培育科学理理念锻造谐硬团队
志：
根工作安排天家做队伍理工作进行交流座基层单位官基层组织负责抓基层建工作抓队伍教育理工作负重领导责培训工作中抓基层建工作进行轮次培训教育具体实践单位建工作起色取较明显进步然存着建抓建建队伍教育理两张皮问题建工作责业融合度够做相生相促次学教育机会想队伍理题位领导进行次交流
家知道目前工作基调稳中求进说稳基础进目标动力求精准握核心义更握工作旋律稳精细化理常态化防控常性教育阶段性检查发力营造稳定发展环境懂理会理善理已成合格基层领导干部必条件认理关键住心心披靡实现长远终极目标
队伍理坚持严标准敢较真碰硬
中层坏累死三军中层基层领导坏基层领导勇承担员理责敢歪风邪气说敢疑难复杂问题较真碰硬日常队伍教育理中敢抓四严：年轻干部严目前年轻干部队伍占全体员
半注入新鲜血液时思想活跃心智带理难点孩树剪年轻干部队伍笔宝贵财富需理者认真营提思提提效功夫修剪年轻干部身枝枝蔓蔓少走弯路夭折促断成长成中严爱二混日子干部严国家快速发展事业样快速发展作员领导干部领导官帽份沉甸甸责事业发展作驱动力时实干担推卸责回避矛盾算盘老响拼搏奉献口号勇混日子干部亮剑创新思维胆尝试严治庸成家识物成理常态三作干部严治理作转作风作风建设永远路稍松懈会出现反弹反思历年事案件点偶然长期漏失作风实执行力作思想积累必然性加强作风建设做安全工作蹴劳永逸没捷径寻脚踏实理做起素细节抓起日积月累步步营久久功四理末端干部严员干部常年游走理触角边缘位理末端类问题发已发环节放远拉形势务决定着理方务延展里理进里员前出里控执行里目前需独立执行勤务岗位较短期思想教育员律觉长期必须理理没侥幸言必须组插前视频监通联线系列控措施丝苟执行位确保长期安全
二队伍理抓住矛盾善势
理懂势理治治工作做工作难做难易间认识方法产生结果基层领导理中善复杂问题简单化握全局基础学会变化动等找佳途径势逆间保持清醒境严逆境担悲欢离合工作样逆境时容易产生松懈麻痹形势越风险越单位工作风水声色时候理者清醒适时兴奋动言行浇盆冷水家冷静削隐患沉着前行身处逆境会悲观失丧失斗志单位出现问题领导勇敢站出勇担责敢责成单位心骨员响齐急难险重务放手推脱带着家起干快速扭转动局面二快慢间掌握节奏根工作历重务部署员紧张工作节奏中精力高度集中级时减压工作常性思想教育快速进安全理反容易出问题然段时间务紧工作快时候心里会产生莫名安快基层理中会良迹象显现现总结应该快慢工作节奏变换中理方法相适应问题基层领导应该做快中减慢中紧工作工作紧务重时候动员减压避免压力产生消极厌烦情绪重务年终考核告段落家想松口气歇歇脚时候做外松紧避免马虎意出现问题三间方法举重轻举轻重关系事容事糊涂事轻重缓急矛盾分矛盾次矛盾
面千条线面根针基层工作千头万绪基层领导学会十指头弹钢琴统筹兼顾逢事静心外力扰吃透情掌握情寻求佳办法加落实领导方员干劲遇困难出现问题已悲少指责埋怨鼓励担回避矛盾推卸责引领家奋进前行举重轻作风建设制度执行素控细节问题张旗鼓抓早抓抓苗头涉安全稳定事决步妥协宁听骂声听哭声举轻重
三队伍理建强心骨勇响齐
古讲政通老讲家万事兴商讲气生财讲心气气诸事利实理样带队伍带心输赢皆心离基层领导身正令行呼百应抓安全勠力心单位工作肯定蒸蒸日固金汤喊破嗓子做出样子实现样成效说出做出担责勇气责出力量出智慧巴顿军说：指挥官应该担起失败责责假事事利功劳否功劳样获属支持死心塌勇敢战斗赞扬时总说：巴顿伟天事实根没什做负责达命令创造出伦战绩背参谋前线部队果位基层领导够位谋政司职责愁员离心离德心力？员样学样清楚知道份事留种责田工作然会起色二亮剑魄力赢民心味讨抓理放
