山东中川重工股份
职 位 说 明 书
二○○年七月
第章 综合理部
部门设置
1规划岗位
部长1部长助理1行政1力资源1秘书2
2现岗位
部长11行政专员1力资源专员1文秘1
1综合理部／部长
职位名称
综合理部部长
职位代码
属部门
综合理部
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
筹划推进公司业务运营战略方案推进实施公司理制度流程建设全面质量理体系建设公司建工程理组织协调公司部门执行实现公司运营目标
工作容
——协助总理制定战略方案年度营方案阶段工作目标分解
——起草公司阶段工作总结正式文件
——协助总理公司运作职部门进行理协调部部门关系尤业务部门间日常工作关系事务处理必时单独召集业务沟通会议工作会议
——配合总理处理外部公关系〔政府重客户等〕
——踪公司营目标达成情况提供分析意见改良建议
——公司营方案销售策略资运作等方面总理提供相关解决方案
——撰写进落实公司总理会议专题研讨会议等公司会议纪
——协助总理进行公司企业文化企业战略开展规划配合理办开展企业文机械作
——完成总理达工作
职资格
教育背景
◆企业理机械相关专业科学历
培训历
◆受企业理相关知识等方面培训
验
◆5年企业工作验3年中高级理工作验
技技巧
◆熟悉企业理知识行业动态运营开展趋势
◆熟悉企业制度流程建设实际操作验
◆熟练操作办公软件
态 度
◆正直坦诚成熟豁达信
◆优秀领导沟通协调调度指挥组织开拓力
◆优秀统筹分析综合纳力
◆高度工作热情良团队合作精神
工作条件
工作场办公室
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
综合部／行政
职位名称
行政
职位代码
属部门
综合部
职 系
职等职级
直属级
综合部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
负责公司行政等效劳工作负责公司法律事务公司企业文化建设公司理层提供决策支持效劳保证公司部理体系完整稳运行
工作容
――拟订修订公司关行政规章制度催促贯彻落实
――负责公司公文处理文件起草会议组织印章理档案理等日常行政理事务负责公司重活动筹划工作
――办理公司企业年检变更资质年检外事等手续
――负责公司车辆调度报刊信件收发访宾客接办公场日常维护办公品劳保福利品采购方案分发等事务性工作
――负责公司商标申请注册关理工作
――负责公司外公关系重事件协调理
――负责公司企业文化建设
――负责公司法律事务工作
――承办公司领导交办工作
职资格
教育背景
◆秘书中文公关行政理等相关专业科学历
培训历
◆受理学公关系财务知识等相关知识培训
验
5年行政理工作验
技技巧
◆优秀外联公关力具备解决突发事件力
◆较强分析解决问题力思路清晰考虑问题细致
◆熟练办公软件办公动化设备
态 度
◆做事客观严谨负责踏实敬业
◆具强际沟通协调组织力高度团队精神责心强
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
综合理部／力资源
职位名称
力资源
职位代码
属部门
综合理部
职 系
职等职级
直属级
综合理部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助制定组织实施公司力资源战略建设开展力资源项构成体系实现公司营开展战略目标提供力保障
工作容
——全面统筹规划公司力资源战略
——建立完善力资源理体系研究设计力资源理模式〔包含招聘绩效培训薪酬员工开展等体系全面建设〕制定完善力资源理制度
——组织制定公司力资源开展种规划监督项方案实施
——公司理者进行职业生涯规划设计
——时处理公司理程中重力资源问题
——负责办理员工劳动合档案理工作
——填制分析类事统计报表
——帮助建立积极员工关系协调员工理层关系组织筹划员工类活动
——理员工信息资料类事资料关员工户籍理事项
――负责公司建工会妇联方案生育等工作协调处理劳动争议案处理
——执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
——完成总理时交办项工作务
职资格
教育背景
◆力资源理相关专业学科学历
培训历
◆受现代力资源理技术劳动法规财务会计知识理力开发等方面培训
验
◆5年力资源理相关工作验
技技巧
◆现代企业力资源理模式系统解实践验积累力资源模块具丰富实践验
◆力资源理事务性工作娴熟处理技巧熟悉事工作流程
◆熟悉国家区企业关合理薪金制度机制保险福利遇培训方针
◆熟练办公软件相关事理软件
态 度
◆具较强沟通协调推进力
◆高度敬业精神工作激情接受高强度工作工作态度积极乐观
◆善类性格交公
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
综合部／勤
职位名称
勤
职位代码
属部门
综合部
职 系
职等职级
直属级
综合部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
行政理领导做公司行政效劳支持等项工作
工作容
――安排落实级求项务提供相关效劳行政工作
――转接 收发 信件报刊类文件发放
――接访客通报相关部门
――更新理员工通讯址 号码等联系方式
――参拟订完善公司行政理标准监督执行确保行政理工作利进行
――行政理领导做分配业务工作
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆中文公关行政理等相关专业专学历
培训历
◆受理学公关系财务知识等方面培训
验
1年行政理工作验
技技巧
◆熟练中文写作口语阅读力
◆优秀外联公关力具备解决突发事件力
◆较强分析解决问题力思路清晰考虑问题细致
◆熟练办公软件办公动化设备
态 度
◆做事客观严谨负责踏实敬业
◆具强际沟通协调组织力高度团队精神责心强
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
综合部／济南研发营销中心综合
职位名称
济南中心综合
职位代码
属部门
综合部
职 系
职等职级
直属级
综合部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
综合部部长领导做公司行政效劳支持等项工作
工作容
――安排落实级求项务予济南中心提供相关效劳行政工作
――转接 收发 信件报刊类文件发放
――接访客通报相关部门
――更新理员工通讯址 号码等联系方式
――参拟订完善公司行政理标准监督执行确保行政理工作利进行
――综合部领导做分配业务工作
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆中文公关行政理等相关专业专学历
培训历
◆受理学公关系财务知识等方面培训
验
1年行政理工作验
技技巧
◆熟练中文写作口语阅读力
◆优秀外联公关力具备解决突发事件力
◆较强分析解决问题力思路清晰考虑问题细致
◆熟练办公软件办公动化设备
态 度
◆做事客观严谨负责踏实敬业
◆具强际沟通协调组织力高度团队精神责心强
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部职位说明书
财务部／财务部长
职位名称
财务部长
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
持公司财务预决算财务核算会计监督财务理工作组织协调指导监督财务部日常理工作监督执行财务方案完成公司财务目标
工作容
――根公司中长期营方案组织编制公司年度综合财务方案控制标准
――建立健全财务理体系财务部门日常理年度预算资金运作等进行总体控制
――组织财务报表财务预决算编制工作公司决策提供时效财务分析保证财务信息外披露正常进行效监督检查财务制度预算执行情况适时调整
――公司税收进行整体筹划理时完成税务申报年度审计工作
――拟精确监控预测现金流量确定监控公司负债资合理结构统筹理运作公司资金进行效风险控制
――公司重投资融资购等营活动提供建议决策支持参风险评估指导踪控制
――参确定公司股利政策促进投资者沟通畅保证股东利益化
――财政税务银行证券等相关政府部门会计师事务等相关中介机构建立保持良关系
――级汇报公司营状况营成果财务收支方案具体情况公司高级理员提供财务分析相应建议
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆会计财务相关专业科学历
培训历
◆受理学企业运营流程财务理等方面培训
验
◆4年型企业集团财务理工作验跨行业财务工作历者优先考虑
技技巧
◆具全面财务专业知识账务处理财务理验
◆精通国家财税法律标准具备优秀职业判断力丰富财会工程分析处理验
◆擅长资运作证券融资兼收购实际验综合投融资方案设计力
◆谙熟国际国会计准相关财务税务审计法规政策
◆熟悉境外市公司财务规事兼重组市等相关工程具体实施
态 度
◆正直责心强作风严谨工作仔细认真
◆较强沟通协调力
◆良纪律性团队合作开拓创新精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部／财务部部长／会计
职位名称
会计
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
财务部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
分析研究会计数准备财务报告理层提供财务信息
工作容
――协助财务理制定业务方案财务预算监督方案
――核签编制会计证整理保财务会计档案
――登记保种明细账总分类账
――定期账发现差异查明差异原处理结账时关账务调整事宜
――协助财务理设计修订关会计规章制度分析财务结构编制会计报告报表
――具体执行资金预算控制预算费支出理账固定资产形资产月计提核算税金费折旧等费工程
――负责关税务处理税收筹划关工作
――协助推进实施企业税务方案实行合理避税措施确保企业税务目标实现
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆会计财务审计相关专业科学历
培训历
◆受理学济法产品知识等方面培训
验
◆3年企业财务工作验丰富财务处理工作验中级会计师职称
技技巧
◆精通国家财税法律标准财务核算财务理财务分析财务预测等财务制度业务
◆熟悉国家会计法规解税务法规相关税收政策
◆熟悉银行业务报税流程
◆良口头书面表达力
◆熟练应财务软件办公软件
态 度
◆敬业责心强严谨踏实工作仔细认真
◆良纪律性团队合作开拓创新精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部／财务部部长／会计／会计
职位名称
会计
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
会计
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
