| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

分公司管理制度范文3篇

r***c

贡献于2022-07-22

字数:4507

分公司理制度范文3篇
公司资产理制度
第条加强公司固定资产低值易耗品采购保报废等理保证公司资产安全完整充分发挥资产效制定制度
第二条制度适公司固定资产低值易耗品理
第三条根资产价值年限分固定资产低值易耗品两类
1固定资产单位价值___元(含___元)年限___年形资产
2低值易耗品单位价值___元(含___元)种具物品办公品等期限___年
第四条公司综合理部负责公司资产实物理公司财务部负责公司资产价值理部门负责公司资产理
第五条综合理部设资产理员岗位负责公司资产全面统理部门建立资产理台账固定资产低值易耗品分设帐薄进行理资产部门步建立台帐部门必须设立名兼职资产理员负责部门资产进行登记综合部资产理员定期会相关部门公司资产进行盘点
第六条固定资产低值易耗品购置部门提出采购求报综合部(资产理员)审核综合部根现资产情况消耗标准判断否意购置直接部门调拨加注意见需采购报相关领导审核批准物资采供部综合理部采购员采购
第七条固定资产低值易耗品验收采购资产采供部综合理部<物品采购申请表>联合验收详细核品名规格数量金额仔细检查商品质量验收合格物品填写<入库单>记入库存验收合格物品须时通知采购员调换否予入库
第八条固定资产发放发放固定资产时须相关员行政副总审批签字办理领必须<出库单>中签字确认程中保善素造成固定资产遗失失窃损坏必须规定赔偿
第九条低值易耗品发放发放低值易耗品时综合理部根现资产情况消耗标准确认否超标加注意见领资产理部门负责须分<出库单>中签字确认
第十条办公资产离职时须办公资产移交办公资产相关部门负责核实确认方办理离职手续
第十条固定资产登记转移综合理部负责核查统计部门固定资产明确部门理责综合理部资产理员应根<固定资产出库单>时登记资产理台帐部门固定资产出现遗失损毁应部门填写<固定资产处置申请单>总理办公会相关领导审批时更新固定资产理台帐固定资产公司部调拨转移须填写<固定资产部转移通知单>转出转入部门相关员部门负责签字确认方转移
第十二条低值易耗品登记综合部资产理员<低耗品出库单>分设部门台帐进行登记
第十三条固定资产报废固定资产专业员确认已法维修维修费超资产原值时部门申请报废总理办公会研究意办理相应手续
第十四条低值易耗品报废部门负责意综合理部理审批报废
第十五条资产盘点检查
1部门资产理员负责部门资产查盘点清查盘点情况报综合理部
2综合理部负责资产登记检查日常监督理工作定期抽查部门资产理情况
3季度末综合理部会财务部部门资产理情况进行全面检查盘点出具书面报告部门盘盈盘亏资产找出原责报总理办公会审批处理属理善等素造成追究事理者责视具体情况赔偿损失
第十六条资产交接
1资产理员进行工作交接时须保证账目实物相符部门负责审核批准
2部门负责新岗时须岗部门固定资产进行确认
第十七条未事宜根物资理财务理相关制度执行
第十八条制度二o年____月___日起执行
分公司理制度范文二:
分公司事理制度
1适范围___股份限公司分公司子公司参考执行
2目全公司事理导保持致时分公司事理部门高负责充分行事理权力特拟定理办法
3理办法
3___事免招聘定岗定编理办法部门理(含部门理未设部门理级指部门级)级相等级员免增员招聘岗位异动工资调整需报总部力资源部复核呈总理审批方执行级员免增员招聘岗位异动工资调整需报总部力资源部备案财务岗位员仓库理员免增员招聘岗位异动工资调整需报总部力资源部财务部复核呈总理审批方执行分支机构季度末需求制定员定岗定编计划总部力资源部汇总报总理审批___项外定岗定编计划员招聘分公司行招聘
32薪酬理办法定薪分公司事负责需总部总理签发<薪酬等级图><薪酬标准>确定新员工薪资正常情况岗位应等级工资第档试转正超第三档(详见<薪酬理规定>)原脱离述标准新员工定薪属特殊引进遇行设定需报总部力资源部复核总理审批更分支机构<薪酬等级图><薪酬标准>年末事负责部门进行修订修订文件需报总部力资源部复核总理签发薪原参文件<薪酬理制度>执行
