1执行完善公司事制度计划员工社会保障福利等方面理工作
2执行完善员工入职转正异动离职等相关政策流程
___组织协助部门招聘负责招聘台台操作维护
4员工事信息理员工档案理维护
5负责公司行政理日常事务制定相关制度加强水电办公品固定资产卫生环境车辆理
单位行政工作职责2
1负责公司物流部门薪资核算协助招聘培训等力资源制度执行
2执行理项实务操作流程类规章制度实施配合部门工作
3协调办理员工招聘入职离职升职等手续
4负责办公品采购组织员工活动协助办公室理事务
单位行政工作职责3
1协助公司企业文化建设工作
2协助公司类重活动策划实施工作
3协助公司品牌推广新闻发布等宣传活动
4负责分公司证件品牌相关资讯沟通工作
5负责公司证件办理盘点查验工作
6组织公司员工培训工作
7办理政府类资助项目
8负责相关政府行业协会等机构联络工作
9负责开展公司类体系审理评审工作外审联络工作
10级领导交办工作
单位行政工作职责4
1协助导完成招聘面试工作负责招聘数进行收集汇总分析
2负责员工入离职手续办理员工劳动合签订续签理
3建立维护事档案员工花名册时更新员工信息资料
4协助进行测评工作完善企业库
5负责金蝶系统咨询维护工作
6级交代工作
单位行政工作职责5
1负责招聘组队考勤监督事手续等力资源理工作协助店长做团队建设
2负责门店形象员工工作形象网络片形象监督理
3负责合收款项日检查负责成交资料时整理递交
单位行政工作职责6
1负责公司日常行政理贯彻落实项规章制度执行
2协助总理构建完善符合公司实际情况力资源架构事理制度企业文化建设严格监督运行
3进行简历甄测试面试筛选录等工作
4负责员工关系理公司员入职离职社会保险薪酬绩效理等
5负责公司企业文化建设员工活动(生日会年会)组织策划安排
6负责部门协调关系维护
7完成部门理布置工作
单位行政工作职责7
1根需求岗位展开招聘工作时满足部门需求
2负责员工转正调岗入职离职等相关手续办理
3负责员工信息档案建立更新理
4负责监督员工出勤准确输出月度考勤报表
5负责月度文具办公资产采购理定期结算项费
6推动公司项规章制度实施配合业务部门工作
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