根公司财务方案政策会计领导做公司日常会计帐务工作
工作容
――负责关业务核实记账复账报账等做手续完备数字准确账面清晰期报账
――处理日常税务事宜时填报日常纳税申报报表
――求时间做关赃务处理
――妥善保会计证会计账簿会计报表会计资料
――准备月度应收账目报表
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆财务会计相关专业专科学历
培训历
◆受济法产品知识等方面培训
验
◆2年财务理相关工作验初级会计师职称
技技巧
◆熟悉国家财务政策会计法规
◆熟练操作财务软件办公软件
◆良口头书面表达力
态 度
◆责感强积极动效率
◆具较强分析际交谈判力
◆具备良沟通协调学力富团队精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部／财务部部长／出纳员〔现金银行票〕
职位名称
出纳员
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
资金
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
做货币资金应收应付票税款收付记账结账工作
工作容
――负责现金支票收入保签发支付工作
――严格公司财务制度报销结算公司项费编制相关证
――时准确编制记账证逐笔登记总账明细账定期缴种完整原始证
――时银行定期账
――根公司领导需编制种资金流动报表
――配合会计员做月报税工资发放工作
――理银行账户转账支票发票
――完成级指派工作
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆会计财务济理类相关专业中专学历
培训历
◆受济法根知识产品知识等方面培训
验
◆2年企业出纳工作验
技技巧
◆熟悉国家财务政策会计法规
◆熟悉关结算业务
◆良口头书面表达力
◆熟练财务软件办公软件
态 度
◆工作认真细心责心强正直敢坚持原
◆具良团队协作精神良沟通力效劳意识
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部／仓库保员
职位名称
出纳员
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
资金
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
做货币资金应收应付票税款收付记账结账工作
工作容
――生产理领导负责仓库物料保验收入库出库等工作
――车间采购员密切配合做生产物料调度工作切实履行物料储藏配送物流职时生产部反响生产物料短缺量采购等异常情况
――严格执行公司仓库保制度防止收发货物失出现
――入库时登账手续检验合求准入库出库时手续全发货特殊情况须关领导签批
――负责定期仓库物料盘点清仓做账物相符协助物料做盘点盘亏处理调账工作
――负责仓库区域治安防盗消防工作发现事隐患时报意外事件时处置
――科学合理安排物料仓库存放次序物料种类规格等级取方便程度分区堆码分区分类编号理
――物料标识清楚存卡记录连续字迹清晰
――负责仓库理中入出库单验收单等原始资料账册收集整理建档工作时编制相关统计报表应计算机理仓库
――切忌项工作未完成做项工作遇项工作需时间等完成做工作记录项工作完成继续完成先前工作
――做公司利益重保护公司财产监守盗
职资格
教育背景
◆会计财务济理类相关专业中专学历
培训历
◆受济法根知识产品知识等方面培训
验
◆2年企业出纳工作验
技技巧
◆熟悉国家财务政策会计法规
◆熟悉关结算业务
◆良口头书面表达力
◆熟练财务软件办公软件
态 度
◆工作认真细心责心强正直敢坚持原
◆具良团队协作精神良沟通力效劳意识
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
营销中心职位说明书
营销中心／工程部部长
职位名称
营销中心部长
职位代码
属部门
营销中心
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
总理领导营销中心完成销售方案销售目标提供效效劳支持
工作容
――根全国区域市场开展公司战略规划协助总理制定总体销售战略销售方案量化销售目标
――制定全年销售费预算协助制定公司销售方案
――制定销售额市场覆盖率市场占率等项评价指标销售员进行评价
――效分解销售务指标制定责费评价方法
――制定调整销售运营政策协调销售关系
――组织领导销售队伍完成销售目标协调处理类市场问题
――汇总协调货源需求方案制定货源调配方案
――协助调整销售区域布局业务评价
――组织建立销售渠道销商网络
――汇总销售情况合理提出销售预测建议生产方案
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆市场营销专业相关专业科学历
培训历
◆受市场营销产品知识理技开发等方面培训
验
◆5年企业销售理工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆良市场判断力开拓力极强组织理力
◆熟练操作办公软件
◆优秀英语听说读写力
态 度
◆正直坦诚成熟豁达信
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室相关场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
营销中心／区域理
职位名称
区域理
职位代码
属部门
营销中心
职 系
职等职级
直属级
工程部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
总理领导营销中心完成销售方案销售目标提供效效劳支持
工作容
――根公司销售目标制定区域年度季度月度销售方案根市场公司实际情况时调整效控制实施
――定期区域市场环境产品品种价格客户营状况市场份额占率竞争手相关信息等进行市场调研时调整销售策略方案制定预防纠正措施确保完成销售方案销售目标
――根公司整体销售政策结合区域市场实际情况提出针区域客户产品销售政策
――针新产品市场调查市场拓展提出针性新产品销售策略销售目标
――建立健全区域市场销售渠道
――严格公司提出额度求时催收外欠款积极做应收账款回笼工作完成回款务
――针客户区域营状况产品架构市场占率制定老客户维护措施组织实施
――针区域市场行业营现状产品架构市场占率制定新客户开发方案组织实施
――负责组织销售合制作评审理等工作
――负责建立客户档案工作定期走访客户第时间市场反响信息作出快速反响
――负责协调部门部门工作指导销售货物时发运工作
――时汇总报销售状况市场反响信息公司进行营决策提供信息支持
――属进行培养工作指导属工作进行检查考核反响
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆市场营销专业相关专业科学历
培训历
◆受市场营销产品知识理技开发等方面培训
验
◆5年企业销售理工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆良市场判断力开拓力极强组织理力
◆熟练操作办公软件
◆优秀英语听说读写力
态 度
◆正直坦诚成熟豁达信
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室相关场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部职位说明书
生产制造部／部长
职位名称
生产制造部部长
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
负责生产运作理产品制造品质保障扩生产等工作起组织推动作通机构生产中心属部门进行传达监督理辅助支持等作
工作容
――负责公司生产制度建设实施监督
――协助级制定公司生产战略方案负责分解实施关协调工作
――负责达作业方案根订单求进行产品品种调整生产发货协调调配项生产资源
――制定完善项生产理规章制度建立贯彻落实项生产理标准
――组织监督指导生产厂类统计报表填报工作汇总生产统计总表提交类统计报表
――时高效诊断解决生产设备障保证生产利进行做预防
――协助制定设备关备件需求方案负责生产设备备件采购方案审定
――设备检修进行方案理负责监督执行
――组织生产理综合检查
――领导交办务
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆5年生产工艺设备理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部／副部长
职位名称
生产制造部副部长
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助部长负责生产原材料采购外协供商理工作
工作容
1生产原材料采购：严格中川重工采购理制度进行采购
2指导制定物资储藏定额：根客户需求量配套厂家供货具体情况确定低库存量
3年度月度物资采购方案实施：根公司年度规划编制出年度月度物资采购方案月度采购订单实施采购保证正常生产
4优化采购方案降低采购钱费：时掌握原材料市场行情行业厂家配套件价格信息根招投标谈判等方式降低采购钱费
5合格供方选择评定现供方淘汰：根局部配件供方情况价格素ISO9001质量体系标准中程序供方进行初选推荐采购组成员进行评定确定供货例申请定期定期合格供方根实际情况调整供货例断优化合格供方
6采购资金申请运：正常外协配套资金需求方案月报财务部提供资金支持紧急订单产品零星新产品开发等需资金时申报签批根情况合理特殊采购报总理审批
7积压物资处理：定期定期种积压物资时处理盘活利资金
8供货合签订：逐步完善正常配套产品供货合质量保证协议签订加供货合审核力度保证合合法性杜绝问题发生
9解市场行情掌握市场动态：利网络信息市场信息时解原材料市场行情掌握市场动态公司决策层提供效数便采购物资加减储藏
10学培训：时学传达公司制度文件参加公司组织关学培训定期定期组织采购员进行相关业务知识培训学提高全员素质
11时协调公司部外部出现突发问题提前预防突发问题产生保证公司正常生产营
12完成级交办工作
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆5年生产理采购理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部／部长助理
职位名称
生产制造部部长助理
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
生产方案：协助生产部部长制定生产部作业方案组织分解落实制定措施完成车间生产务目标
质量控制：根公司质量控制目标确定车间质量目标制定实施控制措施完成目标求
安生产：公司安生产规定制定车间安生产制度措施力争安生产零事