宽容基层领导遇难事怕怕罪怕伤气怕担责遇事情推推躲躲导致制度执行落实折扣殊知越怕越容易出问题越软越容易漏洞基层领导敢抓敢怕歪风邪气坚持作风安全抓底正视挑战动迎难想方设法战胜样基层领导信服带出具凝聚力竞争力战斗力队伍单位工作断壮发展三正风骨正先正严先严单位想做心齐风正领导表率作关重基层领导做堂堂正正处事公公正干工作标准执行纪律尺子求做先做求做先做成单位标杆队伍建设正确方理者温度温度恩惠关心关注部署成长进步员走纪律边缘时提醒遇困难时帮手遭受挫折时气细真诚真正走进员心理相信真心实意员亲员会予信赖支持愿意着干
四队伍理突出法治建设长法抓建
理手段目长远终目标理理想状态理累三尚没水吃通效理实现1+1〉2目越越团结干劲越足务越重队伍越凝聚力员闻战喜攻克战胜长远仅仅手段够系列制度机制作保障组织制度理组织手段开展理简单基层领导片面落实组织制度成务完成追求规范追求效果流失组织制度教功时存着指导力头加压基层支部失
性种素叠加起致基层组织制度越抓越没生气越抓越黯然失色树立导基层事权限范围决定基层问题解决级支部减负加压明确议抓重点支部决定应该议什作检查堡垒否坚强重时加强支部书记委员组长队伍培养锻炼活学活组织制度手段组织功强魅力员敬畏组织制度发心服服务组织二量化手段约束通基层实践认想理员提升执行力运员量化考评机制效直接方法员服气理方式外公公正年终评定优秀员评选三学生物竞天择适者生存员量化考评种良性体现劳分配够奖勤罚懒竞争激励机制组织实施程中做公公正公开员日常工作表现目然行行三精神文化激励民族需文化引领单位需精神激励精神文化种气质种信强体现委意志员精气神坚持正确政治方舆导注重思想发动文化引领充分发挥团队文化精神感召思想启迪价值示范积极作切实增强员职业荣誉感豪感属感实现政治效果社会效果工作效果机统
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根工作安排天家做队伍理工作进行交流座基层单位官基层组织负责抓基层建工作抓队伍教育理工作负重领导责培训工作中抓基层建工作进行轮次培训教育具体实践单位建工作起色取较明显进步然存着建抓建建队伍教育理两张皮问题建工作责业融合度够做相生相促次学教育机会想队伍理题位领导进行次交流
家知道目前工作基调稳中求进说稳基础进目标动力求精准握核心义更握工作旋律稳精细化理常态化防控常性教育阶段性检查发力营造稳定发展环境懂理会理善理已成合格基层领导干部必条件认理关键住心心披靡实现长远终极目标
队伍理坚持严标准敢较真碰硬
中层坏累死三军中层基层领导坏基层领导勇承担员理责敢歪风邪气说敢疑难复杂问题较真碰硬日常队伍教育理中敢抓四严：年轻干部严目前年轻干部队伍占全体员
半注入新鲜血液时思想活跃心智带理难点孩树剪年轻干部队伍笔宝贵财富需理者认真营提思提提效功夫修剪年轻干部身枝枝蔓蔓少走弯路夭折促断成长成中严爱二混日子干部严国家快速发展事业样快速发展作员领导干部领导官帽份沉甸甸责事业发展作驱动力时实干担推卸责回避矛盾算盘老响拼搏奉献口号勇混日子干部亮剑创新思维胆尝试严治庸成家识物成理常态三作干部严治理作转作风作风建设永远路稍松懈会出现反弹反思历年事案件点偶然长期漏失作风实执行力作思想积累必然性加强作风建设做安全工作蹴劳永逸没捷径寻脚踏实理做起素细节抓起日积月累步步营久久功四理末端干部严员干部常年游走理触角边缘位理末端类问题发已发环节放远拉形势务决定着理方务延展里理进里员前出里控执行里目前需独立执行勤务岗位较短期思想教育员律觉长期必须理理没侥幸言必须组插前视频监通联线系列控措施丝苟执行位确保长期安全
二队伍理抓住矛盾善势