33绩效理司根营目标行确定部门绩效指标员工绩效指标(总部企部力资源部提供协助)终确定指标报力资源部备案位财务部员工考核权___属属单位相关负责外___属总部财务部相关负责属单位事部员工考核权___属属单位相关负责外___属总部力资源部相关负责考核指标两机构单独员工确定分考核权重进行加权
34培训理办法分公司行拟定年度培训计划培训费预算报总部力资源部复核总理审批执行总部统组织全公司范围培训计划预算总部力资源部制定
35培训会制度公司力资源理系统月中旬例行召开培训会总部力资源部负责组织单位事负责相关代表参加
36工作计划总结月末单位事负责做该单位月事工作总结月工作计划交总部力资源部汇总备案便统协调相关资源督促落实项工作完成情况
37职调查职报告属单位提拔员工理级级职务需提前月员工工作报告级评价报总部力资源部总部力资源部收安排专员工作职调查然类信息汇总提交总理审批审批意属单位方发职试公告员工试公告日开始新岗位试试期般六月试期间三月需交份职情况报告总部力资源部职情况报告作转正定级评价六月员工提交转正申请公司负责审核报总部力资源部复核总理审批意属单位方发正式命公告
分公司理制度范文三:建筑施工企业外分公司理制度
第条分公司设立
1申办分公司具备条件
(1)必须设立固定工作办公场
(2)必须选工程师技术职称懂工程建设理具良业素质员担分公司负责
(3)必须设专(兼)职财务员
(4)分公司必须配备开展监理工作监理队伍低配备标准___总监___专业监理工程师___专业监理员分公司监理员办理养老保险总公司签订劳动合(包括注册监理工程师专业监理工程师专业监理员)
2分公司审批
(1)分公司具备条件总公司派员进行实审核报总公司批准
(2)分公司设立需总公司总理办公会议决定股东会讨批准
(3)设立分公司律市县分公司区域范围区律级市区域范围区域设立家分公司区域工程结算口径律相公司规定交纳承包保证金印保证金
(4)分公司行负责分公司注册备案等工作总公司负责提供注册备案需相关资料
第二条分公司理
1分公司总公司统领导严格国家法律法规公司项理制度开展监理业务
2总公司分公司刻制印章须缴纳印押金督促分公司印章妥善保分公司均行刻制公司类章否总公司处___元严厉处罚撤消分公司营权
3分公司承担承包期间发生全部营成包括开办费交易席位费工程项目监理费开支税费分公司日常开支缴总公司理费分公司营关发生等费
4分公司承接项目监理费发票税金统总公司开具交纳
5分公司承揽监理项目时必须组织监理队伍总监应总公司进行资格确认授权时需总公司员必须征总公司意公司规定分公司收取定费分公司私公司部员行协商否总公司时撤消分公司资格予严厉济处罚
6总公司提供公司资质证书员岗证件执相关资信资料便分公司办理注册备案投标程中期限___星期___月公司员岗证件收取定费
7分公司承揽监理业务时招投标项目分公司行组织编制投标文件总公司名义参加投标分公司名义签订监理服务合订立合必须盖公司合专章招投标工程需总公司编制投标文件总公司收取标书编制费
8总公司分公司工作质量考核总公司相关规章制度执行出现工程质量安全事工济纠纷赔偿分公司承担总公司造成重影响总公司撤销分公司营权分公司总公司员组成项目监理部种原受部门通报批评行政处罚总公司相关规章制度分公司项目监理部进行处罚外分公司应相关员进行济补偿
9分公司月___日前书面形式总公司汇报分公司月工作情况包括监理项目工作进展情况财务报表外传真电子邮件总公司网站等形式报总公司
10分公司遵纪守法章纳税总公司规定根分公司监理费收入例时总公司缴理费分公司年产值达承包目标总公司时取消分公司营权
11分公司总公司名义承接业务承接项目监理费必须进入总公司财务总公司发票收取监理费严禁私收取监理费发现私收款查实___倍罚款罚款金额总公司
12分公司已签订监理合合规定付款日期工程结束前总公司财务账未体现该工程监理费收取情况记载总公司权规定分公司收取该工程理费
第三条项目监理部理制度参执行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