文明生产：公司现场文明生产求制定车间生产现场文明生产理方法进行监督考核确保达求目标
设备维护：根公司设备维护制度制定车间设备维护措施确保车间设备完
员工考核：根部门情况理班组长员进行分工制定分工作目标工作进度结果进行考核职工奖惩条例制定部员工七项考核方法监督分员进行实施考核
精益生产：制订车间月度精益生产推进方案明确责组织实施达预期效果提高生效率
生产钱控制：根车间利润分析制订效部控制措施奖惩方法确保达超公司求年度钱控制目标
职工培训：根公司员工培训教育求新入职员工岗职工进行培训时传达公司文件组织开展专业知识操作技培训学
班组建设：根部门情况开展车间班组团队建设建立部门文化班组设置培育员工常林理念精神培养员工团队协作意识力争创造谐团结奋进愉快工作气氛
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆3年生产理车间理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部／采购员
职位名称
生产制造部采购部
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助部长负责生产原材料采购外协供商具体实施
工作容
1核生产方案行性推进采购方案展开确保采购方案完成
2制定执行物资储藏定额：根客户需求配套厂家供货具体情况确定低库存量
3年度月度物资采购方案实施：根公司年度规划编制出年度月度物资采购方案月度采购订单实施采购保证正常生产
4建议优化采购方案降低采购钱费：时掌握原材料市场行情行业厂家配套件价格信息根招投标谈判等方式降低采购钱费
5合格供方推荐合格供方推荐淘汰：根局部配件供方情况价格素ISO9001质量体系标准中程序供方进行初选推荐报生产部副部长相关部门报采购理处进行评定确定供货例申请输入ERP系统合格供方根实际情况建议调整供货例断优化合格供方
6采购资金申报：正常外协配套资金月结合采购实际情况提出申报报生产部长报财务部提供资金紧急订单产品零星新产品开发等需资金时申报根情况合理
7积压物资处理：定期定期建议种积压物资进行处理盘活利资金
8供货合签订：逐步完善正常配套产品供货合质量保证协议签订
9解市场行情掌握市场动态：利切利资源时解原材料需商品市场行情掌握市场动态采购处长相关部门提供效数建议采购物资加减储藏
10学培训：积极参加公司组织关学培训时时刻注意学提高身素质业务水
11遵守集团规章理积极参加部门周例会断学总结遵守公司考核制度部门考核细
12核采购发票办理入库手续保持帐务清晰
13完成级交办工作
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆3年生产理采购理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部／方案员
职位名称
生产制造部方案员
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1参生产部年度种产品生产方案预测分析月度方案分解送达生产车间相关部门领导
2参分解车间月度方案生产安排合理协调调度生产进度严格方案进行生产踪落实完成情况
3根月度生产方案制作车间整机零部件生产订单相关加工车间生产订单车间订单中存BOM数核出问题时反响
4积极协助研发部新产品试制改型工作根研发部核定预算表更改图纸时发时作业生产方案派工单送达车间出现问题时反响协调催促完成踪考核
5协助公司设备理员制定公司设备制度车间报送月度TPM推进方案〔电子表格〕时汇总参设备现场检查时通报检查结果提出整改措施踪考核编制设备润滑保养方案送达车间方案实施
6参安文明生产理车间现场检查时通报检查结果针问题点编制整改通知单送达相关车间踪落实完成情况
7参公司精益生产推进积极配合精益生产项工作催促车间需制作类工装器具保证产品质量性提高工作效率缩短作业周期确保交货期
8种时性方案制定严格实施方案措施进度踪考核确保时完成
9完成级交办工作
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆3年生产理采购理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部装配车间
职位名称
装配车间
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1气动离合器液压制动器装配工作
2集成块窥镜检测清理毛刺
3负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
4严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
5负责公司装配车间建设实施监督
6协助车间制定工作方案分解实施协调关关系
7根5S理负责车间员设备厂房理
8根公司求定期组织员工进行培训考核
9完成级交办务
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业专科学历
培训历
◆受钳工培训安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆3年生产理钳工装配相关工作验
技技巧
◆解装配流程熟练操作装配工具
◆懂图纸
◆定现场理验
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆勤学勇创新
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场装配车间生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部装配工
职位名称
装配工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
装配车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――气动离合器液压制动器装配工作
――集成块窥镜检测清理毛刺
――完成级交办务
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械类专业相关中专学历
验
◆2年相关工作验
技技巧
◆解装配流程熟练操作装配工具
◆懂图纸
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部机加工车间
职位名称
机加工车间
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――负责公司数控中心建设实施监督
――协助车间制定工作方案分解实施协调关工作
――负责达作业方案根作业求利数控设备进行产品加工调整
――数控设备进行方案理负责监督执行
――根公司求定期员工进行培训考核
――懂〔Mazak车床Fanac操作系统〕熟悉数控车床性装置
――根图纸求利加工中心进行产品加工工作
――根加工材料选择加工刀具熟练刀具修磨确定加工参数
――清楚种量检具测量原理精度等级正确量检
――根零件图规定工件形状尺寸材料技术求进行工艺程序设计计算〔包括加工序刀具工件相运动轨迹距离进速度等〕输入数控车床数控系统
――加工中心车床进行根维护保养
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
教育背景
◆机械类数控加工中心专业中专学历
验
◆3年熟练数控加工中心车床相关生产理工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆3年现场理力指导操作工
◆具独立图调试数控编程力
◆熟练掌握加工中心机床相关设备
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部数控操作工
职位名称
数控操作工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
机加工车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――根图纸求利数控车床〔车削加工中心〕进行产品操作工作
――根加工材料编程确定加工参数
――清楚种量检具测量原理精度等级正确量检
――加工中心进行根维护保养
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
教育背景
◆机械类数控车床专业中专学历
验
◆1年相关工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种材料特性
◆数控机床实际操作验中会数控车削中心优先录
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部立式加工中心操作工
职位名称
立式加工中心操作工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
机加工车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――懂〔Mazak车床Fanac操作系统〕熟悉数控车床性装置
――根图纸求利加工中心进行产品加工工作
――根加工材料选择加工刀具熟练刀具修磨确定加工参数
――清楚种量检具测量原理精度等级正确量检
――根零件图规定工件形状尺寸材料技术求进行工艺程序设计计算〔包括加工序刀具工件相运动轨迹距离进速度等〕输入数控车床数控系统
――加工中心车床进行根维护保养
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
教育背景
◆机械类加工中心专业中专学历
验
◆1年相关工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种材料特性
◆数控加工中心实际操作验中中级证优先录
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部磨工
职位名称
磨工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
机加工车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――根图纸求利立轴面磨床进行产品成型磨削工作
――根加工材料选择加工工具熟练确定加工参数
――清楚种量检具测量原理精度等级正确量检
――车床进行根维护保养
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械类磨床专业中专学历
验
◆1年熟练立轴磨床工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种材料特性
◆立轴磨床实际操作验中中级证优先录
