| 注册
home doc ppt pdf
请输入搜索内容

热门搜索

年终总结个人简历事迹材料租赁合同演讲稿项目管理职场社交

营运督导的基本职责范本5篇

d***u

贡献于2022-03-05

字数:1628

营运督导基职责范5篇
职责:
1负责理家连锁门店销售卫生服务品牌形象安全(特指门店身食品安全)等运营工作监督指导
2负责理辖区域营运目标利润达成
3加盟商保持效沟通协调公司间关系收集回馈建议意见
4负责处理辖区域顾客投诉事件(包括加盟商投诉)
5检查理辖区域门店公司规章营运流程执行标准
6负责区域初期事理(政策解释执行福利薪资理事免建议)
7负责理辖门店员配备规划指导员招募保留工作开辟招募途径
8负责储备招募培养理团队士气激励工作
9负责辖市场营运数处理分析市场信息收集反馈
10协助负责门店外联事务市场活动
职资格:
1专学历统招院校理类专业毕业
2门店运营理领导___团队工作验___年特型连锁餐饮教育机构理验者优先考虑
3具备较强责心命感工作认真踏实勇承担工作压力擅影响良沟通解决问题力
4求熟练WordExcelPowerpoint等常办公软件
5前期指定城市工作接受外出工作省出差者优先
篇二
职责:
1负责新员工培训员工工作考核 员工进行良沟通
2维系顾客关系顾客沟通建立良顾客关系
___餐厅营业额负责够控整餐厅运营行店长职权
4配合公司推行实施种理制度保证餐厅统运作标准
职位求:
1专学历事餐饮连锁企业类似岗位理工作___年
___周岁男女限身体健康性格开朗充满热情信
3解连锁型快消行业营模式善门店理员梯队建设
4具服务质量市场绩效意识
5具备较强沟通力亲力具较强团队理力工作责感承担较工作压力
篇三
职责:
1根公司理求执行店铺理规章制度
2监督检查项制度执行情况根实际情况进行店铺制度修订完善
3根公司达营运检查求指导门店陈列展示铺陈工作
4负责店产品市场进行监督巡视发现问题时纠正
5时保质完成领导交代时性工作
职求:
1___岁高中学历生鲜理岗位者门店现场理岗位工作验
2具备较强学力沟通力吃苦耐劳精神工作责心 定WordExcel等办公软件操作基础
3具定商品理验熟悉商超营运理流程运作标准掌握门店现场理检查标准
4执行力强敢胆理具较强语言表达力文字写作力定沟通协调力
篇四
1负责制定加盟店体系年度营运理督导方案指导落实执行
2负责制定直营门店年度预算业绩目标考核方案
3负责协助品牌推广部制定门店年度月度营销方案新店营销方案新品推广方案
4负责营运理制度流程运营手册进行优化完善推进执行效率
5负责 控制监督部门花费项费理激励部门员士气
6关注研究行业发展动态行业发展信息竞争状况时提出应策略建议
7负责客服反馈问题督导巡视反馈问题第时间予处理
8负责统筹新店开业:门店开业预算培训配合员调配整进度监督
篇五
1负责辖区域店铺岗位技指导培训工作
2协助区域理维持区域良客户关系
3协助区域理保持店铺良操作规范(营运标准QSCP标准)
4协助区域理完成区域销售业绩指标
5区域理创新工作
6新开店铺开业筹备驻店指导工作
7根求进行辖区域直营门店员招聘训练培养
8完成辖区域直营门店日常理工作员招募培训指导梯队建设
9负责级领导安排时工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

下载文档,方便阅读与编辑

文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

该文档为用户出售和定价!

