2021年公司博士工作站理制度
___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
___公司股份限公司博士工作站理暂行条例
第条根全国博士委会文件精神结合公司具体情况时促进产学研结合加快知识技术商品化产业化培养造适应国民济发展高层次科技提高公司整体科研实力推动民族通信产业发展建立公司博士工作站（简称工作站）特制定理条例
第二条工作站接受全国博士理委员会领导工作指导
第三条成立公司博士工作站办公室直接接受工作站站长领导：
1负责工作站招聘（力资源部协调工作）培养理行政协调工作包括级部门关设立博士流动站（简称流动站）单位联系办理博士进出站手续日常理工作根国家关规定负责博士理工作
2负责博士科研工作关科研理工作包括制定年度博士工作预算计划研究课题编制发放博士科研项目落实项目程理项目费预算落实理项目外协调项目成果理知识产权理负责博士课题科研成果知识产权保密属等问题处理协调工作技术力物力予积极配合支持负责博士日常生活安排理工作
第四条工作站关重问题通召开工作委会会议决定
第五条招收象
新国外获博士学位尚未正式安排固定工作单位未工作单位报品学兼优身体健康年龄___周岁者均关设站单位申请进工作站做博士科研员（简称博士）
第六条需材料
1___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
国博士生需提供关材料包括：
1博士研究员登记表
2博士学位证书（证书未发博士培养单位出具答辩证明）国外博士申请进工作站做博士研究员需送列材料：
1住外馆教育部门签署意见留学博士回国做博士登记表份
2博士学位复印件学位证明材料
3博士生导师研究课题负责两（少国外）推荐信
第七条招收专业数
根需联合培养博士专业初步定线通信网络计算机微电子理等专业具体站数视公司科研开发需定着公司断发展根需逐步扩专业数
第八条博士课题
课题公司技术部门提出立项课题接受工作站理纳入公司研究院科研开发计划报关部门备案博士确定科研课题需事先征流动站工作站关专家评估认工作站委会批准方
第九条进站程序
1进站博士工作站流动站联合招收双方___专家进行资格___报事部备案办理进站手续
2工作站根公司确定科研课题流动站推荐博士生中择优录双方确定接受意见博士生申请进该流动站进行该课题研究
3确定终接受意见保证博士培养工作利进行公司相关流动站属单位签订联合培养企业博士研究员协议书明确双方权利义务双方份报事部博士委会备案
4流动站派出相关专业博士导师公司选派相关技术
2___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
指导组成博士科研项目组双方配备必技术员协助参课题研究
5博士通调研长三月完成科研立项行性科研研究报告包括：详细科研目标进度阶段计划费计划员计划仪器设备求等递交工作站技术部门评审确认正式立项立项批准工作站博士达务书工作站流动站博士三方签定博士科研工作协议书明确方权利义务
6需提交流动站资料企业博士研究员___意见表企业博士研究项目立项表联合培养企业博士研究员协议书
第十条站期间
博士站期间般二年工作站工作流动站工作超三月（视具体员情况定）课题进度等工作方面客观原需延长申请双方专家确认工作站流动站意适延长延长般超年
第十条博士站期间适合病继续做研究工作工作站报申请事部博会批准劝离站终止相关合
第十二条保证课题利进行博士站期间非委派否申请国外进修擅出国者作动离站处理报级部门
博士确需出国参加国际学术会议学术交流活动事课题直接相关工作需报请工作站委会批准意办理出国手续预期动离站处理报级部门
第十三条博士离站流动站工作站应安排博士生继续该课题研究保证课题中断运行
第十四条职称评定
工作站流动站结合博士科研力学术水取科研成果根国家关规定报请关机构评定站博士专业技术
3___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
职称职资格
第十五条成果评定___
工作站提出课题研究项目提供研究课题费日常费博士员工作站完成研究工作国家相关规定成果公司
果研究项目工作站流动站完成流动站阶段性成果转研究成果应该属该工作站流动站双方应先签署协议进行处理成果属
博士研究成果未公司批准意公开发表关文进行关学术交流活动
第十六条考核
博士站期间工作站流动站进行进行阶段考核般半年考核次作奖励
第十七条奖惩
1激励博士博士科研工作期间出成果早出成果考核基础表现突出博士进行表彰奖励具体奖励办法委会确定
2博士站期间应严格遵守公司项规章制度切违反工作站规定行予处罚处分留站察驱逐出站等处分处罚终决定工作站委会决定期间参考流动站相关意见
3科研中创造性成果重技术革新解决关键性技术难题具显著济效益社会效益博士应予重奖具体奖励办法工作站委会决定