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部喷漆工
职位名称
喷漆工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1根图纸求进行产品喷漆加工工作
2根材料选择适宜加工方式确定加工参数
3清楚种量检验原理正确应
4负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
5严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械类液压等相关专业中专学历
验
◆2年熟练喷漆工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种油漆特性
◆喷漆设备实际操作验
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部氩弧焊工
职位名称
氩弧焊工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1熟练掌握氩弧焊技术技工作标准圆满完成生产焊接务
2根加工材料选择确定适宜加工参数
3负责设备工具维护保
4熟练掌握设备技术性操作标准安操作规程
5负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
6严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械电焊氩弧焊等相关专业中专学历
验
◆2年熟练操作氩弧焊工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种油漆特性
◆氩弧焊实际操作验
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部电工
职位名称
电工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1车间现场进行产品设备安装调试程中出现项问题进行维护修理
2负责配电柜安装接线
3解公司电气设备情况发现问题做问题断维修方案设计
4车床进行根电气维护保养
5负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
6严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械电工等相关专业中专学历
验
◆2年专业实际工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种油漆特性
◆电工实际操作验
◆持电工岗证2年电工工作验
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
研发中心职位说明书
研发中心／
职位名称
研发中心
职位代码
属部门
研发中心
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织制定实施技术方案产品研究开发方案组织现工艺改良
工作容
――组织公司新产品研究试制工作现产品改良工作
――持公司产品性分析技术行性研究评定工作
――组织制定产品工艺方案编制工艺文件技术标准
――现工艺改良工作
――编制公司年季月度产品研究开发方案组织实施
――持编制公司年度研究开发费预算控制费总体支出
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆机械理工类相应专业科学历
培训历
◆受工程理理学等方面培训
验
◆8年事技术支持效劳验技术理相关工作验
技技巧
◆熟悉企业产品结构性机理方法等
◆扎实理根底技术工作验独立解决产品相关问题
态 度
◆知识面广善类性格交善沟通交际
◆较强应变力责心热情良团队合作精神
优秀团队合作意识
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
研发中心／设计工程师
职位名称
设计工程师
职位代码
属部门
研发中心
职 系
职等职级
直属级
研发中心
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
根求具体实施技术方案产品研究开发方案现工艺改良
工作容
――开发设计机械零部件
――绘制产品装配图技术文档
――设备安装调试进行指导〔设备调试开始障维修理〕
――根工作求负责公司具体产品研发开发工作
――协助级进行具体产品理试验分析研发讨
――参加顾客需求调查踪国外液压系统新开展动态作技术储藏
――根市场需求现工艺改良工作
――时级领导汇报岗位工作方案工作报告
――参新产品新技术新工艺方案行性证新产品开发
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆机械理工类相应专业科学历
培训历
◆受工程理理学等方面培训
验
◆5年事技术支持效劳验技术理相关工作验
技技巧
◆熟悉企业产品结构性机理方法等
◆扎实理根底技术工作验独立解决产品相关问题
◆熟练应ProEUGAutoCAD等应软件
◆具良SPCDOEPMEA知识实际应验
◆熟练操作办公软件
态 度
◆知识面广善类性格交善沟通交际
◆较强应变力责心热情良团队合作精神优秀团队合作意识
◆创业精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
质量安部职位说明书
1质量安部／部长
职位名称
质量安部部长
职位代码
属部门
质量安部
职 系
职等职级
直属级
生产副总
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
制定实施产品质量控制方案实现辖产品质量目标组织公司种资格认证技术鉴定政府科研基金申请申报种荣誉申报等工作
工作容
――建立健全公司质量保证体系负责落实公司产品生产许证关质量认证工作
――组织制定监督实施公司产品质量理制度负责产品质量关项工作
――组织公司种资格认证技术鉴定政府科研基金申请申报种荣誉申报等工作
――根公司整体质量状况组织质量控制方案监控产品全程质量
――掌握外部产品质量动态时分析提出整改措施立纠正整改
――参供方质量保证力调查审定保证质量生产力外协单位进行分析淘汰
――协助新产品鉴定组织新工艺新材料新方法新技术试验检测
――监督良品理工作良品标记明显关规定良品进行处理
――监督出口产品参展样机质量控制
――全面解质量情况提出质量分析改良措施布置周工作方案工作求安排
――合理分解项质量指标效项质量工作开展实施监督检查参供方资质审查考核
――持原材料外协外购件进公司成品出公司整生产程质量检验工作确保环节漏洞
――组织公司质量事分析处理工作协助踪产品情况提供改善意见总结产品质量问题推动相关部门时解决
――监控工艺状态工艺参数改变产品影响进行认定证设定合理性
――制定产品质量检验标准检验方案产品信息反响统计流程
――组织公司群众性质量理活动开展检查总结评奖励优秀成果报
――协生产部开展安防护知识培训公司中操作员安操作标准监督检查
――部门员质量理体系知识培训
――完成级委派务
职资格
教育背景
◆机械质量理专业相关专业科学历
培训历
◆受生产理品质理产品知识等方面培训
验
◆3年质量理工作验
技技巧
◆熟悉公司工艺工序工作原理机理具备实际操作力
◆熟练掌握公司产品生产工艺技术应方面知识
◆熟悉质量理体系专业知识
◆具解决生产工艺问题力
态 度
◆具较强学分析理解沟通协调力
◆工作态度认真积极负责具较强创新意识
◆较强适应力贯彻执行力
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
2质量安部部长／质量理
职位名称
质量理
职位代码
属部门
质量安部
职 系
职等职级
直属级
质量安部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协部长完成质量理制度建立实施安排日常质量检验工作进行生产程质量监控结果汇总报工作
工作容
――参维护监督质量体系运行组织理部质量审核工作
――协助部长部门反响质量信息调查分析找出影响质量问题末端素纠正预防措施制定实施进行踪验证
――汇总生产程中质量检验数形成质检工作报告提交质量安部部长
――汇总存档项关质量理记录相关资料
――编制部门检具需求方案实施制检具设计制作验证理
――参车间操作员安维护章操作等安事项监督检查
――参制外协合格品评审
――编制质量检验工作方案实施
――利数理统计工具程质量进行监控
――负责市场质量投诉相关处理
――监督程质量控制指导监控生产现场质检工作具体实施情况
――出现质量问题进行原分析责追究时报批量质量问题
――处理生产相关质量问题
――编制质量重点工序特殊工序检验文件
――领导交付务
职资格
教育背景
◆机械相关专业专科学历
培训历
◆受生产理品质理产品知识等方面培训
验
◆2年生产现场品质理验
技技巧
◆熟悉公司工艺工序工作原理
◆熟练掌握公司产品生产工艺技术应方面知识
◆熟悉质量控制流程具创新意识
◆够熟练应数理统计工具分析解决问题
◆具分析沟通解决问题力
◆熟悉国际质量体系专业知识
态 度
◆老实敬业工作积极动较强责心
◆勤学勇创新强烈进取心
◆吃苦耐劳具团队精神
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
3质量安部部长／质量理检验员
职位名称
检验员
职位代码
属部门
质量安部
职 系
职等职级
直属级
质量理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
完成日常质量检验质量监控检验数汇总报工作
工作容
――参维护监督质量体系运行组织理部质量审核工作
――根质量检验方案完成日工作务
――认真做检测仪器设备维修保养工作严格操作规程操作检测试验仪器设备仪器设备检定周期时送标准计量部门检定
――工装检具定期检验配合车间技术员工装检具定期进行检验
――检测程中出现问题时应时领导工程负责报告求进行处理
――汇总存档项质检记录相关资料
――生产现场程质量实行监控包括员组织技术实施质量安成品保护等
――协助质量完成质量理体系方面工作时提交岗位工作总结
――良品处理：催促操作者生产中出现良品检分做标识时处理防止合格品流入序
――发生批量质量问题时报
――完成级交办务
职资格
教育背景
◆机械类专业相关专科学历
验
◆2年相关工作验
技技巧
◆解检验规程质量法规熟练操作检验器具
◆熟悉程质量控制够握重点工序重检验工程
◆熟悉种质量认证体系
态 度
◆老实谨慎吃苦
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场办公室工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
