职位说明书
根信息
职位名称：财务总监
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部
直接级：财务副总裁
编制日期：
职位目
监督公司资产安标准公司会计政策核算负责财务报告预算执行审核资金筹措调度理协调财务外关系
岗位职责
描述
1 负责监督公司资产安完整
2 负责组织会计员标准财务流程财务理监督实施
3 负责组织会计员进行会计核算实行会计监督
4 负责公司现金流融资相应资金调度理
5 负责建立公司预算控制体系推动踪方案预算控制体系实施
6 负责审核会计报表进预算执行情况财务角度进行评估分析作公司预测决策
7 负责建立财务架构财务岗位设置组织招聘相关财务员
8 负责重投资核算控制
9 负责根公司营方针方案企业钱费进行宏观控制
10协调税务审计银行金融机构济团体间关系协调沟通相关部门
11负责公司资运作相关沟通
12完成时性工作
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
学科学历财务理专业
会计高级职称
工作验
5年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉企业财务理工作较强实际操作验较强理沟通力
善学具备较强财务团队理验
性品质
品行端正原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：预算控制部长
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—预算控制部
直接级：财务总监
编制日期：
职位目
建立预算理体系效控制钱费支出
岗位职责
描述
1 财务总监领导全面负责预算控制部日常理工作
2 根公司预算理求结合公司实际情况负责制定公司预算编制程序方法
3 公司战略求开展规划组织编制公司年度预算理报告
4 负责预算指标达分部
5 负责公司整体预算执行实施监控预算执行信息进行聚集分析
6 根预算实际执行情况实际营环境变化情况调整预算方案
7 负责定期预算执行绩效进行评估考核
8 负责公司营活动进行专项分析
10负责公司股权投资风险评估收益测算
11负责审核分部新店投资预算
12负责分部预算工作指导
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
专学历财务理专业
会计中级职称
工作验
5年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉企业财务全面工作较强实际操作验预算控制力较强理力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
品行端正原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：预算专员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务部—预算控制部
直接级：预算控制部部长
编制日期：
职位目
编制预算报表分析进预算执行结果
岗位职责
描述
1 负责公司整体预算编制
2 负责分部预算指标分解发
3 负责分部预算执行情况汇总考核
4 负责分部预算完成情况踪执行情况反应
5 负责新店投资决策分析盈利模式建立
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
专学历会计金融专业
会计中级职称
工作验
2年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
较强实际操作验较强钱意识定预算控制力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受定工作压力
职位说明书范
根信息
职位名称：流程控制专员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务部—预算控制部
直接级：预算控制部长
编制日期：2005118
职位目
财务制度编制业务流程控制
岗位职责
描述
1 负责组织制定公司财务理制度会计核算制度监督实施
2 编制财务部岗位业务工作流程
3 审核属分部财务流程提出修改意见
4 参公司项业务流程制订财务理角度出发提出建议
5 检查财务项流程执行情况流程执行中存问题提出改良意见
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
会计中级职称
工作验
中型商业连锁企业3年相关工作验
电器连锁企业工作验
技力
熟悉连锁行业企业运作定文字写作力
熟悉电器连锁行业财务业务运作熟悉ERP系统
性品质
品行端正原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受定工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：会计部长
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—会计部
直接级：财务总监
编制日期：
职位目
组织财务核算合报表 安排审计事务
岗位职责
描述
1 财务总监领导全面负责会计部日常理工作
2 负责总部相关会计业务核算理
3 根财务核算求统设置分部会计科目帐务处理
4 负责总部日常费审核
5 负责分部财务报表合
6 负责出具公司财务分析报表
7 公司求统协调安排分部年度专项审计工作
8 负责分部财务系统理
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
注册会计师
工作验
5年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉财政法规较强实际操作验较强理力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：总帐会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务部—会计部
直接级：会计部部长
编制日期：2005118
职位目
总部财务核算报表编制费审核
岗位职责
描述
1 负责总部日常会计核算理工作
2 负责总部费报销审核费证录入
3 负责部核算核
4 分部总帐会计进行工作沟通业务指导
5 负责保分部报类会计资料
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