4推荐评奖中应实事求严肃认真营私舞弊弄虚作假关员根情节轻重事作出严肃处理撤消奖励退回颁发奖金根情节轻重作出相应处分
5博士站期间___窃取公司技术获利利工作时间利工作站流动站工作设备资源事工作站博士科研项目关工作视情节轻重作出批评直驱出站处理造
4___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
成损失根国家相应法律追究事责
6博士原中途离站公司终止博士家属子女切安排享受切遇福利违反工作站流动站关规定视具体情况根关制度法规作出相应处罚
第十八条费理生活福利
博士费分日常费科研费两部分：
1日常费理
日常费工作站流动站理
根企业应提供低国家规定博士日常费规定（目前国家标准二万元年）支付国家规定博士工资津贴流动站行政理专家指导费原博士应等单位岗位等技术员遇工资遇视具体博士具体情况定（般6000－___元月左右）流动站专家费联合培养博士研究员协议书中明确规定博士研究工作需延长工作站应继续提供相应日常费
2科研费
（1）科研费工作站统理博士需科研费统纳入院办科研开发费理
（2）博士课题项目费预算（包括博士流动站工作站期间发生费）需行性报告中提出费专门设立公单帐目清楚
（3）果项目流动站完成流动站阶段成果转工作站承担费日费支出应技术合作协议中明确
第十九条博士毕业生进入公司做博士科研工作工作站站博士提供较生活条件提供博士住房套博士出站需时交出住房提供住房应予定住房补助等博士毕业生
第二十条博士出站工作分配
1博士站科研工作结束时应提交工作报告文
5___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
著作科研成果工作站流动站双方___博士出站评审会学术水业务力工作态度等方面进行综合评议提出业务发展方意见进行成果评审评定时国家规定企业应填写企业博士研究员期满工作意见表报事部博会
2工作分配
博士站期满双选择分配工作愿意公司工作办理出站手续正式转入公司单位工作办理相应出站手续
第二十条博士户口配偶子女迁
博士站期间户口配偶子女户口工作站流动站协商落工作站流动站配偶工作问题解决行解决解决公司根专业考虑解决专业口工作专业满足公司需国家规定予博士配偶定生活补助
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___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
___公司股份限公司博士工作站理暂行条例
第条根全国博士委会文件精神结合公司具体情况时促进产学研结合加快知识技术商品化产业化培养造适应国民济发展高层次科技提高公司整体科研实力推动民族通信产业发展建立公司博士工作站（简称工作站）特制定理条例
第二条工作站接受全国博士理委员会领导工作指导
第三条成立公司博士工作站办公室直接接受工作站站长领导：
1负责工作站招聘（力资源部协调工作）培养理行政协调工作包括级部门关设立博士流动站（简称流动站）单位联系办理博士进出站手续日常理工作根国家关规定负责博士理工作
2负责博士科研工作关科研理工作包括制定年度博士工作预算计划研究课题编制发放博士科研项目落实项目程理项目费预算落实理项目外协调项目成果理知识产权理负责博士课题科研成果知识产权保密属等问题处理协调工作技术力物力予积极配合支持负责博士日常生活安排理工作
第四条工作站关重问题通召开工作委会会议决定
第五条招收象
新国外获博士学位尚未正式安排固定工作单位未工作单位报品学兼优身体健康年龄___周岁者均关设站单位申请进工作站做博士科研员（简称博士）
第六条需材料
1___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
国博士生需提供关材料包括：
1博士研究员登记表
2博士学位证书（证书未发博士培养单位出具答辩证明）国外博士申请进工作站做博士研究员需送列材料：
1住外馆教育部门签署意见留学博士回国做博士登记表份
2博士学位复印件学位证明材料
3博士生导师研究课题负责两（少国外）推荐信
第七条招收专业数
根需联合培养博士专业初步定线通信网络计算机微电子理等专业具体站数视公司科研开发需定着公司断发展根需逐步扩专业数
第八条博士课题
课题公司技术部门提出立项课题接受工作站理纳入公司研究院科研开发计划报关部门备案博士确定科研课题需事先征流动站工作站关专家评估认工作站委会批准方
第九条进站程序
1进站博士工作站流动站联合招收双方___专家进行资格___报事部备案办理进站手续
2工作站根公司确定科研课题流动站推荐博士生中择优录双方确定接受意见博士生申请进该流动站进行该课题研究
