公司人事部人员的职责

公司事部员职责
1协助级建立健全公司招聘培训工资保险福利绩效考核等力资源制度建设
2建立维护事档案办理更新劳动合
3执行力资源理项实务操作流程类规章制度实施配合业务部门工作
4收集相关劳动工等事政策法规
5执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
6协开展新员工入职培训业务培训执行培训计划联系组织外部培训培训效果踪反馈
7负责员工工资结算年度工资总额申报办理相应社会保险等
8帮助建立员工关系协调员工理层关系组织员工活动
公司事部员职责2
1负责制订执行监督完善公司项力资源相关理制度工作流程
2负责招聘培训薪酬考核员工关系等力资源日常理事宜
3参制定公司行政理制度完善优化办公理体系制度公司理流程
4参组织协调安排公司种会议活动
5制订公司绩效考核制度组织实施绩效考核部门绩效评价程进行监督控制断完善绩效理体系
6加强关部门协作配合做衔接协调工作
7领导安排工作
公司事部员职责3
1负责招聘网站职位发布候选搜索面试安排薪资谈判录等相关工作
2负责校园招聘方案计划实施
3负责猎头渠道开拓理
4负责员工入离职手续办理员工关系理
5负责绩效考核程踪执行
6负责行业数收集整理汇总
公司事部员职责4
1负责公司类员招聘录事异动理
2负责执行公司培训制度培训计划制定实施工作
3负责公司考勤理核算工作
4负责员工社保项福利理工作
5负责员工劳动合劳动关系理工作
6负责员工档案理职称评审等工作
7负责配合公司体系审核工作
8完成级领导交办工作
公司事部员职责5
1理优化公司员工关系体系组织开展员工满意度调查分析调查结果
2负责员工入离职调转相关手续流程处理员工突解决员工诉劳动纠纷
3负责维护事信息系统参公司企业文化建设
4组织实施劳动合保密协议竞业限制协议签订续订变更解等工作
公司事部员职责6
1 根力需求开展招聘工作确保员时岗
2 开拓招聘渠道维护现招聘网络发布更新职位信息组织实施招聘
3年末制订次年培训计划进计划实施情况
4 新入职员工培训签订劳动合试期踪
5办理员工入职离职调升职等手续
6制作事报表
7
公司事部员职责7
1负责员工关系理(员工入离职手续办理劳动合理转正调岗理社保公积金办理工伤意外险申报等)
2负责员工事电子档案建立理事系统维护工作
3负责事基础数报表汇总分析
4协助项目试期员工转正考评进行踪协助项目进行离职面谈理协助项目员工关系处理
5负责事相关政府优惠政策收集接申报
6级时安排工作事项
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