组严格综掘队组百米掘进消耗10米半煤岩巷百米消耗20米炮掘岩巷百米消耗30米办法队组进行考核月月底工区成组井查点风筒情况超节1节奖罚20元
（2）监测设备材料理：
井安装监控设备点应符合煤矿安全规程现场成理关规定传感器监测分站保持物见色吊挂摆放整齐井点监测设备材料（种规格传输线接线盒）时回收井交成理组库房发现现场埋压乱丢乱扔损坏未分领导规定天数回收井责考核100元传输线米考核2元接线盒考核10元监测分站台考核1000元株连队长书记100元限期时井队长书记加倍考核传输线接线盒监测分站时回收井传输线米1元奖励接线盒5元奖励监测分站台300元奖励
（3）木材理：
井风门门框队统集中理倒移工作面拆风门门框集中放回风巷复风门门框时回收井修复发现井乱放时回收发现次扣队长责50元队领板材时必须规程措施板材消耗定额结合队组工作实际拟定合理板材计划队长签字然交工区成组分员审核签字方领井暂木板时井交回成理组库房果发现木板井堆放队组队长考核500元木材原价值予考核够合理板材定额消耗完成复风门门框时回收井队组奖励500元
（4）建材理：
料石黄土堆放码垛整齐水泥架板存放求架板离20公分建材分类存放悬挂材料标志牌井发现处存放序乱堆乱放未材料定制化求堆放发现处罚队长书记责200元料石黄土堆放码垛整齐水泥架板存放奖励队长书记责100元料石黄土水泥存放点未悬挂材料标志牌考核队长100元书记工程队长200元
（5）光学便携仪理：
队组光学式瓦检仪便携式瓦检仪员爱护仪器意损坏丢失仪器发现损坏丢失仪器原价值考核事损坏仪器配件配件原价值予考核考核分领导意方领取仪器配件
（6）钻机钻机配件理：
1）队组施工员加强钻机配件理发现队组野蛮操作规定清洗保养维护钻机设备等原造成配件损坏原价赔偿队长书记承担考核总额30余70机员承担
2) 钻队组（部门）钻头钻杆铜套理发现偷盗钻头钻杆铜套现象发生原价赔偿队长书记考核原价50
3）油脂理工作面钻机保证油连接完杜绝油破损连接头损坏造成跑滴漏发现次考核班员1000元队长书记考核200元
（7）种路件理：
抽排队负责井衔接工作面抽放路连接保证抽放系统完善加两巷路回收复工作井存放路点悬挂材料标志牌杜绝乱堆乱放发现处乱堆乱放低1000元进行考核队长书记10进行考核完成回收务节约价值10奖励队组落实头
（8）牌板理：
1）通风工区队组领更换牌板时必须旧牌板全部交回（少交块）考核领员50元班工长100元集体处罚200元
2）井安设牌板点牌板保持清洁干净吊挂直发现次牌板污垢直考核班责50元工长100元施工队组喷浆落实分析块牌板施工队组进行100元考核
3）班责交班时交接清楚牌板情况发现丢失损坏现象时汇报调度分析确认情况属实责明确责考核50元工长考核100元
4）通风工区理员井巡查时发现牌板留喷浆料放炮崩坏现象班责未时汇报分析班责考核50元工长考核100元
5）牌板运输程中丢失损坏块牌板责考核100元
6）队组新增施工点时提前两天队长签字分签字意成组领牌板
7）队组倒移工作面移风机程中发现牌板丢失损坏现象班责考核50元班队干考核100元集体考核200元
（9）外派队组材料理制度：
1外建队月18日前月工作量材料量汇总分签字报成组
2外建队材料必须分签字认方库房领取材料日领取日井推迟天考核外建队组500元
3井发现外建队材料乱堆乱放丢失浪费现象责队组进行低1000元考核限期发现问题进行督查整改予材料核减逾期未整改进行加倍倍考核双文明进行通报
二十七损坏通风设施监测抽放钻机理
（1）队未取相关部门（通风工区）意严禁私拆通风设施抽放路予考核20000元责予考核2000元（损坏抽放路处考核500元）
（2）队组进出材料设备时严禁解开风门连锁线时开风门否考核队组集体10000元责2000元