2021年分公司管理制度范文

2021年分公司管理制度范文你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。==============================分公司管理制度第一条本着顺应公司总体发展需求,经充分市场调研,由董事会讨论通过,对条件成熟、有良好发展空间的建筑市场以及与之相关的产业可设立分公司。第二条对已成立的分公司,按承包经营责任制模式,承包人实行竞争上岗,承包周

f***u 2年前 上传308   0

分公司管理制度

分公司管理制度  1、分公司要在总公司的统一领导下,严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展监理业务。  2、总公司给分公司刻制的印章须缴纳用印押金,以督促分公司对印章妥善保管。各分公司均不得自行刻制公司各类章,否则总公司处以5000-50000元的严厉处罚或撤消分公司的经营权。  3、分公司承担承包期间发生的全部经营成本,包括:开办费、交易席位费、工程项目监理费开支、所有税费

g***u 8年前 上传526   0

2021年分公司办公室管理制度范文

2021年分公司办公室管理制度范文为规范公司管理,提高公司效益,特制定以下规章制度,请各部门遵照执行。一、各岗位职责:1、分公司负责人,由总公司任命;全面主持公司工作;负责___建立、健全公司管理制度及质量管理体系;具有公司重大决策及行政、人事制度、经济合同的决策权;代表公司处理重要的公共关系。保管法人私章、公司公章、合同章。2、行政经理,由分公司负责人任命;具体负责公司日常行政事务管理

r***c 1年前 上传258   0

2021年分公司办公室管理制度参考范文

2021年分公司办公室管理制度参考范文一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。二、维护公司声誉,保护公司利益。三、四、五、六、服从领导,关心下属,团结互助。爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。不断学习,提高水平,精通业务。积极进取,勇于开拓,求实创新。分公司办公室主要工作职责及范围办公室主要工作和职责包括:负责公司各项行政事务、工程项目登记、经营采购、合同归档、印章管理等,其工作具体如

f***u 1年前 上传486   0

XXX分公司任务书范文

2022年是实现公司强势发展的重要一年,任务光荣而艰巨。为确保集团党委下达的工作目标和创收指标的顺利实现,公司特向你分公司下达以下工作任务,请精心组织,狠抓落实,争取好的成效。

平***7 2年前 上传338   0

分公司表扬信范文

分公司表扬信范文  致广厦房地产石家庄分公司:  本人是一名购房者,于xx年7月25日在贵公司国际城店看中一套房产。贵公司小李,小周,小辛等秉着耐心、细致的服务态度,严谨、认真的工作精神在火热的七月,以火热的心在短短将近一周的时间里帮助我们联系卖主看房,进行房产交易等具体事宜,以自身的实际行动将贵公司“品质服务”主旨诠释得十分到位,体现了广厦房地产公司员工的优良职业操守,保证了服务的时效

a***o 12年前 上传814   0

铁路运输分公司线路养护管理制度

**(孟村)煤矿铁路专用线,**(孟村)煤矿铁路专用线设到发线4条,有效长度均按照1080m设计,车场尾部设牵出线1条,有效长按900m设计。

赵***沛 5年前 上传1085   0

中国联通XX分公司食堂管理制度

一、 食堂效劳对象是本公司员工。二、 食堂工作人员取得健康证方可上岗操作。三、 食堂工作人员要认真学习业务知识和烹调技术,不断提高饭菜质量和效劳水平,确保员工按时用餐。四、 严格执行中华人民共和国食品卫生法,食品从原料到成品实行“四不〞制度,成品实物“四隔离〞。