购买文档

相关文档

营运督导的基本职责范本5篇

营运督导的基本职责范本5篇职责:1、负责管理多家连锁门店的销售、卫生、服务、品牌形象和安全(特指门店的人身及食品安全)等运营工作的监督与指导;2、负责管理所辖区域营运目标及利润达成;3、与加盟商保持有效沟通,并协调与公司之间关系,收集回馈建议意见;4、负责处理所辖区域顾客的投诉事件(包括加盟商的投诉);5、检查管理所辖区域门店对公司规章及营运流程的执行标准;6、负责区域内初期人事管

d***u 2年前 上传356   0

营运督导岗位的基本职责5篇

营运督导岗位的基本职责5篇职责:A、负责商场日常监管工作,监管项目如:商户品牌、形象、经营情况;B、完成商场所有商铺租赁费的收取工作;C、组织店长周、月、季、年度营销例会,定期巡查商铺;D、负责跟进各商户的销售情况,分析数据,优胜劣汰更换商户,并负责商户的进、清场、续签工作;E、协助企划部完成全年促销及宣传活动,维护商场店容店貌,优化商品陈列;F、协调解决营运部日常工作问题,及时向

d***u 2年前 上传306   0

营运督导岗位的工作职责范本5篇

营运督导岗位的工作职责范本5篇职责1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行;2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行;3、针对不同店铺情况,组织需要进行的店铺人事管理,在区域经理的领导下,制定并实施相关制度及政策;4、负责本区域店铺形象维护,并为加盟商提供完善的管理支持;5、适时安排巡店,在巡店过程中发现问题要及时解决;6、负责制订各店铺及加盟商年度培

h***8 2年前 上传371   0

营运督导岗位职责范本

营运督导岗位职责范本1、负责公司直营门店的日常营运督导管理;2、完成门店销售任务工作,与客户进行产品信息交流;3、负责收集市场和行业信息,针对性实施销售策略。4、辅助公司营运总监做好日常零售市场和门店督导等运营工作。营运督导岗位职责(二)1、制定、参与和协助上层执行相关政策和制度;2、负责区域内店铺的日常管理工作及员工指导、培训及评估;3、负责组织销售运作,包括计划、实施、进度控

d***u 2年前 上传369   0

营运督导工作的岗位职责范本5篇

营运督导工作的岗位职责范本5篇职责:1、完成公司制定的区域业绩目标;2、定期巡视区域终端店铺,维护品牌形象;3、处理区域已开业店铺日常事务,提升单店业绩;4、协助新店开业,做开业活动策划,店铺人员培训;5、协助未/已开业客户订货。【任职要求】1、服装行业同等岗位___年或以上的工作经验;2、性格开朗,乐观,具备良好的沟通能力,能独立与各部门沟通,处理加盟店铺日常事务;3、学习

r***c 2年前 上传338   0

营运督导的工作职责5篇

营运督导的工作职责5篇职责:1、根据公司的发展要求,配合公司制定门店的管理目标及达成,协助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标;2、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果;3、及时发现、辅导并监督门店存在的问题,提出改善方法并及时追踪进度;4、执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;5、招募与面试餐厅管理组人员,确保分管餐厅有足够且合适的人员;6、合理处理

f***u 2年前 上传441   0

营运督导的职责描述5篇

营运督导的职责描述5篇职责:1、协助区域经理制定发展战略计划,为重大营运决策提出建议和信息支持;2、领导分管区域制定工作计划,完成任务目标;3、负责分管区域营运QSC管理体系,保证餐厅QSC在较高的水平;4、指导分管区域营业额提升工作,完成营业额目标;5、负责分管区域营运团队建设与管理;6、完成营运经理交办的其他工作任务;任职要求:1、本科以上学历;2、三年以上连锁餐厅(或面

d***u 2年前 上传341   0

营运督导的具体职责5篇

营运督导的具体职责5篇职责:1、负责所辖店仓年度零售指标的达成;2、负责店铺所在商场商务政策,商场活动的沟通和反馈;3、主动参与协助开店前准备工作;4、负责转训营运标准,店铺形象标准以及商品知识等,同时进行周期性巡店检视和反馈;5、负责公司营运人才培养方案的实施、跟进、检视和反馈;6、协助区经进行人才带教,实现区经年度人才储备和培养计划;岗位要求:1、大专以上学历,具备品牌服装

