第条:更控制办公消耗成规范集团总部办公品发放领理工作特制定规定
第二条:耐办公品领:
1耐办公品包括:电话计算器订书机文件栏文件夹笔筒孔机剪刀戒纸刀直尺起钉器
2耐办公品已员工入职时标准发放原增补破损残旧需更换必须旧换新
第三条:易耗办公品领:
1易耗办公品分两部分:部门需品需品
2部门需品包括:传真纸复(写)印纸印纸墨盒碳粉硒鼓光盘墨水装订夹白板笔
3需品包括:签字笔(芯)圆珠笔(芯)铅笔笔记双面胶透明胶胶水钉书针回形针橡皮擦涂改液信笺纸
4部门常易耗办公品月量标准见附表标准暂定数月均量进行合理调整
5月___日前部门次月易耗办公品需求计划表填(常易耗办公品超月量标准)部门理初核中心总监副总复核力资源中心总监批准交采购部统采购
6发放时间:月___号(遇假期延)余时间般予办理办公品领手续
7领方法:部门文员发放日期统办公品仓申领填写领料单部门理签字交仓员易耗办公品需求计划表发放部门领超出需求计划须力资源中心总监批准方发放
8部分办公品(油性笔水彩笔签字笔白板笔圆珠笔芯圆珠笔涂改液种电脑墨盒)实行旧换新原传真纸领时须中间纸交换
9电脑耗材品(鼠标墨盒印墨水碳粉硒鼓等)总办电脑部理审核力资源中心总监批准方领申领时须旧换新
9着节约愿原领少领应量领少领文秘资源网节俭成效突出员工公司予表扬
第四条:未列入耐易耗办公品物品申领集团相关制度执行
第五条:规定签发日起执行制度相抵触者准
公司物品理规定2
第章总
第条加强公司重点防范部位单位部贵重物品理维护公司生产营日常工作利进行预防治安刑事案件发生保障集体财产员工生命财物安全根企事业单位治安保卫条例公司结合实际情况制定法
第二条办法指重点防范部位:重点办公场机房财务室档案室机动车车场(库)员聚集场等
第三条办法指贵重物品单位现金支票等价证劵仪器设备测量工器具电视电话会议设备录设备相设备音响设备投影设备电脑等级重办公设备音资料等
第四条重点防范部位贵重物品保卫工作采取积极防范理突出重点保障安全方针谁谁负责原逐级建立安全保卫责制健全完善项保卫工作制度接受级部门监督检查考核
第五条办法适攻击单位部门
第二章理职责
第六条公司做安全防护宣传教育工作隐患整改工作重点防范部位贵重物品保卫工作逐步纳入法制化制度化规范化轨道断提高员工防范意识制定落实应急防范措施
第七条相关部门单位领导部门单位重点防范部位贵重物品保卫工作第责负责组织实施重点防范部位贵重物品保卫理工作
第八条公司关部门单位具体职责:
()公司组织单位重点防范部位贵重物品进行划定
(二)分建立完善适应部门具体情况重点防范部位贵重物品理办法制度
(三)重点防范部位工作员关保员应进行认真审查录
(四)建立健全重点防范部位贵重物品保卫理档案做统计工作
(五)常开展重点防范部位贵重物品安全检查发现问题清隐患堵塞漏洞
(六)建立畅通信息网络发现问题快速反应时反馈准确通报情况做放矢
第三章安全防范
第九条财务部保险柜先进支票价证劵安全防范应遵循规定:
()财务部保险柜必须银行规定限额存放现金
超存遇特殊情况超存夜须保卫部门意设___现场值班守
(二)财务部保现金支票价证劵必须存放保险柜班时保险柜锁乱字盘保员钥匙身携带意乱放
(三)财务部固定存放现金支票价证劵房间门窗加装防护措施必技术防范措施公安机关公司保卫部门验收合格方
(四)严格支票票证证理制度支票财务专章法名章分开保盖开局支票写清收款单位注明日期限额途
(五)取送万元现金应安全包专业保险箱需两行取送额款项应派车况良专车加派专护送专业押款车
第十条档案室安全防范应遵循规定:
()档案室专负责理档案库房门钥匙时应存放办公室准身携带备钥匙档案室统保备特殊情况
(二)档案室库房办公室阅览室分开阅者关员准进入档案库房
(三)档案室应采取相应物防技防措施确保安全
(四)库房严禁存放易燃易爆等危险物品严禁烟火
(五)档案室应库藏档案常进行检查发现问题时报告采取效措施进行整改
第十条贵重物品购置处置报废等应执行公司关贵重物品理相关规定理应认真履行职责做专理手续完善台账清楚账实相符定期核
第十二条重点防范部位贵重物品消防安全理参公司消防安全理规定执行
第四章附
第十三条违反办法忽视重点防范部位贵重物品关员公司予批评教育失职发生治安案件造成较影响济损失责员应报公司关部门根关规定进行处理构成犯罪法追究刑事责
公司物品理规定3
总保证公司贵重物品效理正常公司特制定制度
1公司贵重物品包括:笔记电脑行车工具灵通等
2贵重物品进行建账理做帐物相符领必须领登记表签字
3贵重物品实行丢失损坏原价赔偿原
4遇员工离职转岗等事变动时部门负责协助公司综合理部贵重物品进行回收做登记工作
笔记电脑理办法
1笔记电脑属贵重易损坏物品领程中定注意轻轻放避免挤压撞碰远离水火类化学物品等时注意妥善保谨防遗失盗窃未应保义务致损坏严重果相应责行承担赔偿费
2程中遇电脑系统出现种问题时应立综合理部取联系汇报电脑障情况综合理部公司技术员出解决问题方法途径未综合理部批准行意拆卸电脑硬件违反者发现严重违纪处理致硬件损害应承担相应赔偿责
二行车理办法
1服务中心理负责部门行车日常理监督协调
2时间出现交叉时应着相互理解团结第积极协作精神服服务中心理分配协调
3程中产生费(寄存维修等)承担
三工具理办法
1运维员根工作需配备常工具组公工具工具负责保公工具组长指定专负责保
2工具必须正确特电动工具必须正确合理发现问题必须立停止严格遵守安全操作规程准违章
3公工具件工具应服务中心理负责进行统理进行缺陷记录
4损坏工具应专保建立专工具档案属损坏需进行全额赔偿属然损坏(需相关部门负责出具损坏)报损程序办理
四灵通理办法
1灵通做客服部接听工作电话拨私电话长途电话发现违反规定行工资中双倍扣通话金额
2灵通工作区范围擅带离场合违反规定者次罚款民币___元
3员工应妥善保话机附件交接班程中完成灵通交接
办法解释权公司综合理部负责颁布日起执行
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