（3）施工队组接拆电源线必须通工区碰头取联系进行操作相关程序进行否考核2000元
（4）损坏通风设施抽放系统检测系统钻机设备队组予责单位考核20000元责考核1000元损坏抽放支路予责单位考核1000元根责考核500元根
（5）连接抽放路存漏气降低瓦斯抽放浓度降10抽放浓度考核责单位3000元负责考核1000元
二十八级理员
（1）月规定召开职工会考核队长书记500元月
（2）未期召开队组二五安全会议考核队组书记300元次
（3）成员办事员规定井达井天数少天考核200元
（4）目标成理账目清帐物出现相符次考核责100元连责书记队长50元月季度检查级考核考核金额全部落实责外连责队长书记200元
（5）副工长员查处三违分析认定严格三违理制度执行发现凑数等违规现象考核500元次连续三次免职
（6）队干员月碰头会请假次数超3次超次考核200元特殊情况需工区政领导进行双请假政领导意方休息
（7）班前班会安全预想班组活动容全记录次考核责200元诛连书记100元
（8）通风队干亲参加84点班前会少次考核200元班队干安排班次班前会次考核500元
（9）质量标准化落实责理否查级查出处双项考核责
（10）队干领导巡查时瓦检工动出示图标放炮员三联单次考核200元
（11）班正副工长班队干班未达两工作点次考核200元（盯班特殊情况外）
（12）出现捎灯卡现象公司规定执行
（13）事分析严重违章认定均5：3：2：1进行考核（例：考核500元班工长考核300元班队干200元队长书记考核100元）
（14）队组评级达二级品考核队长书记1000元评三级品考核队长书记2000元年底扣绩效分10分
二十九发展员（考核标准：）
1发展员
（1）发展程中资料弄虚作假期进行谈话违反组织程序情入考核责支部书记500元组织约谈建积极分子期支部进行思想汇报延长培养期限延长期1年培养教育思想认识位取消建积极分子资格
（2）发展程中支部书记入申请员建积极分子培养教育位造成违规违纪违反劳动纪律等重影响考核责支部书记200500元株连支部组织委员100元时取消申请员建积极分子资格（观察期1年）支部书记组织委员进行组织约谈
（3）未组织关系理规定进行员关系转接考核支部书记组织委员300元造成重影响考核支部书记组织委员500元进行组织约谈
（4）建APP系统信息变更时考核支部书记组织委员200元造成重影响考核支部书记组织委员500元进行组织约谈
（5）支部计算费程中未严格例计算造成费错误延误收缴时限考核支部书记300元员未觉缴纳费造成费收缴延误时限考核员200元支部通报批评支部进行组织谈话
2考核部分（组织生活）
（1）未期标准组织三会课走形式考核支部书记200500元组织委员组长200元
（2）未期标准组织题日活动走形式考核支部书记200500元
（3）未期标准组织民生活会组织生活会走形式考核支部书记200500元
（4）未期标准组织民评议员走形式考核支部书记200500元组长200元
（5）未规定进行谈心谈话考核支部书记200500元
3考核部分（换届选举）
未基层组织换届选举流程组织进行考核支部书记组织委员200500元
4考核部分（风廉洁）
（1）未严格执行民理集体议事制度考核支部书记纪检委员队长200元双务公开应公开事项未公开考核支部书记100200元
（2）未严格落实分廉政建设目标责书班子发生截留职工工资奖金隐瞒工伤盗公架越级访风廉政综治信访等问题考核支部书记200500元取消年度评先资格
（3）放炮员吃卡举报核实放炮员调离岗位考核支部书记队长500元进行组织约谈
