XX镇2021年度全面深化改革工作考核办法
镇直部门考核办法
实行分类考核分改革专项承担重点改革事项事项三类考核分值5分实行扣分制设基分
（）性指标
1未时间节点求制定改革推进措施项扣1分
2重点改革事项改革事项未求完成年度务前者项扣1分者项扣05分
3改革事项落实力效果相关单位通报批评项扣05分
4全区评估考核中扣分实行双倍扣分
（二）性指标
1改革领导组牵头部门（政办纪委组织办宣传办督查考核办济发展办公室）：
①区改革办求承担起推进相关领域改革体责时分解落实改革务加强工作调度推进改革落未求完成次扣05分
②改革督察报告报备进度监测工作安排等方面受通报未求整改位次扣05分
③改革宣传没求完成务次扣05分
2承担重点改革事项牵头单位（委民政办财政建委国土卫计办社应急办扶贫办）：
①求承担起XX镇全面深化改革领导组2021年工作务明确改革事项体责未求落实次扣05分
②改革督察工作安排等方面受通报未求整改位次扣05分
③改革宣传没求完成务次扣05分
3单位（综治中心工会团委妇联科协）：
积极配合改革领导组承担重点改革事项部门工作动进度缓慢年度评估考核时予相应扣分
二10行政村考核办法实行扣分制
1改革事项没求完成年度务项扣01分
2改革事项落实力效果通报批评项扣01分
3改革督察报告报备进度监测工作安排等方面受通报未求整改位次扣01分
4改革宣传没求完成年度务次扣01分
5配合牵头部门承担重点改革事项工作动进度缓慢相关部门提出扣分意见年度评估考核时予相应扣分
6全区评估考核中扣分实行双倍扣分
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实行分类考核分改革专项承担重点改革事项事项三类考核分值5分实行扣分制设基分
（）性指标
1未时间节点求制定改革推进措施项扣1分
2重点改革事项改革事项未求完成年度务前者项扣1分者项扣05分
3改革事项落实力效果相关单位通报批评项扣05分
4全区评估考核中扣分实行双倍扣分
（二）性指标
1改革领导组牵头部门（政办纪委组织办宣传办督查考核办济发展办公室）：
①区改革办求承担起推进相关领域改革体责时分解落实改革务加强工作调度推进改革落未求完成次扣05分
②改革督察报告报备进度监测工作安排等方面受通报未求整改位次扣05分
③改革宣传没求完成务次扣05分
2承担重点改革事项牵头单位（委民政办财政建委国土卫计办社应急办扶贫办）：
①求承担起XX镇全面深化改革领导组2021年工作务明确改革事项体责未求落实次扣05分
②改革督察工作安排等方面受通报未求整改位次扣05分
③改革宣传没求完成务次扣05分
3单位（综治中心工会团委妇联科协）：
积极配合改革领导组承担重点改革事项部门工作动进度缓慢年度评估考核时予相应扣分
二10行政村考核办法实行扣分制
1改革事项没求完成年度务项扣01分
2改革事项落实力效果通报批评项扣01分
3改革督察报告报备进度监测工作安排等方面受通报未求整改位次扣01分
4改革宣传没求完成年度务次扣01分
5配合牵头部门承担重点改革事项工作动进度缓慢相关部门提出扣分意见年度评估考核时予相应扣分
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