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媒介总监的具体职责

h***0

贡献于2022-06-27

字数:1780

媒介总监具体职责
职责:
1___年左右验优先
2负责公司广告台媒体方(资源方APISDK接)程序化接
3独立完成竞品分析报告媒介排期制定协助采购谈判监测报告
4负责媒介关系维护保持媒体日常联络时掌控关媒体动态类信息
5协助部门支持媒介策略
6带领媒介组利完成媒体考核指标
7带领团队协助完成部销售媒介需求媒介策略统筹
8定期新资源拓展稳固公司媒体执行力优势
9解媒体效果情况精确数分析严谨逻辑推媒介策略支撑
10完成级交媒介相关工作
职资格:
1具SSP(精准投放广告)公司4A公司资源者互联网媒体验者优先
2具百度网盟广点通事媒介工作优先
3具高度责感良抗压力保持专业工作持续热情
4具备良时间理力变通力
5理解认企业文化积极进取良客户服务意识
媒介总监具体职责2
职责:
1负责社会化媒体关系建立维护拓展媒体保持效沟通
2负责新媒体项目传播策略撰写资源提报配
3负责排查整理优质媒体资源进行媒体数资料收集整理工作媒体资源进行效分析总结
4负责进辖项目流程进度成控制预决算工作
5进行类媒体资源创新尝试组合:互动营销社交媒体新型整合营销媒介资源组合尝试
职位求
1专学历___年新媒体拓展验公关传播媒介执行定认知尤新媒体(包括公众号媒体)板块相关验者
2具备优质丰富新媒体资源够维护理媒体关系具较强开拓力抗压力沟通协调力
3熟悉新媒体运作模式行业出现新形式移动广告方式较高敏感度善分析辨预测未发展动态够独立负责项目者优先
4具较强执行力沟通力谈判力良团队合作精神
5工作积极动数意识强善总结分析数钻研精神承受较工作压力
媒介总监具体职责3
职责:
1 负责媒介关系维护保持媒体日常联络时掌控关媒体动态类信息
2 接相关媒体负责组织联络媒体媒体保持长期稳定合作关系
3 拓展媒体资源渠道角度解熟悉传统媒体互联网媒体环境完成媒体购买数分析合谈判等
4 解媒介工作项需求熟悉媒体运作流程进行媒体计划实施进检测验收评估
职位求:
1 科学历熟悉汽车行业者优先
2 熟悉传统新媒体媒体少拥___年媒介理线活动等相关工作验
3 良口头表达力逻辑思维力具备良媒体资源协调力
4 性格开朗具良沟通力团队合作精神工作认真负责细心刻苦耐劳
5 熟练office办公软件工作细致严谨认真
媒介总监具体职责4
职责:
1制定媒介策略媒体维护计划组织执行监督效果
2熟悉互联网传播形式特点具备较强网络媒体谈判力
3够独立进行媒介采购工作制定媒介排期预估传播效果
4充分理解客户市场媒体宣传策略完成媒体谈判购买工作
5具搜集相关媒介资料进行分析开发理媒体资源力
职求:
___年互联网媒体购买互联网销售工作验优秀谈判技巧4A公司工作验优先
___身带媒介资源媒介理验者优选
3熟悉微信公众号微博淘宝京东达等新媒体运营理
4够独立进行媒介资源开发资源置换
5互联网类传统媒体报业类新媒体类工作验身带种渠道资源优先
媒介总监具体职责5
职责:
1合作媒体商务关系维护媒体核心层关系
2媒介团队理绩效达成
3化媒体政策
4统筹媒介部服务全国销售运营部确保媒体关系畅通
5解市场竞品情况时反馈需媒介部工作
职求:
1___年商务验___年理验代理公司信息流媒介总监验优先
2熟悉媒体圈头条快手媒体销售渠道优先
3商务力强谈吐稳重
4专学历适应出差
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媒介总监的职责内容