（4）劳动工履行正常手续理混乱群众反映强烈考核支部书记队长1000元进行组织约谈发现捎灯卡行考核队长书记1000元考核班队干工长2000元发现洞底等卡信号站等场滞留1时考核理员1000元队组安排工作量饱满造成工1次洞底等卡迟早考核支部书记队长200元考核班队干500元
（5）五类员未规定实申报事项核实调离岗位处罚500元
（6）交流五类员必须服组织决定正理服组织决定交流员进行批评教育教育服组织决定免现职调入工岗位视情节轻重移交公司相关部门纪政纪处分
（7）监督检查程中发现五类员违纪违规行查实调离岗位处罚1000元
（8）年度出现风廉政建设问题队组考核支部书记队长1000元工长员参备干部选拔
（9）队长书记职工办实事谋福利程中发生吃卡行查实予纪处分处罚2000元直撤职
（10）类型会议队长书记原准井参会必须提前1天办理请假手续参会考核500元会议必须提前15分钟会
5考核部分（基础理）
（1）未新景公司星级支部评分细资料完善缺项处考核2050元
（2）未新景公司工会三基建设评分细资料完善缺项处考核2050元未认真开展工会活动考核支部书记200元
（3）未程序进行员星级评定考核支部书记200元
（4）未规定程序开展两学做三亮三学教育活动考核支部书记200500元
（5）未建立困难员台账考核支部书记100元
（6）队组员状况信息摸排掌握全面旷工员未时家访困难职工未进行动慰问走访记录清楚考核支部书记500元
（7）证件理中未时通知员工进行培训造成证件期考核支部书记200元证件理员500元证件考试合格次考核支部书记100元期求组织培训工作队组考核书记队长200元
（8）公司工区求积极组织相关活动未求参加次考核支部书记队长100元
（9）职员副队长员请假1天必须队长书记签字分批准请假1天必须工区书记签字队长请假必须签字告知总支书记支部书记请假必须总支书记签字告知假条送调度存档总支备案时报送力资源部组织部
（10）五类员请销假1天必须队长书记分签字1天必须分总支书记签字
（11）工请假必须支部书记意队长签字方休息出勤率支部书记负责队长配合搞队出勤队组日出勤率达90考核队长支部书记200元月度出勤率达90考核队长支部书记500元
（12）五型班组建设程中验收85分考核支部书记队长200500元取消五型班组资格考核支部书记队长5001000元
（13）支部书记未认真组织二五活动职工培训教育考核支部书记200元
（14）周定时进行卫生检查包括工区职队组办公室会议室材料库房钻机检修厂房责区5米范围发现次卫生合格抽烟次考核支部书记队长200元
（15）未规定求完成月度通讯报道务考核支部书记1000元
（16）支部书记周五早晨参加例会次考核200元
（17）参加公司级知识竞赛技术武三名考核支部书记300元200元100元（公司进行考核工区进行奖励）
（18）队干员走动巡查位隐患汇报处理考核责200500元队组工长班队干未工考核500元进行诫勉谈话队干员接调度电话手机关机次考核200元（井外）队干员井事未规定时间亲现场考核500元4点夜班队组队长书记未亲安排班前会考核500元队长书记值班岗考核500元进行诫勉谈话
6奖励部分
（1）月完成通讯报道务奖励支部书记500元
（2）参加公司级知识竞赛技术武前三名奖励支部书记300元200元100元（公司进行奖励工区进行奖励）
（3）月队组证件理情况进行次检查证件理序队组月奖励证件理员100元
（4）积极配合工区总支完成时性工作务奖励支部书记200300元
（5）建工作程中够创新建工作模式提出建设性建工作思路工区总支研究采纳次奖励支部书记500元
（6）青监岗群监网够区队安全生产提出合理化建议工区总支研究采纳次奖励200元
三十技术理
