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正风肃纪实施方案

D***y

贡献于2021-09-20

字数:4444

关开展正风肃纪规范年专项整治活动
实施方案

进步加强改进工作作风严肃工作纪律规范工作行着力解决*****干部职工队伍思想作风纪律等方面存问题根*****组部署决定开展正风肃纪规范年专项整治活动确保活动取实效结合*****实际现制定实施方案:
指导思想
十八十八届三中四中全会中纪委十八届四次五次全会精神指导深入学领会总书记系列重讲话精神全面贯彻落实全市纪检监察工作会议精神全市行业正风肃纪规范年专项整治动员会精神中央八项规定行业相关求深化群众路线教育实践活动整改持恒纠正四风坚持法规治企高度政治觉性促进规范律严格工作纪律规范工作行良工作作风推动工作落实*****持续稳定健康发展提供坚强纪律作风保障
二实施范围
正风肃纪规范年专项整治活动涵丰富包括思想素质工作规范工作纪律作风甚工作环境等方方面面体现
*****部门岗位开展正风肃纪规范年专项整治活动必须树立齐抓思想*****全体员工务必积极参
三活动目标
通开展正风肃纪规范年专项整治活动实现五进步真正形成务实进取高效工作新常态推动*****项工作新台阶
()思想素质进步提升干部职工形成雷厉风行吃苦耐劳思想品质奉献精神团队精神局意识忠职守服级律意识明显增强政治理素质文化素质业务素质等综合力较提高
(二)工作纪律进步增强干部职工班迟早退缺勤班时间事工作关事情等现象明显减少企业部员直系亲属事卷烟生产营行效清理维护市场公公正树立法行政良行业形象
(三)工作作风进步改进办事程序简洁规范限时制度效落实干部职工精神面貌明显改善工作节奏明显加快办事效率明显提升单位执行力窗口形象明显提高
(四)工作行进步规范项工作规范序岗位工作员严格行业相关作业指导书制度办法认真履行工作职责工作求结合目标绩效考核实现全员目标绩效考核奖惩严肃纪律奖罚分明确保政令畅通令行禁止项工
作高效运转
(五)工作环境进步优化通扫办公卫生规范办公物品摆放养护绿色植物等措施办公环境明显改善营造出洁净舒适工作环境
四组织领导
()成立专项整治工作领导组
组 长:*****
副组长:*****
成 员:***************
(二)成立专项整治工作领导组办公室
:*****
成 员:***************
(三)工作职责
1领导组职责:负责*****开展专项整治活动工作领导统筹协调整体推进督促落实协调处理开展专项整治活动工作中重问题
2领导组办公室职责:负责统筹开展专项整治工作草拟实施方案时间流程安排宣传正面典型根需曝光反面案例负责指导开展专项整治活动负责活动开展进行督导检查新闻报道负责督查中发现问题出处理建议
五容
()整治思想纪律学理建立集中学制度充分发挥支部员先锋模范作深入理解十八精神十八三中四中全会精神章省市行业关改进工作作风关文件精神坚定道路理信做入目入脑化心外化形学规定强化中国产员领导干部廉洁政干准国企业领导员廉洁业干规定中国产纪律处分条例员工手册等纪国法行业规章制度学促进严守纪律转变作风提升形象着力解决贯彻执行路线方针政策落实省局市局(公司)重决策部署存组织纪律观念淡薄执行力强思想作风涣散重事项请示汇报先斩奏等问题
牵头部门:综合办
责部门:稽查队专卖科财务组客服科营销片区组
(二)严明工作纪律严格互联网申请准入制度着力解决工作期间做工作关事情问题员工守执行请销假制度设立考勤台账常迟早退脱岗干部职工严格执行薪酬纪律规定予严肃处理综合办牵头长期班吃空饷干部职工开展全面清查严格履行病事假等劳动纪律规定着力解决岗做事问题着力解决迟早退脱岗旷工等问题
牵头部门:综合办财务组
责部门:稽查队专卖科客服科营销片区组
(三)改进工作作风积极办事公开民理群众解办理事项办事流程工作职责设立咨询举报投诉电话接受群众监督落实告知制度方便前办事员严禁关门办公落实首问负责制限时办结制热情接办事群众针提出咨询投诉等认真答疑解惑群众满意着力解决门难进难找脸难事难办问题推行全员目标绩效考核完善考评方式逗硬兑现奖惩做肩担子指标准职责位出力岗干事准意串岗搬弄非准越位错位违反程序欺瞒准权谋私职谋利推揽功
牵头部门:综合办