会计中级职称
工作验
2年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉财政法规较强实际操作验
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：合报表会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务部—会计部
直接级：会计部部长
编制日期：2005118
职位目
合报表编制报表分析
岗位职责
描述
1 分部财务报告编制求
2 审核属分部财务报告编制合报表
3 撰写合财务报表分析公司决策提供
4 时报送外类会计报表会计资料
5 汇总保分部报财务报表资料
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历中级会计职称
注册会计师职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉财政税法较强实际操作验
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：结算中心部长
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：财务总监
编制日期：2005118
职位目
货款审批资金筹划资金调配采购收入收取理济合审核
岗位职责
描述
1 财务总监领导全面负责结算中心日常理工作
2 组织建立公司资金理体系统资金调配确保资金高效运作降低财务费
3 负责公司整体筹资融资工作
4 负责公司整表达金流量预算实际执行情况分析
5 负责复核分析分部公司月资金预算情况审核汇总资金预算表货币资金日报表
6 负责催促检查分部执行货币资金理情况监控分部银行资金账户
7 业务合协议审查会签监督济合执行情况确保公司利益受损害
8 指导分部关结算收入工作发相关操作文件
9 审核分部财务报申请银行授信贷款等关书面材料
10 审核分部周报付款方案
11 审核分部报月度货币资金需求表
12
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉银行业务较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：结算会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：结算中心部长
编制日期：2005118
职位目
供商货款结算
岗位职责
描述
1 负责编制结算单〞增值税发票扣款附件等进行审核确保付款符合公司规定
2 负责审批付款证传出纳付款
3 负责购销代销帐工作
4 负责审批退货单
5 负责供商结算数理维护
6 分部结算会计工作进行沟通业务指导
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉结算业务较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：收入会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：结算中心部长
编制日期：2005118
职位目
济合审核保进收入收取理
岗位职责
描述
1负责购代销合登记理
2负责具体录入系统种收入政策
3负责清场供商结算数稽核
4负责核收入编制收入报表
5负责检查分部合执行情况
6审核汇总检查分部收入报表
7分部收入会计工作进行沟通业务指导
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉结算业务较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：资金会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：结算中心部长
编制日期：2005118
职位目
资金报表编制汇总分部资金预算审核协助办理融资事务分部资金监控
岗位职责
描述
1 编制汇总货币资金日报表资金预算报表
2 复核分部资金预算表
3 编制公司存贷款周报
4 负责贷款证年审提供关贷款资料办理贷款手续
5 负责门店银行卡交易明细发送
6 复核分部货币资金日报表数准确性
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉结算业务较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需 定融资力
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：出纳
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：结算中心部长
编制日期：2005118
职位目
总部种款项支付收取分部间资金划拨优惠券理
岗位职责
描述
1负责总部种款项收取支付
2负责划拨分部资金申请款款
3核查优惠券情况
4银行回单取
5完成领导交办工作
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计初级职称
工作验
熟悉出纳操作业务
熟悉项企业银行业务
技力
解银行业务运作熟悉票支付结算方法
熟悉掌握现金理制度银行结算制度
性品质
老实耐心细致
原性强资金安意识强
职位说明书
根信息
职位名称：综合财务部长
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—综合部
直接级：财务总监
编制日期：2005118
职位目
公司整体税务规划协助税务检查
岗位职责
描述
1 财务总监领导全面负责综合部日常理工作
2 严格执行国家财制度根税收政策进行税务筹划
3 制订综合部财务工作方案检查催促指导组员日常工作
4 负责财政税务部门联系协助财务总监处理部门关系时掌握财政税务动
5 负责总部纳税申报发票理
6 协助配合完成审计财税部门监督检查工作
7 完成领导交办工作
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉财税法较强实际操作验良沟通力定组织理力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：税务筹划专员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—综合部