夏***子 2年前 上传582   0

分公司办公用品管理制度

分公司办公用品管理制度  各科室、项目部:  为杜绝浪费,提高办公效率,降低办公成本,加强办公用品的管理,分公司以“满足工作需求”为原则,本着“勤俭节约,避免浪费”的宗旨,从合理、实际的角度出发特制定本制度:  一、办公用品的购买  (一)分公司机关各科室所需办公用品的购、管全部由办公室统一购置并及时详细地办理入、出库手续;  (二)分公司所属各项目部所需办公用品均由各项目经

g***z 9年前 上传606   0

2021年分公司管理制度

2021年分公司管理制度1、申办分公司要具备的以下条件:(1)必须设立固定的工作办公场所。(2)必须选好有工程师及以上技术职称,懂工程建设管理,具有良好从业素质的人员担当分公司负责人。(3)必须设有专(兼)职财务人员。(4)分公司必须配备能开展监理工作的监理队伍。分公司管理制度。最低配备标准为___个总监,___个专业监理工程师,___个专业监理员。分公司为监理人员办理养老保险与总公司

r***c 2年前 上传335   0

2021年分公司管理制度模板

2021年分公司管理制度模板___中联建设集团有限公司___分公司管理制度行政事务的管理(一)、文件管理制度:1、收文管理。收到来文由综合办公室文书负责登记签收,将文件基本信息包括收文日期、来文机关、编号、名称登记入“外来文件登记册”。2、收到来文在来文上加盖收文章,注明收文日期及收文编号,贴上文件传阅单,经综合办公室负责人阅签后送至公司主管领导批阅。3、文书将主管领导批阅后的文件

d***u 2年前 上传355   0

2021年分公司印章管理制度

2021年分公司印章管理制度一、目的:为规范公司印章的管理,维护企业形象和合法权益,实现印章管理的制度化和规范化,所有用印手续均按照本办法履行签字审核手续,特制定本制度。二、印章的分类:公司的印章根据用途、类别分为。公司公章、合同专用章、财务专用章、法人章。三、具体内容:(一)管理:1.各类印章的使用须严格登记程序,完成审批手续后方可用印;不符合规定和不经主管领导签发的文件、资料、

d***u 1年前 上传564   0

**分公司财务管理制度

总 则  为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。  一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。  财务机构与会计人员  二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。  三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。  四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,

x***0 6年前 上传2514   0

地板分公司人事管理制度

地板分公司人事管理制度   第一章  总  则     第一条  为进一步加强和规范地板分公司人事管理制度建设,推进人力资源的开发和管理,建立与现代企业制度相适应的人事管理新机制,根据国家《公司法》、《劳动法》、湖北省委、省政府有关文件、法规和地板分公司《章程》及企业实际情况,制定本公司人事管理制度。     第二条  本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员,含聘用员工、试用员工、

力***3 13年前 上传13465   0

《总公司对分公司的财务管理制度》

总公司对分公司的财务管理制度分公司通常是总公司支柱业务或核心业务的经营者,是企业分权管理的一种常规形式,但这种分权并非完全分权,其分权化程度也不尽相同。对分公司管理的分权程度有两个极端方式,  一个是把分公司作为车间来管理,分权化程度很低;另一个是把分公司作为一个模拟法人独立运营,分权化程度较高;在此两者之间,总分公司间可以有多种权责安排。但不论何种程度和何种方式的分权,分权管理都必须保证权

美***2 3年前 上传683   0

分公司成立讲话

分公司成立讲话  今天聚集大家在这里开这个会,相信大家也都知道这个会议的意义了,各位今天都已经交结清了原来职位的工作,从明天开始就要以新的姿态出现在新的工作岗位上了,以后我将和在座各位一起组成一个新的小集体,我也将和大家一起伴随公司的发展、成长。  (自我介绍。)  给在座的每一个人定的新的工作岗位是经过各位在公司工作这么长时间以来,公司领导对各位工作能力、努力程度等方面的了解,并通

