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2021年房地产开发公司个人总结

x***o

贡献于2021-09-14

字数:1636

 2021年房产开发公司总结
撰写:___________
日 期:___________



2021年房产开发公司总结
事行政部公司事行政理部门职责公司聘员工进行工理负责执行公司具体行政事务做公司员工勤保障工作公司线业务部门部门正常运作提供必支持员工中倡导积极乐观工作态度公司文化公司快速健康发展保驾护航通年努力工作取定成绩表现:
重新修订完善公司项规章制度
应公司业务发展需事行政部重新审核旧项规章制度查漏补缺时俱进原制度基础重新修订完善考勤理制度采购理制度员工食堂理制度员工宿舍理制度等系列涉员财物等理制度规范性文件进步提高公司规范化运作水
二进步科学合理规范公司事理
1完成公司全体员工劳动合签订工作法律层面保障公司员工合法权益进步规范公司工制度基建立完善公司员工劳动合体系
2着公司业务断扩部门出现程度紧缺事行政部通互联网交流网站市场现场招聘会猎头公司职业介绍等类渠道公司聘请批高素质员工时补充部门保证公司业务正常进行
3进步完善公司员工薪酬发放制度理实行核定发放分离理制度原先财务部门独负责核定发放员工薪酬改事行政部进行月员工薪酬核定财务部根事行政部核定结果发放薪酬新制度进步规范薪酬理制度
4针半年公司录批新员工情况事行政部__月__月两次___全体员工业务培训讲授关销售工程消防爱岗敬业等方面职业技职业操守
5配合物业部完成公司保安队伍更公司___保安公司解合作关系事行政部配合物业部重新招录批保安员重新制定新公司保安制度保证物业安保工作稳渡
6行组建公司保洁队伍通新录入保洁工效降低开荒总成外包保洁公司撤场前事行政部积极配合做保洁领班招聘筛选基做保洁队伍稳定
7公司部门推行绩效考核月根部门绩效考核情况属员工进行绩效考评绩效考评工资挂钩通绩效考核充分调动员工断提高工作水身素质积极性时公司员工提拔晋升调薪等提供
8进步规范强化公司考勤制度重申考勤纪律时加强员工考勤监督理考勤记录员工薪酬直接挂钩
三做公司行政理事务
1规范公司员工食堂理针员工集中反映员工食堂服务问题意见采集确定符合部分员___味菜式食品卫生份量餐时间根部门班次需进行调整时员工食堂支出严格关员工满意基础合理降低成
______实施公司办公场搬迁工作公司业务繁忙手紧缺情况事行政部全体出动公司部门办公品等进行包搬迁出色完成务
3规范仓库理加仓库物料理职责建立公司总仓库断完善总仓入仓出仓理规章制度物品领方面积极配合线业务部门部门开展工作
4强化公司行政事费控制配合财务部做费规划工作做月度年度采购费预算
5规范公司车辆理根部门工作需合理调配车辆量满足部门车需求时制定司机奖惩条例司机实行统理定量考核
6提高采购效益根财务部门求采购工作中注意提高采购计划性月时完成月采购计划时核价时月底前做月物品采购计划
四加强公司文化建设
事行政部公司员工时注意做员工暖心工程月定期举办员工生日会断寻求方法措施改善员工吃住行条件员工创造更工作生活环境
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