培训专员的具体职责范围

培训专员具体职责范围
职责：
1协助公司培训体系梳理搭建制定实施专项培训计划
2负责开发培养方案
3负责培训课程设计开发讲授
4踪外部培训市场变化发掘利外部培训资源
5培训评估体系设计组织协助评估培训效果
6完成交办培训事宜
职资格：
___力资源理相关专业科学历
2二年力资源培训工作验具备培训师资格优先考虑
3熟练掌握企业培训需求计划制定具备丰富培训活动策划实施监控验掌握培训效果评估方法
4工作态度积极责心强认真细致较强亲力良际关系处理力书面语言表达力沟通力
培训专员具体职责范围2
职责
1组织进培训计划实施建立维护员工培训档案进培训效果反馈
2建立新员工入职培训流程落实新员工入职培训新员工入职沟通
3负责网络商学院理维护开发推广建设商学院课程运作体系
4协助搭建公司部课程体系组建部讲师队伍组织开发部课程进行讲授
5负责组织种培训做前期准备(时间场物料设备员教材等)
6领导安排工作
职资格
1热爱培训工作熟悉力资源企业运营工商理等专业知识
2良沟通协调力较强亲力感染力
3定课程开发力演讲力
4方气较强知识融会贯通力
培训专员具体职责范围3
职责：
1根现编制业务发展汇总岗位需求确定执行招聘计划
2线线招聘渠道开拓发布岗位招聘信息定期更新招聘信息维护招聘渠道
3搜集筛选合适简历组织安排面试做面试记录进员面试结果确定录员确聘员发放offer
4 建立公司储备库
5 办理劳动关系中相关手续(报转正调动离职)
6 新入职员工访谈试期员工转正评鉴进
7 负责公司员工五险金增减员操作
8涉培训环节公司培训配合建立培训体系
9完成级时交付工作务
职基求：
1专学历力资源相关专业
2解事招聘相关知识清晰招聘思路培训相关验
3熟练办公软件熟悉力资源系统解劳动合法相关事政策法规优先考虑
4具备强烈责感事业心优秀沟通力耐心细心严谨逻辑思维力
5结果导抗压力强
培训专员具体职责范围4
职责：
1协助培训理进行培训理体系建立完善工作编制修订相关文件
2根销售目标部门发展需协助领导制定部门培训计划执行
3根业务发展求针岗位制定合理培训方案
4协助建立企业部讲师队伍健全部培训体系理考核
5建立外部培训单位良合作关系
6协助领导进行培训工作考核评估
7负责收集整理纳市场行情销售数档
职位求：
1专学历医学生物学专业优先
2具备两年医学行业工作验(事细胞行业优先)培训工作历擅长PPT制作
3亲力服务意识强良沟通表达组织协调力抗压力计划控制成控制力
培训专员具体职责范围5
职责
1负责公司训工作全面提升员素质
2负责公司企业文化策划宣传相关活动落执行
3培训课程体系建立维护理
4根公司发展战略完善员工培训体系制度流程根行业需求收集编写课程资料
5协助销售部公司代理商进行产品知识培训
6根公司发展战略完善员工培训体系制度
岗位求：
1定文字功底相关事绩效考核培训工作验
2具备较强协调组织力优秀演讲表达力
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