1负责执行公司月度季度年度银行催收业务培训组织执行
2负责员工培训需求调查执行培训计划完善分中心培培训工作流程员工培训档案理
3独立参研发特定培训课件登台授课
4完成司分配时性工作
公司培训员职责2
1负责酒店业务美容养生业务基层员招聘
2负责协助招聘建立维护重点职位素质力模型
3负责分析招聘数提高招聘成功率
4负责办理新员工入离职手续试期沟通离职面谈形成记录存档
5负责开发维护招聘渠道预算控制招聘成
6负责开展新员工入职培训通识类课程培训
7配合力资源部工作
公司培训员职责3
1 根公司发展部门需求制定培训计划编制课程参课程
2 独立开展实施月度新员工入职培训拓展活动安排执行
3负责部培训工作部门沟通协调设计修改课程课件提升培训质量
4 负责企业文化公司品牌建设宣传
5完成领导交代事务性工作
公司培训员职责4
1 负责培训体系搭建公司战略制定培训目标开发课程组织实施年度培训计划
2 负责制定完善培训相关理制度
3 负责训师团队组建理
4 负责培训效果评估进培训数搜集分析
5 基需求拓展外部培训渠道资源
公司培训员职责5
1进行新员工入职培训讲授考核效果评估维护入职培训教材试卷
2员工岗位异动资格考核岗资格考核资料存档监督指导部门建立维护岗位培训教材考核容标准
3发布月份培训安排进跨部门课程实施
4培训行政理培训需(产生)教材记录档案进行理
5协助开展公司企业文化活动策划组织实施
6协助开展培训体系建设年度培训计划调查总结分析
7协助开展绩效理相关工作
公司培训员职责6
1负责新员工产品知识产品手法培训
2进新员工产品知识产品手法培训情况
3够动顾客操作
公司培训员职责7
1负责新励成学学项目具体工作包括培训宣导组织推动班级理等
2协助组织业务部门进行岗位培训训师提供必资源协助
3协助级编制完善公司年度培训计划组织实施
4踪培训效果总结分析提出培训理课程完善合理化建议
5配合级完成日常工作
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