云***心 9年前 上传810   0

2021年分公司财务管理制度

2021年分公司财务管理制度第一条总则:(一)为加强公司财务管理,规范公司财务行为,提高增强公司综合竞争力,依照国家相关政策、法规,结合本公司实际情况,制定本制度。(二)公司财务管理的基本任务是做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;合理筹集资金,积极参与经营投资决策,有效利用公司各项资产,努力提高经济效益。(三)公可财务管理基本原则是建立健全企业内部财务管理制度,做好财务管

r***c 2年前 上传404   0

(广东)饮用水有限公司上海分公司管理制度汇编

 ×××管理制度汇编2002-1-26 修订发布 2002-1-26实施××× 发布第一章、组织管理一、组织结构模式(见下图)

蔓***延 12年前 上传508   0

分公司(项目部)管理人员教育培训管理制度

教育培训管理制度 1.  目的和原则 1.1 目的 通过教育培训不断提高职工队伍素质,促进经营管理水平,劳动生产率和经济效益的稳步提高。 1.2 原则     教育培训坚持学用结合,按需施教和注重实效的原则,以岗位培训,继续教育为重点。 2.  范围 适用于分公司(项目部)管理人员的岗位培训、业务培训和施工人员的岗位培训,安全,质量、工艺技术培训。 3.  职责 3.1    

f***d 15年前 上传17785   0

营销公司驻外分公司(办事处)管理制度

营销公司驻外分公司(办事处)管理制度 第一章 工作职能与岗位职责 一、编制设置原则: 分公司:营销经理、市场推广经理、用户中心主任、财务专员,其中财务专员由营销公司委派;可设导购代表、营销代表若干人(由分公司根据实际情况确定,有关费用按分公司费用分解及目标协议书约定执行); 办事处:营销经理、用户中心主任、综合管理员,其中综合管理员工资由营销公司负责;可设营销代表若

c***0 9年前 上传27867   0

2021年分公司办公室管理制度模板

2021年分公司办公室管理制度模板1总则1.1为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。1.2本规定所指行政事务包括l档案管理l印鉴管理l办公及劳保用品管理l库房管理l工作时间管理l业务员出差补贴管理档案管理2.1归档范围:2.1.1公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、

d***u 1年前 上传230   0

江苏朗盛安徽分公司安全生产管理制度

江苏朗盛安徽分公司平安生产管理制度第一章 总 那么1. 为贯彻执行“平安第一,预防为主〞的方针,加强基站片代维平安管理,标准代维人员行为,确保代维工作中网络、设备、设施、车辆和人身平安,制定本标准。2. 本标准适用于基站片代维各类作业,包括基站代维、空调代维、塔桅与天馈系统代维、直放站与分布系统代维和综合接入代维工作。3. 代维人员在进行高处、供用电、电〔气〕焊接等作业时,除遵守本

郭***林 5个月前 上传126   0

石油分公司简介

中海石油(中国)有限公司**分公司简介 1、      基本概况 中海石油(中国)有限公司**分公司于1999年5月成立,2001年2月在纽约上市。**分公司主要负责东经113°10′以西的中国**海域石油天然气勘探、开发和生产业务。目前公司拥有员工1800多人,其中海上员工900余人,陆地员工800余人,平均年龄32.3岁,大学本科以上学历的员工占总人数的82.2%,公司基地设在广东省**

平***狼 12年前 上传11866   0

分公司会计流程表

存货管理 应收帐款管理 损益表 月报表制度 营销财务部 分支机构会计 岗位职责 利润分配表 薪资核算 表格填写 零用金管理 财务副总 日常帐务工作 营销财务部部长 分公司会计 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传 分公司会计流程表

杜***宁 12年前 上传17512   0

分公司经理职务说明

岗位名称 分公司经理 岗位编号 所在部门 分公司 岗位定员 直接上级 总经理 职系 管理职系直接下级 生产副经理、管理副经理、办公室主管 所辖人员 岗位分析日期 2001年9月1日

静***雅 2年前 上传633   0