全面强化通三防系统技术资料理准确时报送纳类资料特制定通风工区技术资料理规定具体：
1技术资料理规定
（1）通风重点控工程（巷道贯通调改风巷道封闭排瓦斯工作面瓦斯防灭火）必须控容时间节点求完善控资料（资料包括：通知单工程定单专项安全技术措施贯彻学记录推进度统计专题会会议纪重点工程联系单现场监督单调改风报表数统计控总结相关控需请示文件批复）控工程完成队组进行存档
（2）类报表原始记录理规定：通风队抽排队监测队必须天报表原始记录技术员队长分区长审核签字时报送相关部门领导中：测风表调改风报表局扇报表原始记录日审批报送测风表迟推迟2循环审批报送抽采观测报表原始记录日审批报送测尘报表月2日前报送技术组
（3）月度工程总结理规定：通风工区属队月24日前队分范围工作进行详细总结队队长工区分签字审核报送通风工区技术组
（4）OMS安全生产运营理台理规定：通风工区属队相关业务组员必须系统时间求填报该系统中专业需填报类报表台帐文件月分范围图纸进行更新
（5）风量核定理规定：工区分技术员时解矿生产衔接计划工作面开工前15日审批完成风量核定风量核定必须完善需资料基础数保证数真实计算准确
（6）月度钻抽计划理规定：通风工区属钻抽队必须月28日前队月作业计划分区长审核签字报送技术组
（7）图纸理规定：通风工区属队技术员必须求绘制月度（OMS张图）季度图做图纸井现场致月度图纸月30日前绘制完成季度图季度结束7天绘制完成
（8）规程措施学理规定：规程措施必须施工前7天审批发完毕审批原稿（领导批示修改）交技术组存档备案施工前技术员队队干职工学贯彻留学记录严禁学造假代签字
（9）煤层邻层走高抽巷伪倾斜高抽巷资料理规定：煤层邻层钻孔施工前走高抽巷巷道开口前必须完善设计批复相关数资料完善抽采达标评判报告必须工作面开采验收前编制完成报送相关部门
（10）集团公司级专项检查资料准备理规定：队技术员必须时参加分区长技术组长组织检查工作安排会根会议求资料目录时完善队相关资料检查前天资料报送技术组技术组组长技术审核
（11）电氧焊等特殊工程措施理规定：电氧焊等特殊措施时求队技术组技术员时掌握现场情况根特殊工程规定求编制执行措施时审批需报集团公司批准工程施工前2天必须审批完成
2奖惩办法
（1）六项控中出现缺项项考核200元资料中缺项项考核50元
（2）类报表原始记录次未时规定签字审核未报相关部门次考核200元
（3）类工程总结未队队长分签字审核未时报送技术组次考核200元
（4）OMS生产运营系统台中填报类报表数队未时填报信息中心相关员进行考核外次株连考核相关队组技术员队长100元
（5）未提前完善风量核定编制审批影响生产工作面验收次考核100元
（6）月未28日前钻抽队组月作业计划分区长审核签字报送技术组次考核200元
（7）未求绘制月度（OMS张图）季度图图纸井现场致次考核200元
（8）队规程措施必须发接收2天队干学完毕施工前未队职工学贯彻没学记录次考核技术员200元队干100元（请假外）出现造假代签字现象考核200元未原稿交技术组存档备案份考核100元
（9）未时完善煤层邻层走高抽巷伪倾斜高抽巷资料相关审批批复未时报送抽采达标评判报告次考核500元考核未规定时间完成翻倍考核
（10）队技术员必须时参加分区长组织检查工作安排会未参加未履行请假手续次考核200元未时会议求资料报送技术组考核100元
3日常业务
（1）工区工程师领导进行工作完成级领导交办项务
（2）负责编制队施工工程作业规程安全技术措施队项业务负技术理责项措施编制容必须遵守煤矿安全规程防突实施细集团公司发相关规定
（3）必须坚持工程措施技术员负责措施贯彻传达队全体员考试合格方岗作业试卷成绩保留备查学学员必须进行签字项措施规程必须月进行复学
