KA区域经理工作岗位职责

KA区域理工作岗位职责
1负责辖区域公司产品客户开发销售
2重点客户开发理完成辖区目标客户销售
3建立目标客户市场终端销售网络完成辖区域年度销售目标
KA区域理岗位职责(二)
1负责重庆(重百新世纪乐步步高王府井等)系统销商相关理工作促销活动沟通落实
2负责KA促销员招聘培训负理责
3完成部门达业绩目标
4负责收集市场竞品信息时报部门
KA区域理岗位职责(三)
1负责区域重点KA商超客户(润发欧尚永辉)发展KA商超连锁超市合作
2完成渠道责区域KA销售务
3熟悉卖场日常运营流程合细结算标准掌握娴熟卖场谈判技巧
4负责理推进区域KA商超业务团队日常拜访维护工作(架率库存理促销执行BA理)等
5持续优化KA商超渠道销售专业化标准化运营理体系
6KA商超店铺出现问题时相关员积极沟通妥善处理
7时完成商超帐结算工作杜绝超帐期事情发生
8收集反馈市场信息进行档案整理建立完善反馈公司
KA区域理岗位职责(四)
1独立理发展维护型4S集团机厂良业务关系
2深度挖掘重点集团潜需求集团提供满意解决方案
3潜集团进行定期踪定期提交销售进度报告完成集团销售目标
4配合销售团队完成销售目标
5响应集团求接受集团投诉集团解决问题
6分析客户消费心理制定行效销售策略
7参够独立进行商务谈判参销售合具体条款制定合签订
KA区域理岗位职责(五)
1负责核心KA团队建设理
2空白城市开发核心生意回顾计划性拜访重点客户
3负责营业员招聘团队梯次建设
4负责分解团队目标销商销售目标专案目标
5根公司预算业绩利润指标控制市场等费
6负责组织收集辖区市场信息分析市场发展趋势
___辖区市场状况销售目标达成营销工作承担第责
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