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职 位 说 明 书
二○○年七月
第章 综合理部
部门设置
1规划岗位
部长1部长助理1行政1力资源1秘书2
2现岗位
部长11行政专员1力资源专员1文秘1
1综合理部／部长
职位名称
综合理部部长
职位代码
属部门
综合理部
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
筹划推进公司业务运营战略方案推进实施公司理制度流程建设全面质量理体系建设公司建工程理组织协调公司部门执行实现公司运营目标
工作容
——协助总理制定战略方案年度营方案阶段工作目标分解
——起草公司阶段工作总结正式文件
——协助总理公司运作职部门进行理协调部部门关系尤业务部门间日常工作关系事务处理必时单独召集业务沟通会议工作会议
——配合总理处理外部公关系〔政府重客户等〕
——踪公司营目标达成情况提供分析意见改良建议
——公司营方案销售策略资运作等方面总理提供相关解决方案
——撰写进落实公司总理会议专题研讨会议等公司会议纪
——协助总理进行公司企业文化企业战略开展规划配合理办开展企业文机械作
——完成总理达工作
职资格
教育背景
◆企业理机械相关专业科学历
培训历
◆受企业理相关知识等方面培训
验
◆5年企业工作验3年中高级理工作验
技技巧
◆熟悉企业理知识行业动态运营开展趋势
◆熟悉企业制度流程建设实际操作验
◆熟练操作办公软件
态 度
◆正直坦诚成熟豁达信
◆优秀领导沟通协调调度指挥组织开拓力
◆优秀统筹分析综合纳力
◆高度工作热情良团队合作精神
工作条件
工作场办公室
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
综合部／行政
职位名称
行政
职位代码
属部门
综合部
职 系
职等职级
直属级
综合部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
负责公司行政等效劳工作负责公司法律事务公司企业文化建设公司理层提供决策支持效劳保证公司部理体系完整稳运行
工作容
――拟订修订公司关行政规章制度催促贯彻落实
――负责公司公文处理文件起草会议组织印章理档案理等日常行政理事务负责公司重活动筹划工作
――办理公司企业年检变更资质年检外事等手续
――负责公司车辆调度报刊信件收发访宾客接办公场日常维护办公品劳保福利品采购方案分发等事务性工作
――负责公司商标申请注册关理工作
――负责公司外公关系重事件协调理
――负责公司企业文化建设
――负责公司法律事务工作
――承办公司领导交办工作
职资格
教育背景
◆秘书中文公关行政理等相关专业科学历
培训历
◆受理学公关系财务知识等相关知识培训
验
5年行政理工作验
技技巧
◆优秀外联公关力具备解决突发事件力
◆较强分析解决问题力思路清晰考虑问题细致
◆熟练办公软件办公动化设备
态 度
◆做事客观严谨负责踏实敬业
◆具强际沟通协调组织力高度团队精神责心强
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
综合理部／力资源
职位名称
力资源
职位代码
属部门
综合理部
职 系
职等职级
直属级
综合理部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助制定组织实施公司力资源战略建设开展力资源项构成体系实现公司营开展战略目标提供力保障
工作容
——全面统筹规划公司力资源战略
——建立完善力资源理体系研究设计力资源理模式〔包含招聘绩效培训薪酬员工开展等体系全面建设〕制定完善力资源理制度
——组织制定公司力资源开展种规划监督项方案实施
——公司理者进行职业生涯规划设计
——时处理公司理程中重力资源问题
——负责办理员工劳动合档案理工作
——填制分析类事统计报表
——帮助建立积极员工关系协调员工理层关系组织筹划员工类活动
——理员工信息资料类事资料关员工户籍理事项
――负责公司建工会妇联方案生育等工作协调处理劳动争议案处理
——执行项公司规章制度处理员工奖惩事宜
——完成总理时交办项工作务
职资格
教育背景
◆力资源理相关专业学科学历
培训历
◆受现代力资源理技术劳动法规财务会计知识理力开发等方面培训
验
◆5年力资源理相关工作验
技技巧
◆现代企业力资源理模式系统解实践验积累力资源模块具丰富实践验
◆力资源理事务性工作娴熟处理技巧熟悉事工作流程
◆熟悉国家区企业关合理薪金制度机制保险福利遇培训方针
◆熟练办公软件相关事理软件
态 度
◆具较强沟通协调推进力
◆高度敬业精神工作激情接受高强度工作工作态度积极乐观
◆善类性格交公
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
综合部／勤
职位名称
勤
职位代码
属部门
综合部
职 系
职等职级
直属级
综合部理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
行政理领导做公司行政效劳支持等项工作
工作容
――安排落实级求项务提供相关效劳行政工作
――转接 收发 信件报刊类文件发放
――接访客通报相关部门
――更新理员工通讯址 号码等联系方式
――参拟订完善公司行政理标准监督执行确保行政理工作利进行
――行政理领导做分配业务工作
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆中文公关行政理等相关专业专学历
培训历
◆受理学公关系财务知识等方面培训
验
1年行政理工作验
技技巧
◆熟练中文写作口语阅读力
◆优秀外联公关力具备解决突发事件力
◆较强分析解决问题力思路清晰考虑问题细致
◆熟练办公软件办公动化设备
态 度
◆做事客观严谨负责踏实敬业
◆具强际沟通协调组织力高度团队精神责心强
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
综合部／济南研发营销中心综合
职位名称
济南中心综合
职位代码
属部门
综合部
职 系
职等职级
直属级
综合部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
综合部部长领导做公司行政效劳支持等项工作
工作容
――安排落实级求项务予济南中心提供相关效劳行政工作
――转接 收发 信件报刊类文件发放
――接访客通报相关部门
――更新理员工通讯址 号码等联系方式
――参拟订完善公司行政理标准监督执行确保行政理工作利进行
――综合部领导做分配业务工作
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆中文公关行政理等相关专业专学历
培训历
◆受理学公关系财务知识等方面培训
验
1年行政理工作验
技技巧
◆熟练中文写作口语阅读力
◆优秀外联公关力具备解决突发事件力
◆较强分析解决问题力思路清晰考虑问题细致
◆熟练办公软件办公动化设备
态 度
◆做事客观严谨负责踏实敬业
◆具强际沟通协调组织力高度团队精神责心强
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部职位说明书
财务部／财务部长
职位名称
财务部长
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
持公司财务预决算财务核算会计监督财务理工作组织协调指导监督财务部日常理工作监督执行财务方案完成公司财务目标
工作容
――根公司中长期营方案组织编制公司年度综合财务方案控制标准
――建立健全财务理体系财务部门日常理年度预算资金运作等进行总体控制
――组织财务报表财务预决算编制工作公司决策提供时效财务分析保证财务信息外披露正常进行效监督检查财务制度预算执行情况适时调整
――公司税收进行整体筹划理时完成税务申报年度审计工作
――拟精确监控预测现金流量确定监控公司负债资合理结构统筹理运作公司资金进行效风险控制
――公司重投资融资购等营活动提供建议决策支持参风险评估指导踪控制
――参确定公司股利政策促进投资者沟通畅保证股东利益化
――财政税务银行证券等相关政府部门会计师事务等相关中介机构建立保持良关系
――级汇报公司营状况营成果财务收支方案具体情况公司高级理员提供财务分析相应建议
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆会计财务相关专业科学历
培训历
◆受理学企业运营流程财务理等方面培训
验
◆4年型企业集团财务理工作验跨行业财务工作历者优先考虑
技技巧
◆具全面财务专业知识账务处理财务理验
◆精通国家财税法律标准具备优秀职业判断力丰富财会工程分析处理验
◆擅长资运作证券融资兼收购实际验综合投融资方案设计力
◆谙熟国际国会计准相关财务税务审计法规政策
◆熟悉境外市公司财务规事兼重组市等相关工程具体实施
态 度
◆正直责心强作风严谨工作仔细认真
◆较强沟通协调力
◆良纪律性团队合作开拓创新精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部／财务部部长／会计
职位名称
会计
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
财务部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
分析研究会计数准备财务报告理层提供财务信息
工作容
――协助财务理制定业务方案财务预算监督方案
――核签编制会计证整理保财务会计档案
――登记保种明细账总分类账
――定期账发现差异查明差异原处理结账时关账务调整事宜
――协助财务理设计修订关会计规章制度分析财务结构编制会计报告报表
――具体执行资金预算控制预算费支出理账固定资产形资产月计提核算税金费折旧等费工程
――负责关税务处理税收筹划关工作
――协助推进实施企业税务方案实行合理避税措施确保企业税务目标实现
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆会计财务审计相关专业科学历
培训历
◆受理学济法产品知识等方面培训
验
◆3年企业财务工作验丰富财务处理工作验中级会计师职称
技技巧
◆精通国家财税法律标准财务核算财务理财务分析财务预测等财务制度业务
◆熟悉国家会计法规解税务法规相关税收政策
◆熟悉银行业务报税流程
◆良口头书面表达力
◆熟练应财务软件办公软件
态 度
◆敬业责心强严谨踏实工作仔细认真
◆良纪律性团队合作开拓创新精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部／财务部部长／会计／会计
职位名称
会计
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
会计
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
