职责:
1协助办公室完成公司发展战略实施监督负责协助编制理评价计划理评价报告
2协助搭建公司理体系协助部门梳理编制理制度工作流程检查保证制度符合性统性
4协助制定理方案理体系信息交流沟通协商口理
5负责公司认证体系建设维护改进
6负责公司项理决议理制度监督实施
7负责公司重文件方案起草拟定
8负责公司企制度体系认证资料档保确保资料符合性
9完成部门交代余相关工作
职资格:
1工程理相关企业理等专业
2熟悉公司部控制规范理制度熟悉ISO19000ISO24001OHSAS28001体系标准求
3文字口头表达力较强熟悉办公软件
4良策划外沟通组织协调控制力
5学力强善思考
篇二
职责
1企业策划企业理:包括企业中短期战略计划实施检查分析制定初步纠偏措施
2企业部制度流程建设优化理
3企业印鉴理
4招议标理
5法务理
6企业资质证理
7领导安排工作
职资格
1熟练常办公软件
2较际沟通组织协调力分析判断力
3两年企业理验中型生产型企业理工作验者优先
4熟悉企业理理方法流程梳理理
5组织召开公司级会议记录会议容具备较强文字功底善分析较总结力
篇三
职责:
1负责协助完成集团顶层设计变革稳渡完成公司元战略图制定理体系转型企业文化重塑流程体系优化督导
2负责支持实现集团日常运营理标准化完成绩效激励理体系标准化项目理体系标准化业务流程体系标准化实施
3负责进职部门中心重工作理通报完成情况落实执行情况督促业务力提升季度改进计划踪
4负责完成级交办重项目理完成集团重项目项目统筹督导项目风险控项目审计(年中阶段性年末)
5负责协助完成组织架构优化职职责边界明晰跨部门沟通机制深化
职求:
1理学等相关专业科学历___年企业理运营验较企业理制造业知识写作技知识等
2清晰逻辑思维良抗压力较强责心定领导力判断决策力
3较强书面口头表达力
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