招聘专员的基本职责概述

招聘专员基职责概述
职责：
1负责公司部招聘工作根现编制业务发展需求完成级制定招聘目标
2发布职位信息做公司形象宣传吸引求职者投递量
3搜集简历简历进行初步分类筛选安排面试
4协助相关部门员完成复试工作时开展
5负责招聘相关报表制作招聘数分析
6公司类考核数收集汇总
职资格：
1力资源理学等相关专业
2力资源招聘工作验___年
3具备良沟通力普通话流利
4清晰职业规划工作敬业认真负责
招聘专员基职责概述2
职责：
1确动公司年度招聘计划预算部门沟通招聘需求负责招聘工作
2选择维护招聘渠道拓展新招聘渠道发布招聘广告参加种招聘会
3组织安排面试进行力资源初试
4进行薪资谈判安排候选入职安排体检
5候选进入公司试期员工进行试期沟通
6办理劳动关系中相关手续(报转正调动离职)
7领导交办事情
招聘求
1年龄18___岁男女限
2高中学历愿意事招聘普通话流利
3熟练办公软件具备基网络知识
4严谨诚实抗压力强吃苦耐劳赚钱欲具良职业道德工作细心认真责心强较强沟通协调力团队协作精神
招聘专员基职责概述3
职责：
1根公司营发展规划汇总部门员需求表拟定招聘计划时提交
2利公司种力资源开发维护招聘渠道
3发布招聘信息相关招聘渠道机构联系负责简历初选初试复试试岗通知协助办理新员工入职相关流程安排
4协助招聘完成项招聘工作确保招聘工作利进行招聘结果统计整合
5完成直属司交办项工作
职求：
1年龄性求：___岁男女限
2学历专业求：专业限力资源相关专业优先专学历
3技技巧：___年相关工作验熟练计算机办公软件招聘渠道较熟悉普通话标准
4性格素质：具备较强沟通表达力文案功底较强认真细致责心强
招聘专员基职责概述4
职责：
1负责佛山校区招聘工作理招聘渠道确保招聘完成效支持佛山校区需求
2负责落实力资源育成相关制度工作流程优化执行
3熟悉佛山市场情况佛山区招聘验优先
职求：
1 力资源理相关专业优先专学历性限
2 ___年力资源工作验社会招聘校园招聘工作验者优先
3 熟悉基础力资源招聘流程
4 具较强语言表达力际交力应变力
___成长欲驱力强
招聘专员基职责概述5
职责：
1根业务发展需求协调统计部门招聘需求
2维护招聘网站猎头部推荐院校等招聘渠道实时发布更新招聘职位
3负责日常简历筛选面试邀约录审批费请款等工作
4负责招聘理系统日常招聘台账维护
5完成领导安排时性工作
职资格：
1统招科学历力资源理相关专业优先
2______年企业专职招聘工作验具备扎实力资源专业基础熟练运类办公软件
3工作细致认真作风严谨具备良沟通协调力承压力
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