媒介总监的职责内容职责1、统筹安排北京分公司媒介安装线条工作,媒介安装团队管理,2、 了解公司常规媒体广告发布流程;3、 根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划。4、能结合客户需求与公司媒体资源情况进行媒体点位合理统筹、排期;5、结合广告发布的实际情况进行评估、为销售部门提供客户跟进方案;6、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件。岗位要求:1、大专以上学历,

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媒介专员的具体职责范文

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媒介主管的具体职责范围

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渠道总监的具体职责

渠道总监的具体职责1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;2、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规;关注战略的实施结果和内外环境的变化,及时提出战略调整建议,为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告;3、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平;4、建立规范、高效的运营管理体

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成本总监的具体职责

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助理总监职责具体范围

助理总监职责具体范围1、负责执行区域管理制度及工作流程,使区域工作有序、高效、规范运行;2、负责定时收集并分析营运经理、区域专员反馈的问题,协助营运总监制定有效的管理政策;3、负责营造区域内和谐的工作氛围,提高团队凝聚力;4、负责区域内部工作流程制度的拟定和修改;5、负责跟进门店营运标准化的执行情况,协调各部门间的工作关系,提高门店运营效率;6、负责定期对营运数据的提取、总结、分析,

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招商运营总监的具体职责

招商运营总监的具体职责职责:1、根据空净整体项目的招商定位及运营规划,优化运营流程及业务开发模式,并按计划完成运营任务;2、负责项目的运营管理,按照要求对代理商进行运营辅导,确保客户业绩稳步提升,持续经营;3、协助运营总监对运营项目的规划、洽谈、二次招商,对合作机构及重要来访客户做好接待及洽谈工作;4、制定数据分析模板,对用户及交易进行深入挖掘和分析;实施系统性市场调研,定期汇总行业数

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人力资源总监的具体职责

人力资源总监的具体职责职责:1、 提高酒店员工素质,包括制定符合酒店标准的培训及奖励机制等。分析报告数据,并提供可进行持续改进的方法;2、 管理和监督人力资源部的日常工作。与所有相关部门的负责人及员工保持畅通的沟通;3、 统筹管理人事系统:包括人事变动、离职管理、报告整理及其他相关功能;4、 向酒店行政当局及各部门提供必要的法律支持,避免酒店陷入不必要的劳资纠纷;5、 监督部门及酒店

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电商运营总监的具体职责

电商运营总监的具体职责职责:1、全面负责电商项目的运营工作;2、根据公司发展战略,规划电商平台的整体运营方案,制定线上运营策略、方案,并组织实施;3、通过有效的数据分析(销售额,点击率,访问,转化率等),掌握网站和分类的运营状况,并做针对性的调整;4、参与项目核心战略的制定;任职要求:1、985/211大学本科及以上学历,___年以上销售工作经验,有策划意识 ;2、具有丰富的电子

x***6 2年前 上传515   0

融资总监的具体职责

融资总监的具体职责职责:1、负责进行基金产品的开发,包括对市场竞争对手产品的调查研究,持续摸索市场的需求并开拓基金产品线的广度和深度,关注私募基金产品动态,拓展、推介渠道,通过各种途径拓展与银行、券商等渠道,与其进行合作,以最终实现公司的目标;2、负责进行产品方案的落实,使产品方案获得批准,并为产品推广工作提供充分的技术支持;完成产品计划推介、路演,推动发行成立;根据产品合同模板,制作产品

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人事总监职责具体内容1、 根据公司发展战略,对公司人力资源中、长期目标进行计划与实施;2、 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源各项管理制度,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、负责公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播,同时积极开展各项企业文化活动,加强企业文化建设;5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致