根公司财务方案政策会计领导做公司日常会计帐务工作
工作容
――负责关业务核实记账复账报账等做手续完备数字准确账面清晰期报账
――处理日常税务事宜时填报日常纳税申报报表
――求时间做关赃务处理
――妥善保会计证会计账簿会计报表会计资料
――准备月度应收账目报表
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆财务会计相关专业专科学历
培训历
◆受济法产品知识等方面培训
验
◆2年财务理相关工作验初级会计师职称
技技巧
◆熟悉国家财务政策会计法规
◆熟练操作财务软件办公软件
◆良口头书面表达力
态 度
◆责感强积极动效率
◆具较强分析际交谈判力
◆具备良沟通协调学力富团队精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部／财务部部长／出纳员〔现金银行票〕
职位名称
出纳员
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
资金
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
做货币资金应收应付票税款收付记账结账工作
工作容
――负责现金支票收入保签发支付工作
――严格公司财务制度报销结算公司项费编制相关证
――时准确编制记账证逐笔登记总账明细账定期缴种完整原始证
――时银行定期账
――根公司领导需编制种资金流动报表
――配合会计员做月报税工资发放工作
――理银行账户转账支票发票
――完成级指派工作
――领导交办事项
职资格
教育背景
◆会计财务济理类相关专业中专学历
培训历
◆受济法根知识产品知识等方面培训
验
◆2年企业出纳工作验
技技巧
◆熟悉国家财务政策会计法规
◆熟悉关结算业务
◆良口头书面表达力
◆熟练财务软件办公软件
态 度
◆工作认真细心责心强正直敢坚持原
◆具良团队协作精神良沟通力效劳意识
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
财务部／仓库保员
职位名称
出纳员
职位代码
属部门
财务部
职 系
职等职级
直属级
资金
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
做货币资金应收应付票税款收付记账结账工作
工作容
――生产理领导负责仓库物料保验收入库出库等工作
――车间采购员密切配合做生产物料调度工作切实履行物料储藏配送物流职时生产部反响生产物料短缺量采购等异常情况
――严格执行公司仓库保制度防止收发货物失出现
――入库时登账手续检验合求准入库出库时手续全发货特殊情况须关领导签批
――负责定期仓库物料盘点清仓做账物相符协助物料做盘点盘亏处理调账工作
――负责仓库区域治安防盗消防工作发现事隐患时报意外事件时处置
――科学合理安排物料仓库存放次序物料种类规格等级取方便程度分区堆码分区分类编号理
――物料标识清楚存卡记录连续字迹清晰
――负责仓库理中入出库单验收单等原始资料账册收集整理建档工作时编制相关统计报表应计算机理仓库
――切忌项工作未完成做项工作遇项工作需时间等完成做工作记录项工作完成继续完成先前工作
――做公司利益重保护公司财产监守盗
职资格
教育背景
◆会计财务济理类相关专业中专学历
培训历
◆受济法根知识产品知识等方面培训
验
◆2年企业出纳工作验
技技巧
◆熟悉国家财务政策会计法规
◆熟悉关结算业务
◆良口头书面表达力
◆熟练财务软件办公软件
态 度
◆工作认真细心责心强正直敢坚持原
◆具良团队协作精神良沟通力效劳意识
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
营销中心职位说明书
营销中心／工程部部长
职位名称
营销中心部长
职位代码
属部门
营销中心
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
总理领导营销中心完成销售方案销售目标提供效效劳支持
工作容
――根全国区域市场开展公司战略规划协助总理制定总体销售战略销售方案量化销售目标
――制定全年销售费预算协助制定公司销售方案
――制定销售额市场覆盖率市场占率等项评价指标销售员进行评价
――效分解销售务指标制定责费评价方法
――制定调整销售运营政策协调销售关系
――组织领导销售队伍完成销售目标协调处理类市场问题
――汇总协调货源需求方案制定货源调配方案
――协助调整销售区域布局业务评价
――组织建立销售渠道销商网络
――汇总销售情况合理提出销售预测建议生产方案
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆市场营销专业相关专业科学历
培训历
◆受市场营销产品知识理技开发等方面培训
验
◆5年企业销售理工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆良市场判断力开拓力极强组织理力
◆熟练操作办公软件
◆优秀英语听说读写力
态 度
◆正直坦诚成熟豁达信
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室相关场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
营销中心／区域理
职位名称
区域理
职位代码
属部门
营销中心
职 系
职等职级
直属级
工程部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
总理领导营销中心完成销售方案销售目标提供效效劳支持
工作容
――根公司销售目标制定区域年度季度月度销售方案根市场公司实际情况时调整效控制实施
――定期区域市场环境产品品种价格客户营状况市场份额占率竞争手相关信息等进行市场调研时调整销售策略方案制定预防纠正措施确保完成销售方案销售目标
――根公司整体销售政策结合区域市场实际情况提出针区域客户产品销售政策
――针新产品市场调查市场拓展提出针性新产品销售策略销售目标
――建立健全区域市场销售渠道
――严格公司提出额度求时催收外欠款积极做应收账款回笼工作完成回款务
――针客户区域营状况产品架构市场占率制定老客户维护措施组织实施
――针区域市场行业营现状产品架构市场占率制定新客户开发方案组织实施
――负责组织销售合制作评审理等工作
――负责建立客户档案工作定期走访客户第时间市场反响信息作出快速反响
――负责协调部门部门工作指导销售货物时发运工作
――时汇总报销售状况市场反响信息公司进行营决策提供信息支持
――属进行培养工作指导属工作进行检查考核反响
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆市场营销专业相关专业科学历
培训历
◆受市场营销产品知识理技开发等方面培训
验
◆5年企业销售理工作验
技技巧
◆市场营销工作较深刻认知
◆良市场判断力开拓力极强组织理力
◆熟练操作办公软件
◆优秀英语听说读写力
态 度
◆正直坦诚成熟豁达信
◆高度工作热情良团队合作精神
◆较强观察力应变力
工作条件
工作场办公室相关场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部职位说明书
生产制造部／部长
职位名称
生产制造部部长
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
负责生产运作理产品制造品质保障扩生产等工作起组织推动作通机构生产中心属部门进行传达监督理辅助支持等作
工作容
――负责公司生产制度建设实施监督
――协助级制定公司生产战略方案负责分解实施关协调工作
――负责达作业方案根订单求进行产品品种调整生产发货协调调配项生产资源
――制定完善项生产理规章制度建立贯彻落实项生产理标准
――组织监督指导生产厂类统计报表填报工作汇总生产统计总表提交类统计报表
――时高效诊断解决生产设备障保证生产利进行做预防
――协助制定设备关备件需求方案负责生产设备备件采购方案审定
――设备检修进行方案理负责监督执行
――组织生产理综合检查
――领导交办务
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆5年生产工艺设备理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部／副部长
职位名称
生产制造部副部长
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助部长负责生产原材料采购外协供商理工作
工作容
1生产原材料采购：严格中川重工采购理制度进行采购
2指导制定物资储藏定额：根客户需求量配套厂家供货具体情况确定低库存量
3年度月度物资采购方案实施：根公司年度规划编制出年度月度物资采购方案月度采购订单实施采购保证正常生产
4优化采购方案降低采购钱费：时掌握原材料市场行情行业厂家配套件价格信息根招投标谈判等方式降低采购钱费
5合格供方选择评定现供方淘汰：根局部配件供方情况价格素ISO9001质量体系标准中程序供方进行初选推荐采购组成员进行评定确定供货例申请定期定期合格供方根实际情况调整供货例断优化合格供方
6采购资金申请运：正常外协配套资金需求方案月报财务部提供资金支持紧急订单产品零星新产品开发等需资金时申报签批根情况合理特殊采购报总理审批
7积压物资处理：定期定期种积压物资时处理盘活利资金
8供货合签订：逐步完善正常配套产品供货合质量保证协议签订加供货合审核力度保证合合法性杜绝问题发生
9解市场行情掌握市场动态：利网络信息市场信息时解原材料市场行情掌握市场动态公司决策层提供效数便采购物资加减储藏
10学培训：时学传达公司制度文件参加公司组织关学培训定期定期组织采购员进行相关业务知识培训学提高全员素质
11时协调公司部外部出现突发问题提前预防突发问题产生保证公司正常生产营
12完成级交办工作
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆5年生产理采购理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部／部长助理
职位名称
生产制造部部长助理
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
生产方案：协助生产部部长制定生产部作业方案组织分解落实制定措施完成车间生产务目标
质量控制：根公司质量控制目标确定车间质量目标制定实施控制措施完成目标求
安生产：公司安生产规定制定车间安生产制度措施力争安生产零事
文明生产：公司现场文明生产求制定车间生产现场文明生产理方法进行监督考核确保达求目标
设备维护：根公司设备维护制度制定车间设备维护措施确保车间设备完
