公司高级理层岗位职责范
总理
岗位描述：
1制定实施公司战略预算计划确定公司业务营方针营形式
2发掘市场机会持拟订公司业务目标业务计划实现公司业务投资回报快速增长
3监督控制整实施程营结果负责组织实施财务预算方案利润分配方案等
4建立公司组织体系业务体系负责高层理团队建设选拔中高层理员审定公司部理机构设置方案基理制度
5全面持公司理工作制定年度业绩目标营发展战略方案整体营销策划方案实现企业营理目标
6断优化公司力资源配置持续提升公司整体组织力
公司高级理层岗位职责(二)
首席运营官COO
岗位描述：
1负责制定公司信息化战略实施：制定公司制度执行标准推动企业战略营目标实现
2领导企业部团队建设部理机制完善
3协调部门间关系保证信息流通畅通合理配置部门资源化利资源
4全面持公司日常业务运营监测指标完成运营审计 建立业务运作体系 提升业务营运效益
5带领公司理团队执行公司营战略 完成公司年度业务计划
6持公司营运会议协调推动公司日常业务运作推行公司战略方针营理念 持续优化公司企业文化
公司高级理层岗位职责(三)
首席信息官CTO
岗位描述：
1负责根集团业务发展规划整合建立业务信息理系统
2负责集团子公司IT网络规划建设维护
3负责台整合规划建设
公司高级理层岗位职责(四)
首席财务官CFO
岗位描述：
1高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
2负责集团国外资运作参审核战略研究产业规划报告审核资市场分析报告
3参投资项目选择参重投资合作洽谈
4组织投资项目立项行性研究报审执行踪验收等工作
5负责集团发行市等股权融资工作
6负责集团财务运营
公司高级理层岗位职责(五)
副总理
岗位描述：
1高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
2协助企业总裁总理制定企业发展规划营计划负责协调部署职部门落实执行
3汇集企业部信息市场竞争情况等外部信息进行综合分析协调企业营发展
4协助总裁总理公司项业务工作进行指导指挥监督理执行项规程工作指令
5召集持总理办公会议检查督促协调部门工作进展协调指导部门理工作
6负责企业日常事务公事务处理协调
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1制定实施公司战略预算计划确定公司业务营方针营形式
2发掘市场机会持拟订公司业务目标业务计划实现公司业务投资回报快速增长
3监督控制整实施程营结果负责组织实施财务预算方案利润分配方案等
4建立公司组织体系业务体系负责高层理团队建设选拔中高层理员审定公司部理机构设置方案基理制度
5全面持公司理工作制定年度业绩目标营发展战略方案整体营销策划方案实现企业营理目标
6断优化公司力资源配置持续提升公司整体组织力
公司高级理层岗位职责(二)
首席运营官COO
岗位描述：
1负责制定公司信息化战略实施：制定公司制度执行标准推动企业战略营目标实现
2领导企业部团队建设部理机制完善
3协调部门间关系保证信息流通畅通合理配置部门资源化利资源
4全面持公司日常业务运营监测指标完成运营审计 建立业务运作体系 提升业务营运效益
5带领公司理团队执行公司营战略 完成公司年度业务计划
6持公司营运会议协调推动公司日常业务运作推行公司战略方针营理念 持续优化公司企业文化
公司高级理层岗位职责(三)
首席信息官CTO
岗位描述：
1负责根集团业务发展规划整合建立业务信息理系统
2负责集团子公司IT网络规划建设维护
3负责台整合规划建设
公司高级理层岗位职责(四)
首席财务官CFO
岗位描述：
1高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
2负责集团国外资运作参审核战略研究产业规划报告审核资市场分析报告
3参投资项目选择参重投资合作洽谈
4组织投资项目立项行性研究报审执行踪验收等工作
5负责集团发行市等股权融资工作
6负责集团财务运营
公司高级理层岗位职责(五)
副总理
岗位描述：
1高层理职位协助决策层制定公司发展战略负责功领域短期长期公司决策战略公司中长期目标达成产生重影响
2协助企业总裁总理制定企业发展规划营计划负责协调部署职部门落实执行
3汇集企业部信息市场竞争情况等外部信息进行综合分析协调企业营发展
4协助总裁总理公司项业务工作进行指导指挥监督理执行项规程工作指令
5召集持总理办公会议检查督促协调部门工作进展协调指导部门理工作
6负责企业日常事务公事务处理协调
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