（4）配合关科室搞队职工安全生产技术培训工作编制月队组培训计划
（5）积极开展技术革新推广新技术新工艺全员学先进生产技术断提高全员技术素质
（6）坚持深入井现场时处理队安全生产技术问题发现技术问题安全隐患时关领导汇报制定切实行安全技术措施督促落实
（7）协助队长抓现场安全质量理 发生事时提供技术资料协助制定相关措施事参事调查分析总结验补充制定安全技术措施防止类似事重复发生
（8）队组技术员(包括见技术员）月底必须进行次月技术工作书面总结总结容实反映队月工程情况技术建议等月技术工作进行提前计划总结月25日前必须交回技术组队分技术员技术组分技术员时进行审查拖延交考核200元发现抄袭态度端正考核500元
（9）技术员（技术组队组）井时必须保证2工作面巡检必须详细解工作面瓦斯情况防突措施落实情况煤层变化情况构造情况等井发现睡觉等三违行责考核500元1000元等态度恶劣者留职查免技术员岗位
（10）通风队技术组相关员日午4点半准时参加公司瓦斯质评级会通风工区队组技术组成员求参加公司早午碰头会事未参加时办理请假手续未求参加次考核相关责200元
（11）月工程师组织月召开次技术例会技术组队组技术员必须时参加技术例会技术会议队技术员队工程情况资料准备员工培训情况等书面形式写成汇报材料例会汇报
13队组技术员统负责分技术员见技术员进行责分工技术组分技术员根队责分工进行等考核通风技术组技术组长负责业务口技术员进行责分工（具体：通风队负责赵文军通风二队负责王利民通风三队监测队负责郑志宏抽排队负责陈彪钻机队负责张波通风工程队负责张锋探放水二队樊阳阳）
4规程措施文件责分析
（1）规程措施文件编制报审考核规定
（1）队组技术员编制措施符合煤矿安全规程防治煤瓦斯突出细国家行业标准集团公司相关规定文件出现违背规程规定错误考核技术员200元500元
（2）措施报审时错字编者罚款50元
（3）措施容缺项缺项编者罚款100元
（4）项措施必须通风工区规定时间进行报审发送推迟天考核责技术员200元延误耽误生产考核责技术员500元
（5）队组必须规程措施进行施工没规程措施进行施工罚队长书记责技术员200元
（6）制定措施满足井生产必须重新编制措施未时编制审批施工队组队长技术员罚款500元
（7）项文件汇编分领导签字红头文件形式发杜绝出现越级审批行需未求进行耽误生产分责技术员考核500元
5措施文件制度印刷装订发送考核规定
（1）队组发措施必须认真校出现错误处错误罚队组技术员100元
（2）措施文件制度编制印刷必须相关文求进行处符罚相关技术员50元
（3）类措施文件制度装订规范页面整齐出现缺页装订整齐罚分技术员50元出现缺页罚分技术员100元
（4）类措施文件制度必须时规定发放单位推迟发送（时间相关文件规定执行）考核责技术员200元
6规程措施贯彻学考核规定
（1）技术组分技术员旬分队组技术员工作进行检查重点检查规程措施学情况采机提问制方式落实贯彻学情况未时贯彻学贯彻效果理想技术员次考核200元500元等
（2）队组月必须全体工进行重新贯彻学次作业规程措施队组分技术员月出具考试题进行考试留备案未规定进行考试队组分责技术员考核500元
（3）工没学规程措施井作业次罚队长200元500元队组技术员250元
（4）需公司相关单位（生产技术部机电工区质部）提供作业措施编制相关设计关业务资料队组技术员必须提前委托通知书否延误致造成影响生产罚队组技术员200元—500元
7检查资料准备考核规定
（1）类省图纸队组根生产技术部提供头面月进行更新报送调度室（总调）通风技术组月3日报送推迟天考核责技术员500元
