人力资源专员岗位的具体职责

力资源专员岗位具体职责
职责：
1日常事操作流程例：社保公积金薪资结算入离职考勤休假统计员信息更新等
2日常招聘工作包括招聘渠道维护筛选简历安排面试发放OFFER等
3踪劳动合签订续签等工作
4OA系统钉钉台力资源模块相关操作
5企业文化建设活动相关工作组织执行
6企业培训学组织执行
7协助级处理日常事务
岗位求：
1 理类相关专业专科学历
2 具备基础力资源知识储备独立完成专业常规事务性工作
3 熟悉力资源相关模块国家政策法律法规
4 责心强仔细认真具强烈服务意识驱动力
5 沟通力良团队协作力意识强
6熟练操作类办公软件
篇二
职责：
1负责招聘网站维护员工招聘录事变动理工作
2通种筛选方式应聘员进行选拨
3负责员工劳动合签订理员工入职离职手续办理
4员工考勤系统维护考勤统计外出员理
5行政日常相关工作处理相关部门工作求
6公司集体活动组织节假日慰问等事宜维护企业文化发展
岗位求：
1专学历力资源理工商理相关专业
2形气质佳性格开朗热诚责心强
3招聘岗位职责绩效薪酬定解熟悉国家相关政策法律法规
篇三
职责：
1负责电话邀约求职者门面试面试时间点安排
2协作事理单独完成员招聘面试
3做面试记录通知面试者班事宜
3做日工作安排完成月面试务
职求：
1年龄___岁学历限验限
2普通话标准吐字清晰流畅具良沟通力
3服务意识强承受工作压力
4工作热情积极动责感良团队合作意识理力
5熟练电脑操作系统Office办公软件
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