员工考核：根部门情况理班组长员进行分工制定分工作目标工作进度结果进行考核职工奖惩条例制定部员工七项考核方法监督分员进行实施考核
精益生产：制订车间月度精益生产推进方案明确责组织实施达预期效果提高生效率
生产钱控制：根车间利润分析制订效部控制措施奖惩方法确保达超公司求年度钱控制目标
职工培训：根公司员工培训教育求新入职员工岗职工进行培训时传达公司文件组织开展专业知识操作技培训学
班组建设：根部门情况开展车间班组团队建设建立部门文化班组设置培育员工常林理念精神培养员工团队协作意识力争创造谐团结奋进愉快工作气氛
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆3年生产理车间理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部／采购员
职位名称
生产制造部采购部
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协助部长负责生产原材料采购外协供商具体实施
工作容
1核生产方案行性推进采购方案展开确保采购方案完成
2制定执行物资储藏定额：根客户需求配套厂家供货具体情况确定低库存量
3年度月度物资采购方案实施：根公司年度规划编制出年度月度物资采购方案月度采购订单实施采购保证正常生产
4建议优化采购方案降低采购钱费：时掌握原材料市场行情行业厂家配套件价格信息根招投标谈判等方式降低采购钱费
5合格供方推荐合格供方推荐淘汰：根局部配件供方情况价格素ISO9001质量体系标准中程序供方进行初选推荐报生产部副部长相关部门报采购理处进行评定确定供货例申请输入ERP系统合格供方根实际情况建议调整供货例断优化合格供方
6采购资金申报：正常外协配套资金月结合采购实际情况提出申报报生产部长报财务部提供资金紧急订单产品零星新产品开发等需资金时申报根情况合理
7积压物资处理：定期定期建议种积压物资进行处理盘活利资金
8供货合签订：逐步完善正常配套产品供货合质量保证协议签订
9解市场行情掌握市场动态：利切利资源时解原材料需商品市场行情掌握市场动态采购处长相关部门提供效数建议采购物资加减储藏
10学培训：积极参加公司组织关学培训时时刻注意学提高身素质业务水
11遵守集团规章理积极参加部门周例会断学总结遵守公司考核制度部门考核细
12核采购发票办理入库手续保持帐务清晰
13完成级交办工作
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆3年生产理采购理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部／方案员
职位名称
生产制造部方案员
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1参生产部年度种产品生产方案预测分析月度方案分解送达生产车间相关部门领导
2参分解车间月度方案生产安排合理协调调度生产进度严格方案进行生产踪落实完成情况
3根月度生产方案制作车间整机零部件生产订单相关加工车间生产订单车间订单中存BOM数核出问题时反响
4积极协助研发部新产品试制改型工作根研发部核定预算表更改图纸时发时作业生产方案派工单送达车间出现问题时反响协调催促完成踪考核
5协助公司设备理员制定公司设备制度车间报送月度TPM推进方案〔电子表格〕时汇总参设备现场检查时通报检查结果提出整改措施踪考核编制设备润滑保养方案送达车间方案实施
6参安文明生产理车间现场检查时通报检查结果针问题点编制整改通知单送达相关车间踪落实完成情况
7参公司精益生产推进积极配合精益生产项工作催促车间需制作类工装器具保证产品质量性提高工作效率缩短作业周期确保交货期
8种时性方案制定严格实施方案措施进度踪考核确保时完成
9完成级交办工作
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业科学历
培训历
◆受安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆3年生产理采购理相关工作验
技技巧
◆熟悉机械行业生产程熟悉生产规程质量标准
◆具备良生产营理理念定财务法律知识
◆熟练办公软件
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
生产制造部装配车间
职位名称
装配车间
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1气动离合器液压制动器装配工作
2集成块窥镜检测清理毛刺
3负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
4严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
5负责公司装配车间建设实施监督
6协助车间制定工作方案分解实施协调关关系
7根5S理负责车间员设备厂房理
8根公司求定期组织员工进行培训考核
9完成级交办务
职资格
教育背景
◆理机械类相关专业专科学历
培训历
◆受钳工培训安生产作业理生产设备维护产品知识等方面培训
验
◆3年生产理钳工装配相关工作验
技技巧
◆解装配流程熟练操作装配工具
◆懂图纸
◆定现场理验
态 度
◆认真负责敬业学力强
◆勤学勇创新
◆较强责心吃苦耐劳
工作条件
工作场装配车间生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部装配工
职位名称
装配工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
装配车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――气动离合器液压制动器装配工作
――集成块窥镜检测清理毛刺
――完成级交办务
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械类专业相关中专学历
验
◆2年相关工作验
技技巧
◆解装配流程熟练操作装配工具
◆懂图纸
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部机加工车间
职位名称
机加工车间
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――负责公司数控中心建设实施监督
――协助车间制定工作方案分解实施协调关工作
――负责达作业方案根作业求利数控设备进行产品加工调整
――数控设备进行方案理负责监督执行
――根公司求定期员工进行培训考核
――懂〔Mazak车床Fanac操作系统〕熟悉数控车床性装置
――根图纸求利加工中心进行产品加工工作
――根加工材料选择加工刀具熟练刀具修磨确定加工参数
――清楚种量检具测量原理精度等级正确量检
――根零件图规定工件形状尺寸材料技术求进行工艺程序设计计算〔包括加工序刀具工件相运动轨迹距离进速度等〕输入数控车床数控系统
――加工中心车床进行根维护保养
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
教育背景
◆机械类数控加工中心专业中专学历
验
◆3年熟练数控加工中心车床相关生产理工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆3年现场理力指导操作工
◆具独立图调试数控编程力
◆熟练掌握加工中心机床相关设备
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部数控操作工
职位名称
数控操作工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
机加工车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――根图纸求利数控车床〔车削加工中心〕进行产品操作工作
――根加工材料编程确定加工参数
――清楚种量检具测量原理精度等级正确量检
――加工中心进行根维护保养
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
教育背景
◆机械类数控车床专业中专学历
验
◆1年相关工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种材料特性
◆数控机床实际操作验中会数控车削中心优先录
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部立式加工中心操作工
职位名称
立式加工中心操作工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
机加工车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――懂〔Mazak车床Fanac操作系统〕熟悉数控车床性装置
――根图纸求利加工中心进行产品加工工作
――根加工材料选择加工刀具熟练刀具修磨确定加工参数
――清楚种量检具测量原理精度等级正确量检
――根零件图规定工件形状尺寸材料技术求进行工艺程序设计计算〔包括加工序刀具工件相运动轨迹距离进速度等〕输入数控车床数控系统
――加工中心车床进行根维护保养
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
教育背景
◆机械类加工中心专业中专学历
验
◆1年相关工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种材料特性
◆数控加工中心实际操作验中中级证优先录
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部磨工
职位名称
磨工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
机加工车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
――根图纸求利立轴面磨床进行产品成型磨削工作
――根加工材料选择加工工具熟练确定加工参数
――清楚种量检具测量原理精度等级正确量检
――车床进行根维护保养
――负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
――严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械类磨床专业中专学历
验
◆1年熟练立轴磨床工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种材料特性
◆立轴磨床实际操作验中中级证优先录
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部喷漆工
