2021年公务员请假制度
国家公务员请销假制度(第篇)
请假
()病假事假伦时间长短必须关领导请假告知绝告请走知晓时班者视旷工
(二)请假时限准假权限
1请假半天股室负责请假
2请假天分副局长请假
3请假超天局长请假
4请假期满尚需续者应关领导请示续假
5请假期满者视旷工
(三)局领导请假
1副局长请假请保留标记办公室考勤员通告天局长请假
2局长请假天分考勤员通告天分考勤副局长通告关规定县关领导请假
(四)请假方式
1实行请假条制度伦请假时间长短必须填写请假条分权限批示留存备案
2请假者申请填写请假条权限分股室负责分领导局长审批请假条办公室负责设计印制
(五)违犯制度处理
1偶尔发生违犯请假制度予追究
2违犯___次者原批评教育提高认识改正
3长期请假擅离职守班视旷工列年终公务员考核
4请假逾期续假班视旷工列年终公务员考核中
二休假
()公务员国家规定享受休假
1参加工作满年满五年员工年休假___天
2参加工作满五年满十五年员工年休假___天
3参加工作满十五年满二十五年员工年休假___天
4参加工作满二十五年员工年休假___天
5法定工作日外加班应予相应补休
年休假均包括公休日法定节假日
(二)列员享受公休假
1类学校脱产学培训进修享受寒暑假员
2年连续病假两月累计病休三月员
3年事假累计达___月员
4超出国家转载请保留标记规定产假假期继续休息员
5年外单位调入公司系统员
6事假员中果年假已休完年出勤率未达___年安排休假
7员工受处分期间3页
(三)休假方式
1休假串占根工作需分串休零休累计天数超规定休假期
2___休假局领导议定
3休假须提前___天分领导申请报局长审批执行
4加班补休提出申请股室负责签字分领导批示局长___批准执行
5休假应规定时限休假期满时班逾期旷工处
(四)违纪问题处理
1轻微违纪教育令觉改正
2未领导批准未通报擅休假视工作影响程度予警示教育通报批评
3休假逾期者视旷工公务员法关规定处理
国家公务员请销假制度(第二篇)
进步规范员工请假理工作特制定规定
2适范围
规定适工厂员工(包括试期员工)
3容
31工厂部门员工私事需亲处理病法班须办理请假手续
32员工请假应填写请假单注明请假原请假类职务代理领导签准送行政科备案员工请假期间属事务责职务代理承担
33员工请假类规定累计时间
331事假
3311员工处理事务需亲处理法班申请事假
3312申请事假须提前填写请假单部门理部批准方效
3313事假请假单位半天月累计超___天
3314员工申请事假全年累计超___天违反规定动离职处理
3315月事假计入员工考勤请假工资核算工厂薪酬理制度执行
332病假
3321员工疾病受意外伤害县级医院出具诊断证明住院证明申请病假
3322病假全年累计时间超___天需住院治疗修养超___月(含门诊期间病假)
3323病情严重需延长治疗视具体情况工厂领导批准酌情处理
3324病假全年累计超规定天数事假处理
333婚假
3331符合国家关法律已办理结婚登记手续准予___天婚假
3332请婚假应提前___天申请附结婚证复印件
3333婚假含节假日
3334婚假期间正常出勤计算考勤扣期间请假工资
334慰唁假
3341员工直系亲属死亡请___天慰唁假
3342慰唁假扣工资事需交份村级(居委会等)关单位出员工死者关系证明
335产假
3351女性员工符合国家法规政策请生育产假___天(中产前休息___天产___天)请产假扣工资
3352请产假超时间工厂部门理签准视病假超___天实际天数扣工资计入病假累计天数
336公伤假
3361员工工作时间公受伤医院诊断暂时法工作需停工休息时间工伤假
3362县级医院证明需继续治疗休养请公伤假
3363员工工伤期间岗位工资___计发
337调休假
3371工厂连续工作满六月者第___月起开始均享受假
3372员工申请调休假全年累计超___天次申请超___天调休假期间正常出勤计算考勤
3___年累计调休假超规定天数事假处理
34员工未办理请假手续请假期满未续假岗视旷工情节严重者公司予开处理3页
4假期审批
41请假___天部门签准否视旷工
42请假1~___天(含___天)须部门理签准否予承认视旷工
43请假___天须部门理审核副总理批准否视旷工
44员工请假部门副总理签准送行政科备案
45部门理级员工副总理签准送行政科备案
46急病时重事项事先亲办理事应补办手续
5职责
51员工请假应事先填写请假单附关证明根假期核准权限呈请部门批准
52特殊情况未事先办理请假手续应电话直属请假知会行政科假班天补办请假核准手续否做旷工处理
53超请假期限逾期未回应电话直属申请班天补办续假手续否旷工处理
54请假需提供证件必须真实
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国家公务员请销假制度(第篇)
