营运总监的工作岗位职责标准模板

营运总监工作岗位职责标准模板
1全面持公司营理工作执行年度营计划理目标进行程控财年结束时完成年初营目标
2负责公司项预算审核关键业绩指标达成包括销售额毛利营运成商品损耗利润库存等
3负责型公关促销活动计划审核理活动程进行控
4负责员理发展规划团队建设项HR指标达成确保事政策贯彻实施工作开展符合公司标准
5分公司力成进行控制分公司绩效激励机制进行控
6负责定期总公司领导汇报工作接受监督
营运总监工作岗位职责(二)
1负责根公司营销战略规划制定营运部门年度季度月度销售利润目标计划落实执行保证销售业绩发展规划终达成
2负责建设发展运营团队制定效激励机制组织开展员工队伍培训考核评价梯队建设工作满足公司业务拓展需
3负责营运门店市场工作计划制定部署监督实施提升品牌辖区域知名度认度等
4负责公司营运体系建设标准化营建立理
5负责营运部门项财务费理控制
6负责组织收集销售数相关行业政策竞争手信息客户信息等分析市场发展趋势提出销售策略调整建议
7负责协调处理门店区域外部公关系负责处理公司重突发事件准确判断种营风险进行规避
8配合总理完成营运理公司战略规划工作
营运总监工作岗位职责(三)
1根公司年度营指标拟定年度营规划月度营计划预算完成营收益目标
2根项目营状况优化提升项目业态定位品牌组合整合优化商户资源合理营布局拟定招商营销策略制定具体实施措施
3掌握购物中心类业态品牌发展状况趋势市场变化适时调整营策略
4结合项目特点提出营运模式改进提升建议
5注重团队建设构建团结高效运营团队保持提升团队活力竞争力
6负责营运版块业务合函件起草审核
7负责营运版块团队绩效评估
8制定改善营运工作流程协调辖部门间工作关系建立效企业部工作机制确保项工作贯彻执行
营运总监工作岗位职责(四)
1运营模式：深度握供应链行业竞争态势根公司战略持公司供应链服务模式设计完善支持保障公司业务发展营目标实现
2运营机制：建立健全公司供应链服务运营理制度流程体系设立工作规范工作计划监督检查执行情况确保供应链服务优质敏捷低成运营
3团队理：统筹理商务关务物流仓储等部门指导监督考核理部门员合理调配力资源实施部门团队建设员甄选培养考核激励等工作根工作需提出事调整建议控制部门事费员编制相关理费
4政府关系：负责维护政府税务海关物流协会等相关外联部门行业相关部门关系建立保持良公关系
5异常处理：协调部相关部门间工作关系时效处理公司供应链运营方面出现类相关问题
营运总监工作岗位职责(五)
1统筹运营商产品线推广项目串联业务环节确保业务正常运行正发展
2接运营商产品接入产品酬金政策进行分析投放优化员起制定推广策略时优化调整
3整合公司媒体资源联合投放优化员开展产品线推广投放效果进行数分析效果总结调整
4负责日常运营工作：包括限公众号运营台运营活动策划运营活动成利润核算运营活动效果闭环等
5负责外材料撰写PPT制作
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