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市场拓展总监的工作职责

s***7

贡献于2022-05-25

字数:2166

市场拓展总监工作职责
职责
1根集团业绩指标制定项目拓展营计划方案研究市场动态负责制定组织实施公司物业相关业务市场拓展(商业写字楼商业街住宅酒店医院医疗机构学校培训机构售楼部)等等
2负责公司外拓展工作安排指挥协调制定拓展策划方案组织实施
3建立效市场项目信息渠道收集项目信息筛选出符合公司发展规划项目信息评估承接项目风险
4负责新业务市场研究分析时掌握客户需求信息保持目标客户联系延伸发展现项目
5收集整理分析目标市场类物业相关数建立项目信息数库
6负责标书编写制作标书校检查工作成核算报价严格执行新项目招投标理规定组织编制物业理项目投标标书统筹答辩事宜
7负责协调运营团队完成项目全流程
职资格
1科学历年龄___岁市场营销物业理工商理等相关专业
2五年物业行业工作验熟悉住宅商业工业园政府等种业态营理标准熟悉市场拓展工作工作流程资源整合引进具丰富实战验
3熟悉全国物业理政策法规环节运作流程持物业理师区物业理证书优先考虑
4熟悉招投标工作整流程独立制作完成资审文件投标文件等
5具物业项目拓展验广泛社会背景客户资源者优先
6具备良团队合作意识责心敬业精神职业素养
市场拓展总监工作职责2
职责:
1负责协助公司市场拓展总理外拓展工作安排指挥协调制定拓展策划方案组织实施
2负责目标项目现场考察工作甲方进行联络建立良关系解掌握相关政策
3建立效市场项目拓展信息筛选出符合公司市场发展规划项目信息评估承接项目理层报备项目情况
4收集整理分析类物业相关数建立项目信息数库
5踪接洽前期项目信息组织项目勘察收集项目数编制项目测算起草项目合
6收集类物业理项目物业理招投标书物业理合类标书合提出修订建议
7完成级交代务
职求:
1投资工商理相关专业专学历
2熟悉解物业公司战略理营理前期介入等实务熟悉物业理安全理等相关法律法规
3独立市场拓展工作验开发商工作历优先
4具较强市场开拓力谈判力培训讲授力
5具备公关组织力资源整合力拥较丰富房开商资源脉相关部门资源优先品牌开发商合作验者优先
市场拓展总监工作职责3
职责:
负责制订公司店铺拓展年度战略发展计划实施
负责完成店铺开店前期调研初期风险评估工作完成目标店铺合作谈判(租期租金店铺位置等)合签订工作
负责维护公司现业务渠道拓展新业务渠道
负责商场活动(活动时间活动政策扣点等合作条件)谈判工作
负责商场进行相关工作沟通谈判工作(调整位置谈判续签合签订撤柜相关事宜确认等)
负责完成新开店铺店面装修协调工作验收工作
完成落实公司领导交办项工作
职求:
专科学历八年市场拓展工作验服装行业工作验优先考虑
熟悉国服装市场具备丰富国线百货商场渠道资源
极强开拓谈判力善客户公关商务谈判
做事踏实积极进取具备高度责心全局观接受出差
市场拓展总监工作职责4
职责:
1够独立开展工作挖掘收集意合作项目信息
2够独立完成目标城市家居建材行业市场调研报告
3定商户谈判力够独立协助完成商务接工作
4维护公司利益树立公司形象加公司品牌知名度
5根公司战略方完成领导安排项工作
职求
1___岁专学历
2具备较强沟通力
3敏锐信息挖掘力够分析市场情况出综合评估报告
4熟练办公软件驾驶证
5性格开朗社交广泛够适应出差抗压力强
6物业资源事商业招商拓展工作验优先
市场拓展总监工作职责5
职责:
1公司指定空白市场拓展招募符合公司求加盟商区域客户
2巡查市场收集踪意客户维护客户资源开拓潜客户终达成合作
3协助客户选址业绩评估开店验行性分析盈亏衡核算维护良客情合作关系
4加盟客户新开店铺进行工作支援现场指导确保新店正常开业
5领导交办工作
职求:
1___岁专学历品牌女装加盟拓展验
2拥深厚全国时尚品牌优质客户资源够独立开发客户区域
3熟悉全国实体零售渠道购物广场百货深厚快速开店渠道资源
4清晰谈判思维技巧够快速达成相关合目标
5强烈团队意识属感够带领部门事完成公司年度指标
6市场竞争手顾客强烈触觉市场分析
7强烈品牌意识熟悉整体零售店铺营运扎实店铺销售预算营运维护力
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市场拓展总监的职责概述

市场拓展总监的职责概述职责:1、参与公司战略规划,根据公司战略及目标,制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;2、熟悉国内一二线城市行业商圈,shopping mall、中高级商场的运作,并具有较多的渠道资源;3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作,保证品牌顺利进驻;4、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;5、有丰富的客