r***c 2年前 上传357   0

营运督导的主要职责5篇

营运督导的主要职责5篇1、负责管理与追踪所辖区域各门店的日常营运工作并对营运结果负责。2、负责制定所辖门店年度销售预算,组织、督促各门店完成各项任务和经营指标,并其月度、年度经营数据进行分析,制定改善提升计划,协助门店完成销售目标。3、负责制定服务标准程序和操作规程,QSC建立优化等相关工作。4、负责所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标,达成月度、季度、年度各

d***u 2年前 上传414   0

营运总监岗位的基本职责范本5篇

营运总监岗位的基本职责范本5篇职责:1、管理体系建设,包括各项规章制度、标准、流程的起草、制订、修改、报批、实施;2、终端支持,通过专题培训、现场指导、知识传输,不断提高自营终端人员在业务技能、操办以及相关工作标准执行上的水平;3、终端管理,确保自营终端遵守和符合公司各项管理规章制度,维护终端正常经营纪律;4、销售管理,采取各种合理措施与方法,帮助公司自营终端创造销售业绩以及达成销售计

y***3 2年前 上传455   0

营运专员岗位的基本职责范本5篇

营运专员岗位的基本职责范本5篇1、每天班前、后负责对所属柜组导购、促销人员的考勤工作。2、组织每日的员工早(晚)会,对前一日(当日)营运工作进行总结,部署当日(次日)工作,提醒注意事项。3、每班负责检查柜组商品价签、POP是否和商品一致,发现错误及时更改。4、对责任区内的商品陈列情况负责,发现摆放凌乱,及时安排整理,确保货架商品摆放丰满、整洁、美观。5、对责任区内的商品陈列情况负责,发

y***3 2年前 上传359   0

营运助理工作的基本职责5篇

营运助理工作的基本职责5篇职责:1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;7、现场解决客户投诉

z***a 2年前 上传406   0

营运总监工作的基本职责5篇

营运总监工作的基本职责5篇1、制定年度目标,根据目标分解到季度、月、周,组织实施相关计划。2、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要。2、负责整体品牌运营管理,包括直营店、加盟店等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、人员管理等工作。3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分,提升品牌在娱乐行业的知名度

z***a 2年前 上传482   0

营运专员的基本职责概述5篇

营运专员的基本职责概述5篇职责:1)负责日常营运工作的落实跟进;2)负责日常营业人员的管理及培训,员工入、离职办理,人员的日常管理;3)负责每日楼层销售报表更新,商户销售情况的跟踪分析,提出合理化建议;4)负责商户的日常沟通联系,了解商家需求,及时反馈解决商户经营过程中存在的问题及需要协助的事;5)负责对商场不时指定的管理规范及事务通知传达到位;6)协同物业部完场租户交铺、进场及装

y***3 2年前 上传392   0

营运总监的基本职责5篇

营运总监的基本职责5篇职责:1.负责行业市场调研与分析;对公司所经营的行业市场进行整体科学调研,用精准的数据剖析调研结果,利用调研结果结合公司现有营运状况进行公司现有市场分析和未来市场预测;2.负责项目的营运整体工作,及时解决各类问题,对于存在的非项目可控范围内的问题,需及时提报总经理并提出解决方案;3.制定实现目标的具体手段和有效措施,负责制定营销模式、盈利模式、品牌形象、文化价值等策

y***3 2年前 上传410   0

营运助理的基本职责范围5篇

营运助理的基本职责范围5篇职责:1、根据公司的销售、品牌执行、商品周转、店面营运等工作指标,有效开展工作部署及规划工作;2、负责对区域店面及自营店面的营运工作、人员结构、执行能力、管理能力等进行监督与管理;3、负责跟进区域内自营店面及加盟店面销售指标的达成,分析并制定营运计划及销售方案;4、负责与各店面及授权零售商店面保持有效沟通;根据销售、商品、人员等营运方面提出合理化建议并落实跟进

y***3 2年前 上传354   0

营运督导岗位的主要职责5篇

营运督导岗位的主要职责5篇职责:1、负责指导所属区域门店达成月度销售目标;2、指导门店科学、合理订货,确保NBB、NBO商品的有货率;3、负责所属区域门店QSC标准的检查与考核;4、负责指导门店制定控损措施,降低门店损耗;5、负责指导门店对商圈、市场进行分析调研,提高门店竞争力;6、负责所属区域门店与总部日常沟通工作;7、负责所属区域门店员工管理工作。岗位要求:1、年龄:__