3确定终接受意见保证博士培养工作利进行公司相关流动站属单位签订联合培养企业博士研究员协议书明确双方权利义务双方份报事部博士委会备案
4流动站派出相关专业博士导师公司选派相关技术
2___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
指导组成博士科研项目组双方配备必技术员协助参课题研究
5博士通调研长三月完成科研立项行性科研研究报告包括：详细科研目标进度阶段计划费计划员计划仪器设备求等递交工作站技术部门评审确认正式立项立项批准工作站博士达务书工作站流动站博士三方签定博士科研工作协议书明确方权利义务
6需提交流动站资料企业博士研究员___意见表企业博士研究项目立项表联合培养企业博士研究员协议书
第十条站期间
博士站期间般二年工作站工作流动站工作超三月（视具体员情况定）课题进度等工作方面客观原需延长申请双方专家确认工作站流动站意适延长延长般超年
第十条博士站期间适合病继续做研究工作工作站报申请事部博会批准劝离站终止相关合
第十二条保证课题利进行博士站期间非委派否申请国外进修擅出国者作动离站处理报级部门
博士确需出国参加国际学术会议学术交流活动事课题直接相关工作需报请工作站委会批准意办理出国手续预期动离站处理报级部门
第十三条博士离站流动站工作站应安排博士生继续该课题研究保证课题中断运行
第十四条职称评定
工作站流动站结合博士科研力学术水取科研成果根国家关规定报请关机构评定站博士专业技术
3___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
职称职资格
第十五条成果评定___
工作站提出课题研究项目提供研究课题费日常费博士员工作站完成研究工作国家相关规定成果公司
果研究项目工作站流动站完成流动站阶段性成果转研究成果应该属该工作站流动站双方应先签署协议进行处理成果属
博士研究成果未公司批准意公开发表关文进行关学术交流活动
第十六条考核
博士站期间工作站流动站进行进行阶段考核般半年考核次作奖励
第十七条奖惩
1激励博士博士科研工作期间出成果早出成果考核基础表现突出博士进行表彰奖励具体奖励办法委会确定
2博士站期间应严格遵守公司项规章制度切违反工作站规定行予处罚处分留站察驱逐出站等处分处罚终决定工作站委会决定期间参考流动站相关意见
3科研中创造性成果重技术革新解决关键性技术难题具显著济效益社会效益博士应予重奖具体奖励办法工作站委会决定
4推荐评奖中应实事求严肃认真营私舞弊弄虚作假关员根情节轻重事作出严肃处理撤消奖励退回颁发奖金根情节轻重作出相应处分
5博士站期间___窃取公司技术获利利工作时间利工作站流动站工作设备资源事工作站博士科研项目关工作视情节轻重作出批评直驱出站处理造
4___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
成损失根国家相应法律追究事责
6博士原中途离站公司终止博士家属子女切安排享受切遇福利违反工作站流动站关规定视具体情况根关制度法规作出相应处罚
第十八条费理生活福利
博士费分日常费科研费两部分：
1日常费理
日常费工作站流动站理
根企业应提供低国家规定博士日常费规定（目前国家标准二万元年）支付国家规定博士工资津贴流动站行政理专家指导费原博士应等单位岗位等技术员遇工资遇视具体博士具体情况定（般6000－___元月左右）流动站专家费联合培养博士研究员协议书中明确规定博士研究工作需延长工作站应继续提供相应日常费
2科研费
（1）科研费工作站统理博士需科研费统纳入院办科研开发费理
（2）博士课题项目费预算（包括博士流动站工作站期间发生费）需行性报告中提出费专门设立公单帐目清楚
（3）果项目流动站完成流动站阶段成果转工作站承担费日费支出应技术合作协议中明确
第十九条博士毕业生进入公司做博士科研工作工作站站博士提供较生活条件提供博士住房套博士出站需时交出住房提供住房应予定住房补助等博士毕业生
第二十条博士出站工作分配
1博士站科研工作结束时应提交工作报告文
5___首信股份限公司
博士工作站理（暂行）条例
著作科研成果工作站流动站双方___博士出站评审会学术水业务力工作态度等方面进行综合评议提出业务发展方意见进行成果评审评定时国家规定企业应填写企业博士研究员期满工作意见表报事部博会
2工作分配
博士站期满双选择分配工作愿意公司工作办理出站手续正式转入公司单位工作办理相应出站手续
第二十条博士户口配偶子女迁
博士站期间户口配偶子女户口工作站流动站协商落工作站流动站配偶工作问题解决行解决解决公司根专业考虑解决专业口工作专业满足公司需国家规定予博士配偶定生活补助
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