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市场拓展总监岗位的职责内容文本

市场拓展总监岗位的职责内容文本职责:1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划,并组织实施与效果评估;3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;7、负责品牌、价格管

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市场拓展总监岗位的具体职责范本职责:1.负责房地产商业项目资源的寻找、筛选、评估、谈判沟通等工作;2.撰写项目可研报告、市场调研报告及各类项目策划方案报告;3.协助公司领导制定公司业务拓展及管理战略发展目标并贯彻落实;4.推进项目谈判进程和项目进展,审定项目相关方案及文件;5.负责组织公司项目拓展的公关活动,把控重要节点或危机时刻的关系维护;6.与政府相关部门、开发商及房地产协会组

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市场拓展总监岗位的主要职责职责:1.负责落实、达成公司既定的渠道拓展计划、目标;以财务收益为重点设计并执行业务发展策略;2.负责意向、目标客户的签约跟进、维护、反馈;3.完成拓展后期的签约落实与合同管理事务;4.负责所管辖区域的客户信息档案建立与规范管理;5.负责对下属员工工作的监督、管控培训及指导;6.负责对本区域内工作的统筹、协调及资源配置;7.完成上级布置的其他工作任务;

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市场拓展总监的岗位职责表述职责:1、根据公司整体战略,制定公司拓展规划,分解年度拓展目标;2、 分解季/月开拓目标,并组织广东各区域及市场团队实施;跟进、管理各子公司拓展进度,确保公司拓展团队和子公司按期执行;3、市场扫描、管理及各区域市场分析与评估;定期分析市场动态,提供市场分析报告。4、拓展政策与标准的执行;负责年度拓展奖励政策及支持方案的制定,组织跟进全国各区域推进,监控执行过程

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市场拓展总监的主要职责描述

市场拓展总监的主要职责描述职责:1、负责所在区域(城市或者大区域)执行公司下达的物流、供应链相关业务合作目标,推荐各项年度、季度计划的完成;2、对区域公路港、物流园及相关业务制定灵活有效的经营策略并监督实施,鼓励因地制宜,鼓励创新;3、主导公司物流平台模式和公路港等核心产品在所在城市内落地并产生经营效果和效益;4、 根据合作协议维护好客户,与各方建立畅通的沟通合作关系,支撑业务发展;

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市场拓展专员的职责职能

市场拓展专员的职责职能职责:1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供在线招聘相关产品及服务;2、熟练线上社交软件进行营销拓展,邀请企业入驻招聘平台,转化成会员客户;3、通过客户管理系统,管理客户资源,发掘客户需求,推广增值服务;4、执行公司各项销售政策,达成销售业绩。按要求做好销售工作报表及工作总结;5、其他临时工作安排。任职要求:1、专科及以上学历,有一定的销售经验,

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市场拓展经理的职位职责职责:1.根据公司发展战略,制定项目发展规划,完成开拓目标;2.负责营销项目的策划、执行、总结等工作。___对营销项目实施精细化管理,协调各方资源,优化和完善项目。4..有效推动进行营销目标管理。5.完成上级主管交予的其他工作。岗位要求:1、较强的市场感知能力/敏锐地把握市场动态、方向的能力;2、工作经验:三年以上营销行业工作经验,其中有一年以上同岗位工作

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市场总监的管理职责

市场总监的管理职责1、拓展公司合作伙伴关系和深度市场渠道合作,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作。2、落实线上线下市场活动的策划、组织与品牌推广,全面提升品牌和市场知名度,维护客户关系。3、负责策划、实施、监督具体的市场销售方案,带领及指导团队,确保公司销售业绩的达标。4、反馈市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报

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市场总监的职责内容

市场总监的职责内容1、根据公司战略发展目标,全面负责品牌建设、市场推广等业务管理工作;2、负责市场策划、市场开发等方面的发展规划管理,组织线上线下推广活动;3、负责市场团队建设、人员培训、建立积极向上的团队文化,提高团队成员的工作效率;建立高效的市场管理体系;做好各部之间的沟通与协调工作,共同参与集团的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施;4、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析

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市场总监工作的职责5篇1.负责优化完善市场营销管理标准(市场部管理标准、晋升标准、终端小区营销标准、活动营销标准等),并全面落地执行,达成目标。2.负责建设具有高度团队凝聚力、责任心、荣誉感、工作激情、能创造结果的狼性市场团队,引进优秀人才、考核淘汰不合格人员。3.负责所辖区域市场整体统筹规划,制定并组织实施市场部年度、月度、每周的工作目标计划,完成营销目标任务,提高市场占有率。4.负责

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市场运营总监工作职责描述

市场运营总监工作职责描述1、负责公司新项目营运销售管理工作,包括运营团队管理、营销活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责;2、负责制订公司整体营销战略,制订营销策略与营销计划,建立营销绩效管理体系;3、依据营销计划,执行销售和市场推广方案,制定营销渠道发展策略和计划,负责渠道具体合作方式的建立工作,发展渠道合作伙伴;制定合作方案;4、制定运营部的月、季、年度销售目标,根据目标提出针对性

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