责部门:稽查队专卖科财务组客服科营销片区组
(四)严守相关规定严禁企业部员直系亲属事卷烟生产营严禁部员利职权亲朋友事卷烟生产营提供种便利条件严格执行烟草企业采购理规定加强供应商日常理切实落实应招招真招实招严格执行广元市公司差旅费理办法接关规定
牵头部门:办公室财务科
责部门:稽查队专卖科客服科营销片区组
(五)优化工作环境干部职工衣着体举止文明根实际需佩戴工作牌岗严禁工作期间闲聊吃零食严禁酒岗严格遵守会场纪律做会议关事严禁瞌睡玩手机意走动窗口服务工作员必须统着装窗口显著位置摆放工作牌做语言文明行规范服务热情办公场保持整洁卫生办公设施物品摆放整齐序办证厅电梯等区域严禁吸烟强化安全理认真落实岗位安全达标职责制度做走房门锁门关电源断烟缸常留水局(分公司)定时组织员部门进行检查发现未锁办公室关电源等行员工守进行处罚
牵头部门:办公室
责单位:稽查队专卖科财务组客服科营销片区组
六方法步骤
()第阶段:宣传发动学教育阶段(2015年4月1日2015年4月15日)
组织召开正风肃纪规范年专项整治活动动员会成立组织机构制定实施方案采取灵活样形式认真学省市行业关干部作风纪律建设系列文件规定讲话进步增强发展意识奉献意识责意识动员全体干部职工
高度责感饱满工作热情迅速投入专项整治活动中认真组织干部职工学动员会议精神确保4月15日前完成专项整治活动动员部署
(二)第二阶段:查纠集中整改阶段(2015年4月16日2015年5月15日)
1查纠(2015年4月16日2015年5月1日)五进步目标求采取找互相提级点等方式逐逐项查摆五重点整治方面存问题部门重点查摆发挥职推进工作民理办事公开部门形象等方面存问题领导干部职工重点查摆敢奉献勇担遵守组织纪律工作态度办事效率履行职责等方面存问题
2集中整改(2015年5月1日2015年5月15日)查找出问题意见建议进行纳整理列出整改清单边查边改立改立行求马改马改马改制定整改措施明确解决途径务求时间节点切实抓整改
(三)第三阶段:巩固提升监督检查阶段(2015年5月16日2015年8月30日)
1巩固提升(2015年5月16日2015年7月15日)针正风肃纪专项活动中发现问题制度规定进行全面清理该
废止废止该制定制定该健全健全该细化细化注重源头规范工作行切实形成制度事工作局面坚持作风纪律建设重点抓常抓长期抓干部职工作风纪律明显改进提高
2监督检查(2015年7月16日2015年8月15日)坚持严字头加强督促检查层层传导压力领导组采取招呼定时间方式机暗访抽查时纠正突出问题时开通举报电话设置举报信箱加强互相监督部网站展板宣传栏等设置曝光台时曝光类良现象典型案例强化舆监督形成警示效应专项整治中发现问题视情节轻重影响程度员工守目标绩效考核办法问责处理问题轻微时进行诫勉谈话批评教育性质较严重通报批评责令书面检查限期整改性质严重影响面较严作出组织处理纪律处分
(四)第四阶段:全面总结综合考评阶段(2015年8月16日2015年9月20日)
紧密结合中心工作总结展示题实践活动成果努力总结完善提高创新功夫总结做法提炼验创新活动载体切实推动项工作改革创新实践活动总结报告9月20日前报送*****活动领导组办公室迎接*****检查验收确保检查验收利关
七工作求
()高度重视确保实效高度重视次专项整治活动精心组织认真安排领导组成员带头参加学讨带头查摆问题带头剖析反思带头整改问题职工做出表率保证组织领导位思想认识位工作措施位整改落实位确保次专项整顿活动真正落实处走场
(二)合理安排统筹兼顾专项整治工作群众路线教育实践活动深化整改联系起开展治理慵懒散浮拖吃空饷等专项活动融合起推动*****中心工作确保圆满完成全年目标务结合起努力实现两手抓两误两促进项工作成效检验专项整治活动成果
(三)加强宣传营造氛围采取种形式全方位高密度抓宣传工作宣传正面典型曝光反面案例推动专项整治迅速升温形成声势充分展示专项整治活动取成效
(四)加强总结促进提高阶段活动结束时根活动开展情况结合实际做出结活动结束活动开展情况取成效进行全面总结职工活动求认真查找身存问题撰写作风纪律剖析材料深刻剖析思想作风纪律方面存突出问题根源敢揭短亮丑明确整改重点提出整改措施制定整改计划

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