理懂势理治治工作做工作难做难易间认识方法产生结果基层领导理中善复杂问题简单化握全局基础学会变化动等找佳途径势逆间保持清醒境严逆境担悲欢离合工作样逆境时容易产生松懈麻痹形势越风险越单位工作风水声色时候理者清醒适时兴奋动言行浇盆冷水家冷静削隐患沉着前行身处逆境会悲观失丧失斗志单位出现问题领导勇敢站出勇担责敢责成单位心骨员响齐急难险重务放手推脱带着家起干快速扭转动局面二快慢间掌握节奏根工作历重务部署员紧张工作节奏中精力高度集中级时减压工作常性思想教育快速进安全理反容易出问题然段时间务紧工作快时候心里会产生莫名安快基层理中会良迹象显现现总结应该快慢工作节奏变换中理方法相适应问题基层领导应该做快中减慢中紧工作工作紧务重时候动员减压避免压力产生消极厌烦情绪重务年终考核告段落家想松口气歇歇脚时候做外松紧避免马虎意出现问题三间方法举重轻举轻重关系事容事糊涂事轻重缓急矛盾分矛盾次矛盾
面千条线面根针基层工作千头万绪基层领导学会十指头弹钢琴统筹兼顾逢事静心外力扰吃透情掌握情寻求佳办法加落实领导方员干劲遇困难出现问题已悲少指责埋怨鼓励担回避矛盾推卸责引领家奋进前行举重轻作风建设制度执行素控细节问题张旗鼓抓早抓抓苗头涉安全稳定事决步妥协宁听骂声听哭声举轻重
三队伍理建强心骨勇响齐
古讲政通老讲家万事兴商讲气生财讲心气气诸事利实理样带队伍带心输赢皆心离基层领导身正令行呼百应抓安全勠力心单位工作肯定蒸蒸日固金汤喊破嗓子做出样子实现样成效说出做出担责勇气责出力量出智慧巴顿军说：指挥官应该担起失败责责假事事利功劳否功劳样获属支持死心塌勇敢战斗赞扬时总说：巴顿伟天事实根没什做负责达命令创造出伦战绩背参谋前线部队果位基层领导够位谋政司职责愁员离心离德心力？员样学样清楚知道份事留种责田工作然会起色二亮剑魄力赢民心味讨抓理放
宽容基层领导遇难事怕怕罪怕伤气怕担责遇事情推推躲躲导致制度执行落实折扣殊知越怕越容易出问题越软越容易漏洞基层领导敢抓敢怕歪风邪气坚持作风安全抓底正视挑战动迎难想方设法战胜样基层领导信服带出具凝聚力竞争力战斗力队伍单位工作断壮发展三正风骨正先正严先严单位想做心齐风正领导表率作关重基层领导做堂堂正正处事公公正干工作标准执行纪律尺子求做先做求做先做成单位标杆队伍建设正确方理者温度温度恩惠关心关注部署成长进步员走纪律边缘时提醒遇困难时帮手遭受挫折时气细真诚真正走进员心理相信真心实意员亲员会予信赖支持愿意着干
四队伍理突出法治建设长法抓建
理手段目长远终目标理理想状态理累三尚没水吃通效理实现1+1〉2目越越团结干劲越足务越重队伍越凝聚力员闻战喜攻克战胜长远仅仅手段够系列制度机制作保障组织制度理组织手段开展理简单基层领导片面落实组织制度成务完成追求规范追求效果流失组织制度教功时存着指导力头加压基层支部失
性种素叠加起致基层组织制度越抓越没生气越抓越黯然失色树立导基层事权限范围决定基层问题解决级支部减负加压明确议抓重点支部决定应该议什作检查堡垒否坚强重时加强支部书记委员组长队伍培养锻炼活学活组织制度手段组织功强魅力员敬畏组织制度发心服服务组织二量化手段约束通基层实践认想理员提升执行力运员量化考评机制效直接方法员服气理方式外公公正年终评定优秀员评选三学生物竞天择适者生存员量化考评种良性体现劳分配够奖勤罚懒竞争激励机制组织实施程中做公公正公开员日常工作表现目然行行三精神文化激励民族需文化引领单位需精神激励精神文化种气质种信强体现委意志员精气神坚持正确政治方舆导注重思想发动文化引领充分发挥团队文化精神感召思想启迪价值示范积极作切实增强员职业荣誉感豪感属感实现政治效果社会效果工作效果机统
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