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行政内勤的主要职责

x***o

贡献于2022-03-01

字数:886

行政勤职责
1负责办公室环境清洁(含绿化)监督理
2做会前准备会议记录会容整理工作
3做材料收集档案理等工作
___访客做接登记引导工作时通知访员关员门推销5理取闹者应拒门外
6负责员工日考勤情况负责月统计公司员工考勤情况考勤资料存档
7负责公司快递信件包裹收发工作
8负责办公品盘点工作做登记存档办公品领发放出入库做登9记定时检查品库存时做勤保障工作
10负责整理分类保公司常表格实际情况进行增补
11协助级进行务安全理部门提供时效行政服务
12协助级做公司部门间协调工作积极完成级交办时事务
13工作等
篇二
职责:
1协助完成日常采购工作负责采购单制作确认踪货仓库接相关工作
2负责日常ERP系统中产品维护学ERP系统相关容
3熟悉办公室行政理知识工作流程
4熟练运OFFICE等办公软件
5学力强良逻辑思维力良团队合作意识
6完成交代工作
职资格:
1学专科学历会计学财务理专业毕业
2熟悉操作财务软件ExcelWord等办公软件
3工作认真态度端正
篇三
职责:
1负责公司资质材料整理保
2负责行政业务文件收发送催办立卷档工作
3负责公司访员接公司卫生清洁理
4负责类报表统计整理工作月领导报送
5负责协助采购销售财务等部门开展相关工作
6完成领导交办工作
职条件:
1 专学历学力强
2形象气质佳具备良际沟通力团队合作精神
3熟练操作计算机office软件相关办公软件(excel种报表)
4严谨细致工作态度良职业道德
5会计证相关职称等证件者优先
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行政文员主要职责1、公司前台电话接转、快递、打印、复印、管理物资等工作;2、负责接待来访客人、面试接待,并做好相关登记工作;3、负责公司公共区域的日常环境卫生监督检查;4、负责考勤、具管理,固定资产管理及档案管理;5、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;6、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备

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行政部门主要职责

行政部门主要职责1、日常工作:协助行政部经理做好公司后勤事务,包括:公文流转、接听并记录电话、接待来访人员;协助修订公司行政后勤类规章制度,进行日常行政工作的组织、执行、管理,做好部门间的协调工作。2、证照、批文管理:办理公司各类项目年检、证照、批文等工作。3、合同管理:负责管理公司各类合同并建立电子目录。4、仓库管理:负责人事行政部仓库管理工作,并制定商务活动相关物品的出入库及库存管理

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行政主管主要职责

行政主管主要职责1、负责人力资源管理与开发工作,建立与健全人力资源制度;2、负责公司人力资源发展规划、调配与管理;3、对公司人力资源涉及的各项工作进行政策性指导,提供人力资源信息;4、负责公司员工的招聘工作,并指导和调控下属机构的招聘工作;5、建立公司培训体系,开发并执行相关培训课程;6、负责薪酬、绩效方案的设计与实施,主导公司绩效考核工作;7、负责公司员工社保、公积金的管理;8

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