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营运督导的具体职责5篇

r***c

贡献于2022-03-05

字数:1553

营运督导具体职责5篇
职责:
1负责辖店仓年度零售指标达成
2负责店铺商场商务政策商场活动沟通反馈
3动参协助开店前准备工作
4负责转训营运标准店铺形象标准商品知识等时进行周期性巡店检视反馈
5负责公司营运培养方案实施进检视反馈
6协助区进行带教实现区年度储备培养计划
岗位求:
1专学历具备品牌服装零售店理工作验两年
2扎实终端营运技较强际沟通力
3执行力佳具较培训力
4数敏感度佳结合数分析店铺问题提出解决方案予店长赋
篇二
1 负责区域门店营运理工作公司求严格执行营运理规范项理制度保证门店营运正常进行
2 区域辖门店营业额成利润顾客满意度员工发展等综合运营指标负责达成月度季度年度项预估指标
3 区域门店运营理工作负责协助指导区域门店员物料设备清洁安全操作突发事件等方面涉工作
4根门店营销售情况门店进行针性指导予改进措施提高店面效益项成进行效控制
5 传达公司政策制度督导营运理系统执行
6 公司制定项规章制度产品服务操作规范等执行情况进行追踪检查理系统优化时反馈相关建议
7 负责区域店长店员理解员工思想动态加强店面员工教育培养店员敬业精神区域店长进行沟通断提高服务质量妥善处理顾客投诉
8 定期进行巡店检查发现问题时回馈店长制定改善计划时监督执行情况
9 负责相关部门(财务事行政部研发部企划部)进行沟通协调保障门店正常运转
篇三
职责:
1检查区域门店营运标准流程予门店支持引导
2定期巡店门店商品理商品陈列服务等进行整改
3负责监督检查门店执行岗位工作职责行规范状况
4理区域力资源优胜劣汰培养优秀新干部
5公司计划门店销售等信息传达实施
职资格求:
1中专学历连锁营理相关专业
2三年商超零售业工作验担百货食品类者优先
3擅长数分析熟悉商品品项理现场事理
4熟练操作办公软件动手力强责心强
篇四
职责:
1制定辖区域季度月度节令销售计划进计划达成
2负责推进执行公司项系统日常工作达成公司项指标
3团队成员业绩力进行考察评估提升团队成员力
4辖门店进行检查现场辅导团队成员开展工作
5维护公司种资讯安全提升品牌形象
6营运数敏感通数分析出效解决方案
7完成级交代事情
职求:
1专学历___年知名连锁餐饮企业门店理验
2门店理岗培训发展梯队建设定想法执行度
3市场消费动态具敏锐洞察力分析力
4良沟通协调力
篇五
职责:
1负责辖区域加盟门店理工作
2负责辖区域加盟门店巡视现场指导
3负责区域加盟门店形象维护商品陈列指导
4负责执行公司项决策落实区域门店
5负责维护加盟店门店客情关系做加盟店沟通问题解决工作
职求:
1专学历接受市场营销专业优秀应届毕业生
2具备良沟通协调力较市场敏锐度零售行业销售理验者优先
3执行力强较强工作责心具团队合作精神
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营运督导岗位的工作职责范本5篇职责1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行;2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行;3、针对不同店铺情况,组织需要进行的店铺人事管理,在区域经理的领导下,制定并实施相关制度及政策;4、负责本区域店铺形象维护,并为加盟商提供完善的管理支持;5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决;6、负责制订各店铺及加盟商年度培

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营运督导岗位的主要职责5篇职责:1、负责指导所属区域门店达成月度销售目标;2、指导门店科学、合理订货,确保NBB、NBO商品的有货率;3、负责所属区域门店QSC标准的检查与考核;4、负责指导门店制定控损措施,降低门店损耗;5、负责指导门店对商圈、市场进行分析调研,提高门店竞争力;6、负责所属区域门店与总部日常沟通工作;7、负责所属区域门店员工管理工作。岗位要求:1、年龄:__

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营运督导岗位的职责描述5篇1、对营运部经理负责,管理本区域内的所有加盟店和直营店。2、协助营运部经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进,保证目标的充分实现。4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。6、对所辖

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营运督导工作的主要职责5篇职责:1、负责提升终端门店形象,销售业绩和服务水平;2、负责各新开终端店柜的支持,包括店柜陈列指导、营运指导、人员培训等;3、协助店铺做好销售和货品的数据分析及预测,指导和协助店铺订货、控货;4、根据公司下达的考核指标不断整合所辖店铺人员配备,提升团队工作的激情;5、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理及导购培训结果的评估;6、监督公司各项政策在门店的执行情况

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