职位名称
喷漆工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1根图纸求进行产品喷漆加工工作
2根材料选择适宜加工方式确定加工参数
3清楚种量检验原理正确应
4负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
5严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械类液压等相关专业中专学历
验
◆2年熟练喷漆工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种油漆特性
◆喷漆设备实际操作验
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部氩弧焊工
职位名称
氩弧焊工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1熟练掌握氩弧焊技术技工作标准圆满完成生产焊接务
2根加工材料选择确定适宜加工参数
3负责设备工具维护保
4熟练掌握设备技术性操作标准安操作规程
5负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
6严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械电焊氩弧焊等相关专业中专学历
验
◆2年熟练操作氩弧焊工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种油漆特性
◆氩弧焊实际操作验
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
生产制造部电工
职位名称
电工
职位代码
属部门
生产制造部
职 系
职等职级
直属级
车间
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
工作容
1车间现场进行产品设备安装调试程中出现项问题进行维护修理
2负责配电柜安装接线
3解公司电气设备情况发现问题做问题断维修方案设计
4车床进行根电气维护保养
5负责道工序检验工序检严格执行产品质量标准确保工种质量目标实现
6严格执行公司制定劳动纪律项理制度工作标准
职资格
教育背景
◆机械电工等相关专业中专学历
验
◆2年专业实际工作验
技技巧
◆定机械根底知识识图力
◆熟悉种油漆特性
◆电工实际操作验
◆持电工岗证2年电工工作验
态 度
◆老实谨慎吃苦适应加班
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场：生产车间工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
研发中心职位说明书
研发中心／
职位名称
研发中心
职位代码
属部门
研发中心
职 系
职等职级
直属级
总理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
组织制定实施技术方案产品研究开发方案组织现工艺改良
工作容
――组织公司新产品研究试制工作现产品改良工作
――持公司产品性分析技术行性研究评定工作
――组织制定产品工艺方案编制工艺文件技术标准
――现工艺改良工作
――编制公司年季月度产品研究开发方案组织实施
――持编制公司年度研究开发费预算控制费总体支出
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆机械理工类相应专业科学历
培训历
◆受工程理理学等方面培训
验
◆8年事技术支持效劳验技术理相关工作验
技技巧
◆熟悉企业产品结构性机理方法等
◆扎实理根底技术工作验独立解决产品相关问题
态 度
◆知识面广善类性格交善沟通交际
◆较强应变力责心热情良团队合作精神
优秀团队合作意识
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
研发中心／设计工程师
职位名称
设计工程师
职位代码
属部门
研发中心
职 系
职等职级
直属级
研发中心
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
根求具体实施技术方案产品研究开发方案现工艺改良
工作容
――开发设计机械零部件
――绘制产品装配图技术文档
――设备安装调试进行指导〔设备调试开始障维修理〕
――根工作求负责公司具体产品研发开发工作
――协助级进行具体产品理试验分析研发讨
――参加顾客需求调查踪国外液压系统新开展动态作技术储藏
――根市场需求现工艺改良工作
――时级领导汇报岗位工作方案工作报告
――参新产品新技术新工艺方案行性证新产品开发
――完成级交办工作
职资格
教育背景
◆机械理工类相应专业科学历
培训历
◆受工程理理学等方面培训
验
◆5年事技术支持效劳验技术理相关工作验
技技巧
◆熟悉企业产品结构性机理方法等
◆扎实理根底技术工作验独立解决产品相关问题
◆熟练应ProEUGAutoCAD等应软件
◆具良SPCDOEPMEA知识实际应验
◆熟练操作办公软件
态 度
◆知识面广善类性格交善沟通交际
◆较强应变力责心热情良团队合作精神优秀团队合作意识
◆创业精神
工作条件
工作场办公室
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
质量安部职位说明书
1质量安部／部长
职位名称
质量安部部长
职位代码
属部门
质量安部
职 系
职等职级
直属级
生产副总
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
制定实施产品质量控制方案实现辖产品质量目标组织公司种资格认证技术鉴定政府科研基金申请申报种荣誉申报等工作
工作容
――建立健全公司质量保证体系负责落实公司产品生产许证关质量认证工作
――组织制定监督实施公司产品质量理制度负责产品质量关项工作
――组织公司种资格认证技术鉴定政府科研基金申请申报种荣誉申报等工作
――根公司整体质量状况组织质量控制方案监控产品全程质量
――掌握外部产品质量动态时分析提出整改措施立纠正整改
――参供方质量保证力调查审定保证质量生产力外协单位进行分析淘汰
――协助新产品鉴定组织新工艺新材料新方法新技术试验检测
――监督良品理工作良品标记明显关规定良品进行处理
――监督出口产品参展样机质量控制
――全面解质量情况提出质量分析改良措施布置周工作方案工作求安排
――合理分解项质量指标效项质量工作开展实施监督检查参供方资质审查考核
――持原材料外协外购件进公司成品出公司整生产程质量检验工作确保环节漏洞
――组织公司质量事分析处理工作协助踪产品情况提供改善意见总结产品质量问题推动相关部门时解决
――监控工艺状态工艺参数改变产品影响进行认定证设定合理性
――制定产品质量检验标准检验方案产品信息反响统计流程
――组织公司群众性质量理活动开展检查总结评奖励优秀成果报
――协生产部开展安防护知识培训公司中操作员安操作标准监督检查
――部门员质量理体系知识培训
――完成级委派务
职资格
教育背景
◆机械质量理专业相关专业科学历
培训历
◆受生产理品质理产品知识等方面培训
验
◆3年质量理工作验
技技巧
◆熟悉公司工艺工序工作原理机理具备实际操作力
◆熟练掌握公司产品生产工艺技术应方面知识
◆熟悉质量理体系专业知识
◆具解决生产工艺问题力
态 度
◆具较强学分析理解沟通协调力
◆工作态度认真积极负责具较强创新意识
◆较强适应力贯彻执行力
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
2质量安部部长／质量理
职位名称
质量理
职位代码
属部门
质量安部
职 系
职等职级
直属级
质量安部部长
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
协部长完成质量理制度建立实施安排日常质量检验工作进行生产程质量监控结果汇总报工作
工作容
――参维护监督质量体系运行组织理部质量审核工作
――协助部长部门反响质量信息调查分析找出影响质量问题末端素纠正预防措施制定实施进行踪验证
――汇总生产程中质量检验数形成质检工作报告提交质量安部部长
――汇总存档项关质量理记录相关资料
――编制部门检具需求方案实施制检具设计制作验证理
――参车间操作员安维护章操作等安事项监督检查
――参制外协合格品评审
――编制质量检验工作方案实施
――利数理统计工具程质量进行监控
――负责市场质量投诉相关处理
――监督程质量控制指导监控生产现场质检工作具体实施情况
――出现质量问题进行原分析责追究时报批量质量问题
――处理生产相关质量问题
――编制质量重点工序特殊工序检验文件
――领导交付务
职资格
教育背景
◆机械相关专业专科学历
培训历
◆受生产理品质理产品知识等方面培训
验
◆2年生产现场品质理验
技技巧
◆熟悉公司工艺工序工作原理
◆熟练掌握公司产品生产工艺技术应方面知识
◆熟悉质量控制流程具创新意识
◆够熟练应数理统计工具分析解决问题
◆具分析沟通解决问题力
◆熟悉国际质量体系专业知识
态 度
◆老实敬业工作积极动较强责心
◆勤学勇创新强烈进取心
◆吃苦耐劳具团队精神
工作条件
工作场办公室生产场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
3质量安部部长／质量理检验员
职位名称
检验员
职位代码
属部门
质量安部
职 系
职等职级
直属级
质量理
薪金标准
填写日期
核 准
职位概
完成日常质量检验质量监控检验数汇总报工作
工作容
――参维护监督质量体系运行组织理部质量审核工作
――根质量检验方案完成日工作务
――认真做检测仪器设备维修保养工作严格操作规程操作检测试验仪器设备仪器设备检定周期时送标准计量部门检定
――工装检具定期检验配合车间技术员工装检具定期进行检验
――检测程中出现问题时应时领导工程负责报告求进行处理
――汇总存档项质检记录相关资料
――生产现场程质量实行监控包括员组织技术实施质量安成品保护等
――协助质量完成质量理体系方面工作时提交岗位工作总结
――良品处理：催促操作者生产中出现良品检分做标识时处理防止合格品流入序
――发生批量质量问题时报
――完成级交办务
职资格
教育背景
◆机械类专业相关专科学历
验
◆2年相关工作验
技技巧
◆解检验规程质量法规熟练操作检验器具
◆熟悉程质量控制够握重点工序重检验工程
◆熟悉种质量认证体系
态 度
◆老实谨慎吃苦
◆工作认真细致分析力逻辑思维力强
◆极强敬业精神责心
◆勤学勇创新
工作条件
工作场办公室工作场施工现场
环境状况根舒适
危 险 性根危险职业病危险
直接属 间接属
晋升方 轮转岗位
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