直接级：综合部部长
编制日期：2005118
职位目
公司整体税务规划税务政策资料收集总部纳税申报协助分部办理税务事项
岗位职责
描述
1 负责收集研究国家分部区域种税收政策公司争取化税务优惠
2 根公司营特点国税税税种进行合理税务筹划
3 负责检查分部纳税情况评估税务风险指导分部财务效躲避税务风险
4 分部报关税务问题进行业务指导
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类税务专业专
注册税务师
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉税法较强实际操作验良沟通协调力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：综合理专员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—综合部
直接级：综合部部长
编制日期：2005118
职位目
资产理财务部财务员理
岗位职责
描述
1 立完善资产理制度指导分部财务资产理工作
2 负责审核分部报固定资产盘点资产盘点报告
3 负责审核分部报商品盘点方案盘点报告提出处理意见
4分部财务收银出纳进行工作指导业务标准
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：财务文员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—综合部
直接级：综合财务部长
编制日期：2005118
职位目
财务部文件传递保办公品申领等
岗位职责
描述
1
负责财务部部门日常公文传递档
2 负责引导新员工办理入职手续
3 负责部门办公品申购保
4 负责整理财务部部门会议纪
5 负责文件报告传递
6 负责汇总编制财务部周月度工作方案工作总结
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
中专学历会计文秘专业
懂财务根底知识
工作验
2年文员工作验
熟悉办公文秘事务处理
技力
熟悉办公室日常业务流程
善学具备定写作力
性品质
品行端正热情活拨良工作责心团队意识
心理素质佳承受较强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：财务副总裁
职位编号：
职位层级：
职位类：
职位等级：
属部门：
直接级：
编制日期：
职位目
岗位职责
描述
1分部日常财务工作进行巡视监督检查
2完善公司项财务理制度实施细
3财务中心部部长分部财务理工作进行催促指导
4落实返利赞助费降价补差退残收入展台费服装费培训费等项收入监
5负责财务员配备培训方案制定财务员业务标准行标准断提高财务员业务素质
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
工作验
技力
性品质
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职位说明书
根信息
职位名称：财务总监
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部
直接级：财务副总裁
编制日期：
职位目
监督公司资产安标准公司会计政策核算负责财务报告预算执行审核资金筹措调度理协调财务外关系
岗位职责
描述
1 负责监督公司资产安完整
2 负责组织会计员标准财务流程财务理监督实施
3 负责组织会计员进行会计核算实行会计监督
4 负责公司现金流融资相应资金调度理
5 负责建立公司预算控制体系推动踪方案预算控制体系实施
6 负责审核会计报表进预算执行情况财务角度进行评估分析作公司预测决策
7 负责建立财务架构财务岗位设置组织招聘相关财务员
8 负责重投资核算控制
9 负责根公司营方针方案企业钱费进行宏观控制
10协调税务审计银行金融机构济团体间关系协调沟通相关部门
11负责公司资运作相关沟通
12完成时性工作
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
学科学历财务理专业
会计高级职称
工作验
5年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉企业财务理工作较强实际操作验较强理沟通力
善学具备较强财务团队理验
性品质
品行端正原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：预算控制部长
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—预算控制部
直接级：财务总监
编制日期：
职位目
建立预算理体系效控制钱费支出
岗位职责
描述
1 财务总监领导全面负责预算控制部日常理工作
2 根公司预算理求结合公司实际情况负责制定公司预算编制程序方法
3 公司战略求开展规划组织编制公司年度预算理报告
4 负责预算指标达分部
5 负责公司整体预算执行实施监控预算执行信息进行聚集分析
6 根预算实际执行情况实际营环境变化情况调整预算方案
7 负责定期预算执行绩效进行评估考核
8 负责公司营活动进行专项分析
10负责公司股权投资风险评估收益测算
11负责审核分部新店投资预算
12负责分部预算工作指导
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
专学历财务理专业
会计中级职称
工作验
5年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉企业财务全面工作较强实际操作验预算控制力较强理力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
品行端正原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：预算专员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务部—预算控制部
直接级：预算控制部部长
编制日期：
职位目
编制预算报表分析进预算执行结果
岗位职责
描述
1 负责公司整体预算编制
2 负责分部预算指标分解发
3 负责分部预算执行情况汇总考核
4 负责分部预算完成情况踪执行情况反应
5 负责新店投资决策分析盈利模式建立
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