r***c 2年前 上传394   0

营运督导岗位的职责描述5篇

营运督导岗位的职责描述5篇1、对营运部经理负责,管理本区域内的所有加盟店和直营店。2、协助营运部经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进,保证目标的充分实现。4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。6、对所辖

f***u 2年前 上传372   0

营运督导工作的主要职责5篇

营运督导工作的主要职责5篇职责:1、负责提升终端门店形象,销售业绩和服务水平;2、负责各新开终端店柜的支持,包括店柜陈列指导、营运指导、人员培训等;3、协助店铺做好销售和货品的数据分析及预测,指导和协助店铺订货、控货;4、根据公司下达的考核指标不断整合所辖店铺人员配备,提升团队工作的激情;5、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理及导购培训结果的评估;6、监督公司各项政策在门店的执行情况

r***c 2年前 上传419   0

营运督导的具体职责范围5篇

营运督导的具体职责范围5篇1、指导门店的营运管理;2、实施分店巡视支持工作,收集、整理、分析并上报相关经营信息;3、监控分店经营状况,及时上报和处理;4、区域标杆店建立;5、在支持过程中协助分店拟定盈亏平衡点、量化标准及成本核算,并督导执行;6、对分店员工进行单店管理制度和相关技能培训;7、监督检查分店产品、装修及物资配送情况是否违规、违约、对不符合要求的提出改进意见,并追踪实施;

f***u 2年前 上传370   0

营运督导工作的具体职责描述5篇

营运督导工作的具体职责描述5篇职责1、执行销售计划,对所辖区域的业绩负责;2、负责区域店铺的正常营运管理,包括销售、培训、陈列、服务、货品等;3、开展店铺的产品知识、陈列、销售技巧、VIP营销等专业技能培训,并跟进考核,不断深化培训效果。4、定期巡查店铺,及时发现并解决门店存在的各类问题,进行及时跟踪反馈解决;5、负责片区销售人员的团队建设工作,包括:店长、店员的岗位配置计划、招募及

f***u 2年前 上传368   0

营运督导工作的职责表述5篇

营运督导工作的职责表述5篇职责:1、负责根据公司年度销售经营计划,对本区域销售网络进行销售分解并落实区域销售计划;2、负责所辖区域人事管理及培训管理;3、负责所辖区域的日常店务及形象管理及片内促销活动的执行落实;4、负责所辖区域的货品管理工作;5、负责完成所辖片区新零售(会员、全渠道)目标,对本区域目标分解落实跟踪;6、负责所辖区域财务监管。任职要求:1、大专及以上学历,市场营

f***u 2年前 上传341   0

营运督导的岗位职责模板5篇

营运督导的岗位职责模板5篇1、根据部门工作计划,负责所辖区域督导计划的拟定、呈报、贯彻执行并确保达成,对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责;2、提报所辖门店月度业绩指标,并及时跟踪完成情况,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;3、对区域内店铺的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等

r***c 2年前 上传311   0

营运助理岗位的基本职责模板5篇

营运助理岗位的基本职责模板5篇职责:1.协助营运总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;2.协助全国各区域店铺管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道);3.依据公司经营计划,配合总目标协助总监拟写本部门目标及工作计划,并随时予以追踪了解,以便有效执行;4.协助总监协调好本部门日常工作,不断

g***o 2年前 上传306   0

营运专员工作的基本职责模板5篇

营运专员工作的基本职责模板5篇职责:1、每天按时对商场内设施进行巡查,负责所辖商城的环境卫生、广告张贴、占道经营等的巡查,对商场的营运情况进行巡查并登记在案;2、负责商户每月缴费单分发工作并按时督促商户缴纳租金、综合管理费、水电费等费用;3、负责办理商户店铺装修进场、验收审批手续并规范店面装修等;4、与商户进行全面、准确的沟通,及时把公司需要传达的精神、活动信息等传达给商户,同时积极掌

y***3 2年前 上传370   0