请假
()病假事假伦时间长短必须关领导请假告知绝告请走知晓时班者视旷工
(二)请假时限准假权限
1请假半天股室负责请假
2请假天分副局长请假
3请假超天局长请假
4请假期满尚需续者应关领导请示续假
5请假期满者视旷工
(三)局领导请假
1副局长请假请保留标记办公室考勤员通告天局长请假
2局长请假天分考勤员通告天分考勤副局长通告关规定县关领导请假
(四)请假方式
1实行请假条制度伦请假时间长短必须填写请假条分权限批示留存备案
2请假者申请填写请假条权限分股室负责分领导局长审批请假条办公室负责设计印制
(五)违犯制度处理
1偶尔发生违犯请假制度予追究
2违犯___次者原批评教育提高认识改正
3长期请假擅离职守班视旷工列年终公务员考核
4请假逾期续假班视旷工列年终公务员考核中
二休假
()公务员国家规定享受休假
1参加工作满年满五年员工年休假___天
2参加工作满五年满十五年员工年休假___天
3参加工作满十五年满二十五年员工年休假___天
4参加工作满二十五年员工年休假___天
5法定工作日外加班应予相应补休
年休假均包括公休日法定节假日
(二)列员享受公休假
1类学校脱产学培训进修享受寒暑假员
2年连续病假两月累计病休三月员
3年事假累计达___月员
4超出国家转载请保留标记规定产假假期继续休息员
5年外单位调入公司系统员
6事假员中果年假已休完年出勤率未达___年安排休假
7员工受处分期间3页
(三)休假方式
1休假串占根工作需分串休零休累计天数超规定休假期
2___休假局领导议定
3休假须提前___天分领导申请报局长审批执行
4加班补休提出申请股室负责签字分领导批示局长___批准执行
5休假应规定时限休假期满时班逾期旷工处
(四)违纪问题处理
1轻微违纪教育令觉改正
2未领导批准未通报擅休假视工作影响程度予警示教育通报批评
3休假逾期者视旷工公务员法关规定处理
国家公务员请销假制度(第二篇)
进步规范员工请假理工作特制定规定
2适范围
规定适工厂员工(包括试期员工)
3容
31工厂部门员工私事需亲处理病法班须办理请假手续
32员工请假应填写请假单注明请假原请假类职务代理领导签准送行政科备案员工请假期间属事务责职务代理承担
33员工请假类规定累计时间
331事假
3311员工处理事务需亲处理法班申请事假
3312申请事假须提前填写请假单部门理部批准方效
3313事假请假单位半天月累计超___天
3314员工申请事假全年累计超___天违反规定动离职处理
3315月事假计入员工考勤请假工资核算工厂薪酬理制度执行
332病假
3321员工疾病受意外伤害县级医院出具诊断证明住院证明申请病假
3322病假全年累计时间超___天需住院治疗修养超___月(含门诊期间病假)
3323病情严重需延长治疗视具体情况工厂领导批准酌情处理
3324病假全年累计超规定天数事假处理
333婚假
3331符合国家关法律已办理结婚登记手续准予___天婚假
3332请婚假应提前___天申请附结婚证复印件
3333婚假含节假日
3334婚假期间正常出勤计算考勤扣期间请假工资
334慰唁假
3341员工直系亲属死亡请___天慰唁假
3342慰唁假扣工资事需交份村级(居委会等)关单位出员工死者关系证明
335产假
3351女性员工符合国家法规政策请生育产假___天(中产前休息___天产___天)请产假扣工资
3352请产假超时间工厂部门理签准视病假超___天实际天数扣工资计入病假累计天数
336公伤假
3361员工工作时间公受伤医院诊断暂时法工作需停工休息时间工伤假
3362县级医院证明需继续治疗休养请公伤假
3363员工工伤期间岗位工资___计发
337调休假
3371工厂连续工作满六月者第___月起开始均享受假
3372员工申请调休假全年累计超___天次申请超___天调休假期间正常出勤计算考勤
3___年累计调休假超规定天数事假处理
34员工未办理请假手续请假期满未续假岗视旷工情节严重者公司予开处理3页
4假期审批
41请假___天部门签准否视旷工
42请假1~___天(含___天)须部门理签准否予承认视旷工
43请假___天须部门理审核副总理批准否视旷工
44员工请假部门副总理签准送行政科备案
45部门理级员工副总理签准送行政科备案
46急病时重事项事先亲办理事应补办手续
5职责
51员工请假应事先填写请假单附关证明根假期核准权限呈请部门批准
52特殊情况未事先办理请假手续应电话直属请假知会行政科假班天补办请假核准手续否做旷工处理
53超请假期限逾期未回应电话直属申请班天补办续假手续否旷工处理
54请假需提供证件必须真实
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