专学历会计金融专业
会计中级职称
工作验
2年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
较强实际操作验较强钱意识定预算控制力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受定工作压力
职位说明书范
根信息
职位名称：流程控制专员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务部—预算控制部
直接级：预算控制部长
编制日期：2005118
职位目
财务制度编制业务流程控制
岗位职责
描述
1 负责组织制定公司财务理制度会计核算制度监督实施
2 编制财务部岗位业务工作流程
3 审核属分部财务流程提出修改意见
4 参公司项业务流程制订财务理角度出发提出建议
5 检查财务项流程执行情况流程执行中存问题提出改良意见
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
会计中级职称
工作验
中型商业连锁企业3年相关工作验
电器连锁企业工作验
技力
熟悉连锁行业企业运作定文字写作力
熟悉电器连锁行业财务业务运作熟悉ERP系统
性品质
品行端正原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受定工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：会计部长
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—会计部
直接级：财务总监
编制日期：
职位目
组织财务核算合报表 安排审计事务
岗位职责
描述
1 财务总监领导全面负责会计部日常理工作
2 负责总部相关会计业务核算理
3 根财务核算求统设置分部会计科目帐务处理
4 负责总部日常费审核
5 负责分部财务报表合
6 负责出具公司财务分析报表
7 公司求统协调安排分部年度专项审计工作
8 负责分部财务系统理
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
注册会计师
工作验
5年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉财政法规较强实际操作验较强理力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：总帐会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务部—会计部
直接级：会计部部长
编制日期：2005118
职位目
总部财务核算报表编制费审核
岗位职责
描述
1 负责总部日常会计核算理工作
2 负责总部费报销审核费证录入
3 负责部核算核
4 分部总帐会计进行工作沟通业务指导
5 负责保分部报类会计资料
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
会计中级职称
工作验
2年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉财政法规较强实际操作验
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：合报表会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务部—会计部
直接级：会计部部长
编制日期：2005118
职位目
合报表编制报表分析
岗位职责
描述
1 分部财务报告编制求
2 审核属分部财务报告编制合报表
3 撰写合财务报表分析公司决策提供
4 时报送外类会计报表会计资料
5 汇总保分部报财务报表资料
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历中级会计职称
注册会计师职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉财政税法较强实际操作验
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：结算中心部长
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：财务总监
编制日期：2005118
职位目
货款审批资金筹划资金调配采购收入收取理济合审核
岗位职责
描述
1 财务总监领导全面负责结算中心日常理工作
2 组织建立公司资金理体系统资金调配确保资金高效运作降低财务费
3 负责公司整体筹资融资工作
4 负责公司整表达金流量预算实际执行情况分析
5 负责复核分析分部公司月资金预算情况审核汇总资金预算表货币资金日报表
6 负责催促检查分部执行货币资金理情况监控分部银行资金账户
7 业务合协议审查会签监督济合执行情况确保公司利益受损害
8 指导分部关结算收入工作发相关操作文件
9 审核分部财务报申请银行授信贷款等关书面材料
10 审核分部周报付款方案
11 审核分部报月度货币资金需求表
12
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉银行业务较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：结算会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：结算中心部长
编制日期：2005118
职位目
供商货款结算
岗位职责
描述
1 负责编制结算单〞增值税发票扣款附件等进行审核确保付款符合公司规定
2 负责审批付款证传出纳付款
3 负责购销代销帐工作
4 负责审批退货单
5 负责供商结算数理维护
6 分部结算会计工作进行沟通业务指导
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财务类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉结算业务较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：收入会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：结算中心部长
编制日期：2005118
职位目
济合审核保进收入收取理