（2）类矿图纸队组根生产技术部提供头面季度进行更新次报送通风工程师通风技术组季度初第5日报送推迟天考核责技术员500元
（3）类检查资料报表图纸措施等资料队技术员统负责保证资料时性准确性月2日报送通风技术组分技术员处作备资料检项检查期间队技术员必须准时携带相关资料达检查资料现场备检躲避时提供相关资料相关责员承担责罚款留职查态度端正者进行免职处理
（4）项基础资料准备队责技术员负责技术组分技术员监旬进行落办时项生产作业进行技术指导保证项工作准确性未求进行责员次200元500元等考核
8技术员考核制度
技术组技术员考核规定：
（1）技术组成员必须天午7：15前签11：30班午14：30前签18：00班迟早退次考核50元
（2）技术组成员天必须签签视旷工次签考核50元
（3）技术组成员井必须告知技术组长否视旷工次考核100元
（4）技术组技术员休息1天必须告知技术组组长工程师休息2天必须工区书记请假否视旷工天考核200元
（5）技术组成员井次数低12次少次考核200元次井时间低四时次够（陪集团公司领导检查外）考核100元井累计时间低48时差时考核50元（够1时1时计算）
（6）技术组技术员手机必须24时开机次手机关机接电话联系（井外）考核200元—500元
（7）技术员必须认真时完成领导交办项务分专业时参加领导安排项会议次误时误事考核500元
队组技术员考核规定：
（1）事履行请销假制度天队长工程师批准外出时必须提前报知工程师两天两天工区书记批准求严格履行办假条制度否视旷工天考核500元
（2）队组技术员井外必须24时开机次手机关机接电话考核200元—500元
（3）队组技术员井班外旬工程师处汇报工作少两次次汇报考核200元
（4）队组技术员井班必须工严禁迟早发现次考核500元井班时必须达6时少1时考核100元（够1时1时计）累计考核工程师月底进行绩效考核
（5）队组技术员必须相互协调配合完成份工作推诿扯皮耽误工作次误时误事考核考核1000元
（6）队组技术员必须时完成措施文件制度编写审批完成质量差工程师月底进行绩效考核
（7）实技术员协助队组技术员完成力工作未完成质量高实技术员工程师进行考核延长实期
通风工区技术应聘条件：
1准入条件
（1）政治素质作风正派积极进取廉洁律
（2）业务素质工作力强工作业绩突出
（3）文化素质具科学历
（4）专业技术水高具事岗位相关专业初级专业技术职称执业资格证书
（5）男性年龄超40周岁
（6）参加工作年限低2年
（7）引进专业口研究生科生参加工作满年转正竞聘准入
2准入程序
（1）缺编单位力资源部提交请示报告容包括单位工程技术员编制情况缺编岗位缺编数选拔招聘条件等容
（2）力资源部负责审核提交报告单位工程技术员编制确属缺编力资源部拟定缺编选拔招聘方案报分领导意提交资料公司政领导审批
（3）根公司政领导批复力资源部组织实施选拔招聘选拔招聘实行公开招聘推荐岗两种形式
（4）公开招聘力资源部公布招聘岗位指标准入条件等容符合条件者均应聘通笔试面试等考核通择优聘
（5）推荐岗单位严格准入条件符合条件员择优力资源部推荐力资源部推荐员进行考核考察满意度测评通高低排名择优聘
（6）力资源部拟聘员基情况招聘考核情况报分领导政领导通公示37天异议办理聘手续
（7）公司聘员签订般理技术岗位聘合书装入档案时签订聘合月起合规定薪酬遇执行
（8）力资源部整理理技术岗位缺编选拔招聘方案聘员基情况报集团公司力资源部备案时变更信息
三十未事宜严格集团公司新景矿相关规章制度进行考核（包括综合防尘调度理瓦斯超限断电理监测系统理）
通风工区
2020年1月1日
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