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市场拓展总监的具体职责说明

市场拓展总监的具体职责说明职责:1.负责公司市场拓展的整体规划,配合制定公司的市场战略与策略,并带领团队推动实施,实现公司市场拓展目标2.了解和掌握产业服务市场现状,掌握各地方政策,建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;3.负责对外承接产业项目,负责公司项目接管前的开发、沟通、联系、谈判、投标书的拟订、答辩及其合同拟订、签订和备案;4.掌握当地风土人情,在权限范围内初步审核合作项目

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网络运营总监的具体职责5篇

网络运营总监的具体职责5篇职责:1、负责线上网络平台推广2、 组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,创意推广模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化;3、 根据网站定位及运营项目策划,确定相应栏目及其编辑方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

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区域销售总监的具体职责

区域销售总监的具体职责职责:1.负责所在区域市场开拓与大客户的开发;2.建设以及培训区域团队,带领销售团队完成业绩目标3.针对竞争对手,提出市场分析报告以及解决方案4.负责当地代理商与集成商的管理与维护5.负责所辖区域销售计划任务的制定与实施;6.负责本行业产品当地市场信息的收集与分享(研发,市场,产品);7.负责省、市级渠道客户的维护与管理;8.负责跟进合同签署,项目货款回收

x***6 2年前 上传346   0

新媒体运营总监的具体职责

新媒体运营总监的具体职责职责:1、负责新媒体团队的人员建设和日常管理,和新媒体各渠道的日常运营;2、利用微淘、微博、小红书、抖音等自媒体平台进行推广和引流;3、结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划活动方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户;4、配合运营,制定新媒体月度、季度、年度企划;5、提升粉丝的活跃度和粘性,促进用户转化和流量变现。任职资格:1、 本科及以上学历,

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招聘总监的具体职责说明

招聘总监的具体职责说明职责:1、统筹集团招聘工作规划,包括但不限于:社招、校招、招聘渠道建设、招聘平台优化、面试官建设、人才库优化、市场人才状况分析等;2、负责集团中高端人才挖猎,执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜;3、根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;4、优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完善人员识别与筛选方法;5、雇主品牌管理和相应的活动组织实施

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市场拓展总监工作的具体职责职责:1、根据公司的战略发展目标,组织制定市场拓展计划与预算、落实并执行市场拓展计划,确保年度拓展指标的顺利达成;2、组织开展市场调研与分析,督导部门人员在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作,定期向总经理提交市场分析报告,对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议;3、负责公司重大或重点项目的业务拓展方案策划,组织相关部门、调动

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公关总监岗位的具体职责职责:负责与政府机构、企事业单位、景区合作开展的旅游类、文化类大型节庆活动与会议的运营及管理、策划及执行;与客户对接,熟悉政府机构、企事业单位和景区的工作流程,能够与之紧密流畅沟通;有经营意识,承担业务绩效考核;对项目组的工作流程和环节实行指导与把控;负责统筹管理项目组内所有工作,保证项目的质量;项目的总控管理、项目组人员的管理、项目的执行及跟进、协调并配合公

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电商销售总监的具体职责职责:1、参与制订公司营销战略,根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标,并制订完成计划;3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;4、发展并维护战略性客户,开发、管理及客户维护及合作伙伴;5、组建、

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成本合约总监的具体职责范围

成本合约总监的具体职责范围职责:1. 负责项目的目标成本管理、动态成本管理、工程结算管理、成本后评估管理;2. 负责项目的供方管理、合同管理、现场变更管理以及项目后评估;3. 负责项目的材料设备研究;4. 负责项目采购管理;5. 参与南方总部相关标准的编制工作。任职资格:1. ___岁以内,本科以上学历,___年以上地产公司工作经验,___年以上部门管理经验;2. 工程造价、工

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财务总监的具体职责内容

财务总监的具体职责内容1、 协助决策层制定公司发展战略,负责制定公司财务战略规划及公司短期、中期、长期财务规划的具体执行实施;2、 全面负责公司整体财务工作的规划、管理和不断优化;3、 负责上市公司的财务规范化运作;4、 主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;5、 参与公司重要事项的分析和决策,为公司业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;6

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