岗位职责
描述
1负责购代销合登记理
2负责具体录入系统种收入政策
3负责清场供商结算数稽核
4负责核收入编制收入报表
5负责检查分部合执行情况
6审核汇总检查分部收入报表
7分部收入会计工作进行沟通业务指导
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉结算业务较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：资金会计
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：结算中心部长
编制日期：2005118
职位目
资金报表编制汇总分部资金预算审核协助办理融资事务分部资金监控
岗位职责
描述
1 编制汇总货币资金日报表资金预算报表
2 复核分部资金预算表
3 编制公司存贷款周报
4 负责贷款证年审提供关贷款资料办理贷款手续
5 负责门店银行卡交易明细发送
6 复核分部货币资金日报表数准确性
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉结算业务较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需 定融资力
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：出纳
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—结算中心
直接级：结算中心部长
编制日期：2005118
职位目
总部种款项支付收取分部间资金划拨优惠券理
岗位职责
描述
1负责总部种款项收取支付
2负责划拨分部资金申请款款
3核查优惠券情况
4银行回单取
5完成领导交办工作
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计初级职称
工作验
熟悉出纳操作业务
熟悉项企业银行业务
技力
解银行业务运作熟悉票支付结算方法
熟悉掌握现金理制度银行结算制度
性品质
老实耐心细致
原性强资金安意识强
职位说明书
根信息
职位名称：综合财务部长
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—综合部
直接级：财务总监
编制日期：2005118
职位目
公司整体税务规划协助税务检查
岗位职责
描述
1 财务总监领导全面负责综合部日常理工作
2 严格执行国家财制度根税收政策进行税务筹划
3 制订综合部财务工作方案检查催促指导组员日常工作
4 负责财政税务部门联系协助财务总监处理部门关系时掌握财政税务动
5 负责总部纳税申报发票理
6 协助配合完成审计财税部门监督检查工作
7 完成领导交办工作
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉财税法较强实际操作验良沟通力定组织理力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：税务筹划专员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—综合部
直接级：综合部部长
编制日期：2005118
职位目
公司整体税务规划税务政策资料收集总部纳税申报协助分部办理税务事项
岗位职责
描述
1 负责收集研究国家分部区域种税收政策公司争取化税务优惠
2 根公司营特点国税税税种进行合理税务筹划
3 负责检查分部纳税情况评估税务风险指导分部财务效躲避税务风险
4 分部报关税务问题进行业务指导
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类税务专业专
注册税务师
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
熟悉税法较强实际操作验良沟通协调力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：综合理专员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—综合部
直接级：综合部部长
编制日期：2005118
职位目
资产理财务部财务员理
岗位职责
描述
1 立完善资产理制度指导分部财务资产理工作
2 负责审核分部报固定资产盘点资产盘点报告
3 负责审核分部报商品盘点方案盘点报告提出处理意见
4分部财务收银出纳进行工作指导业务标准
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
财类专业专学历
会计中级职称
工作验
3年中型商业连锁企业相关岗位工作验
熟悉零售业家电业背景更佳
技力
较强实际操作验良沟通力
善学快速适应公司业务开展需
性品质
良职业道德原性强良工作责心团队意识
心理素质佳承受高强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：财务文员
职位编号：
职位层级：
职位类：支持类
职位等级：
属部门：财务理部—综合部
直接级：综合财务部长
编制日期：2005118
职位目
财务部文件传递保办公品申领等
岗位职责
描述
1
负责财务部部门日常公文传递档
2 负责引导新员工办理入职手续
3 负责部门办公品申购保
4 负责整理财务部部门会议纪
5 负责文件报告传递
6 负责汇总编制财务部周月度工作方案工作总结
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
中专学历会计文秘专业
懂财务根底知识
工作验
2年文员工作验
熟悉办公文秘事务处理
技力
熟悉办公室日常业务流程
善学具备定写作力
性品质
品行端正热情活拨良工作责心团队意识
心理素质佳承受较强工作压力
职位说明书
根信息
职位名称：财务副总裁
职位编号：
职位层级：
职位类：
职位等级：
属部门：
直接级：
编制日期：
职位目
岗位职责
描述
1分部日常财务工作进行巡视监督检查
2完善公司项财务理制度实施细
3财务中心部部长分部财务理工作进行催促指导
4落实返利赞助费降价补差退残收入展台费服装费培训费等项收入监
5负责财务员配备培训方案制定财务员业务标准行标准断提高财务员业务素质
职资格
容
必备条件
期条件
教育水
工作验
技力
性品质
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